三级医师岗位职责共3篇 主任医师三级岗位

1、Word 三级医师岗位职责共3篇 主任医师三级岗位 下面是我共享的三级医师岗位职责共3篇 主任医师三级岗位，供大家阅读。 三级医师岗位职责共1 主任（副主任）医师职责 一、在科主任领导下，把好本科的质量关。指导下级医师的诊断、处理、手术和其他技术操作，关心解决难题，提高下级医师的诊治和操作平。 二、负责门诊、病房、出诊、会诊、值班、查体等医疗预防任务。亲自参与或主持对危重患者的抢救。主任医师和担当科主任或业务副主任的副主任医师，每周至少查房或重点查房一次，并随时解决疑难病例的诊断和治疗问题，指导病房医疗工作的改进。 三、督促下级医师贯彻包括处方、入院、分科、会诊、医嘱、病案书写、医疗统计、首诊

2、负责、传染病报告等在内的各项制度和医疗操作规程。 四、打算疑难病例的转诊。充分利用本院现有的设备和技术力气，尽量把病人留在本院解决。 五、主任医师任职一年内开头出专家门诊。副主任医师任职一年内开头出专业专科门诊。 六、从事并指导本科或本专业专科的临床讨论。每年至少完成一篇 ( 部 ) 有质量的论文 ( 著作 )。 临床主治医师职责 一、在科主任领导和主任医师的指导下，负责本科所管辖范围的 医疗、教学、科研、预防工作。 二、按时查房，详细参与和指导住院医师进行诊断、治疗及特别诊疗操作。负责所管病员接诊、检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查执行状况。 三、把握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事

3、故或其他重要问题时，应准时处理，并向科主任汇报。 四、参与值班、门诊、会诊、出诊工作。 五、主持病房的临床病例争论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，打算病员出院，审签出（转）院病历。 六、仔细执行各项规章制度和技术操作常规，常常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。帮助护士长做好病房管理。 七、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，准时总结阅历。 八、担当临床教学，指导进修、实习医师工作。 临床住院医师职责 一、在科主任领导和主治医师指导下，依据工作力量、年限，负责肯定数量病员的医疗工作。新毕业医师实行三年24小时住院医师负责制

4、，担当住院门诊、急诊的值班工作。 二、对病员进行接诊、检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查执行状况，同时还要做一些必要的检验和检查工作。 三、书写病历。新病员的病历，应在入院后24小时内完成。准时完成出院病案小结，要求于病员出院后3天完成。 四、向主治医师准时报告诊断、治疗上的困难及病员病情变化，提出需要会诊转院或出院的看法。 五、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作，对需要特别观看的重要病员，用口头方式向值班医师交班。 六、参与科内查房，对所管病员每天至少上、下午各巡诊1次。上级医师查房或巡诊时，应具体汇报病员的病情和诊疗看法，请他科会诊时应伴随诊视。 七、仔细执行各项规章制度

5、和技术操作常规，亲自操作或指导进修医师、护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。发生差错事故除进行应急处理外，要准时向主治医师、科主任汇报。 八、仔细学习、运用国内外的先进医学科学技术，乐观开展新技术、新疗法，参与科研工作，准时总结阅历。 九、准时了解病员的思想、生活状况，征求病员对医疗护理工作的看法，做好病员的思想工作。 三级医师岗位职责共2 呼吸科主任岗位职责 1、在院长领导下进行工作。 2、负责呼吸科及下属检查室的医疗急救、教学、科研、行政管理工作。 3、组织制订呼吸科的工作方案，各项质量管理掌握规划及防止院内感染的措施，并组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。 4、负责领导、组织、

6、检查急诊、危重、疑难病员的会诊，抢救工作。接收大批淹溺、中毒、传染病员时，要准时上报，并实行相应措施。凡涉及法律，纠纷的病员在乐观救治的同时，要准时向有关部门报告。 5、组织本科人员学习，运用国内外医学先进阅历，开展新技术，新疗法，乐观进行科研工作，准时总结阅历。 6、督促本科室人员仔细执行各项规章制度和技术操作常规，严防并准时处理差错事故。 7、确定呼吸科医师的值班、会诊、轮换制度。 8、参与会诊、定期参与专科门诊，定时查房，共同讨论解决重危、疑难病历的诊治问题。 9、打算科内病员的转科、转院、主持和组织临床病例争论。 10、领导本科人员的业务训练，急救技术训练和技术考核，提出升、调、奖、惩

7、看法。 11、妥当支配进修，实习人员的培训工作，组织并担当临床教学。副主任帮助主任负责相应的工作。 副主任医师岗位职责 1、在科主任的领导下进行工作。 2、指导科内的医疗、教学、科研技术培育与理论提高工作，同时抓好质控和院内感染等工作。 3、每周查房1-2次，并亲自参与指导急、危、重、疑、难病例的抢救处理与特别疑难和死亡病例的争论和会诊。 4、指导主治医师和住院医师做好各项医疗工作，搞好传、帮带、有方案地开展基本功训练。 5、担当教学，进修、实习人员的培训工作。 6、定期参与专家门诊。 7、运用国内外先进阅历指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 8、督促下级医师仔细贯彻执行各项规章制度

8、和医疗操作常规。 9、指导医师结合临床开展科研工作。 10、审签主治医审查的出院或转科病历。 11、副主任医师参照主任医师职责执行。 主治医师岗位职责 一、医疗工作 1、在科主任领导下，仔细完成分管的医疗、教学、科研及质控、院内感染等工作，并参与科室核心小组，参加科室医疗行政工作，直接对科主任负责。 2、以主治医师医疗组为单位，分管住院床位，负责病人的诊断、治疗（药物治疗、心理治疗等），并帮助科主任（及副主任）完成各项医疗指标。 3、按要求于患者入院后24小时内完成主治医师查房，每天至少带领住院医师查房一次；每周至少支配一次对分管住院患者的集中治疗查房，争论诊断和治疗问题并通过查房向科主任提出

9、需争论的疑难病例。每周查房2次，详细参与和指导下级医师进行诊断，治疗及特别诊疗工作。把握病员病情变化，对急诊、危重疑难病员应准时抢救，并向科主任汇报。 4、娴熟把握并指导下级医师完成各项主要医疗操作（如胸腔穿刺、胸腔穿刺置管术、气胸处理等）及危重病人抢救技术。仔细执行各项规章制度和技术操作常规，常常检查及组织进行抢救基本技术训练，严防差错事故。并且帮助护士长搞好病房管理。 5、参与值班，院内科间会诊，保证每周至少半天的一般门诊。 6、根据住院病历质量评分标准检查下级医师书写住院病历及各种在院记录的完成状况及质量，并负责指导、修改、完成并签字，成为把握病历质量的第一关，确保杜绝丙级病历的消失。

10、7.检查督促住院医师按要求完成各种知情同意书的签字。指导进修医师开医嘱及处方，并审核、签字。 8、组织、担负详细科研项目的实施，总结临床工作，积累资料，撰写论文等。 9、担当临床教学，指导进修，实习医师工作。 10、在常规医疗工作中保持与护理人员的良好协作和沟通，遇有难以解决的看法分歧时应请示科主任处理。 二、科研、教学工作： 1、参加临床科研工作，要求每两年有一篇文章发表在核心期刊杂志。 2、完成对临床教学部实习同学、临床进修生、轮转住院医师等教学任务。 3、在保证正常医疗工作的前题下，乐观参与各项学术沟通活动，不断自我更新学问，了解国内外本专业新动态、新进展。 临床住院医师岗位职责 1、在

11、科主任领导和上级医师指导下,依据工作力量,年限,负责肯定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制,担当住院,门诊的值班工作。 2、对病员进行检查,诊断,治疗,开写医嘱并检查其执行状况,同时还要做一些必要的检验和检查工作。 3、书写病历。新入院病员的病历,应于病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师病程记录,并负责病员住院期间的病程记录,准时完成出院病员病案小结。 4、对病员应以高度责任心和怜悯心。灵敏地救治，严密观看病情变化。对疑难，危重病员应即请上级医师诊视或急诊会诊，准时向主治医师报告诊断、治疗上的问题及病员的病情变化，提出需要转科或转院的病员的看法和建议。 5

12、、住院医师对所管病员应全面负责, 常常深化病房，做好交接班，急诊、危重，疑难病员需用书面方式和在病员床头用口头方式向值班医师交班。 6、参与科内查房。对所管病员每天至少上,下午及下班前各巡诊一次。科主任,主治医师查房(巡诊)时,应具体汇报病员病情和诊疗看法。请他科会诊时,应伴随诊视。 7、仔细执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗。严防差错事故。 8、执行科室、医院一切规章制度和医疗技术操作规程。 9、仔细学习,运用国内外的先进医学技术,乐观开展新技术,新疗法,参与科研工作,准时总结阅历。 10、随时了解病员的思想,生活状况,征求病员对医疗,护理工作的看法,

13、做好病员的思想工作。 11、在门诊、肺功能室、血气分析室及气管镜室工作时,应按相关的工作制度进行工作。 12、涉及有创检查、治疗的要全面负责手术病例的手术前预备工作并完成各项检查，书写术前总结；对新开展检查治疗、重危病例手术及操作，术前应书写手术申请报告单，帮助完成审批手续。 三级医院科研岗位职责 高级兽医师岗位职责 主任医师二级岗岗位职责 二级主任医师岗位职责 医师专技十级岗位职责 三级医师岗位职责共3 临床科主任职责 1、在院长、分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与平安管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。 2、定期争论本科在贯彻医院

14、（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进看法与措施，并有反馈记录文件。 3、依据医院的功能任务，制定本科工作方案，组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。 4、领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用临床诊疗规范（常规）指导诊疗活动，有条件的可用临床路径来规范诊疗行为。 5、定时查房，共同讨论解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。参与门诊、会诊、出诊，打算科内病员的转科转院和组织临床病例争论。 6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进阅历，开展新技术、新疗法，进行科研工作，准时总结阅历。 7、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯

15、彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科进展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并准时处理医疗差错。 8、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、关心基层医务人员提高医疗技术水平。 9、领导组织本科人员的三基训练和连续教育人员培育工作并定期开展人员技术力量评价，提出升、调、奖、惩看法。妥当支配进修、实习人员的培训工作。组织并担当临床教学。 10、参与或组织院内外各类突发大事的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。 11、副主任帮助主任负责相应的工作。 临床主任医师职责 1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培育与理论提高工作。 2、定期查

16、房并亲自参与、指导急、重、疑、难病例的抢救处理，主持死亡和特别疑难病例的争论会诊，参与院外会诊和病例争论会。 3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有方案地开展基本功训练。 4、担当教学和进修、实习人员的培训工作。 5、定期参与门诊工作。 6、把握或基本把握本科国内外讨论动态，定期或不定期组织临床进展的培训。 7、运用国内外先进阅历指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 8、督促下级医师仔细贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 9、指导全科进行临床阅历总结，结合临床开展科学讨论工作。 10、副主任医师参照主任医师职责执行。 临床主治医师职责 1、在科主任领导和主任医师指导下，负

17、责本科肯定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2、按时查房，详细指导住院医师进行诊断、治疗及特别诊疗操作。 3、把握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应当准时处理，并向科主任汇报。 4、参与值班、门诊、会诊、出诊工作。 5、参与病房的临床病例争论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，打算病员出院，审签出（转）院病历。 6、仔细执行各项规章制度和技术操作常规，常常检查本病房的医疗质量，严防差错事故。帮助护士长搞好病房管理。 7、组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，准时总结阅历。 8、担当临床教学，指导进修、实习医师工作。 临床住院医师职责 1、在科主任领导和主治医师指导下，依据工作力量、年限，负责肯定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行3年24小时住院医师负责制。担当住院、门诊、急诊的值班工作。 2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行状况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。 3、书写病历。新入院病员的病历，一般应当于病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。负责书写病员住院期间的病程记录，准时完成出院病员的病案小结。 4、向主治医师准时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的看法。 5、住院医师对所管病员应当全面负责，在下班以前