贵州民族手工企业人才培养调查问卷

1、贵州民族手工企业人才培养调查问卷您的身份是： 单选题 *民族手工企业员工 (请跳至第2题)民族手工企业负责人 (请跳至第34题)民族手工带头人及传承人 (请跳至第46题)1.您的性别： 单选题 *男女依赖于第1题第1个选项2.您的年龄： 单选题 *18及以下19-2526-3233-3940及以上依赖于第1题第1个选项3.您的文化程度： 单选题 *小学及以下初中中专、高中大专及以上依赖于第1题第1个选项4.您从事的主要工作： 填空题_依赖于第1题第1个选项5.您务工的年限: 单选题 *2年以下25年59年9年以上依赖于第1题第1个选项6.您的月收入(元)： 单选题 *1500及以下150125

2、00250135003501及以上依赖于第1题第1个选项7.您的家庭年收入(元)： 单选题 *4万以下4-8万8-12万12万以上依赖于第1题第1个选项8.您家庭的常住人口为： 单选题 *3个及以下4个5个6个及以上依赖于第1题第1个选项9.您家庭外出务工的劳动力数量： 单选题 *1个2个3个4个及以上依赖于第1题第1个选项10.您觉得接受培训的重要程度： 单选题 *很重要较重要重要不重要依赖于第1题第1个选项11.您以前是否接受过培训： 单选题 *是否依赖于第1题第1个选项12.您认为培训对工作及个人生活的干扰程度： 单选题 *没有干扰有一定干扰干扰很严重依赖于第1题第1个选项13.您希望接

3、受哪种培训形式： 单选题 *一对一指导现场示范操作在线学习课堂授课其他 _依赖于第1题第1个选项14.你最能接受的培训期限： 单选题 *13天37天7天以上依赖于第1题第1个选项15.您觉得培训费用应采取何种支付方式： 单选题 *全部自付部分自付社会援助政府支付企业支付依赖于第1题第1个选项16.您希望选择何地参加培训： 单选题 *本村本乡/镇本县本市其他 _依赖于第1题第1个选项17.如果自负部分费用，您参加培训的意愿程度： 单选题 *愿意参加无所谓不愿意参加依赖于第1题第1个选项18.您希望培训后应取得的效果是： 单选题 *增长才干和见识带来实用的好处其他依赖于第1题第1个选项19.哪些因

4、素阻碍您接受培训： 多选题 *成本过高培训不切实际语言不通没有时间自身文化水平低其他 _依赖于第1题第1个选项20.您会自费学习跟工作相关的知识技能吗： 单选题 *会不会依赖于第1题第1个选项21.您是否参加了协会、合作社等组织： 单选题 *是否依赖于第1题第1个选项22.您觉得哪类人才是当前企业最急需的： 单选题 *设计师绣娘管理人才销售人才其他 _依赖于第1题第1个选项23.您感觉自己现有的知识技能能否达到企业要求： 单选题 *达不到基本达到达到没问题依赖于第1题第1个选项24.您参加过哪类培训： 多选题 *团队协作能力信息获取能力绣娘培训绘图与造型知识服装设计其他 _依赖于第1题第1个选

5、项25.您最希望培训什么技能： 填空题_依赖于第1题第1个选项26.您觉得怎样做才能使手工企业发展得更好： 多选题 *发展手工业教育增加手工人才补贴提高产品价格其他 _依赖于第1题第1个选项27.您参加各种技能/非技能培训原因： 多选题 *获证书获补贴获扶持获提高获增收其他 _依赖于第1题第1个选项28.您认为企业安排培训是否结合员工的实际情况： 单选题 *是否依赖于第1题第1个选项29.您对于建立手工企业人才培养方案的看法： 单选题 *没有实际的意义无所谓，跟当前状况差不多有一定的积极意义有非常显著的积极作用依赖于第1题第1个选项30.为真正实现“因材施教”，您认为当前培训方案： 多选题 *

6、培训模式单一目的性不强后勤服务跟不上与实际不符其他 _依赖于第1题第1个选项31.您希望觉得培训教师的教学能力怎样： 单选题 *太差一般较高很高依赖于第1题第1个选项32.对于企业培训的意见/建议： 填空题_依赖于第1题第1个选项1.您的性别： 单选题 *男女依赖于第1题第2个选项2.您在该企业/行业的工作时间是多少？ 单选题 *3年以内3到5年5到10年10年到20年20年以上依赖于第1题第2个选项3.企业员工居多的是： 单选题 *初中及以下高中大学专科/本科硕士/博士研究生依赖于第1题第2个选项（一）获取人才的渠道依赖于第1题第2个选项4.企业引进人才的方式： 多选题 *校园招聘人才市场中

7、介引进外地人才熟人推荐网络招聘其他 _依赖于第1题第2个选项5.企业在招聘人才方面遇到过困难吗？ 多选题 *人才缺乏，人才难求，人才断层学生缺乏实践能力，眼高手低人岗不匹配其他 _依赖于第1题第2个选项6.如果企业招聘应届毕业生会注重以下哪些方面的培养？ 多选题 *让其接受企业文化的熏陶提高其实际工作能力注重职业发展的培训工作方法、沟通技巧、心态调整其他 _依赖于第1题第2个选项7.在人才选用中： 多选题 *重视学历重视年龄重视经历创新能力其他 _依赖于第1题第2个选项（二）培养人才的机制依赖于第1题第2个选项8.企业一年会组织几次培训？ 单选题 *1-3次3-5次5-10次依赖于第1题第2个

8、选项9.企业组织培训的途径是: 多选题 *会议交流讲座培训班相关考核其他 _依赖于第1题第2个选项10.所在企业培训的依据是： 多选题 *依据人员现任工作存在差距依据个人事业发展的要求来确定培训依据组织未来的长期发展要求来对员工进行培训其他 _依赖于第1题第2个选项11.你认为目前企业在人才的培养方式上存在哪些问题？ 多选题 *企业里人才培训机会太少企业对入职的新员工没有正式的指导，都是靠自己积累企业无法提供有效的平台给人才锻炼企业薪资待遇及发展空间有限，不利于人才的发展与稳定其他 _依赖于第1题第2个选项12.你认为企业的人才培养途径现状如何？ 单选题 *培养途径单一，不满意培养途径多样，满

9、意培养途径中等，待提高依赖于第1题第2个选项1.您的性别： 单选题 *男女依赖于第1题第3个选项2.您的年龄： 单选题 *18及以下19-2526-3233-3940及以上依赖于第1题第3个选项3.您的文化程度： 单选题 *小学及以下初中高中、中专大专及以上依赖于第1题第3个选项（一）民族手工传承现状依赖于第1题第3个选项4.您对民族手工(例如蜡染、苗绣等技术)了解程度如何？ 单选题 *熟知大概了解知道一点不了解依赖于第1题第3个选项5.您了解民族手工艺技术的渠道？ 单选题 *家传报纸书刊网络听身边人讲起过其他依赖于第1题第3个选项6.您周围有民族手工行业/传统工艺方面的专家吗？ 单选题 *没

10、有有依赖于第1题第3个选项（二）对民族手工传承的态度依赖于第1题第3个选项7.您认为现在民族手工的传承呈现什么趋势？ 单选题 *严重流失没多大变化不了解依赖于第1题第3个选项8.您认为什么因素阻碍了民族手工的传承和发展？ 多选题 *民间流传的局限性政府支持保护力度不够人们对民族手工艺意识淡化现代机器化生产代替民族手工生产传统风俗过于复杂其他 _依赖于第1题第3个选项（三）周围人对民族手工技术及其相关衍生品的兴趣点依赖于第1题第3个选项9.他们接触民族手工的产品吗？ 单选题 *有没有依赖于第1题第3个选项10.他们对哪些民族手工产品比较感兴趣？ 多选题 *服饰类包包类刺绣类文创类其他 _依赖于第1题第3个选项11.周围人买过几次民族手工产品？ 单选题 *没有购买过1-3次3-5次5次以上依赖于第1题第3个选项12.都是通过什么渠道购买民族手工艺品？ 单选题 *旅游地网购商场专卖店活动展