2022年毕业实习三方协议书_第1页
2022年毕业实习三方协议书_第2页
2022年毕业实习三方协议书_第3页
2022年毕业实习三方协议书_第4页
2022年毕业实习三方协议书_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年毕业实习三方协议书甲方:有限公司乙方:(学校)丙方(实习人):身份证号:为提高乙方毕业生实践解决问题的能力,经甲、乙、丙三方经友好协商,甲方同意接收乙方在校学生丙方到甲方处进行毕业实习工作,为保障各方权益,明确责任,甲、乙、丙三方达成协议如下:一、毕业实习岗位情况1、毕业实习部门及岗位:2、毕业论文(设计)指导老师:二、实习期限:自_年_月_日至_年_月_日。三、甲、乙、丙三方主要权利义务(一)甲方的主要权利义务1、甲方为丙方提供实习场所,对丙方进行岗前培训、岗位培训和技能培训,向丙方申明现行的各项规章制度,提出工作要求。2、为方便丙方在甲方处工作

2、实习,甲方应为丙方办理暂住证或开具临时工作证明。3、甲方负责丙方在实习过程中的日常管理。4、甲方事先如实向乙方、丙方说明工作内容,并保证工作内容与丙方所学专业内容相关或经丙方认可的其他工作内容。5、如甲方安排丙方出差,丙方应享受与甲方员工同等的出差待遇;如甲方安排丙方在法定节假日工作,须按中华人民共和国劳动合同法的相关规定向丙方支付加班酬金。6、甲方负责选派有经验的员工作为丙方的指导教师,指导丙方按时毕业论文(设计),参加毕业论文答辩。7、在实习过程中,若丙方不能胜任工作或不服从甲方的工作安排,甲方应及时与乙方沟通,由三方协商解决。8、甲方可根据丙方的工作表现,在甲方有招人指标的前提下优先录用

3、丙方成为甲方的员工。9、甲方给丙方提供工作餐,一日三餐合计标准为_元/天。10、实习津贴按照实习生表现及出勤天数,_元每天的标准;11、安排正常在岗人员的办公设施,每人指定一名指导老师;安排住宿。(二)乙方的主要权利义务1、经综合审议,选派丙方到甲方处工作实习,与甲方共同对丙方进行管理。2、乙方负责提供丙方的健康证、实习证等所需证明文件。3、负责对甲方给丙方指派的指导老师进行资格审核。4、与甲方密切联系,及时了解丙方的实习工作情况,对丙方的实习工作提出合理化建议。5、乙方负责丙方毕业论文(设计)的开题审查、中期检查、组织毕业论文答辩,给出成绩。(三)丙方的主要权利义务1、丙方实习期间无论是生病

4、还是出现意外伤害,仍然以在校未毕业学生身份按照学校相关医疗及意外伤害保险执行,与甲方不存在劳动及劳务关系。2、丙方有意向毕业后选择到甲方工作的前提下,自愿到甲方进行工作实习,服从甲方的工作安排,遵守甲方的规章制度。因丙方违反规章制度给甲方或他方造成了经济损失和个人安全问题,由丙方承担由此引起的全部责任。3、丙方在实习期间,未经甲方或乙方的许可,不得无故旷工或中断实习,如遇特殊情况,需及时与甲方及乙方请假。4、丙方按照规定时间向甲方和乙方的指导教师汇报实习工作或毕业论文(设计)的进展情况。5、丙方在实习期间利用甲方资源所做出的工作成果及其所涉及的知识产权归甲方所有。6、丙方应遵守甲方的保密要求,

5、如丙方违反规定给甲方造成了经济损失,丙方承担由此引起的全部责任。四、本协议自三方签字、盖章即发生法律效力,任何一方未经另两方许可,无权擅自终止本协议。五、如有未尽事宜,经协商可签定补充协议,如补充协议的内容与本合同有冲突,以补充协议内容为准。六、本协议一式三份,甲乙丙三方各执壹份,自三方签章后即发生法律效力。甲方:有限公司(盖章)负责人签字:联系方式:0316_3339295乙方:学院(盖章)负责人签字:联系方式:丙方(实习人):学生签字:本人联系方式:家长签字:家庭联系方式:2022年毕业实习三方协议书(二)甲方:_乙方:_一、为配合乙方毕业生之实习与就业需求,甲方同意接受乙方推荐部份专业学

6、生至甲方实习,为此经甲乙双方协商一致而签订本协议书。二、甲方同意接受乙方推荐的实习生共_人,实习期自_年_月_日起至_年_月_日止,具体人员名单及安排的实习岗位如附件实习生一览表。三、实习期间,甲方安排乙方实习学生每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时,并保证乙方实习生每周至少休息一天;若因工作需要需延长平常实习工作时间时,乙方的实习学生须接受甲方工作安排,但甲方事后须给予乙方实习生同等时间的补休或比照劳动法规定计发加班实习津贴。四、甲方在毕业生实习期间,负责乙方实习生的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。乙方在此期间,应了解毕业生的实习情况,协助甲方对实

7、习生的管理和教育,如遇问题时,双方协商解决。五、实习期间,甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准(cny)为:本科生_元、专科生_元,中专生_元,并为乙方实习生解决住宿事宜。六、乙方实习学生来甲方实习期间可报销往返交通费一次。限火车、公共汽车、轮船之交通费用,若为单一交通工具在12小时以上时可报支相关之卧铺费用。七、乙方实习学生应遵守甲方职工管理规则之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定,以及其他生产管理规定,并爱护甲方之财产。乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为,甲方有权解除本协议。八、在实习期中,甲方应为乙方实习学生提供工作上必要的劳动安全配备,乙方实习学生应遵守劳动安全卫生法规及操作规程,若乙方实习生因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时,甲方不承担责任。九、有下列情形之一者,乙方可以随时通知甲方解除协议:1.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方实习生劳动的;2.甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习生实习津贴的。十、在实习期间,若实习生需回校参加必要的考试时,乙方须提前一周与甲方协商后,由乙方统一安排返校,实习生不得擅自离开。十一、订立本合同所依据的法律、行政

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论