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文档简介

1、大中型企业工伤预防实施方案（框架模板）一、工程背景1、工程具体实施行业、区域需求的紧迫性分析，提供相应的数据分析和论证；2、清楚界定本工程受益人群，提供其数量、根本特征、具体需求等信息；3、与开展本工程相关的工程阅历支撑。二、工程方案（一）工程长远目标：工程预期达成的最终效果,要求清楚、明确、可实现（二）工程近期目标：本工程执行周期内可实现的具体目标目标（聚焦、具体、可衡量）目标达成状况的衡量方法（三）工程实施方案和进度安排：要求内容细致、时间明确1、宣传类工程（细致描述活动的名称、时间、地点、组织形式、加入人数、所用材料、广告等内容）（1）线上活动：（2）线下活动：2、培训类工程（细致描述培

2、训的课程安排、组织时间、地点、讲师、讲师专业职称、加入人数、培训计划或大纲等内容）（四）风险分析及应对预案：分析工程执行中可能遇到的风险及如何应对（五）工程预期成效，主要从三个方面进行阐述：1、直接受益人群和人数、间接受益人群和数量：2、对受益人群行为能力/心理状况等方面带来的改变：3、对重行业、企业、工种带来的影响：三、工程团队分工姓名职务专业职称职责分工四、工程预算申报资金 （万元） 申报资金预算支出明细科目明细金额（万元）专家费劳务费工程执行人员的人工本金执行工程的培训费执行工程的场地费执行工程的餐费执行工程的交通费执行工程的通讯费执行工程的印刷费执行工程必需器材设备租赁费执行工程的其他

3、费用税费申报资金支出合计资金支出合计预算编制要求： 1.工程支出应当用于受益对象和开展活动，以受益对象和活动为基础编列预算，预算需列明受益人数、人次、支出标准或单次服务金额等，预算的人数和标准应符合实际，并接受社会监视。2. 培训费用标准应参照中央和国家机关培训费管理方法执行。3.工程活动确需印刷费、宣传费的，应列明费用的种类、标准和金额。4.立项单位工伤预防费用务必用于培训和宣传工程，不得用作其他用途。5.工程预算是否合理、俭约，将作为工程评审的重要指标之一。五、申报单位承诺我单位具有法人资格，拥有独立银行账户，可以开具正式服务性发票，我们保证工程申报材料真实、合法、有效，已制定工程实施计划、方案，确保工程如期完成。将按法律、法

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