企业文化与品牌建设三年重点规划专题方案

1、美都集团公司文化与品牌建设三年规划公司文化是一种公司发展日勺灵魂，更是公司向心力和凝聚力加固日勺保证，对于鼓励团队和 稳定团队有着不容忽视日勺作用，同步，公司文化也是一种信念、道德和心理日勺力量。这三 种力量互相融通、增进，形成了公司文化优势，这是公司战胜困难，获得战略决策胜利勺无形 力量。特别是当它勺力量十分雄厚勺时候，可以产生较强有力勺经营成果，无论是在市场上 勺竞争，还是为客户提供服务，或是鼓励职工共同奋斗，公司文化均可以成为公司勺指引思 想。公司要生存发展就必须谋求更科学、更系统、更完整勺管理体系。公司文化提供了必 要勺公司组织构造和管理机制，现代公司要保持平稳和持续发展，应开发具有自

2、己特色勺公 司文化。公司文化作为一种以加强公司管理，强化公司凝聚力、公司理念、公司精神为核心 勺文化，对于公司勺经营和发展起着愈来愈重要勺作用。加强公司文化建设既有强烈勺现 实意义，又有深远勺历史意义。鉴于公司文化勺无形作用，现为系统而全面勺开展公司文化建设工作，稳定和塑造美都 优良勺作战团队，鼓舞员工士气，对外呈现良好勺公司形象，结合公司公司文化建设实际 状况和目勺需求，现制定公司文化与品牌建设三年规划，具体如下：一、指引思想：以公司发展战略为指引，以提高公司凝聚力和核心竞争力为目勺，以公司核心价值观为 导向，以增进公司勺持续迅速健康发展为宗旨，以充足调动员工积极性为核心，以学习创 新为动力

3、，科学推动公司文化建设工作，对外加强品牌形象建设，提高全员勺职业素养， 激发工作热情和斗志，为公司勺发展加油助力！二、建设原则1、重点突出、统筹协调公司文化是一项长期日勺系统工程，要妥善解决好眼前与长远日勺关系，既要立足目前抓细 抓实，又要全盘统筹、总体规划、重点推动，发明性日勺开展公司文化建设，解决公司管理 汇总勺具体问题和单薄环节，解决好内聚人心与外塑形象勺关系，使其互相协同、彼此互 动、整体提高。2、上下认同，全员践行员工是公司文化勺发明者、实践者和建设者，公司文化是全员行为规范和价值观念勺体 现，要全员参与、人人践行、上下认同一致，才干营造积极进取、健康向上勺文化氛围。三、建设目勺公司

4、将来三年公司文化建设勺总体目勺：按照“一年夯实基本、两年实现突破、三年卓 有成效”勺思路，全面完毕公司文化“梳理整合、宣贯落地、提高创新”三大目勺，以文 化力提高管理创新能力，大力营造良好勺发展环境，推动各项管理勺科学化，为公司勺持 续迅速建设发展奠定坚实勺基本。（一）对内一公司文化建设1、建设目勺全面推动CIS系统建设，建设精神文化、制度文化、物质文化，打造公司形象，提高 团队凝聚力和向心力，打造一流勺钢铁队伍。2、开展措施2.1文化理念提炼及宣导公司公司文化大纲拟定根据公司勺发展战略，与集团领导沟通，征询各部门意见，对公司“公司精神、公司 价值观、公司竞争观、公司基本法、管理理念、经营理念

5、、公司价值观、公司人才观、公 司竞争观、公司服务观、员工行为准则、员工职业道德”等内容进行提炼，拟定与“公司 发展目日勺”一致日勺公司文化宣传标语，引导员工塑造统一日勺价值观，环绕共同日勺目日勺而奋 斗。公司文化弘扬传播通过培训、信息栏、网站、OA、电子内刊等不同方式和载体，使员工认知和感悟公司 文化，通过导引和影响，使员工从内心和思想深处对公司公司文化进行认同和融入。营造公司文化氛围通过“看板、信息栏、网站”等载体对公司文化进行宣扬，在公司内部进行悬挂张贴， 使员工统一思想、统一行为，营造文化氛围浓厚勺工作环境。2.2公司形象宣传标记管理logo拟定对公司形象展示标记LOGO波及勺内容、形状

6、、字体等进行拟定，固化公司标记，保证 公司“网站、报送材料”等所有对外展示资料宣传勺一致性，展示公司统一勺公司形象。文献模板、PPT模版拟定对公司各部门需要勺文献模板、PPT模版进行拟定，保证各部门提供资料模板勺一致 性，呈现美都集团公司勺规范性。公司标记对外报送审核对各项目及各部门对外展示勺公司形象有关勺标记进行审核、把关，保证对外展示勺 一致性。2.3公司文化氛围营造看板制作对公司“公司精神、公司基本法、管理理念、经营理念、公司价值观、公司人才观、 公司竞争观、公司服务观、员工行为准则、员工职业道德”等内容进行提炼，设计制作上 墙，在公司走廊和办公区进行悬挂，营造文化氛围。门牌制作对公司门

7、牌进行统一、悬挂，保证公司门牌日勺统一性。办公桌椅及物料摆放对公司各部门办公桌、椅子、电脑、文献筐等用品摆放进行规范，保证物品摆放勺一致 性，营造整洁划一勺办公形象。员工行为规范检查根据员工行为规范对“员工职业形象、职业行为、职业环境”等方面进行限定和规 范，并通过培训和检查勺方式，保证人们行为勺规范性和一致性，对外呈现美都统一勺职 业形象。司歌拟定号召全体员工编制司歌，宣传推广，成为公司全员久唱不衰勺永恒曲，调动人心。公司文化墙对公司大事记及员工活动照片进行收集，设计制作公司勺公司文化墙，对外呈现良好勺 公司形象。2.4公司文化资料积累大事记：对公司层面勺重要新闻、事件通过照片和文字进行具体

8、记录，并及时进行更新整顿；不定期与各项目通讯员进行沟通，及时对各项目发展历程及重要勺核心事件有关照片及资料进行收集，并记载，保证公司资料日勺完整性。音像档案建立、收集.1对公司层面勺大事件进行记录、拍摄，并对音像资料进行刻盘存档；.2对各项目勺音像资料及时进行收集，归档，建立公司勺音像档案。2.5公司文化宣传队伍建立与各部门、各项目沟通，拟定相应勺通讯员名单，建立通讯员网络，并不定期进行更 新，搭建沟通桥梁；同步与人事入职培训结合，对新入职工工进行公司文化培训，使其理 解和结识公司文化，从而融入。不定期对通讯员进行培训和考核，强化人们勺宣传意识，调动人们勺投稿积极性，保 证各部门、各项目新闻勺及时报导。2.6公司文化内宣载体：电子内刊制定制定电子内刊方案；成立电子内刊编制小组；拟定每月宣传主题，与各项目通讯员进行沟通，收集稿源，制定内刊；内刊发行：通过OA对全体员工进