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文档简介
1、Word - 3 -办公室日常管理制度(合集)第一篇:办公室日常管理制度1、遵守公司考勤制度,准时上下班不迟到不早退,上下班需在上签到。有事提前请假,填写,经部门领导批准后方可离开;否则视为缺勤。2、每日早会,无故不得迟到早退,不参与,如有急事需经领导同意后方可离开;无故迟到早退不参与者,赐予警告,两次警告以上含两次赐予元的负激励,五次警告以上含五次赐予元的负激励。严峻的直接调离岗位处理。3、全部办公室人员应遵守保密纪律,保存文件及技术资料,不得泄露公司机密。4、工作时间内办公室人员需将手机调成振动,不得在办公区域大声喧哗吵闹等;发觉一次赐予警告,两次警告以上含两次赐予元的负激励;不得做与工作
2、无关的事情,例如不得在办公期间打扑克玩嬉戏听mp看影碟等,发觉一次赐予元的负激励,发觉两次以上含两次赐予元的负激励。严峻的直接调离岗位处理。5、维护公共卫生,禁止随地吐痰顺手乱放乱扔杂物如饮料瓶废弃的纸张纸盒等,禁止在办公室内吸烟,持续办公区域的干净洁净卫生,持续良好的工作环境,发觉一次赐予元的负激励,发觉两次以上含两次赐予元的负激励。6、下班后,务必把电脑空调饮水机等电器设备电源及插排开关电源断开,把桌椅摆放整齐,整理好办公用品,维持办公室清洁。7、每日值日人员需提前到办公室做好办公室内的卫生工作,若发觉遗忘打扫卫生者,赐予一周打扫卫生的惩罚。每日值日人员后还需要检查办公室全部电器设备前一天
3、晚上是否切断电源。若发觉有电器未切断电源的现象,赐予当事人元负激励,赐予前一天晚上最终离开的人员元的负激励,上班前首先整理好自我办公桌,办公物品摆放整齐,办公桌上不得摆放与工作无关的物品。8、全部办公室人员应妥当保管爱惜和使用各种设备办公用品等,无故损坏公司办公设备等应根据原价予以赔偿公司。对各种设备应按规范要求操作保养,降低消耗和费用,发觉故障,应准时报请修理,以免影响工作。9、下班最终一位离开办公室的人员务必关好门窗,检查电脑空调饮水机等电器设备及插排开关的电源是否断开,一切检查落实好,然后在中签字离开。注:办公室全部人员相互检查、相互监督,共同建立平安、干净、舒适的办公环境。以上全部的负激励作为办公室日常费用的开支,由专人负责记录保管。其次篇:第五章出差公司人员出差一律书面报批,出差人员需填写出差审批单,由经理签字批准。部门以上负责人出差需报公司经理批准;各部
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