企业负责人谈安全生产主体责任安全生产

1、企业负责人谈安全生产主体责任1、企业为什么要落实安全生产主体责任因为发生事故太多，而且大部分事抄故都有没有落实安全职责的原因。要想搞好安全工作， 关键是落实企业主要负责人和各级一把手的安全责任，要在百安全生产责任书中明确具体的 奖惩措施，完成安全目标奖励多少金额，发生安全事故后如何追责及处罚多度少钱。再就是 严格执行，既然制定了制度，就要执行，不能不舍得奖励，也不能对事故责任人网开一面， 一定要落实，只有制度落实了，才能够有成效。问还要定期对各主要负责人、各单位一把手 进行安全警示教育，警钟长鸣，只有一把手重视了，安全工作才能真正落实落度，才答能得 到有效执行，才能搞好安全工作。希望能够帮到你

2、了2、谈如何落实安全生产主体责任就如何落实企业安全生产主体责任，谈谈自己的几点粗浅想法。一、广泛宣传，营造良好的主体责任社会氛围安全生产监督管理部门要牢固确立“以人为本”的理念，树立全面、协调、可持续的科学发展 观，把人民的生命、财产安全放在第一位的安全文化观，进一步强化安全生产宣传工作，努 力打造安全主体责任的社会氛围。坚持以“安全生产月”、“夏季百日安全竞赛”、“119”消防宣 传周等各类安全活动为契机，充分利用社区宣传栏、画廊、墙报以及广播、电视、网络等宣 传阵地，面向群众，面向企业，开展形式多样、内容丰富的安全宣传活动，普及安全生产法 律、法规和安全常识，着力提高全民安全主体责任意识和

3、自我防护能力，形成全社会共同参 与，安全人人有责的良好局面，真正把安全责任意识融入社会活动的每一个角落。坚持以生 产单位为重点，深入企业加强职业危害、职业安全自我保护等方面的宣传，提高企业经营者 和从业人员的安全主体责任意识，使企业经营者树立以“安全第一，预防为主”的经营理念和 管理原则；使广大从业人员树立“不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害的安全理念。二、进一步提高企业安全生产的主体责任意识企业是安全生产责任的主体，应当依照法律、法规规定，履行安全生产法定职责和义务。那 么，要真正使企业安全生产主体责任落到实处，本人认为：首先要提高企业负责人的主体责任意识，增强法制观念。企业负责人是企业的

4、直接经营者， 其安全意识强不强，将直接决定企业安全生产工作的好坏。近年来，一些企业面对日益竞争 激烈的市场，为降低生产成本，追求效益最大化，铤而走险，大大削减安全投入，导致安全 管理不到位；还有部分企业，尤其是家庭作坊型企业，根本不知或者不想安全投入，安全管 理更是无从谈起；更有一些企业，当安全和利益相冲突时，在利益的驱动下，安全就显得尤 为渺小，“安全第一”也仅仅成了一句挂在嘴边的口号。综观其实质，就是企业负责人的安全 意识和法制观念淡薄，认为安全工作可松可紧，可有可无，无所谓，最终酿成安全事故。因 此，要进一步加强对企业负责人的安全教育培训，切实提高其安全意识和法制观念是关键。 只有企业负

5、责人的安全意识增强了，对安全生产法律、法规充分了解了，才能关心和支持安 全工作，把企业安全生产工作作为一项重要工作来抓，确保各项安全经费的落实、各项安全 管理制度的严格执行和各项安全措施落到实处;才能在思想上形成要我安全到我要安全的转 变；才能在追求企业经济效益的同时，更加注重社会效益，由被动到主动承担安全生产主体 责任的转变，真正实现企业的安全发展。其次要提高企业安全管理人员的主体责任意识和工作能力，增强责任心。企业安全管理人员 是企业各项安全工作的执行者，起着承上启下的作用，其责任心的好坏，工作能力的高低， 将直接影响该企业的安全管理。因此，作为企业的安全管理人员，要加强自身的学习，充分

6、认识安全工作的重要性，不断增强责任感、使命感；不断提高自身素质，提升业务水平，来 推动企业安全管理工作不断向更高的层次发展。要协助企业负责人或分管负责人履行安全生 产管理职责，制定各项安全生产规章制度和安全技术操作规程；参与新建、改建、扩建的建 设项目安全设施的审查；查找安全工作的薄弱环节和存在的安全隐患，提出切实可行的整改 方案；开展安全生产宣传、教育、培训，总结推广安全生产经验等各项安全工作，真正起到 安全管理人员应有的作用，为企业的可持续发展保驾护航。最后是提高企业职工的主体责任意识和发现、排除安全隐患的能力。企业职工是企业的生产 者，设备的操作者，能够在实际生产过程中首先发现并能在第一

7、时间排除安全隐患，及时把 安全隐患消除在萌芽状态。因此，培养企业职工的安全意识，提高其发现、排除安全隐患的 能力显得尤为重要。一是通过开展对新职工的三级安全教育和老职工的日常教育等一系列教 育活动，不断培养职工的安全意识，使其在生产过程中时时刻刻绷紧安全生产这根弦不放松， 牢记安全第一的工作原则。二是通过岗前安全教育，让职工充分了解自己所在岗位的危险因 素、危害程度、预防措施及处置方法等相关知识，从而使职工从心底里真真切切感受到严格 遵守操作规程、正确使用劳动防护用品等安全规章制度的重要性，在日常工作中能够自觉得 进一步规范行为，提高安全识别和处置能力，使其在遇到险情时，能够不慌乱，沉着冷静地

8、 应对，及时的在第一时间把问题消除在初始阶段，防止事态的扩大，充分体现安全工作从我 做起，以我为主的责任意识，使安全生产主体责任在企业中得到进一步深化。三、加强对企业落实安全生产主体责任的监督管理安全生产监管人员是各项安全生产法律、法规的维护者，应该严格依法履行自己的职责，督 促企业在实施生产过程中，严格按照安全生产法律、法规的规定，把各项安全措施落到实处， 最大限度的避免事故的发生，而不是仅仅停留在让企业签定“企业安全生产主体责任告知承 诺书”这个形式上。那么，作为安全生产监督管理人员，将如何加强对企业安全生产主体责 任落实的监督管理呢？本人认为：一是要加强安全监管人员自身素质的培养。随着时

9、代的变迁，经济的不断发展，许多新兴行 业应运而生，给安全生产监督管理工作带来了新的挑战，这就要求我们安全监管人员始终要 注重自身素质的培养，不断提高文化理论水平和提升业务能力，跟上时代发展的步伐，与时 俱进，成为一支拉的出，打的响，作风硬，业务强的安全监管队伍，来适应新形式下安全生 产监督管理工作的需要，为经济的安全发展保驾护航，发挥安全生产监管人员应有的作用。 一方面通过加紧对新文化、新知识的学习，进一步调整知识结构，拓宽知识面，增强自身的 文化理论水平；进一步吸收先进理念，转变传统思想，创出一条切实可行的长效管理机制， 更好的为安全监管工作服务。另一方面通过加紧对新的法律、法规的学习，及时

10、掌握国家对 安全生产方面的有关规定，不断调整执法检查的内容和标准，增强执法能力，更好的实施对 安全生产的监督执法。二是要加强安全监管人员的服务意识。安全执法是手段，不是目的，预防和避免安全生产事 故的发生才是我们的目的。因此，我们安全监管人员必须清醒得认识到企业的安全工作就是 我们工作的落脚点，只有企业安全了，才是安全监管工作的成效，也是我们的目的。这就要 求我们在日常监管过程中，必须进一步转变工作作风，增强服务意识，在关注结果的同时， 更要注重过程，把工作重心不断往前延伸，以预防为主，从预防入手，深入基层，深入企业， 适时地指导企业制定各项安全规章制度、各项安全管理措施等等；适时地帮助企业查

11、找不足 并提出针对性的解决办法，进一步规范企业的安全管理，不断提升企业安全管理工作的层次， 使企业的安全管理工作走上规范化、法制化的轨道，真正体现我们安全监管人员不仅仅是企 业安全的监管者，更是企业的服务者。三是要加强安全监管人员执法检查的力度。为最大限度地消除安全隐患，避免或减少发生安 全生产事故，确保地区安全形势的稳定，执法检查是必不可少的重要手段之一。作为安全监 管人员要充分利用好这个有力手段，进一步加强执法检查的力度，扩大检查面，严格查处安 全违法行为，来保障安全生产主体责任在企业真正得到落实和强化。执法检查可以根据各个 行业的特点，分重点，有目的的针对重点企业、重点部位、重点设备、重

12、点人员实施，查找 企业安全管理的薄弱环节；安全设施、设备不到位或私自拆除、损坏存在安全事故隐患的地 方；特种设备到期没按规定年检和操作人员无证上岗等方面的安全问题，提出整改意见，并 督促企业立即加以整改，直致整改完毕。对于一时难以整改的安全隐患，要责令企业立即制 定切实可行的整改计划和应急处置措施，同时要跟踪整改进度，督促企业尽快完成整改，尽 量做到检查一家，完善一家，提高一家，确保执法检查取得实效。四、严格执行责任追究制度，促进企业安全生产主体责任的落实负有安全生产监督管理职责的有关部门，应当严格执行责任追究制度，依法对存在重大事故 隐患的企业，责令其限期整改，逾期未整改的要予以查处；对发生

13、较大以上安全生产事故和 违反安全生产法律法规，未履行安全生产主体责任的企业要依法处理，追究企业及其主要负 责人和有关人员的责任，情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。通过严格执行责任追 究制度，严厉打击安全违法行为，追究相关人员的责任，进一步告诫企业应该依法履行安全 义务，高度重视安全工作，不断完善安全基础管理，落实各项安全措施，提升安全管理水平， 起到惩处一家，警示一片的效果，促进企业安全生产主体责任的落实。企业对于发生的较小 安全生产事故，也要严格按照四不放过”的原则进行调查处理，严惩责任人，警示全体员工， 进一步提高安全责任主体意识，加强防范，预防事故的再次发生，使安全生产主体责任在企

14、 业得到进一步深化。3、企业领导如何履行安全生产主体责任的最新相关信息安全生产是企业长远发展永恒的主题。没有安全，根本谈不上生产，更谈不上经济效益；安 全生产工作如履薄冰、如临深渊，不安全因素防不胜防。落实安全生产责任制是搞好安全生 产工作的有力武器，是公司安全生产的法宝，是观世音手上的金箍，但是有了金箍，如果没 有套上孙猴子的头，也是不能令这只野性难驯的猴子服帖的。所以说安全生产责任重在落实。 安全生产责任制这顶金箍，一定要切实落实到各级安全生产责任人头上，才能使安全生产可 控、在控。落实以单位行政正职是安全第一责任者为核心的各级安全生产责任制，充分发挥 有系统、分层次的安全生产保证体系的作

15、用，是贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方 针，适应公司发展的需要，是切实保证安全发电和职工人身安全的有力保障。安全生产主体 责任的内涵。责任主体的含义是工作责任的直接承担者和任务的具体落实者。按照安全生 产法和国家有关规定，生产经营单位（或称企业）是安全生产责任的直接承担者和安全生 产任务的具体落实者。因此，安全生产责任主体就是指生产经营单位，具体到公司，就是各 基层单位。各单位应当依照公司的规定，履行安全生产职责和义务，在生产经营活动全过程 中，必须按照规定履行义务和承担责任，否则接受未尽责的追究。公司各单位应当承担的责 任，包括设备设施保障责任、安全生产资金投入责任、安全生产人员配备责任

16、、责任制和规 章制度制定责任、安全教育培训责任、安全生产管理责任、事故报告和应急救援的责任、规 章规定的其他安全生产责任。各单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，并应 当履行下列职责：建立健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操 作规程；保证本单位安全生产投入的有效实施；定期主持研究安全生产工作，定期报告安全 生产情况；督促、检查本单位的安全生产工作，认真抓好事故隐患和危险源的排查、认定、 分析、建挡、监控、治理和核销工作；组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案并适时 组织演练；及时、准确报告生产安全事故，积极组织事故救援工作等。充分认识落实安全生 产主体责任的

17、重要意义安全生产能不能搞好，很大程度上取决于单位领导层对安全生产的认 知程度。各级干部尤其是领导班子成员必须要提高自己的思想意识，充分认识落实安全生产 主体责任的重要意义。往小了说，落实安全生产主体责任，是实现公司可持续发展的客观要 求。在当前电力改革、电力供需矛盾突出背景下，对公司的生存发展提出了新的挑战和考验。 落实安全生产主体责任尤为重要，公司需要保证安全发展的环境。往大了说，落实安全生产 主体责任，是构建和谐社会的现实要求。中央反复强调以人为本，构建和谐社会。人是宝贵 的社会资源，以人为本就是以人的生命为本，科学发展首先强调安全发展，和谐社会首先强 调关注生命，安全生产本身就是对人的生

18、命权益的维护。如果各类事故不能有效控制，不仅 给人民群众生命财产安全带来巨大损失，还给受害者家属造成无法弥补、无法挽回的影响， 失去了幸福感，更谈不上和谐社会。因此建设和谐社会，必须以安全生产为前提和保障。健 全和落实企业安全生产责任制“安全第一、预防为主、综合治理”是开展安全生产管理工作总 的指导方针，安全第一是原则，预防为主是手段，综合治理是方法。安全第一是预防为主、 综合治理的统帅和灵魂，没有安全第一的思想，预防为主就失去了思想支撑，综合治理就失 去了整治依据。预防为主是实现安全第一的根本途径。只有把安全生产的重点放在建立事故 预防体系上，超前采取措施，才能有效防止和减少事故。只有采取综

19、合治理，才能实现人、 机、物、环境的统一，实现本质安全，真正把安全第一、预防为主落到实处。隐患险于明火， 防范胜于救灾，指明安全生产工作的根源是消除隐患”，表明抓安全生产的科学方法是预 防为主”，更指出安全生产的关键环节是“强化责任”。消除隐患是根本，加强防范是重点， 落实责任是关键。那么，如何健全和落实安全生产责任制呢？关键要做好以下几点。一是推 行“一岗双责”安全生产责任制。安全生产“一岗双责”，就是要建立健全各级领导班子安全生 产责任制，主要负责人负总责，其他副职领导既要对分管业务工作负责，又要对分管领域内 的安全生产工作负责。各级职能部门按照“谁主管、谁负责”，“谁审批、谁负责”的原则

20、，做 好主管范围内的安全生产工作，形成“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系，建立“关 口前移，重心下移”的安全生产管理机制。二是确保层层签订安全生产责任书。通过签订安 全生产目标责任书的形式，将安全生产责任分解落实到基层单位和部门，基层单位、部门再 以责任书形式落实到班组，班组落实到岗位和职工个人。责任书应根据各级人员不同的职责 进行区分，但宗旨是明确安全生产的责、权、利，形成一种有效的激励和约束机制。三是积 极推行安全生产承诺制度。在岗职工要根据自己的岗位安全职责填写安全承诺书，通过 签订安全承诺书让每一名职工都明确自己在安全生产活动中应享有的权利和应担负的义 务，让职工感到安全责任的压

21、力和安全生产的重要，时时刻刻想到安全。同时，开展安全承 诺制度，对全面落实安全生产责任制、实现安全生产目标，提供了可靠的保证基础。四是完 善安全生产奖惩机制。安全考核与安全奖励挂钩，考核过程必须要做到公平、公正、公开， 确实发挥作用。突出重奖重罚的原则，奖要奖得让人眼红，罚要罚得让人心痛。若发生事故， 严格执行“一票否决制”，并依照事故性质及应负责任的大小，与各级领导的“票子、面子、 帽子”挂钩，直至追究法律责任。加强安全生产基础管理抓建章立制，提高安全生产基础管 理水平。没有规矩，不成方圆。各单位必须根据公司安全生产管理规定建立完善符合自身实 际的安全生产责任制、安全生产奖惩办法等纲领性制度

22、。事实上，建立完善的安全管 理制度和安全操作规程也是开展安全管理工作、规范职工安全行为的重要前提和保证。抓设 施完善，提高企业本质安全度。各单位应按照电力生产安全标准规范要求，添置、完善工作 场所、生产设备等方面的安全防护设施，为职工提供一个安全的生产作业环境。杜绝先天性 隐患，从源头上遏制各类事故的发生。抓教育培训，提高全员安全素质。各单位必须严格执 行三级安全教育，对员工进行安全生产法律法规和安全技术知识培训。同时，要进一步提高 全体员工的安全意识、操作技能、自我保护能力和事故预防能力，要进一步规范全员培训， 力争使每一位员工都受到针对性的教育，切实提高每一位从业人员的安全素质。抓标准化建

23、 设，提高企业安全管理水平。企业要做到安全生产，涉及到人、机、料、法、环境及时间等 多项因素。要实现这些基本要素的和谐统一、有效控制，这就涉及到综合的系统管理工程。 开展安全生产标准化建设和安全风险预控，就是在特定的环境、特定的时间里，通过有效的 制度和办法，使人的行为与各种要素达到和谐统一，以确保安全。抓危险源监控，提高企业 应急处置能力。危险源是导致事故发生的根源，是具有潜在意外释放的能量和（或）危险有 害物质的生产装置、设施或场所。各级安全生产管理人员应定期对危险源进行普查并登记建 档，定期对危险源进行检测、检验、安全评估，建立完善以企业为责任主体的危险源监控体 系，不断完善各级安全监控

24、体系。同时，要加快应急预案体系建设步伐，并组织开展有针对 性的应急预案演练，不断提高快速反应、协调作战和应急处置能力。安全责任重于泰山。只 要真正地把安全工作摆在首位，做到思想认识上警钟长鸣、制度保证上严密有效、技术支撑 上坚强有力，监督检查上严格细致，事故处理上严肃认真，切实负起责任，强化管理，真抓 实干，就一定能够遏制住事故。4、什么是企业安全生产主体责任一、企业安全生产主体责任的内涵：企业是生产经营活动的主体，是安全生产工作责任的直接承担主体。企业安全生产主体责任， 是指企业依照法律、法规规定，应当履行的安全生产法定职责和义务。企业承担安全生产主 体责任是指企业在生产经营活动全过程中必须

25、在以下方面履行义务，承担责任，接受未尽责 的追究。1、依法建立安全生产管理机构。2、建立健全安全生产责任制和各项管理制度。3、持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。4、确保资金投入满足安全生产条件需要。5、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训。6、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措 施，教育职工自觉承担安全生产义务。7、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规 定佩戴使用。8、对重大危险源实施有效的检测、监控。9、预防和减少作业场所职业危害。10、安全设施、设备（包括特种设备）符合安全管理

26、的有关要求，按规定定期检测检验。11、依法制定生产安全事故应急救援预案，落实操作岗位应急措施。12、及时发现、治理和消除本单位安全事故隐患。13、积极采取先进的安全生产技术、设备和工艺，提高安全生产科技保障水平；确保所使用 的工艺装备及相关劳动工具符合安全生产要求。14、保证新建、改建、扩建工程项目（以下简称建设项目）依法实施安全设施，三同时”。15、统一协调管理承包、承租单位安全生产工作。16、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。17、按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事 故善后工作。18、法律、法规规定的其他安全生产责任。二、企业安全生产主体

27、责任主要包括的内容：1、物质保障责任：包括具备安全生产条件；依法履行建设项目安全设施三同时”的规定；依法为从业人员提供 劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用。2、资金投入责任：包括按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要；按规定存储安 全生产风险抵押金；依法为从业人员缴纳工伤保险费；保证安全生产教育培训的资金。3、机构设置和人员配备责任：包括依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；按规定委托和聘用注册安全工程 师或者注册安全助理工程师为其提供安全管理服务。4、规章制度制定责任：包括建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。5、教育培训责任：包括依法组织

28、从业人员参加安全生产教育培训，取得相关上岗资格证书。6、安全管理责任：包括依法加强安全生产管理；定期组织开展安全检查；依法取得安全生产许可；依法对重大 危险源实施监控；及时消除事故隐患；开展安全生产宣传教育；统一协调管理承包、承租单 位的安全生产工作。7、事故报告和应急救援的责任：包括按规定报告生产安全事故；及时开展事故抢险救援；妥善处理事故善后工作。8、法律、法规、规章规定的其他安全生产责任。拓展资料：强化企业安全生产主体责任的意义：企业是社会经济活动中的建设者又是受益者，是安全生产中不容置疑的责任主体，在社会生 产中负有不可推卸的社会责任。企业必须认识到安全生产是坚持科学发展观的内在要求，

29、也 是企业生存与发展的必然选择。增强安全生产主体责任，实现安全生产，是企业追求利益最 大化的最终目的，是实现物质利益和社会效益的最佳结合。5、如何理解企业安全生产主体责任一、这个是相百对应的说法，安全生产监督主体度是政府及部门，企业是生产的主体所以承 担安全生产问主体责任。二、说白了就是出事企业负责全责，监管答单位追究你的责任；不出事企回业也负责，监管 单位找事答让你不出事三、出事与否企业兜底6、如何落实企业的安全生产主体责任您好，可以在六个方面采取有力措施落实企业安全生产主体责任。1、落实企业抓安全的责任。一是要落实企业主要责任人抓安全的责任。企业的主要负责人是本企业安全生产的第一责任 人，

30、抓生产经营是第一责任人，抓安全生产也是第一责任人。既要对企业的生产经营负责， 又要对企业的安全生产负责。分管安全工作的其他领导也要分工明确，各负其责，共同承担 起安全管理的责任。二是要落实安全生产责任制和责任追究制，不留死角。抓安全生产工作，关键是狠抓安全生 产责任制的落实。要层层签定安全生产责任制，制定各类管理人员安全生产责任制和责任追 究制，真正做到一级抓一级，逐级落实责任的安全生产责任追究格局。要坚持做到抓住不 落实的事，追究不落实的人”，层层落实责任，建章立制，把安全生产责任分解逐级延伸落 实，把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。三是要加大推行安全责任制和追究制的力度。推

31、行安全生产责任制和追究制，关键是要坚持 做到“四个同时”，即安排生产经营等工作时，同时安排安全管理人员在安全工作上应负的责 任;在下达经济指标时，同时向安全管理人员提出安全责任要求;在考虑经营的执行情况时， 同时要考虑安全责任制和追究制的执行情况；在干部提拔重用时，既要考核政绩同时考核安 全生产的贡献，对安全生产搞不好的，一律不用。从而进一步增强安全管理人员抓好安全工 作的责任感、压力感和紧迫感。2、落实加强安全管理的责任。一是安全工作要到位。当前，在一些企业里，存在一些部门的管理者没有把本部门、自己的 岗位纳入到安全工作中去，把自己当作一个旁观者，当成局外人，认为安全工作与己无关。 其实，企

32、业里，所有的管理者、所有的管理部门都不是旁观者，都不是局外人，在安全工作 中都承担着重要的安全责任，都必须按照自己的职责，来完成安全工作中所担负的责任。行 政管理部门要认真检查在设备、技术、质量、工作环境、员工技能素质等方面存在的问题， 反思本部门工作是否到位、责任是否落实，分析员工，制定整改措施，狠抓落实。党群部门 要认真检查在宣传、教育、组织、发动员工，提高员工安全意识，调动员工工作积极性方面 方面工作是否到位、责任是否真正得到落实。只有各部门明确安全监管责任，增强责任心， 才能切实发挥作用。二是安全规章制度要落实。无规矩不成方圆。要加强执行力文化的宣传，教育引导员工树立 正确的安全责任意

33、识，自觉遵守、执行企业制定的各项安全管理规章制度，切实把制度落实 到位。同时，要积极创新安全管理模式，使企业的安全管理更加规范有效。三是要建立安全管理长效机制，制定安全评估体系。要使制定的安全评估体系将有安全责任 的各个部门捆起来，使之在安全工作中承担一定的安全责任，认真落实安全责任。同时，对 那些没有真正落实安全责任的单位部门，以及在安全工作上不尽职、不尽责的人进行严格考 核，监察审计部门要进行全面监察。3、落实安全投入的责任。资金投入保障是安全生产的重要保证。安全需要投入，安全是要付出成本的，企业生产设备 老化，安全设施却失是事故发生之一大隐患。不仅安全费用、工伤保险要提取提足，而且一 定

34、要保障安全投入。保证安全是要投入的，如果必要的投入舍不得事先支付，一旦出事就会 付出更为沉重的代价。实践证明，通过事先的安全投资，把事故和职业危害消灭在萌芽之前， 是最经济、最可行的生产建设之路。4、落实安全技术措施的责任。加强技术创新，有一个很重要的内容，就是要通过技术创新求可靠、求安全。一是对于任何 一生产工艺，在开工之前，都要制定详细的、切实可行的安全技术操作规程，为安全生产提 供技术保证。二是在生产过程中，要认真执行制定的安全技术操作规程，并切实落到实处。 三是要不断引进高科技、新技术，用高科技保安全，要加快自动化控制安装改造步伐，提高 本质安全。5、落实安全教育培训的责任。一是要大力

35、开展安全文化建设，普及安全法律法规和安全知识，强化各级管理人员和员工群 众的责任意识。二是要加强从业人员的教育培训工作。要增加安全生产宣传教育投入，加强宣传、培训基础 建设，扩大宣传阵地，完善培训教育机制。要充分发挥工会等群众组织的作用，维护广大员 工的合法权益。三是充分发挥好新闻媒体的作用。要继续探索加强舆论监督的有效途径，保持正确的舆论导 向。四是认真组织开展安全生产月”活动、安康杯”劳动竞赛等活动，通过开展活动，提高员工 的安全意识和自我防护能力。五是广泛宣传和认真贯彻执行国家关于安全生产的一系列规范性文件，尤其是对于一些新颁 布实施的法律法规，要及时掌握，认真贯彻。6、落实安全标准化活

36、动。开展企业安全标准化活动，是落实企业责任主体、建立安全生产长效机制的根本途径。企业 的发展目标必须必须依靠广大职工的辛勤劳动才能实现，企业的生机在于活力，最根本的还 要依靠全体员工的积极性来创造，对国家已有标准的，督促指导企业尽快达到安全标准化要 求。对尚未制定出台标准的行业，要尽快制定出台相关标准，督促企业抓好落实，使每个行 业、各个岗位都有安全操作规程，不断提高企业的安全管理水平。要吸收借鉴国内外先进做 法，采用安全、健康、环保的现代管理方式，推进企业安全制度化和规范化，要督促企业 从组织领导、工作规划、规范标准、制度建设等基础环节入手，组织开展达标和达标升级工 作，把这项工作广泛地开展

37、起来，扎实持久地坚持下去。安全生产是人命关天的大事，是构建和谐企业的前提，安全生产永远只有起点没有终点，责 任重于泰山，丝毫不能懈怠。在企业里，只有不同单位、不同岗位、不同层次员工都明确自 己在安全工作中所承担的安全责任，明确自己就是安全工作的主体，并根据岗位职责认真落 实安全生产主体责任，发挥应有的作用，才能确保企业实现长周期安全生产。7、如何落实企业安全生产主体责任浅谈必须在六个方面采取有力措施落实企业安全生产主体责任。1、落实企业抓安全的责任。一是要落实企业主要责任人抓安全的责任。企业的主要负责人是本企业安全生产的第一责任 人，抓生产经营是第一责任人，抓安全生产也是第一责任人。既要对企业

38、的生产经营负责， 又要对企业的安全生产负责。分管安全工作的其他领导也要分工明确，各负其责，共同承担 起安全管理的责任。二是要落实安全生产责任制和责任追究制，不留死角。抓安全生产工作，关键是狠抓安全生 产责任制的落实。要层层签定安全生产责任制，制定各类管理人员安全生产责任制和责任追 究制，真正做到一级抓一级，逐级落实责任的安全生产责任追究格局。要坚持做到抓住不 落实的事，追究不落实的人”，层层落实责任，建章立制，把安全生产责任分解逐级延伸落 实，把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。三是要加大推行安全责任制和追究制的力度。推行安全生产责任制和追究制，关键是要坚持 做到“四个同时”，即

39、安排生产经营等工作时，同时安排安全管理人员在安全工作上应负的责 任;在下达经济指标时，同时向安全管理人员提出安全责任要求;在考虑经营的执行情况时， 同时要考虑安全责任制和追究制的执行情况；在干部提拔重用时，既要考核政绩同时考核安 全生产的贡献，对安全生产搞不好的，一律不用。从而进一步增强安全管理人员抓好安全工 作的责任感、压力感和紧迫感。2、落实加强安全管理的责任。一是安全工作要到位。当前，在一些企业里，存在一些部门的管理者没有把本部门、自己的 岗位纳入到安全工作中去，把自己当作一个旁观者，当成局外人，认为安全工作与己无关。 其实，企业里，所有的管理者、所有的管理部门都不是旁观者，都不是局外人

40、，在安全工作 中都承担着重要的安全责任，都必须按照自己的职责，来完成安全工作中所担负的责任。行 政管理部门要认真检查在设备、技术、质量、工作环境、员工技能素质等方面存在的问题， 反思本部门工作是否到位、责任是否落实，分析员工，制定整改措施，狠抓落实。党群部门 要认真检查在宣传、教育、组织、发动员工，提高员工安全意识，调动员工工作积极性方面 方面工作是否到位、责任是否真正得到落实。只有各部门明确安全监管责任，增强责任心， 才能切实发挥作用。二是安全规章制度要落实。无规矩不成方圆。要加强执行力文化的宣传，教育引导员工树立 正确的安全责任意识，自觉遵守、执行企业制定的各项安全管理规章制度，切实把制度

41、落实 到位。同时，要积极创新安全管理模式，使企业的安全管理更加规范有效。三是要建立安全管理长效机制，制定安全评估体系。要使制定的安全评估体系将有安全责任 的各个部门捆起来，使之在安全工作中承担一定的安全责任，认真落实安全责任。同时，对 那些没有真正落实安全责任的单位部门，以及在安全工作上不尽职、不尽责的人进行严格考 核，监察审计部门要进行全面监察。3、落实安全投入的责任。资金投入保障是安全生产的重要保证。安全需要投入，安全是要付出成本的，企业生产设备 老化，安全设施却失是事故发生之一大隐患。不仅安全费用、工伤保险要提取提足，而且一 定要保障安全投入。保证安全是要投入的，如果必要的投入舍不得事先

42、支付，一旦出事就会 付出更为沉重的代价。实践证明，通过事先的安全投资，把事故和职业危害消灭在萌芽之前， 是最经济、最可行的生产建设之路。4、落实安全技术措施的责任。加强技术创新，有一个很重要的内容，就是要通过技术创新求可靠、求安全。一是对于任何 一生产工艺，在开工之前，都要制定详细的、切实可行的安全技术操作规程，为安全生产提 供技术保证。二是在生产过程中，要认真执行制定的安全技术操作规程，并切实落到实处。 三是要不断引进高科技、新技术，用高科技保安全，要加快自动化控制安装改造步伐，提高 本质安全。5、落实安全教育培训的责任。一是要大力开展安全文化建设，普及安全法律法规和安全知识，强化各级管理人

43、员和员工群 众的责任意识。二是要加强从业人员的教育培训工作。要增加安全生产宣传教育投入，加强宣传、培训基础 建设，扩大宣传阵地，完善培训教育机制。要充分发挥工会等群众组织的作用，维护广大员 工的合法权益。三是充分发挥好新闻媒体的作用。要继续探索加强舆论监督的有效途径，保持正确的舆论导 向。四是认真组织开展安全生产月”活动、安康杯”劳动竞赛等活动，通过开展活动，提高员工 的安全意识和自我防护能力。五是广泛宣传和认真贯彻执行国家关于安全生产的一系列规范性文件，尤其是对于一些新颁 布实施的法律法规，要及时掌握，认真贯彻。6、落实安全标准化活动。开展企业安全标准化活动，是落实企业责任主体、建立安全生产

44、长效机制的根本途径。企业 的发展目标必须必须依靠广大职工的辛勤劳动才能实现，企业的生机在于活力，最根本的还 要依靠全体员工的积极性来创造，对国家已有标准的，督促指导企业尽快达到安全标准化要 求。对尚未制定出台标准的行业，要尽快制定出台相关标准，督促企业抓好落实，使每个行 业、各个岗位都有安全操作规程，不断提高企业的安全管理水平。要吸收借鉴国内外先进做 法，采用安全、健康、环保的现代管理方式，推进企业安全制度化和规范化，要督促企业 从组织领导、工作规划、规范标准、制度建设等基础环节入手，组织开展达标和达标升级工 作，把这项工作广泛地开展起来，扎实持久地坚持下去。安全生产是人命关天的大事，是构建和

45、谐企业的前提，安全生产永远只有起点没有终点，责 任重于泰山，丝毫不能懈怠。在企业里，只有不同单位、不同岗位、不同层次员工都明确自 己在安全工作中所承担的安全责任，明确自己就是安全工作的主体，并根据岗位职责认真落 实安全生产主体责任，发挥应有的作用，才能确保企业实现长周期安全生产。8、为什么落实企业安全生产主体责任就如何落实企业安全生产主体责任，谈谈自己的几点粗浅想法。一、广泛宣传，营造良好的主体责任社会氛围安全生产监督管理部门要牢固确立“以人为本”的理念，树立全面、协调、可持续的科学发展 观，把人民的生命、财产安全放在第一位的安全文化观，进一步强化安全生产宣传工作，努 力打造安全主体责任的社会

46、氛围。坚持以“安全生产月”、“夏季百日安全竞赛”、“119”消防宣 传周等各类安全活动为契机，充分利用社区宣传栏、画廊、墙报以及广播、电视、网络等宣 传阵地，面向群众，面向企业，开展形式多样、内容丰富的安全宣传活动，普及安全生产法 律、法规和安全常识，着力提高全民安全主体责任意识和自我防护能力，形成全社会共同参 与，安全人人有责的良好局面，真正把安全责任意识融入社会活动的每一个角落。坚持以生 产单位为重点，深入企业加强职业危害、职业安全自我保护等方面的宣传，提高企业经营者 和从业人员的安全主体责任意识，使企业经营者树立以安全第一，预防为主”的经营理念和 管理原则；使广大从业人员树立“不伤害别人

47、、不伤害自己、不被别人伤害的安全理念。二、进一步提高企业安全生产的主体责任意识企业是安全生产责任的主体，应当依照法律、法规规定，履行安全生产法定职责和义务。那 么，要真正使企业安全生产主体责任落到实处，本人认为：首先要提高企业负责人的主体责任意识，增强法制观念。企业负责人是企业的直接经营者， 其安全意识强不强，将直接决定企业安全生产工作的好坏。近年来，一些企业面对日益竞争 激烈的市场，为降低生产成本，追求效益最大化，铤而走险，大大削减安全投入，导致安全 管理不到位；还有部分企业，尤其是家庭作坊型企业，根本不知或者不想安全投入，安全管 理更是无从谈起；更有一些企业，当安全和利益相冲突时，在利益的

48、驱动下，安全就显得尤 为渺小，“安全第一”也仅仅成了一句挂在嘴边的口号。综观其实质，就是企业负责人的安全 意识和法制观念淡薄，认为安全工作可松可紧，可有可无，无所谓，最终酿成安全事故。因 此，要进一步加强对企业负责人的安全教育培训，切实提高其安全意识和法制观念是关键。 只有企业负责人的安全意识增强了，对安全生产法律、法规充分了解了，才能关心和支持安 全工作，把企业安全生产工作作为一项重要工作来抓，确保各项安全经费的落实、各项安全 管理制度的严格执行和各项安全措施落到实处;才能在思想上形成要我安全到我要安全的转 变；才能在追求企业经济效益的同时，更加注重社会效益，由被动到主动承担安全生产主体 责

49、任的转变，真正实现企业的安全发展。其次要提高企业安全管理人员的主体责任意识和工作能力，增强责任心。企业安全管理人员 是企业各项安全工作的执行者，起着承上启下的作用，其责任心的好坏，工作能力的高低， 将直接影响该企业的安全管理。因此，作为企业的安全管理人员，要加强自身的学习，充分 认识安全工作的重要性，不断增强责任感、使命感；不断提高自身素质，提升业务水平，来 推动企业安全管理工作不断向更高的层次发展。要协助企业负责人或分管负责人履行安全生 产管理职责，制定各项安全生产规章制度和安全技术操作规程；参与新建、改建、扩建的建 设项目安全设施的审查；查找安全工作的薄弱环节和存在的安全隐患，提出切实可行

50、的整改 方案；开展安全生产宣传、教育、培训，总结推广安全生产经验等各项安全工作，真正起到 安全管理人员应有的作用，为企业的可持续发展保驾护航。最后是提高企业职工的主体责任意识和发现、排除安全隐患的能力。企业职工是企业的生产 者，设备的操作者，能够在实际生产过程中首先发现并能在第一时间排除安全隐患，及时把 安全隐患消除在萌芽状态。因此，培养企业职工的安全意识，提高其发现、排除安全隐患的 能力显得尤为重要。一是通过开展对新职工的三级安全教育和老职工的日常教育等一系列教 育活动，不断培养职工的安全意识，使其在生产过程中时时刻刻绷紧安全生产这根弦不放松， 牢记安全第一的工作原则。二是通过岗前安全教育，

51、让职工充分了解自己所在岗位的危险因 素、危害程度、预防措施及处置方法等相关知识，从而使职工从心底里真真切切感受到严格 遵守操作规程、正确使用劳动防护用品等安全规章制度的重要性，在日常工作中能够自觉得 进一步规范行为，提高安全识别和处置能力，使其在遇到险情时，能够不慌乱，沉着冷静地 应对，及时的在第一时间把问题消除在初始阶段，防止事态的扩大，充分体现安全工作从我 做起，以我为主的责任意识，使安全生产主体责任在企业中得到进一步深化。三、加强对企业落实安全生产主体责任的监督管理安全生产监管人员是各项安全生产法律、法规的维护者，应该严格依法履行自己的职责，督 促企业在实施生产过程中，严格按照安全生产法

52、律、法规的规定，把各项安全措施落到实处， 最大限度的避免事故的发生，而不是仅仅停留在让企业签定“企业安全生产主体责任告知承 诺书”这个形式上。那么，作为安全生产监督管理人员，将如何加强对企业安全生产主体责 任落实的监督管理呢？本人认为：一是要加强安全监管人员自身素质的培养。随着时代的变迁，经济的不断发展，许多新兴行 业应运而生，给安全生产监督管理工作带来了新的挑战，这就要求我们安全监管人员始终要 注重自身素质的培养，不断提高文化理论水平和提升业务能力，跟上时代发展的步伐，与时 俱进，成为一支拉的出，打的响，作风硬，业务强的安全监管队伍，来适应新形式下安全生 产监督管理工作的需要，为经济的安全发

53、展保驾护航，发挥安全生产监管人员应有的作用。 一方面通过加紧对新文化、新知识的学习，进一步调整知识结构，拓宽知识面，增强自身的 文化理论水平；进一步吸收先进理念，转变传统思想，创出一条切实可行的长效管理机制， 更好的为安全监管工作服务。另一方面通过加紧对新的法律、法规的学习，及时掌握国家对 安全生产方面的有关规定，不断调整执法检查的内容和标准，增强执法能力，更好的实施对 安全生产的监督执法。二是要加强安全监管人员的服务意识。安全执法是手段，不是目的，预防和避免安全生产事 故的发生才是我们的目的。因此，我们安全监管人员必须清醒得认识到企业的安全工作就是 我们工作的落脚点，只有企业安全了，才是安全

54、监管工作的成效，也是我们的目的。这就要 求我们在日常监管过程中，必须进一步转变工作作风，增强服务意识，在关注结果的同时， 更要注重过程，把工作重心不断往前延伸，以预防为主，从预防入手，深入基层，深入企业， 适时地指导企业制定各项安全规章制度、各项安全管理措施等等；适时地帮助企业查找不足 并提出针对性的解决办法，进一步规范企业的安全管理，不断提升企业安全管理工作的层次， 使企业的安全管理工作走上规范化、法制化的轨道，真正体现我们安全监管人员不仅仅是企 业安全的监管者，更是企业的服务者。三是要加强安全监管人员执法检查的力度。为最大限度地消除安全隐患，避免或减少发生安 全生产事故，确保地区安全形势的

55、稳定，执法检查是必不可少的重要手段之一。作为安全监 管人员要充分利用好这个有力手段，进一步加强执法检查的力度，扩大检查面，严格查处安 全违法行为，来保障安全生产主体责任在企业真正得到落实和强化。执法检查可以根据各个 行业的特点，分重点，有目的的针对重点企业、重点部位、重点设备、重点人员实施，查找 企业安全管理的薄弱环节；安全设施、设备不到位或私自拆除、损坏存在安全事故隐患的地 方；特种设备到期没按规定年检和操作人员无证上岗等方面的安全问题，提出整改意见，并 督促企业立即加以整改，直致整改完毕。对于一时难以整改的安全隐患，要责令企业立即制 定切实可行的整改计划和应急处置措施，同时要跟踪整改进度，

56、督促企业尽快完成整改，尽 量做到检查一家，完善一家，提高一家，确保执法检查取得实效。四、严格执行责任追究制度，促进企业安全生产主体责任的落实负有安全生产监督管理职责的有关部门，应当严格执行责任追究制度，依法对存在重大事故 隐患的企业，责令其限期整改，逾期未整改的要予以查处；对发生较大以上安全生产事故和 违反安全生产法律法规，未履行安全生产主体责任的企业要依法处理，追究企业及其主要负 责人和有关人员的责任，情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。通过严格执行责任追 究制度，严厉打击安全违法行为，追究相关人员的责任，进一步告诫企业应该依法履行安全 义务，高度重视安全工作，不断完善安全基础管理，落实

57、各项安全措施，提升安全管理水平， 起到惩处一家，警示一片的效果，促进企业安全生产主体责任的落实。企业对于发生的较小 安全生产事故，也要严格按照四不放过”的原则进行调查处理，严惩责任人，警示全体员工， 进一步提高安全责任主体意识，加强防范，预防事故的再次发生，使安全生产主体责任在企 业得到进一步深化。9、企业安全生产主体责任主要包括哪些内容1、物质保障责任。包括具备安全生产条件；依法履行建设项目安全设施“三同时”的规定； 依法为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用。2、资金投入责任：包括按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件 需要；按规定存储安全生产风险抵押

58、金；依法为从业人员缴纳工伤保险费；保证安全生产教 育培训的资金。3、机构设置和人员配备责任：包括依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员； 按规定委托和聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师为其提供安全管理服务。4、规章制度制定责任：包括建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。5、教育培训责任：包括依法组织从业人员参加安全生产教育培训，取得相关上岗资格证书。6、安全管理责任：包括依法加强安全生产管理；定期组织开展安全检查；依法取得安全生 产许可；依法对重大危险源实施监控；及时消除事故隐患；开展安全生产宣传教育；统一协 调管理承包、承租单位的安全生产工作。7、事故报告和应急救援的

59、责任。包括按规定报告生产安全事故；及时开展事故抢险救援； 妥善处理事故善后工作。8、法律、法规、规章规定的其他安全生产责任。（9）企业负责人谈安全生产主体责任扩展资料相关政策要求国务院安委会办公室印发关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知（以下简称 通知），要求各省级相关单位全面落实企业安全生产主体责任，进一步提升企业的安全生 产水平，推动全国安全生产形势持续稳定好转。通知指出，明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任，通过加强教育培训、强 化管理考核和严格奖惩等方式，建立起安全生产工作层层负责、人人有责、各负其责的工 作体系;全面加强企业全员安全生产责任制工作，是推动落实安全生产主

60、体责任的重要抓手， 有利于减少企业三违”现象（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的发生，从而达到降低 因人的不安全行为造成的生产安全事故。通知要求，企业主要负责人负责建立、健全企业的全员安全生产责任制，安全生产责任 制应覆盖本企业所有组织和岗位，其责任内容、范围、考核标准要简明扼要、清晰明确、便 于操作、适时更新；企业要通过教育培训，提升所有从业人员的安全技能，培养良好的安全 习惯，建立健全教育培训档案，如实记录安全生产教育和培训情况；建立健全安全生产责任 管理考核制度，对全员安全生产责任制落实情况进行考核管理，通过激励约束机制不断激发 全员参与安全生产工作的积极性和主动性。10、如何落实企业