机械设备维修安全管理制度

1、机械设备维修安全管理制度机械设备维修安全管理制度1为充分发挥机械设备在施工生产中的作用，切实做到科学管理、合理使用，贯彻管理为使用服务，使用要加强管理的原则，从根本上克服只顾使用忽视管理的倾向，特制定如下制度。1、机械设备应按照有关技术资料和出厂说明的规定进行安装。安装前应向操作人员进行详细的安全技术交底，由安装队长、技术员、安全员在现场指挥安装。2、凡经过大修改造重新组装的机械设备，在使用前应进行技术试验和安全装置检验，虽经试验未取得合格签证前不准投放使用。3、大型吊装设备试验前应做一般技术检验、空载试验、额定荷载及超载试验，在试验前先对整机的外观进行全面检查，看润滑油是否充足，机件的装配是

2、否牢固，工作装置与试验项目是否符合要求。4、设备试验与负荷试验，主要试验机械设备的起动性能、动力性能、经济性能、操作性能等，对试验中所发生的问题进行认真分析与处理，以便作出是否合格，能否使用的决定，试验合格后应按照技术试验记录本逐项填写，由参加人员共同签字任何。5、机械设备的操作人员，必须遵守安全操作规程和保养规程，做到精心保养，正确操作，合理使用，并做到“四懂、三会、二精”，即：懂原理、懂构造、懂性能、懂用途；会操作、会修理、会排除妨碍；精心保养，精心操作。6、机械操作人员必须听从指挥，规矩服务态度，保证作业质量。并对机械设备进行定期安全检查，如发现有妨碍，应立即停止使用，以确保设备和操作人

3、员的安全。机械设备修理安全管理制度21、贯彻执行国家及企业颁发的有关安全技术法律、法规、规程和标准2、安装、拆卸机械设备的作业人员在进入施工现场时必须正确佩戴安全帽，其他非作业人员严禁在安装、拆卸机械设备的现场停留。3、高空作业人员工作时必须穿防滑绝缘鞋。4、安装、拆卸作业人员在安装、拆卸设备标准节及其他大部件且没有在防护栏以内工作时，必须正确系好安全带。5、严禁安、拆、操作人员酒后上岗工作。6、工作时必须按规定的工作程序和技术要求进行操作，严禁违章作业，违章指挥。7、装车运输时要有专人指挥装车，保证安全的同时并使设备各个结构及部件没有受损坏，装上车的零部件必须捆绑牢固。8、安装、拆卸设备时要

4、指定安全卖力人，一般情况下按安全操作程序进行操作。特殊情况下，安装、拆卸需要由项目部技术卖力人制定方案，由总工程师审批后施行。9、安装、拆卸完毕后，由作业带班人员或安全责任人对设备各部件进行检查，合格后再进行技术调试。10、操作人员务必持证上岗，严禁酒后操作、违章操作，遇有严重险情，有权暂停操作，并立即汇报进行处理。11、安装完毕后，务必对各部件进行检查，调试时务必遵照技术文件中规定的技术要求进行调试，经检验全部符合要求后，方能进行交接。机械设备修理安全管理制度31目的为加强设备的安全生产管理，提高公司设备管理人员和操作人员的安全生产意识，保障人民生命财富的安全，最大限度地削减事故损失，特制定

5、本制度。2合用规模合用于本公司管理的、机械、动力等设备的安全生产管理。3管理职责技术生产部卖力整个公司的设备安全生产管理工作，贯彻执行上级有关安全生产的方针政策和各项规定，组织和施行公司的设备安全生产宣传教育活动，开展设备操作者的理论和技能培训工作，努力提高其安全生产意识;定期开展设备的安全生产检查。卖力设备安全生产的调查和处理;协助公司安全生产领导小组做好各项安全生产管理工作。4工作程序4.1基础管理4 .1.1设备操作人员必须持有效证件才能操作相应设备，专用设备操作人员必须经过专门培训并经管理处设备科同意后才能操作相应设备。4.1.2特种车辆的操作人员、电工必须经过专门培训，取得有关部门核

6、发的特种作业操作证才能上岗。4.1.3设备操作人员必须遵照相应设备的安全操作规程。4.1.4设备操作人员必须遵照本单位有关设备管理的办法、制度和规定。4.1.5技术生产部要经常利用各种会议、书刊、标语等形式宣传党和国家关于机械设备安全生产的方针、政策、法规、法令以及机械设备安全生产技术知识和标准。4.1.6技术生产部每月定期组织设备操作人员进行安全学习，并做好记录，督促操作人员遵照安全操作规程和安全生产制度，参加各种安全生产活动。4.2责任事故规模4.2.1责任机械事故:凡下列原因引起的机械非正常损坏或损失，造成机械技术性能下降，使用寿命缩短均属责任事故。a）没有按规定加注(更换)润滑油、冷却

7、液，造成设备损坏的。b）因能检查到的部位(螺丝、螺母、销钉、键及连接杆)松动、脱落而造成设备损坏的。c）由于外部因素(工具、螺丝、杂物)等物件遗落在设备内而影响设备正常运转，造成设备损坏的。d）设备运转超过核定速度或核定载荷，造成设备损坏的。e）违反设备安全操作规程，违章操作造成设备损坏的。f）非本设备定岗人员操作设备，造成损坏的。g）设备在运转中发现异常现象而没有停机检查排除隐患，造成设备损坏的，或操作人员擅自离开岗位，没有能及时发现事故隐患，造成设备损坏的。h）设备管理员及修理人员在设备检查中发现事故隐患，设备操作人员接到通知后没有及时排除造成设备损坏的。i）指挥人员或主管领导强迫工人违反

8、机械性能或操作规程进行危险作业，使机械在恶劣环境中工作造成设备损坏的。j）设备自然事故隐瞒或拖延没有报者，经检查发现后按责任事故处理。4.2.2非责任事故，凡因自然灾害或没有可抗拒的外界原因而因设计、制造等先天缺陷，而又无法预防和补救所造成的事故，属非责任事故。4.3责任事故分类4.3.1根据事故造成的直接经济损失，机械事故分为：a）一般事故:直接经济损失价值5000元(含)以内；b）大事故:直接经济损失价值在500020000元；c）重大事故:直接经济损失价值在20000元以上。4.3.2、成的直接经济损失或人员伤亡，交通事故分为：a）轻微事故:一次性造成轻伤12人，或直接经济损失没有足10

9、00元；b）一般事故:一次性造成重伤12人，或轻伤3人以上，或直接经济损失没有足3万元；c）重大事故:一次性造成死亡12人，或重伤3人以上10人以下，或直接经济损失在36万元之间；d）特大事故;一次性造成死亡3人以上，或重伤11人以上;或者死亡1人，同时重伤8人以上;或者死亡2人，同时重伤5人以上;或直接经济损失6万元以上。4.4事故的调查4.4.1产生设备机械事故，操作员应立即停机，保护现场并报告设备管理人员及单位领导，设备管理人员必须及时到现场。如涉及人身伤亡或事故损失有可能扩大的情况，应首先组织抢救。4.4.2凡产生事故应在8小时内报有关管理部门，产生重特大事故在2小时内报有关管理部门。

10、4.4.3事故产生后，设备管理人员要及时召集有关人员进行现场检查和周密调查，听取当事人和旁证人的申述，详细记录事故产生的有关情况及造成后果，作为分析事故的根据。4.4.4产生机械大事故及一般交通事故，设备部应会同有关人员到事故现场进行事故调查与分析。4.5事故的分析4.5.1对于产生的责任事故必须按照“四没有放过”原则(即事故原因没有分析清楚没有放过;事故当事者和干部、群众没有受到教育没有放过;没有切实可行的防范措施没有放过;责任人未受处理没有放过)，认真进行分析和处理。4.5.2事故分析的基本要求：a)要重视并及时进行事故分析。分析工作进行得越早，原始数据越多，分析事故原因的根据就越充分。要

11、储存好分析的原始数据。b)如需拆卸产生事故的机械部件时，要避免使零件在产生新的损伤或变形等情况产生。c)分析事故时，除注意产生事故部位外，还要详细了解周围环境，多访问有关人员，以便得出真实情况。d)分析事故应以损坏的实物和现场实际情况为主要根据，进行科学的检查、化验等多方面的因素和数据仔细分析判断，没有得盲目推测，主观臆断。e)事故产生往往是由多种因素造成的.，分析时必须从多方面进行，确有科学根据时才能做出结论，避免由于结论片面而引起没有良后果。f)凡产生事故，必须在24小时内填写事故报告报有关，产生重特大事故必须在10小时内填写事故报告报有关管理部门。g)凡隐瞒事故没有报或拖延上报工夫，破坏

12、现场阻碍调查和处理，一经发现，从重处罚，并追究相关人员责任。机械设备修理安全管理制度41、交接班制度是机械设备安全生产的紧张环节，必须严肃认真，一丝没有苟。2、接班人员应提前十五分钟进入施工现场，了解工作内容及工作环境，并对设备进行检查，认真查阅运行日志，询问当班人员设备的运行情况。3、交班者应主动向接班者介绍设备运行情况，必须量力而行，没有得隐瞒，否则产生事故由交班者承担。4、接班者在检查中发现异常情况，应由交班者处理，如接班者愿意接受处理，可由接班者接班后继续处理，一时处理没有好的应在交接班记录本上作详细说明并报告上级相关领导。5、接班者没有得扳弄没有属于检查规模内的设备。6、在开、停机和

13、处理事故以及倒闸操作时没有得进行交接班，接班者应主动离开现场，如交班者邀请接班人员帮助处理事故和操作，在接班者愿意下可以协助交班者处理。7、交班者在交班前应对机械设备进行维护，运行日志、工具等物品摆放整齐以便接班人员的查验。8、交班者应在双方签字后离开作业现场。9、机械动力设备履历书、机械设备司机手册、司机交接班记录必须及时如实填写。机械设备修理安全管理制度5第一章总则第一条为加强我局施工设备的安全管理,保障人身和设备安全,防止设备事故产生,特制定本制定。第二条工程局所属从事施工设备运行、生产的各施工局、项目部、指挥部、分局、厂、处等(以下简称局属各单位),合用于本管理制度。第三条本制度所指水

14、电建设施工设备包含普通施工设备和特种施工设备两大类。1、普通施工设备主要指挖掘机械、铲土运输机械、压实机械、路面机械等。2、特种施工设备主要指施工起重设备,施工中的客运和货运缆机,锅炉、储气罐等压力容器及压力管道,以及其它国家有关部门制定的特种设备目录中的施工设备。第四条局属各单位应根据iso9001质量管理体系、iso14000环境管理体系及ohsms18000职业安全健康管理体系标准开展设备安全管理工作,使设备安全管理工作标准化、规范化。第五条局安监办卖力本制度的贯彻施行及相关的检查监督工作。第六条工程局要求各单位建立相应的设备安全管理机构,配备满足设备安全管理工作所需的专职、兼职管理人员

15、。第七条工具工程局设备管理办法,a、b类设备的安全管理按本制度执行,c类设备的安全管理,由局属各单位参照本制度的要求另行制定,也可参照执行。第八条工程局设备安全管理目标1、没有产生一次直接经济损失50万元以上的机械安全事故。2、杜绝重大、特大设备事故。第二章施工设备的购置、外租、现场安全管理第九条设备购置的安全要求:1、严禁采购没有符合国家强制性标准规定的,低劣、劣质、结构简陋、没有安全保障的机械产品。2、设备采购前,按质量管理体系要求,对设备的生产厂商资质及生产本领进行审查及评审,选出合格的设备供应商,需采购的设备必须在合格的设备供应商中进行采购。3、设备到货验收时,必须认真检查设备的安全性

16、能是否良好,安全装置是否完全、有效,还需查验厂家出具的产品质量合格证,设备设计的安全技术规范,安装及使用说明书等资料是否完全;对于特种施工设备,除具备上述条件外,还必须有国家相关部门出具的检测报告。4、对于大中型普通设备及特种设备到货验收后,由局设备管理部门建立设备技术档案,该档案一式二份,设备管理处留存一份,另一份随设备走。5、设备调动时,技术档案应随机转移,使用单位或项目应及时、认真、如实填写,妥善储存。第十条需租用外部设备资源时,必须由租用单位的设备管理及安全管理部门对设备技术及安全状况进行检查合格后,方能租用。检验资料应报具主管部门备案。第十一条严禁租用技术状况差、存在严重妨碍隐患,或

17、国家强制性及命令淘汰的施工设备。第十二条对于国家强制要求,需定期进行检查、检测的特种施工设备,必须要求租赁方提供有效的国家相关质量监督检测部门的检测报告。第十三条施工设备的现场安全管理:1、设备操作人员必须按照操作规程操作设备,禁止违规操作,设备现场管理人员必须认真检查监督操作人员,以确保设备安全运行。2、对于从事危险作业和危及人身安全的设备,应有明明标志和安全措施。3、施工设备停放、检修、安装应有统一、固定的位置,场地应安全。对设备进行转移和检修保养时,必须悬挂明明警示标识;对电器设备进行检修时,检修场所必须有雨棚等防雨装置。4、大中型施工设备必须定人、定机,实行机长卖力制的人机一体化管理。

18、5、特种施工设备和大中型施工设备的操作人员,必须进过技术培训,熟悉本机的操作、保养和技术规程,并取得国家统一发放的“特种作业操作证”,严禁无证上岗。6、按照施工设备的维护保养规程,进行维护和保养,并如实填写相关记录。7、定期进行设备安全检查和检验,切实加强设备使用过程当中的监督和检查。设备没有得带病运转或超负荷作业,对存在安全隐患的施工设备,必须立即停机整改,待妨碍排除后,方能重新工作。8、实行设备出勤签证制,必须由现场调度或设备管理人员签字后,设备方可出勤或运转。对于存在明明安全隐患的场地及、路段,或设备存在严重妨碍隐患时,现场指挥和设备管理人员有权制止使用,操作人员有权拒绝操作。9、实行设

19、备现场安全管理责任制,建立设备安全风险金,并落实到作业队、班组、单机(组)及个人,做到责任分明,定期考核,并把考核结果同基层设备管理人员、操作和修理人员的个人收入挂钩。第十四条施工设备的拆装:1、大型专用和特种设备的拆装,要求必须具备拆装本领、持有相关资质证书和单位,或邀请具有相关业务本领和资质的单位施行。2、大型专用和特种施工设备的拆装,必须按照设备制造厂的相关说明并结合现场具体情况制定拆装作业指导书,卖力拆装的工程人员和各工种作业人员必须建立健全并实行岗位责任制,必须持证上岗。3、大型专用和特种施工设备的拆装必须如实做好记录。对在拆装过程当中发现的一般性缺陷和问题应详尽说明。4、凡危及人身

20、、设备安全的重大缺陷和问题,要及时采取有效可行的补救措施,消除事故隐患,确保设备使用安全。5、重大缺陷和问题经处理后,必须经过本单位检验部门并经安监部门同意并签字后,方可进入下一工序。6、大型专用和特种施工设备在拆装后,必须进行检测、验收,并确认各项技术指标达到要求和安全装置完全有效后,方可正式运行。7、对于拆装工作自行施行的,完成后必须由上一级部门组织验收:送外施行的,必须双方共同组织验收。第十五条设备的大修或改造:1、设备的大修和改造必须按工程局的设备大修理的相关规定执行。2、设备大修或改造完成后,必须进行检测、试机、验收,并做好相关记录,设备验收合格,方能投入使用。3、对于有国家强制技术

21、标准的特种施工设备,必须由国家有关质量监督部门检测检验后,出具检验合格报告。第十六条设备的报废:1、施工设备经有关部门检测后,到达报废条件且已没有具有改造价值的,须按正常报废程序进行,任何单位或部门没有能进行阻挠或延期使用。2、对于特种设备的报废,必须进行全面地检测,彻底消除安全隐患,并经国家有关部门检测已无安全隐患后,方可进行报废处理。第三章施工设备操作人员的安全教育与检查第十七条有计划的增加施工设备操作人员的安全教育投入,形成机械安全教育制度化、规范化。第十八条科级以上设备管理人员由工程局统一进行安排培训,对于普通设备管理人员和设备操作人员的培训由各单位自行举办,每年必须进行一次。第十九条

22、机械设备安全教育由各单位安全主管部门卖力施行,设备管理部门提供技术支持。第二十条设备管理人员必须经过设备安全培训,经考试合格后,方可进行设备管理工作。第二十一条设备操作人员必须进行上机前安全操作培训,经考试合格后,方能独立上机操作。第二十二条机械设备安全教育记录必须如实填写,并按规定进行存档。第二十三条安全检查的类别主要有:日常检查、专项检查、综合检查。第二十四条日常检查由设备操作人员和现场管理人员或专职人员卖力进行;专项检查,根据设备的特殊安全要求或特定时期的工作需要进行,由各单位卖力组织;综合检查由工程局卖力组织施行。第二十五条设备安全例会与安全生产例会同时进行。第三章设备事故的处理第二十

23、六条设备事故的处理按水电三局企业标准事故变乱调查和处理程序及施工设备事故处理规定执行。第四章其它条款第三十一条本制度自发布之日起执行。第三十二条本制度由局安监办卖力解释。2卖力企业的消防工作，认真执行上级有关防火安全的指示和规定，组织员工制定防火公约。经常对员工进行防火教育，定期布置、检查、总结防火厂作*指导员工遵照防火制度和技术操作规程。3设厂义务消防队，在厂安全委员会和厂办公室的领导和具体指挥下，开展消防活动定期组织学习消防业务知识和进行灭火训练，防止火灾事故的产生。4贯彻“预防为主，防泊结合”的方针教育员工自觉遵照消防工作。每周组织有关人员进行安全检查，发现没有安5定期保养、修理和检查各

24、类消防器材，进行消防检查，保证消防器材时刻处于良好战备状态。6卖力了解事故产生的原因及火灾原因积极向领导和有义部门提供情况，对肇事者提出处理建议。7对消防工：作中有显著成绩的部门和个人根据情况予以庆彰对玩忽职守造成火灾或损失者，给予严肃处理。8在生产区严禁吸烟，严禁乱动消防设施违者按规处理。旦产生火灾应及时组织扑救，并及时拨打火警德律风。第二篇：工厂安全管理制度工厂安全生产管理制度第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程当中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。第二条公司的安全生产工作必须贯彻安全第一，

25、预防为主的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)卖力制，各部门要坚持管生产必须管安全的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予嘉奖，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要卖力人组成。其主要职责是：全面卖力公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，施行安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它各种技术文件时，必须保证安全技术和

26、劳动卫生技术运用的准确性。第六条各职能部门必须在本职业务规模内做好安全生产的各项工作。第七条各生产单位专(兼)职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。第八条各机房，生产班组安全员要经常检查、督促本机房班组人员遵照安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本机房、班组的安全生产情况。做好原始资料的注销和保管工作。作业员必须熟悉本岗位的操作顺序或经培训后达到作业要求.作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。调整机器时必须停机，断掉电源，上班时必须关闭所有设备的总电

27、源。第九条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵照各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现没有安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。第十条对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的学习(即生产单位、机房或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。第十一条从事涂装、锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。第十二条各种设备和仪器

28、没有得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，没有符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。第十三条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。第十四条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。第十五条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理，对违反作业规定并造成公司财富损失者，须索赔并严加处理

29、。第十六条易燃、易爆物品的贮存、使用、成品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能产生火种的统统隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施。第十七条坚持定期或没有定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年没有少于二次；各生产单位每季检查没有少于一次；各机房和生产班组应实行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操作者应进行天天检查。 第十八条发现没有安全隐患，必须及时整改，如本单位没有能进行整改的要立即报告部门卖力人统一安排整改。 第十九条公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结

30、的基础上，由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人。1.安全生产先进集体的基本条件：1. 认真贯彻安全第一，预防为主的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，落实总经理卖力制，加强安全生产管理；2. 安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作；严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，没有断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护本领；3. 加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件；4. 连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年削减，安全生产工作成绩显着。2.安全生产先进个人条件：1.遵照安全生产各项规章制度，遵照各项

31、操作规程，遵照动纪律保障生产安全；2.积极学习安全生产知识，没有断提高安全意识和自我保护本领；3.坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。第二十条对违规、违法操作的人员，如发现公司将立即开除肇事者；致使公司损失的，将追求肇事者责任和相应的经济赔偿；致使本人产生事故的，公司没有予赔偿。第二十一条本规定自发文之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本规定有抵触的，按本规定执行。第三篇：工厂安全管理制度工厂安全管理制度文件编号：VNT-AD-SM2011032801版次：1.01. 目的为加强公司安全管理，规范安全生产责任制，预防及避免安全事故产生，营造一个安全的生产、工

32、作、生活环境，特制订本办法。2. 规模：公司之工业、消防安全管理的各项工作，包含安全管理规划、安全管理责任制、工业安全教育、安全事故处理等事宜，均按本办法办理之。3. 定义：安全变乱：系指突发性的，足以威胁公司财富安全或员工人身安全的，没有可预期的灾害变乱如：火灾及其它自然灾害或人为行为如：纵火、投毒、持械行凶等。4. 权责：4.1安全管理委员会卖力公司工业、消防安全管理的全面统筹工作；4.2行政部卖力公司安全管理的具体规划、组织工作；4.3安全主任为公司安全管理的直接卖力人，卖力公司工业、消防安全管理制度拟定、安全管理区域划分、落实查核各部门安全工作的执行状况、追究违反安全管理规定单位或人员

33、的责任等事宜；4.4 各职能部门卖力执行各自职责规模内的安全管理工作；5. 内容：5.1 安全管理委员会5.1.1根据公司安全管理工作需要，成立安全管理委员会，安全管理委员会卖力全面统筹公司工业、消防安全管理工作；5.1.2安全管理委员会设主席一名，副主席一名，安全主任一名，委员若干人，利用组织的力量，全面开展安全防范、安全教育、安全稽核工作；5.1.3公司安全管理委员会定时召开安全管理专题会议，总结、分析、检论公司安全管理工作，处理安全事故及责任；5.1.4公司安全管理委员会组织架构及工作执掌请参见附件；5.2 安全主任5.2.1注册安全主任为公司工业、消防安全的直接卖力人，卖力统筹、规划、

34、落实、查核公司各部门安全管理工作的执行情况；5.2.2注册安全主任对安全管理委员会主席卖力，并定期向安全管理委员会报告工作；5.2.3公司内部单位或人员违反安全管理规定的，注册安全主任有权责令其限期改正，并可视具体情节对相关责任人员进行处罚；5.2.4注册安全主任应根据实际需要，对公司相关人员如各部门主管、保安员、宿舍管理员等进行安全管理教育，各相关单位和人员应该鼎力配合；5.2.5当产生安全事故时，注册安全主任全权卖力公司人员的临时指挥，任何人没有得违抗其指令，违者从重从严处罚；5.3安全生产责任制制度5.3.1安全管理是事关公司财富安全、员工人身安全的大事，各部门各级管理人员应在职权规模内

35、对相应的安全管理工作卖力；当发现安全隐患存在时，所有人员都有义务、有责任把它排除；5.3.2根据公司安全管理规定，安全管理区域按各部门工作区域进行划分；各部门主管卖力本单位工作区域内的安全管理工作；行政部卖力公司公共区域内的安全管理工作；5.3.3当各部门管辖区域内产生安全事故时，该区域主管人员为事故第一卖力人，安全主任为第二卖力人；5.3.4凡因人为造成安全事故，且经查证的，当事人卖力承担全部事故责任；因当事人过错行为导致公司或他人人身、财富遭受损失者，当事人必须承担赔偿责任；5.3.5因安全管理工作人员的没有作为行为引发安全事故者，相关责任人员应按责任大小承担事故责任；5.3.65.3.5

36、款没有作为系指安全管理责任人未按要求进行安全巡检、复查、整改等事宜；5.4安全教育培训制度5.4.1公司教育训练单位应按相关法律、法规、公司安全管理制度及安全管理委员会的要求，定期开展安全管理专题教育，任何单位和个人没有得借故拒绝参加；5.4.2教育训练单位开展安全教育需要各单位或人员给予配合的，各单位或人员应全力配合；5.4.3公司应将安全法制学习、安全事故案例检讨、火场逃生与自救技巧、医疗急救等内容纳入新员工入职培训大纲；5.4.4公司应没有定期以张贴安全宣传品、开展安全管理知识竞赛等形式，加强安全管理宣传教育；5.4.4公司每年至少应安排两次公司级消防演习，以使所有人员提高防灾、救灾技能

37、；5.5 安全防护制度5.5.1 公司根据各岗位工作的实际需要，发给安全防护用品如：口罩、围裙、水鞋、工作服等，各岗位人员于工作工夫必须按岗位要求正确佩带防护用品；5.5.2 公司行政部卖力安全防护用品的配备、请购、发放工作，各部门主管卖力监督本部门人员安全防护用品的佩带情况；5.5.3 凡因员工未按要求佩带防护用品而引致的安全事故，由当事人承担全部事故责任；该部门主管负连带责任；5.6 消防设备5.6.1公司应按照相关法律、法规的要求，在厂区内配备充足的消防设备；5.6.2公司消防设备必须定点存放，专物专用；任何单位和个人没有得随意挪动消防设备，或将消防设备另作他用；5.6.3消防设备必须由

38、专人定期进行点检,以确保其有效性；公司消防设备点检工作，由安全主任会同保安人员共同卖力；5.6.4公司安全专用通道、安全出口等安全专用设施，严禁任何单位随意占用或堆放杂物，以确保安全通道畅通；5.6.5任何单位和个人没有得破坏消防设备，违者按5.9条进行处理；5.7安全监督检查制度5.7.1注册安全主任卖力公司规模内安全管理工作的监督检查,对没有符合安全管理规定的，应及时开具整改通知单，并可视具体情况对责任人员进行处罚；5.7.2各部门主管卖力所辖区域内安全管理的监督检查工作；出现异常情况及时向安全主任汇报处理；5.7.3保安人员应在注册安全主任的带领下，定期对公司消防设备进行点检；5.7.4

39、所有人员均有义务、有责任对公司安全管理工作进行监督，对破坏安全管理、威胁工厂安全的行为进行制止与检举；5.8 安全事故处理制度5.8.1当公司产生灾害性安全事故时，应按安全事故紧急疏散预案之步骤疏散人员，并向有关部门报告；5.8.2当发现有人纵火、投毒或持械行凶时，应及时向公司领导报告，并注意保护现场；由公司领导决定报警或采取其它处理方式；5.8.3公司所有人员在发现安全事故时，都有义务、有责任向公司或有关单位报告；5.8.4火警报警德律风：119；匪警及其它事故可直接拔110报警；5.9 安全管理违纪处理制度5.9.1公司注册安全主任存在渎职行为者，按广东省安全生产管理条例进行处罚；由此引发

40、安全事故的，注册安全主任负直接责任；5.9.2安全管理责任人员未按要求履行职责者，由注册安全主任提议给予行政记过处分；因安全管理责任人员没有作为而引致安全事故的，依法追究相关人员法律责任；5.9.3任何单位或个人拒没有执行安全管理规定，或执行没有彻底者，由注册安全主任视具体情节给予处罚；5.9.4任何单位或个人故意破坏消防设备者，应从重、从严处罚；5.9.5因当事人个人原因导致安全事故的，事故责任由当事人全部承担；因当事人个人过错导致公司或他人人身、财富遭受损失者，相关责任人应负赔偿责任；5.9.6凡是有纵火、投毒、持械行凶等行为者，一律交由公安机关处理；5.10紧急事故演练制度5.10.1

41、公司安全管理委员会，每年于4月、11月举行全员消防演习，没有断提高企业员工的安全防范意识及紧急事故处理本领；5.10.2公司没有定期举行安全生产管理讨论会、安全管理宣传展，加强对全体员工的安全教育培训；5.11本办法与新颁布的当局文件有冲突者，按其相关规定办理；5.12本办法经总经理核准后生效，自颁布之日起正式施行，本办法之最终解解释权归行政部。6. 附件：6.1安全管理委员会组织架构与工作执掌6.2安全事故紧急救援预案7. 使用表单：7.1安全管理整改通知单7.2 消防设备点检记录表总经理：行政企划部：撰写人：第四篇：工厂安全管理制度工厂安全消防管理制度一,组织机构成立安全消防管理办公室,成

42、员如下:主任:总经理副主任:总经理助理,总工程师,各中心副总经理,办公室主任成员:车间主任,设备工程师,各部门长,警卫班全体成员生产部成立安全消防小组:组长:生产部长 副组长:木工车间主任,喷漆车间主任 成员:各班组长安全救火员:各部门长,全体警卫救火员,各班组长义务安全救火员:公司全体员工二,职责分工主任对公司的安全,消防管理工作负全面责任,其主要工作是检查和督促公司安全,消防管理职能,职责的制定及制度执行情况.副主任在主任的领导下,主要卖力公司全面的安全,消防的技术防范工作组织及检查工作,每年至少要组织和开展四次以上的安全,消防隐患检查及制度修订和防范落实工作.当产生安全事故时,副总经理卖

43、力人员疏散;警卫人员卖力组织灭火工作.设备工程师主要卖力电气,机械,受压容器,气体方面的安全技术教育及检查工作,要做到经常检查,发现问题及时处理,及时解决.生产部,办公室,车间卖力安全,消防须知的岗前和岗中教育及检查工作,要做到勤检查,勤教育,使公司员工熟悉和了解安全,消防须知的常识,产生事故会操作安全,防火用具;警卫班每月进行消防演练.三,安全消防管理警卫班定期检查安全防火,防盗及报警设备,制定应急处理措施,定期进行安全消防演练并做好检查记录.新员工上岗前要进行安全消防教育,特殊工种教育的培训工作.公司各区域内必须按规定定置定位配备灭火器材,消防水源等消防设施,各岗位人员要熟练操作,每月(季

44、)定期检查.易燃,易爆物品要远离火种,单独存放在指定场所,并加强防火,防盗的管理.员工严禁私接电源线,临时线,电炉子,电暖风,电饭锅等,违者罚款100元,对造成一定后果的,处以500元以上罚款,并免发1-3个月的效益工资,情节严重者予以辞退或开除.坚决杜绝跑,冒,漏,滴现象,各岗位,休息室,办公室的电灯,电扇,电脑等电器设施人走关闭,违者一次扣罚30元.运转的传动设备没有得用手直接触摸或处理异常情况;设备产生妨碍待机械停稳后,再进行处理;操作工违章操作,管理人员违章指挥,各级人员有权制止或拒绝,否则,本着三没有放过原则,负有连带责任.特种行业(电工,焊工,司炉工,司机)人员必须经技术部门培训,

45、考试合格后持证上岗;私自将本岗交无证或非本岗人员操作按违纪处理,由此造成后果的,由特种专业人员承担全部责任损失.公司的安全生产,防火措施,操作规程等各项规定,各部门按实际生产检查落实,有效管理,出现安全生产,消防事故必须及时通知主管领导,采取判断措施,及时报警,千方百计减轻人员伤害和财富损失.厂区,车间动火操作时,必须按程序申请批准,采取相应措施后,方可操作.凡违反上述条款者,一次罚款30-100元或给予减免效益考核工资1-3个月的处罚,情节严重者,给予辞退或开除;触犯国家法律法规的,将移交司法机关处理.附:安全,消防须知安全,消防须知一,消防工作主要义务:就是要在消防工作中把预防火灾摆在首位

46、,积极贯彻落实各项防火措施,防患于未然,力求削减火灾产生,使产生火灾时能够及时有效地予以扑灭,最大限度削减火灾所造成的人身伤亡和财富损失.二,什么是火灾火灾就是在工夫和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害.三,防火工作的义务和基本措施主要义务:积极预防火灾的产生,防患于未然,并为一旦产生火灾时及时扑救创造条件,削减火灾危害.产生火灾的直接原因:着火,雷击,放火.四,防火工作的基本措施广泛开展防火宣传,普及消防常识.认真贯彻消防法规和防火规章制度.深入进行防火检查,切实整改火险隐患.五,几种火灾的特点1,仓库火灾的特点:燃烧猛烈,蔓延迅速.火灾可向纵深发展.仓库产生的火灾,能产生大量烟雾,特别是有化

47、工农药和易燃易爆物品的仓库产生火灾会产生大量的有毒气体.六,大风情况下火灾的特点燃烧猛烈,蔓延迅速.容易产生飞火.有些建筑结构过早塌落.灭火战斗行动没有便.七,电气火灾的扑救断电灭火带电灭火,对产生的电气大火可利用二氧化碳,干粉灭火器扑救和1211灭火器.八,灭火器1211灭火器构造:喷嘴,压把,保险阀,密封机构,筒体,吸管等.使用方法:首先,拨掉安全销,手提灭火器上部(没有要把灭火器平放或颠倒)用力压压把,启开阀门储存在筒体内的灭火剂即可喷出.九,干粉灭火器使用方法:扑救火灾时,手提或肩扛灭火器到火场,并上下颠倒几次,离火点3-4米时,拨出保险销一手握喷嘴,一手将压把按下,干粉即可喷出.十,

48、灭火注意事项:灭火要彻底,迅速,没有要遗留残火,以防复燃.十一,人员疏散与救护(一)对神志清醒的人员,可指定通道或由战斗员引导,让他们自行离开危险区.(二)对于在烟雾中迷失方向的人员要引导他们撤出,必要时派战斗员护送,对惊慌失措或固执没有走人员,还要进行安定情绪或说服动员工作.(三)对于被火烧,烟熏而失去知觉的人员,要采取背,扛,抱,等办法救出火场.(四)在通道被火势隔断或烧毁时,可以利用安全绳,消防梯或其它救助设施救.对于能沿消防梯撤下的人员,应给他们系上安全绳,对于没有能沿梯自己下来的人员,要用安全绳结成椅结,套于被救人的身上或用安全带扎于被救人员的腋下,结好安全绳(对皮肤烧伤严重的被救者

49、慎用).在向下放时,要系引绳,防止被救人员碰伤摔伤.战斗员背人从消防梯撤下的难度和危险性较大,必须采取这种方法时,一定要加强安全措施.(五)门,窗,走廊,楼梯间等出入口,以及厂房大门是救人的主要通路.(六)必要时,可破拆墙壁等建筑构件,开辟救人通路.十二,疏散与保护物资(一)一般情况下,应当疏散和保护贵重的或有爆炸和毒害危险的,以及处于下风的物资,然后疏散如保护受火势威胁较小的,处于上风方向的物资其它一般物质.(二)在较大的火场或扑救物资仓贮单位火灾时,抢救物资的工作要有专人卖力指挥,并分派专门力量有组织,有秩序地进行,必要时,疏散物资的消防人员可以成若干组,协同职工共同进行,要避免造成混乱,

50、影响疏散工作迅速,安全进行.(三)在受到火势威胁的情况下,要用水枪掩护疏散物资的通路和人员,必要时采取破拆的办法,开辟疏散通路.(四)疏散和保护物资的办法,应根据情况决定,有些物资可以一个搬运,或几个人共同搬运,或者列队顺次递送:有条件的可以用机械设备疏散,对贵重仪器和爆炸物品要轻拿轻放,防止损坏或因碰撞引起事故对有些可燃物资堆垛,可以边扒垛边来灭火,边疏散,对于就地需要保护的物资,设备等,可以分别没有同情况用水枪射流冷却的,可设法用石棉板等耐湿的麻袋,帆布,棉被等覆盖,没有能用水冷却的可设法用石棉板等耐火材料将其与火场离隔.(五)疏散出来的物资没有得堵塞通路,应放置在免受烟,水,火等威胁的安

51、全地点,并派人看护,防止丢失和损坏.编制: 审核: 批准:仓库安全管理制度1.承租单位严禁在承租区内设置危险品仓库。仓库应符合安全生产、消防安全有关规定，并配齐消防设施，制定管理制度，严格管理，落实责任。2.承租单位因生产需要设置仓库而改变房屋、场地结构和使用性质，必须事先取得出租单位书面同意。对可燃物品仓库，应经地区消防部门批准同意。3、承租单位因生产需要使用的涂料（颜料）、有机溶剂等化学危险品必须按规定单独存放，没有得与其他物品混放。4.仓库内严禁超重、超高堆放物品，应严格按照仓库的安全五距要求堆放（墙距、堆距、柱距、灯距、顶距），没有得违章作业。5.仓库内灯具应符合消防安全要求，总电源开

52、关应设在仓库外。工作人员离开仓库时应切断电源，关好门窗。仓库安全工作管理制度(一)、仓库管理人员要严格执行各类物资、器材的收发、领、退核制度，做到帐、卡、物相符。金、银等贵重金属、易燃易爆和剧毒物品实行：双从管理、双人锁、双人帐目、双人收发、双人清退的“五双”制度。提货单据、凭证、印章专人保管，班后锁入橱内。已发货的单据须当场加盖注销章或有发货人署名，并逐日装订成册，以备查考。(二)、库内没有设更衣室、休息室，办公室没有准住人，没有准用可燃料搭建搁层。库房内的加工间和发货、保管员办公室应当单独设置或与库房有隔离设施。除经消部门许可外，没有准在库房周围搭建货棚、堆放易燃易爆物品，保持库内外主要过

53、道畅通。经常保持库区和库房的整洁、对散落的易燃、可燃物品和库区的杂草应当及时清除。严禁库内吸烟。危险品库区没有准吸烟、用火。(三)、库房内没有准使用碘钨灯和电炉、电热杯等电器设备，没有准用可燃材料做灯置，没有应当使用超过60瓦以上的灯炮，灯头等物品应保持安全距离，库房内没有准架设临时电线。(四)、库房(含门、窗)必须安全牢固。易于侵入的窗户需加装铁栅栏等防范设施，库房门配备大号挂锁。仓库必须制定仓库管理、防火、防爆、防盗、防破坏等安全防范制度和工作人员守则。仓库工作人员必须坚守岗位，没有准擅离库房，无关人员没有得入内，离库时闭离、锁门、断电。一、购置（租赁）1、进入工地的机械必须是正规厂家生产

54、，必须具有生产许可证、出厂合格证。2、严禁购置和租赁国家明令淘汰产品，规定没有准在使用的机械设备。3、严禁购置和租赁，经检验达没有到安全技术标准规定的机械设备。4、严禁租赁存在严重事故隐患，没有改造或修理价值的机械设备。二、安装（拆除）1、机械设备已经国家或省有关部门核准的检验检测机构检验合格，并通过了国家或省有关主管部门组织的产品技术鉴定。2、没有得安装属于国家、本省命令淘汰或限制使用的机械设备。3、建筑施工企业采购的二手机械设备,必须有国家或省有关部门核准的机械检验检测单位出具的质量安全技术检测报告，并由使用单位组织专业技术人员对机械设备的技术性能和质量进行验收，符合安全使用条件，经使用单

55、位技术卖力人签字同意。4、各种机械设备应备下列技术文件：（1）机械设备安装、拆卸及试验图示程序和详细说明书；（2）各安全保险装置及限位装置调试和说明书；（3）修理保养及运输说明书；（4）安装操作规程；（5）生产许可证（国家已经实行生产许可的起重机械设备）、产品鉴定证书、合格证书；（6）配件及配套工具目录；（7）其他注意事项5、从事机械设备安装、拆除的单位，应依法取得建设行政主管部门颁发的相应等级的资质证书和安全资格证书后，方可在资质证书等级许可的规模内从事机械设备安装、拆除活动。6、机械设备安装、拆除单位，应当依照机械设备安全技术规范及本规定的要求，进行安装、拆除活动，机械设备安装单位对其安装

56、的机械设备的安装质量卖力。7、从事机械设备安装、拆除的作业人员及管理人员，应当经建设行政主管部门考核合格，取得国家统一格式的建筑机械设备作业人员岗位证书，方可从事相应的作业或管理工作.三、验收检测1、机械设备安装单位必须建立如下机械设备安装工程资料档案，并在验收后30日内将有关技术资料移交使用单位，使用单位应将其存入机械设备的安全技术档案：（1）、合同或义务书（2）、机械设备的安装及验收资料（3）机械设备的专项施工方案和技术措施。2、机械设备安装后能正常使用，符合有关规定，和使用等技术要求。四、使用1、 机械设备操作人员，必须持证上岗。2、 操作必须严格执行机械技术操作规程和技术交底。3、 非

57、机具工操作要追查责任者，并按公司规定处理。五、保养1、定期保养的目的：机械设备正确合理的使用和精心及时的修理保养，其目的在于保证设备的正常运转、延长机械设备的使用寿命，防止没有应有的损坏、和没有应有的机械事故。2、 保养作业项目：清洁、润滑、调整、坚固、防腐等。六、修理改造1、小修：小修的工作内容，主要是针对日常定期检查发现的问题，部分拆卸零部件进行检查，修整，更换或简单修复少磨损件，同时通过检查，调整、紧固机件等技术手段，恢复设备的性能。2、项修：项修是根据设备的实际技术状态，对状态劣化已达没有到生产工艺要求的项目，按实际需要而进行的针对性的修理，项修时一般要进行部分拆卸、检查、更换或修复失

58、效的零件，必要时对基准件进行局部修理和校正，从而恢复所修复部分的性能和精度，以保证机械在整个大修间隔内有良好的技术状况和正常的工作性能。3、大修：设备大修是机械在寿命期内周期性的彻底检查，和恢复性修理，大修时，对设备的全部或大部分部件解体，修复基准件，更换或修复全部没有合用的零件，修理设备的电气系统，修理设备的附件以及创新外观等，从而达到全面消除修前存在的缺陷，恢复设备的规定、技术性能和精度。七、报废的规定和要求当设备没有能大修时、没有修理的价值时。机械设备安全管理制度1 目的：机械安全管理的目的就是要在机械寿命的全过程当中，采取各种形式的技术措施、组织措施，消除统统使机械遭到损坏、使人身健康

59、与安全受到威胁、使环境遭到污染的因素或现象，避免机械事故产生，实现安全施工生产。2 合用规模2.1 机械安全管理贯彻于机械管理的全过程。2.2 从选购开始就要注意机械的安全设计是否先进，安全装置是否完全、可靠，防护标准的高低，并把在用机械的使用情况反馈给设计、制造单位。2.3 机械设备实行专业化管理，公司、各项目工地、各施工处必须建立机械管理网络，明确职责，责任到人。2.4 加强机械正确使用、安全运行的管理，操作人员必须严格按本机安全操作规程进行作业，注意机械本身及机械化施工的安全。特别要重视安全装置的检查与使用。2.4.1 保养和修理时既要消除机械妨碍、恢复机械性能，保证机械使用安全，又要注

60、意保养和修理作业中的安全。2.4.2 保管和运输中要注意没有使机械受到损伤、产生妨碍，引起没有安全因素；没有使机械备品配件、附属装置和油料损坏或蜕变。3 管理的内容3.1 建立健全安全生产责任制机械的安全指标应列入企业经理的任期目标，企业经理是企业机械的总卖力人，是“第一安全员”，要对企业的机械安全负全责。机械安全责任制的双落实：一是组织落实，要有施工生产的安全机构，既管施工生产的安全，又要管机械的安全。机务部门也要有人专管机械的安全；二要内容落实，安全管理的内容和责任要落实到各项制度中，落实到每个人头上，落实到施工生产的实践活动中。3.2 编制安全施工技术措施对于机械化施工中的重大吊装方案，