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文档简介
1、深圳市安全主任(初级)安全综合知识考试题及答案一、单项选择题(每小题1分,共50分。每题仅有一个正确答案,请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上。)(1) 安全生产管理制度中最基本的核心是_。A、安全教育制度 B、安全检查制度C、安全生产奖惩制度 D、安全生产责任制(2) 在任何一个管理系统内部,管理手段、管理过程等必须构成一个连续的_回路,才能形成有效的管理活动。这就是系统原理中的封闭原则。A、变化 B、传输 C、闭合 D、关闭(3) 在安全生产工作的保护对象中,( )是第一位的。A、物 B、财产 C、人 D、环境(4) 作业者在疲劳状态下继续作业,立即可能发生的直接后果是使工作效率下降、_
2、,并且会使作业者作业后的恢复期延长。注:作业疲劳又称为工作疲劳或产业疲劳,是劳动者劳动机能衰退的正常的心理、生理反应,与休息相对应,它们是消耗与恢复的交替过程。而过度疲劳则不能被认A.易患职业病 B.事故率上升C.企业经济效益降低 D.企业经济效益增加(5) 除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用_的未成年人。A、已满16周岁 B、未满16周岁 C、16-18周岁 D 大于18岁(6) 国际标准规定,电压小于_伏时不必考虑防止电击的安全措施。A、110 B、70 C、25 D 38(7) 准确识别工作场所的危险因素是预防事故、正确决策的前提。由机械产生的危险可分为两大类:一类是非机械危险,
3、包括电气危险、热(冷)危险、噪声危险、振动危险、辐射危险、材料和物质产生的危险、机器设计时忽略人类工效学原则而产生的危险等;另一类是机械危险,指由于机器_。A、碾压 B、烫伤 C、辐身伤害 D 触电(8) 工业中使用的浓硫酸属于哪类危险品?( )A、助燃 B、刺激性 C、腐蚀性 D 触电(9) 企业所设置的专职安全管理人员是指()。A、专门负责安全生产管理工作的人员 B、负责设备管理、环境保护工作的人员C、负责技术、设计工作的人员 D 负责发放防护品(10) 安全色标准中,表示指令、必须遵守的颜色为_。A、红色 B、绿色 C、兰色 D 蓝色(11) 劳动争议是指_与劳动者发生的争议。( )A、
4、用人单位 B、总经理 C、劳动管理部门 D 副经理(12) _表示提示、安全状态及通行的规定。A、红色 B、蓝色 C、绿色 D 都不用(13) 电焊时产生的有害气体是什么?( )A、氯氧化物 B、二氧化碳 C、氯气 D 氧气(14) 在_的情况下,不可进行机器的维修工作。A、没有安全员在场 B、机器在开动中C、没有操作手册 D 没有车间主任指挥(15) 安全标志分为禁止、警告、指令和_标志四类。A、交通 B、温度 C、提示 D 提示(16) 安全生产法对工会在安全生产工作中的()作出了规定。A、监督职责 B、享有的权利 C、应尽的义务 D 管理职责(17) 发生劳动争议的当事人可以依法申请_或
5、者提出诉讼,也可以协商解决。A、调解仲裁 B、拖延不决 C、找人私了 D 经济手段(18) _对企业生产中的安全技术问题全面负责。( )A、安全员 B、总工程师 C、总经理 D 经济师(19) 根据研究表明,建筑物在起火后,分钟内是扑救火灾的最有利的时机。如超过此时间,火灾必进入猛烈阶段,就必须依赖消防队来灭火。:810 B:57 :1020 D810(20) 企业发生事故造成的直接损失与间接损失的一般比例系统是_。:11 :14 :21 D 都不对(21) 三不伤害活动是指什么?( ):进行不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害的宣传教育活动:不伤害自己、不伤害家人、不伤害领导:不伤害头、不伤
6、害心脏、不伤害身体D 都不是(22) 进行故障树分析作图的关键问题是_:分析技术系统逻辑关系 B:知道图的符号 C:能画出优美的故障树图 D 事故责任人(23) 人机系统中机器的可靠度由下述哪些因素决定:构成机器系统的单元可靠度的逻辑关系值 :人的可靠度、机的可靠度:输入可靠度、判断可靠度、输出可靠度三个因素 D 都不是(24) 中华人民共和国劳动法第五十三条规定:新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时_。( ):验收 :完工 :投入生产和使用 D 都不是(25) 根据系统科学原理,建立安全生产系统的构成要素是:( ):人和机械 :人、机、能量、信息:职工
7、、设备、工具、车间 D 都不是(26) 厂长经理应负责健全安全生产管理机构,充实_安全技术管理人员;( ):专职 :兼职 C 一般 D 精干(27) 某企业在签订工程承包合同中规定:工程中发生的一切安全责任均由承包方负责。:这种作法合法 B:这种作法不合法 C 与法律无关 D 都不是(28) 对劳动者不良的主要化学环境因素有哪些?( ):异常温度和湿度、光照不良、噪声与振动等 :粉尘、各种毒气、雾滴等C 噪声 D 都不是(29) 有关安全生产规章制度描述不正确的是:A:安全生产规章制度是安全生产法律、法规的延伸,也是在生产经营单位能够贯彻执行的具体体现。 B:安全生产规章制度是保证安全生产各方
8、面的标准和规范。C:生产经营单位安全生产规章制度是保障人身安全与健康以及财产安全的最基础的规定。D:当单位的安全生产规章制度与国家、地方法规有出入时,应以本单位的规章制度为依据。(30) “三同时”制度是指建设项目的安全卫生设施与主体工程A:同时设计、同时审批、同时施工和使用 B:同时设计、同时评价、同时投入生产和使用 C:同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 D:同时设计、同时审批、同时评价和使用(31) 下列哪项不属于厂级领导的安全生产责任?A:经常进行安全检查,发现问题及时解决 B:组织对重大伤亡事故的调查分析C:经常给设备进行点检 D:组织有关部门对从业人员进行安全技术培训和考核(3
9、2) 生产经营单位安全管理部门要参加审查新建、改建、扩建工程的设计、工程的验收和试运转工作。发现不符合安全规定的问题有权_;有权提请安全监督管理部门和主管部门制止其施工和生产。 A:撤消项目 B:批评设计者 C:批评领导 D:要求解决(33) 注册安全工程师发现有危及人身安全的紧急情况时,应及时向生产经营单位建议停止作业并_。A:组织作业人员召开现场会 B:组织作业人员继续生产C:组织作业人员抢救财产 D:组织作业人员撤离危险场所(34) 生产经营单位在建立安全检查责任制的同时,必须同时_。A:健全检查考核制度 B:健全制度 C:健全检查 D:健全考核(35) 人的不安全行为不论是有意还是无意
10、的,最终多数都可归结为_。A:错误的操作 B:失误的操作 C:不确定的操作 D:ABC都不是(36) 下列哪一项是职业适应性测试的内容?A:正确处理人际关系的能力B:职业道德 C:思想素质 D:心理素质(37) 不要求安全培训管理人员必须具备的条件是A:有比较高的经济收入B:工作要主动、积极,能提供高效、优质、迅速的服务C:有较高的敬业精神,能正确对待各种批评意见或建议D:有一定的组织管理能力(38) 在选定安全培训教师时,下列哪一项不要求培训教师必须具备的条件?A:有高的敬业精神 B:必须是取得注册的安全工程师C:有丰富的安全知识与阅历 D:有丰富的培训教学经验(39) 下列哪一项不属于特种
11、作业人员范围?_。A:焊接工 B:车工 C:井下爆破工 D:凿岩机司机(40) 下列哪一项不是政策与规则控制的主要特征?A:时间性 B:强制性 C:规范性 D:稳定性(41) 下列描述正确的是哪一项?A:工作时间是指领导规定的劳动者应当从事生产或工作的时间,包括每日工作的时数和每周工作时数、正常工作时间、延长工作时间。B:工作时间是指法律、法规规定的劳动者应当从事生产或工作的时间,包括每日工作的时数和每周工作时数、延长和不得延长工作时间。C:工作时间是指企业规定的劳动者应当从事生产或工作的时间,包括每日工作的时数和每周工作时数、正常工作时间、不得延长工作时间。D:工作时间是指法律、法规规定的劳
12、动者应当从事生产或工作的时间,包括每日工作的时数和每周工作时数、正常工作时间、延长和不得延长工作时间。(42) 根据事故成因连锁模式,下列哪一项属于事故起因?A:能量的无序释放 B:生产活动停止 C:事故应急措施 D:制度形态缺陷(43) “工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。”将按什么罪处罚? A:重大劳动安全事故罪 B:重大责任事故罪 C:危险物品肇事罪 D:工程重大安全事故罪(44) “器官严重缺损或畸形,严重功能障碍或并发症,需要特殊医疗依赖,生活可以自理者。”评定
13、标准对应的伤残级别为:A:一级 B:二级 C:三级 D:四级(45) 用人单位、工伤职工或者其直系亲属骗取工伤保险待遇,由劳动保障行政部门责令退还,并处骗取第3/7页 金额_的罚款。A:倍以上2倍以下 B:倍以上倍以下 C:倍以上4倍以下 D:倍以上5倍以下(46) 在“安全出口”、“太平门”、“避难层(间)”等处设置的安全标志照明,主要用作:A:注意标志 B:警告标志 C:提示标志 D:疏散标志(47) 红色信号灯_。A:表示存在危险性、紧急情况、机件失灵、出现故障、错误、停止B:表示危险性临近、处于边缘状态、警告、缓慢进行C:表示情况、性能发挥正常,数据在规定范围以内,处于安全状态D:表示
14、系统准备就绪、操作顺利进行(48) 根据生产车间工作面上的天然采光标准,工作精确度为“特别精细工作”所要求的室内天然光照度应不低于。A:250lx B:150lx C:100lx D:50lx(49) 危险品库房内因物品防冻必须采暖时,应当采用水暖,其散热器、供暖管道与储存物品的距离不小于_。A:0.1米 B:0.2米 C:0.25米 D:0.3米(50) 当表示存在危险性、紧急情况、机件失灵、出现故障、错误、停止时,应使用:A:红色信号灯 B:黄色信号灯 C:绿色信号灯 D:白色信号灯二、多项选择题(每小题2分,共20分。每题有若干个正确答案,请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上,多选错选
15、不得分,少选每正确一个答案得0.5分,最多得1.5分。)(1) 下列哪些是安全评价的方法_。A、矩阵评价法 B、灰色评价法 C、六阶段评价法D、打分法 E、效益评价法(2) 管理学的控制原理认为,管理活动的构成要素有_。A、控制者 B、控制对象 C、控制工具和手段D、控制成果 E、控制因素(3) 企业各级生产领导在安全生产方面要有_的“三负责制”:A、向上级负责 B、向社会负责 C、向职工负责D、向自己负责 E、向企业负责(4) 下列哪些属于现代安全文化建设手段_。A、系统科学管理 B、责任制 C、无隐患管理D、“三同时” E、宣传与教育并举(5) 安全教育的对象包括_。A、企业领导 B、企业
16、职工 C、职工家属D、安全管理人员 E、全体从业人员(6) 下列哪些预防措施符合事故预防的能量屏蔽原则_。A、反应堆使用的安全壳 B、建筑高空作业使用安全网 C、利用变压器降低回路电压D、电路中的自动保安器 E、在高压容器中安装卸压阀(7) 危险源控制是利用_来消除和控制危险源,防止危险源导致事故,造成人员伤害和财产损失的工作。A、管理手段 B、工程技术 C、统计技术D、过程控制技术 E、设备(8)运用控制原理对安全生产进行科学管理,其基本步骤有:_。A、建立安全生产的判断准则和标准 B、衡量安全生产实际管理活动与预定目的的偏差C、采取相应安全管理、安全教育和安全工程技术措施纠正偏差或隐患第4
17、/7页 D、建立安全生产管理组织体系 E、强化个人行为(9) 下列哪些属于绝对指标:_。A、事故伤亡人数 B、人均事故经济损失 C、事故损失工日D、交通事故次数 E、事故对人的影响(10) 北川彻三的事故因果连锁理论认为事故发生的间接原因有:_。A、技术原因 B、教育原因 C、身体原因D、精神原因 E、人为原因(11)下列哪些属于定量分析的方法:_。A、检查表法 B、预先危险性分析法 C、日本六阶段安全评价法D、美国道化学公司的火灾、爆炸指数法 E、数据分析法(12) 风险损失包括:_。A、直接损失 B、间接损失 C、重大损失D、轻微损失 E、一般损失(13) 博德的事故因果连锁包括的因素有_
18、。A、管理失误 B、不安全行为 C、事故D、伤亡 E、不安全状态(14) 下列哪些属于“5同时”原则的内容:_。A、同时计划与布置 B、同时检查 C、同时验收与评比D、同时总结与评比 E、同时投入生产(15) 下列哪些属于我们需要研究的安全投资结构:_。A、安全技术投入与工业卫生投入结构 B、安全措施费用与个人防护用品费用的结构C、预防性投入与事后整改投入的结构 D、硬件投入与软件投入的结构E、总体投入与局部投入的结构(16)下列哪些属于事故预防工程技术对策中薄弱环节原理的措施:_。A、电路中使用保险丝 B、煤气发生炉的防爆膜 C、压力容器的卸压阀D、增加钢丝绳强度 E、以上都是(17) 下列
19、安全检查制度描述,正确的有_。A:是安全管理工作的重要内容。 B:是消除隐患的重要手段。C:是一项追究安全生产责任的重要制度。 D:是改善劳动条件的重要手段。E:是一项提高从业人员安全素质的重要制度。(18) 安全生产法没有明确规定应建立事故应急救援组织的行业有_。A:建筑施工单位。 B:危险物品的生产、经营、储存单位。C:机械加工业。 D:矿山企业。 E:ABD中生产经营规模较小者。(19) 厂级安全检查一般包含的检查内容有_。A:环境条件 B:管理因素 C:小型设备D:人的因素 E:重型设备(20) 培训实施准备阶段教学活动方面的准备工作内容主要包括:A:培训管理人员工资的发放 B:培训教
20、师的确定 C:培训教材及资料的选定D:培训教学条件的选定 E:培训成绩的统计分析三、判断题(每小题0.5分,共10分。请将判断结果填涂在答题卡相应的答案代号上。)(1) 有人说,经过学徒转正后就可在特种作业岗位上岗工作。这种说法对吗?( )(2) 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。(3) 负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的隐患,有权责令生产经营单位立即采取措施予以排除;对重大的、危及人身安全的事故隐患,有权责令其停产停业。第5/7页 (4) 生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租,是一种民事行为,生产经营单位可以自主决定。(5) “抑制好奇心理”是控制事故心理的措施之一?(6) 建立一种安全生产规章制度,一般需要进行调查、专题研究、撰写文件、组织实施、评价效果等环节。(7) 为了使检查不流于形式,不走过场,切实做到检查促进安全生产,各类检查都必须遵循“上下结合,自检与抽检相结合,全面检查与重点突出相结合”的原则。(8) 操作能力水平的高低对从业人员搞好本职工作极为重要,它将直接影响人身和设备的安全。(9) 用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动
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