杭州第十四中学

1、PAGE PAGE 7杭州第十四中学2020年12月招聘工作方案根据杭州市教育局所属事业单位公开招聘教职工公告，（2020年12月批次）（2020年12月9日在杭州教育网发布）要求，结合我校实际，经研究，制定以下2020年12月招聘工作方案：一、组织领导学校成立公开招聘考核工作小组。二、基本原则我校公开招聘教职工工作，按照德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优原则，注重科学与规范，切实维护公开招聘工作的权威性和结果的公正性。 三、招聘岗位和开考情况本次招聘考试，笔试由市教育局统一组织。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的，按该岗

2、位笔试实际参考人员确定面试对象。本次招聘岗位为2个，共招聘教职工 2名，实际开考岗位2 个。报名及开考情况如下：招聘岗位招聘人数报名人数是否开考进入面试人数生物175是3体育120是3四、入围面试考生资格复核1、资格复审时间：2021年1月15日（周五）下午13:0016:00，2、资格复审地点：杭州市凤起路580号杭州第十四中学行政楼二楼办公室 3、考生注意事项：资格复查时请携带所有报名所需材料原件及复印件（详见附件2），以及附件3。4、学校办公室2名工作人员负责对笔试入围考生进行现场资格复核。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，

3、视作放弃面试资格。笔试存在违纪情况的或缺考的，不得入围面试。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。五、面试1报到时间：2021年1月16日（周六）上午8点20分。2报到地点：杭州第十四中学图书馆一楼。3. 面试内容：主要测评考生适应岗位要求的专业素养和实际工作能力。4面试形式：生物学科面试包括说课（40%）和综合素质面试谈话（60%）。说课和综合素质面试谈话分别按40%、60%的比例折合成面试成绩，即面试成绩=说课* 40 %+综合素质面试谈话* 60%。 体育学科面试包括专业技能测试（40%）和综合素

4、质面试谈话（60%）。专业技能测试时间为30分钟/人。包括模拟上课（时间为20分钟）、动作展示（时间为10分钟）。专业技能测试和综合素质面试谈话分别按40%、60%的比例折合成面试成绩，即面试成绩=专业技能测试* 40 %+综合素质面试谈话* 60%。 面试满分100分，合格分60分。低于60分，不予录用。5面试流程： （1）说课具体流程如下：应聘人员抽签确定顺序按抽签顺序告知与应聘岗位学科相关的课题按抽签顺序进行准备（1小时/人）按抽签顺序进行面试说课（10分钟/人）专业技能测试具体流程如下：应聘人员抽签确定顺序按抽签顺序告知与应聘岗位学科相关的课题按抽签顺序进行准备（20分钟/人）按抽签顺

5、序进行专业技能测试（30分钟/人）（2）综合素质面试谈话：主要考查考试对象的专业知识水平、逻辑思维能力、语言表达能力、心理健康状态、职业态度、举止仪表等。形式为口答。（5分钟/人） (3)面试试场设置如下：（1月16日）岗位说课面谈时间准备室面试地点时间准备室面试地点生物 9:30-10:00物理实验室1物理实验室2 10：15-10：30团委办公室行政楼一楼体育8:30-10:00支跳教室技巧教室 10：00-10：15团委办公室行政楼一楼面试人员一律从准备室由工作人员按指定时间进入面试考场，面试过程全程录像。面试成绩当天在校园网公布。七、确定参加体检、考察人员面试结束后，在面试合格人员中，

6、按考试总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定考察和体检对象。考试总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩2+面试成绩2。考察和体检工作由招聘单位负责组织实施，参考公务员考录工作相关环节的办法进行。考察内容主要为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。体检按浙江省教师资格认定体检标准及操作规程执行。八、面试工作纪律与监督1本次面试工作由学校纪委、杭州市教育局纪检监察组、人事处指导监督。2所有工作人员严格落实回避制度。3学校面试考评小组各评委对面试内容严格保密。4工作人员若违反相关纪律规定，将严肃处理。对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定（人社部令第35

7、号）执行。 九、其他 应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求。（附件1）考生进校门需佩戴口罩、量体温、亮绿码。杭州第十四中学2021年1月12日附件12020年12月批次杭州市教师招聘考试(面试）考生健康申报表提示：a.考生务必提前申领“杭州健康码”； b此表申报时间为 月 日；c.申报人员应如实填报以下内容，如有隐瞒或虚假填报，将依法追究责任。1姓名：_ 身份证号：_2性别： 男 女3户籍地址：_4常住地址：_52021年 月 日至今居住地址：_月_日至_月_日，_居住在_月_日至_月_日，_居住在_6目前健康码状态： 绿码 黄码 红码7本人是否曾存在以下情况： 是

8、 否 新冠肺炎确诊病例 新冠肺炎疑似病例 新冠肺炎无症状感染者8最近14天是否有以下异常情况：（1）健康码不全是绿码： 是 否（2）曾有发热、干咳、乏力、咽痛、腹泻等身体不适症状： 是 否（3）与境外返杭人员有过接触史： 是 否（4）与新冠肺炎相关人员（确诊病例、疑似病例）接触史： 是 否本人声明：上述填写内容真实。如有不实，本人愿被取消录用资格并承担一切法律责任。申报人（签字）： 手机号： 附件2教师岗位2021届毕业生及2020届尚未初次就业的毕业生1已毕业人员，要求提供学历学位证书（本科、研究生阶段）、就业推荐表、就业协议书。2021届尚未毕业人员，要求提供毕业院校就业指导部门开具的20

9、21届毕业生证明（样本附后）、就业推荐表、就业协议书2杭州市生源毕业生：户口簿综合成绩排名前50%毕业生：综合成绩排名证明（毕业院校的就业指导部门开具），样本附后。浙江师范大学、杭州师范大学、浙江外国语学院、浙江音乐学院师范类应届毕业生暂无需提供3身份证4教师资格证书（见公告要求）5普通话等级证书（见公告要求）6主要荣誉证书7近期正面免冠一寸照1张在职教师和社会人员1身份证2单位同意报考证明（在职教师提供）3学历学位证书4教师资格证书5专业技术职称证书6普通话等级证书7主要荣誉证书8符合夫妻分居者提供：结婚证书、配偶的户口簿。符合随军调动者提供：随军安置审批表、部队干部任命文件、结婚证书。杭州市在职教师提供：户口簿。非事业编制教师还需提供：劳动合同及杭州市基本养老保险缴费变动记录9其它相关证书10近期正面免冠一寸照1张实验员岗位二类人员1身份证2户口簿3学历学位证书:已毕业人员，要求提供学历学位证书（本科、研究生阶段）、就业推荐表、就业协议书。2021届尚未毕业人员，要求提供毕业院校就业指导部门开具的2021届毕业生证明（样本附后）、就业推荐表、就业协议书4杭州市生源毕业生：户口簿综合成绩排名前50%毕业生：综合成绩排名证明（毕业院校的就业指导部门开具），样本附后。5专业