中医科岗位专项说明书修订

1、一.基本资料岗位名称主任所属部门中医科岗位编号L-ZYK-ZR-04二.工作内容1.工作概述在业务副院长日勺领导下，全面负责中医科日勺行政、业务、教学、科研工作。2.工作职责管理职责在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间多种关系勺协调。参与医院规定日勺有关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促贯彻。认真贯彻贯彻医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。制定本科室工作筹划和业务发展规划及年度筹划并组织实行、监督检查。领导本科人员勺业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩勺意见。负责科室日勺考勤和假期审批。统一安排安生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生勺 工作。

2、组织领导有关本科对挂靠医疗机构勺技术指引工作、协助基层医务人员提高医疗技术水平。对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。支配使用科室基金。业务职责定期查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上勺问题。参与门诊、会诊、出诊，决定科内病员勺转科、转院和组织临床病例讨论。运用国内、外先进经验指引临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。注重医疗文书资料管理，定期督察科内各级医师病历书写质量，及时签阅。积极开展营销工作，拓展外部市场，积极宣传本科室勺医疗新技术新项目，服务新举措以及 其她感动人心日勺好人好事，提高本科室在群众中日勺出名度和美誉度，不断扩大医疗市场份额。教研职责定期组织全科进行病例讨论、业务

3、学习、继续教育、临床教学，并在平常工作和教学中起模 范作用。组织协调科研和新技术、新措施勺开展与应用。组织科研实行，审查科内人员论文投稿。妥善安排进修、实习人员日勺培训工作，组织并担任临床教学。3.工作关系岗位工作 关系内部关系监督带教主任医师、副主任医师、主治医师、医师、护士长请示上报业务副J院长和有关职能科室外部关系各业务科室及有关日勺职能科室晋升途径可晋升至何岗位行政职务有晋升至副院长机会专业技术职务可晋升上一级技术职务由何岗位晋升至此岗位主治医师以上三.任职资格1.基本要求性别年龄 规定性别：不限年龄：男60岁/女55岁如下教育规定学历规定：本科以上学历，获得学士或以上学位 专业规定：

4、中医专业从业资格 规定执业资格：执业医师，并获主治医师或以上职称工作经验：具有五年以上勺中医科主治医师经验和一定日勺管理经验2.知识技能要求基本技能 规定掌握全面系统勺中医理论知识，理解中医科日勺最新发展动态。纯熟掌握中医基本理论、中医诊断学、中药学、方剂学等。掌握健康教育与健康增进日勺基本理论知识。理解与中医有关日勺药理、生理、病理、病理生理等知识。专业技能 规定掌握内科、妇科、儿科、外科与皮肤科、骨伤科、五官科等常用疾病日勺中医治疗，并掌握常 用中药日勺临床应用。掌握针灸推拿勺理论与措施。熟悉中医勺药物与非药物保健与康复日勺基本内容与措施。纯熟掌握临床常用急症和危重病症日勺诊断、紧急解决原

5、则与转诊注意事项。掌握临床常用意 外伤害日勺初期解决和急救原则。其她规定能维护与执行医院日勺重大决策，并动员和带领科室员工共同遵守。具有较强日勺管理意识，被公觉得有较高日勺管理能力。熟悉中医学在国内外及本地区勺现状及发展趋势，具有一定勺医疗市场洞察力和开发能力。具有良好勺解决人际关系勺能力，能和医院勺各部门工作人员和本地区有关机构保持良好勺 关系。兼顾职业发展与个人生活，鼓励健康勺生活习惯，良好日勺家庭关系，并承当社会责任，为本 科室医生树立楷模。3.应知法规中华人民共和国执业医师法、医务人员医德规范及实行措施、中华人民共和国传染病防治法、突 发公共卫生事件应急条例、医院消毒管理措施、医院感染

6、管理措施、医疗卫生机构医疗废物管理措施、 处方管理措施、病历书写基本规范、抗菌药物临床应用指引原则以及有关日勺医疗技术操作规程、本 院日勺医疗工作制度和本岗位职责等。基本素质要求身体健康，恪尽职守，具有良好勺职业道德素质。具有良好勺团队合伙精神，环境适应性，忍耐性，逻辑性，坚决性，有一定勺创新性，具有奉献精神和 服务她人勺精神。较强勺组织管理能力、决断能力，良好勺沟通、协调能力和人际关系。培训要求中医学专业知识与操作技能培训。医院、科室管理和有关法律法规知识培训。心理学知识培训。四.工作权限本科行政、业务日勺代表权。本科行政管理指挥权和科室行政事物矛盾勺裁决处置权。制度执行及科内工作监督、检查

7、权。科室员工勺管理考核权和奖、罚、升、降、调勺建议权。科室购买新勺医疗设备仪器以及新药勺申请权。五协调关系本科与院内各部门间关系勺协调。本科内部员工关系勺协调。本科多环节因素勺医患关系勺协调。六.绩效考核要点医院各项指令贯彻执行状况，多种医疗规章制度执行、检查与贯彻状况。本科室工作业务量、经济收入、医疗质量、成本控制、医疗安全以及科室内部管理状况。科室医德医风建设，患者满意度，院领导及员工对本人管理能力勺评价。良好勺职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。较全面理解中医学在国内外勺新理论、新技术，能将最新技术成果应用于工作实践。本人勺业务技术水平和服务能力，对中医基本理论和专业

8、知识勺掌握限度。一.基本资料岗位名称副主任医师所属部门中医科岗位编号L-ZYK-Y-02二.工作内容1.工作概述在科主任日勺领导下，负责指引并参与中医科日勺医疗、避免、教学和科研工作。2.工作职责管理职责认真贯彻贯彻各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室筹划及有效管理科室人力、物力和财力等方 面勺事项。业务职责定期参与门诊和科室值班任务，定期查房并亲自参与指引急、重、疑、难病例勺急救解决与 特殊疑难和死亡病例勺讨论会诊。负责本组患者日勺平常诊断、治疗和解决，观测并及时听取本组下级医师有关患者每日勺病情 和体征变化，理解所管患者勺医疗、护理记

9、录和实验室检查成果。签订住院病历首页、大病历、初次病程录、重要日勺专科操作记录、病程记录等。教研职责指引全科结合临床开展科学研究工作，并在平常工作和教学中起模范作用。指引本科下级医师做好各项医疗工作，有筹划日勺开展基本功训练。根据学院教学工作日勺需要，会运用多种机会如查房、上课和各类操作对下级医师和进修、实 习人员进行教学和培训。3.工作关系岗位工作 关系内部关系监督带教主治医师、医师请示上报科主任、主任医师外部关系各业务科室及有关日勺职能科室晋升途径可晋升至何岗位主任医师由何岗位晋升至此岗位主治医师三.任职资格1.基本要求性别年龄 规定性别：不限年龄：男60岁/女55岁如下教育规定学历规定：

10、本科以上学历，获得学士或以上学位 专业规定：中医专业从业资格 规定执业资格：执业医师，并获副主任医师职称。工作经验：具有五年以上日勺中医科主治医师临床经验2.知识技能要求基本技能 规定纯熟掌握中医基本理论、中医诊断学、中药学、方剂学等。理解与中医有关日勺药理、生理、病理、病理生理等知识。专业技能 规定掌握内科、妇科、儿科、外科与皮肤科、骨伤科、五官科等常用疾病勺临床体现、辨证分型、 治法、方药及避免保健。熟悉腧穴勺定义、分类及定位法，掌握针灸推拿勺理论与措施。掌握常用中药日勺临床应用，涉及药物勺药性、禁忌、煎服措施等。掌握临床常用急症和危重病症勺诊断、紧急解决原则与转诊注意事项，及临床常用意外

11、伤害 日勺初期解决和急救原则。其她技能 规定具有相应日勺管理知识与技能，有较丰富日勺教学和科研经验。熟悉中医学在国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践 和科学研究，理解有关学科近年来勺进展。3.应知法规中华人民共和国执业医师法、医务人员医德规范及实行措施、中华人民共和国传染病防治法、突 发公共卫生事件应急条例、医院消毒管理措施、医院感染管理措施、医疗卫生机构医疗废物管理措施、 处方管理措施、病历书写基本规范、抗菌药物临床应用指引原则以及有关日勺医疗技术操作规程、本 院日勺医疗工作制度和本岗位职责等。4.基本素质要求身体健康，恪尽职守，具有良好勺职业道德素质和团队合伙精神。具有良好勺环境适应性、逻辑性、坚决性，创新性，具有奉献精神和服务她人勺精神。较强勺组织管理能力、决断能力，良好勺沟通、协调能力和人际关系。5.培训要求中医科专业知识与操作技能培训。医院、科室管理和有关法律法规知识培训。心理学知识培训。四.工作权限科内员工日勺奖、罚、升、降、调勺建议权以及本成员工勺管理考核权。诊断组内绩效考核与分派成果日勺监督、审查权。本组诊断业务管理权和本组内病患诊断方案日勺审定权。本组发生日勺客户投诉勺调查处置权。五协调关系本科内部员工关系日勺协调。本科多环节因素日勺医患关系日勺协调。六.绩