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1、第 PAGE3 页 共 NUMPAGES3 页解决企业综合负担重问题必须靠改革解决企业综合负担重的问题必须靠改革刘尚希中国财政科学研究院院长一、企业综合负担重今天的主题是供给侧结构性改革。供给侧结构性改革确实涉及到方方面面，需要从不同的角度进行探讨，那么我在这里就换一个角度，大家知道供给侧结构性改革是主线，具体操作上就是“三去一降一补”，我讲是降成本，降成本和当前热议的问题紧密联系在一起就是税赋问题，大家也知道前不久，刘伟光教授提出企业死亡税率的问题，引起了热烈的反响，传播速度也是非常快。当然我们一个大企业家曹德旺接受媒体的采访，他讲到了中美之间办企业成本的比较， 其中也谈到了税，企业在市场的

2、竞争中挣不到钱，其实起源于两个方面，一是创造附加值 的能力，第二是成本的控制。如果创造附加值的能力很强，能创造高附加值，意味着这个 企业就会很有竞争力，哪怕成本高一点也能承受，它能消化。然而承受能力，这个也是很 重要的。从微观的角度来看，对企业来说，也是一个考验。通过成本的控制既取决于企业 自身，也取决于他的环境，也取决于大的环境，体制机制，有的不是完全由企业能控制的， 与我们发展的阶段，经济形势的变化都是联系在一起的。我们当前企业、行业及整个经济都处于转型升级的关键时期，也可以说处在爬坡过坎的时候，在这个时候表现出一个突出的特点，就是我们创造附加值的能力还不是很强。我们在全球产业链里、价值链

3、里头，整体来看是处于微笑曲线的底端，它不是在两侧，就是说我们的企业、行业基本上是附加值不算高的，这个角度来看，意味着我们企业在经营过程中要挣钱就相当困难，因为利润会比较薄。因为挣钱主要体现在创造附加值，这种能力还不是很强，另一方面，我们的成本又升得比较快，这些成本是到了这个发展阶段是不可避免的。不是通过政府的努力可以去解决的，可以说是人工成本。人工成本的上升可以说是经济进步的一个表现，为经济发展的最终目标就是不断的提高人民群众物质文化水平， 生活水平要提高，当然收入水平要提高，收入水平要提高，当然工资要提高。如果工资不涨，这个经济的发展目的实际上就丢掉了。过去相当长的一段时间，居民收入增长是低于这个 GDP 增长的，这两年有了一些补偿性的增长，增长应该说是比较快，我觉得这次应该 说是好事，在整个国民经济扩大内需就是平衡整个供给之间的关系，它是有积极作用的。但是从微观来看，企业的成本是上升的。版权声明：近期，接老师反映，有互联网资源平台恶意传播老师授课文稿。为了更好保护授课老师的知识产权，“详细

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