门卫保安管理制度

1、门卫保安管理制度一、目的：为加强门卫管理工作，确保公司的经营管理有序进行，并保证 公司财产、员工人身安全，结合公司的实际情况，特制定本考勤制度。二、适用范围本制度适用于在公司总厂区工作的全体员工，以及来宾。三、职责综合管理部全面负责公司安全保卫工作。1、保安人员工作职责：（1）、负责员工进出监督并登记，及员工上下班的打卡考勤监管。（2）、负责来访接待，并联络登记。（3）、负责监管进出公司的汽车停放秩序，并登记。（4）、负责进出公司的物品的查验并登记。（5）、负责厂区、办公楼、宿舍的安全巡视、公共区域的水电监 管，以及夜间查岗并登记。（6）、负责维护公司花草树木。（7）、负责安全事故处理，对突发

2、事故采取应急措施。（8）、协助维持公司办公秩序，防止盗窃。（9）、保存值班的各项记录，定期上交综合管理部。（10）、领导交办的其它事项的处理。四、管理办法1、值勤规定：（1）、值勤时间：（白班）06:00-18:00/（夜班）18:0006:00/（加 强班）16:0004:00；保安人员要做到24小时轮流值勤。夜班 00:00-05:00期间，每隔1个小时要巡逻、巡视全公司各区域一次。（2）、形象与态度：A、值勤期间应按统一着装，穿戴整齐，挂好厂牌；应急及防身 器具等应佩带或储备齐全，以应不时之需。B、不得留长胡子、长指甲，保持仪容整洁、精神状态上佳、态 度谦和、认真负责。C、恪尽职守、文明

3、执勤、礼貌待客。严禁离岗、睡岗或酗酒、 闲聊等，因事离开或巡察厂区、宿舍时，岗位应有人代班。D、礼貌接听电话，对上级的吩咐和通知事项，应及时传达；严 禁接打私人电话或长时间占用公话。E、不允许态度粗暴、故意刁难员工或外来人员，一经发现，将 按照公司有关规定严肃处理。F、应绝对服从上级命令，切实执行任务，以身作则，不得偏袒 徇私，严禁监守自盗。G、遇有重大事件或可疑人物，应临危不乱，不卑不亢，果断做 适当的处置，并立即报告上级。1、公司副总经理（含）以上领导、公司事先告知来访的重要来 宾及政府官员进出公司时，应行注目礼，以示敬重。（3）、夜间执勤时间，加强厂区巡察，对厂区物品、水电设施 进行检查

4、，防止意外事件的发生，确保厂区、办公楼、宿舍安全。 若发现问题要及时报告有关领导处理。因工作失职，给公司造成损失 者，追究当班保安责任。（4）、熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材 放置地点，发现公共区域的电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应报公司 有关部门及时处理。（5）、交换班时，应将注意事项交代清楚，并将值班中所发生 的重要事项登记“交接班记录表”。（6）、保持保安室周围10米内的环境干净清洁、室内物品摆放 整齐、美观。2、人员管制（1）、外来人员因公务需进公司，经被访人同意，填写会客单 后，方可进公司；会客结束后，凭被访人签字的会客单，方能离开公 司。外来人员一时没有联系上被访人

5、，可在门卫室内或指定地方等候。 严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。（2）、管制进厂人、物、车辆，对未办妥入厂手续者，一概不 准入厂，并绝对禁止携带违禁品入厂（除公司生产需要外）。（3）、严格执行员工出入制度，当班员工原则上不应离开公司， 若确实有需要外出的，应由班组主管或部门主管出具相关证明，交由 保安后方准外出，入厂时应填写入厂时间。不符合上述手续者，保安 不准放行。强行外出者，应立即上报综合管理部。（4）、员工进出公司应主动出示识别证，忘记带识别证者，保 安人员要对其进行登记，超过五次的给予口头警告，并报其所在部门。（5）、严禁代人打卡或打完卡又借故离开公司，保安要作好违 纪违规人员的

6、登记，并及时向综合管理部上报。（6）、员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部 门领导同意，但只能在指定的会客室进行。（7）、为安全起见，员工夜间（即21:00-24:00之间）进出公 司，应在保安室登记。00:00-06:00之间，严禁员工外出。（8）、未经公司领导批准，不允许新闻媒体等机构到公司采访、 拍摄。3、物品管制（1）、严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有 关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需在 保安室登记，末经登记的物资不得放行。（2）、凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出 公司，须持有财务部出具的出门凭证，经核对无误后方可放行。（3）、凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物 资，须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。（4）、离厂人员经保安查获有私带公物或他人物品的，暂扣留 当事人，并迅速汇报综合管理部或相关部门，再另行处理。（5）、公司员工物品/各协办厂商交货时所随的物品，若有寄存 在保安室的，须经得保安人员同意，检查，登记并妥善保管。一般寄 存时间