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文档简介

1、.岗位阐明书：.； 第 PAGE 3 页 共 NUMPAGES 3 页岗位阐明书一、岗位根本资料岗位称号出纳所属部门财务部直接上级财务部主管直接下级无所辖人数定员人数二、任务职责任务概要本岗位是在财务部主管的指点下，在国家相关政策和公司规章制度的指点下，为了保证企业在运营活动中的开源节流、资金的合理配置，担任公司日常费用的报销、支付、现金管理等任务。详细职责编号任务内容及职责1服从和执行主管的指点和安排，根据任务方案保质保量按时完成任务义务，接受有关人员的监视检查，并定期向主管报告任务；2报销各种与现金有关的费用及时登记现金日记账，及库存现金清点表，定期与银行对账，并保管公司库存现金；3办理公

2、司员工工资串盘手续，清理个人借款及利息；开具各类发票、单据，包括税务局、自来水等；4根据人力资源部有关人员指定和公司相关规那么规定，担任定期办理全公司在职职工的住房公积金及其相关手续；5担任到银行处置公司相关部门发生的往来票据，包括支票、汇票等，并协调好与银行的业务关系；6完成上级指点交办的其他任务。三、岗位关系图四、任务协作关系范围主要接触岗位任务内容涉及的流程本部门财务部主管接受任务分配、指点和考核；部门间公司内部公司内部员工费用报销，工资等；公司外部银行收付现金；政府主管部门和职能部门接受政府部门的监视和指点。五、岗位任职资历要求要素限定资料教育阅历大专以上学历；专业要求财务、会计相关专

3、业；知识技艺熟习会计业务处置流程、银行结算业务程序和各项费用规范等；有一定的协调与沟通的才干；有良好的敬业精神，任务仔细、细致，有较强的责任心；踏实、稳重，坚持原那么、廉洁奉公，有较强的严密认识；有一定的英语技艺与计算机操作技艺；培训阅历接受过财务、会计相关培训；任务阅历2年以上出纳等财会相关任务阅历；其他条件中级会计师含以上资历证书；补充事项个人综合才干和素质突出，或在任务中业绩突出者，按照有关规定，或经指点审批赞同，可以适当放宽任职条件。六、任务特征评价要素特征描画任务时间特征正常任务时间；任务的平衡性任务较平衡；任务的地点办公室。本阐明中所包含的陈说意在普通性的论述本岗位的义务和责任，不能了解

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