1捷盟-同仁堂-中高层管理人员问卷(付博03-4-17)_第1页
1捷盟-同仁堂-中高层管理人员问卷(付博03-4-17)_第2页
1捷盟-同仁堂-中高层管理人员问卷(付博03-4-17)_第3页
1捷盟-同仁堂-中高层管理人员问卷(付博03-4-17)_第4页
1捷盟-同仁堂-中高层管理人员问卷(付博03-4-17)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、同仁堂连锁总部中高层管理人员以及分店经理问卷1您了解同仁堂现在的战略吗?A 了解 B 一般 C 不太了解 D 不知道 请您简述您所知道的战略2您认为现在同仁堂的经营理念是: (多选题)A 追求利润B做大做强成为一流企业 C 扩大市场占有率D 获得竞争优势E顾客满意 F 生产出高质量的产品G 弘扬中医文化H其他3您认为中国医药连锁行业的前景:A 很好 B比较好 C 一般 D 较差 E 非常差4您认为同仁堂目前的主要竞争对手是(可多选) :A 金象大药房 B 医保全新 C 嘉事堂 D 其他北京 E 外地 5您认为同仁堂与主要对手相比,主要差距在于(可多选) :A企业品牌B产品质量C产品品种D职工的

2、观念E连锁规模F库存管理G物流配送H管理机制I市场推广J其他6您认为同仁堂目前主要优势是什么,(不超过 3 个)A 店铺位置比较好 B 同仁堂的品牌C连锁店经营的比较好D 产品质量好,客户对公司的产品满意E 有一定的客户群F 店员服务态度好,有亲和力 G 很好的管理队伍J其他7您认为同仁堂连锁总部对各分店的支持:A强有力 B 有硬件支持,软件支持还不够 C一般D支持太少8您认为总部对分店的支持主要应该在以下哪些方面?A品牌 B 物流 C 服务 D 培训 E宣传9您认为现有的企业文化对公司发展有多大的促进作用?A有很大作用 B 有一定作用 C 没有 D说不清E负作用10您认为公司现在的人际关系气

3、氛:A 很好 B 比较好 C 一般 D 较差 E 很差 11您认为公司对待员工是否公平?A 很公平 B 比较公平 C 一般 D 不公平 E 很不公平b5E2RGbCAPklfHYJ6cEUqPAsthvQVFNqwK3w9lbpXh3ITFLbTLbiyTdmvcyAblHU2UOvErzK0eX9MRyOvkWatvRDwH1X。MAeBz8GZ12您认为公司目前倡导的价值取向是什么?(请排序限选3 个)严守商业道德D以人为本集团利益至上G服务社会J 不断创新K其它A 优胜劣汰 B 团队精神 CE 客户至上 F 股东利益第一 GH 充分考虑员工利益 I 服务取胜p1EanqFDPwH97TY

4、YioVMLhgXsH62GIu3yZxXq9T5C3MQatakR5lNPVd7KGIFjDX62DB8m0 x8vP9HvqMZxLaBnGeCMp。cJrdLZ6FOx13您希望公司有什么样的价值取向?严守商业道德D以人为本集团利益至上G服务社会J 不断创新K其它A 优胜劣汰 B 团队精神 C E 客户至上 F 股东利益第一 GH 充分考虑员工利益 I 服务取胜DXDiTa9E3d4X06YdvAcE5JXrr8HesMbHzf2oIYBLiPuZrhzuQpvj6YdTZbRLsUch1mnK4AvxZqlffYZazdo3gRBB18ow6Qjo。CdX414您认为同仁堂目前的店面设

5、计合理吗?A 非常合理 B 一般 C 不合理 D 没有想过15您认为同仁堂“员工行为规范”落实的情况怎么样?A 都能自觉遵守 B 基本上能按要求做 C 摆摆样子,大家该怎样还怎样16您认为同仁堂连锁店能做到微笑服务的员工有多少?A 全都B大部分C 少部分D 很少17您认为顾客对同仁堂连锁店的服务是否感到满意?A 满意B大部分满意 C 少部分满意 D 不知道18向上级请示工作时, 上级是否经常对您说需要向他的上级请示后才能给予答 复?A 经常 B 一般 C 偶尔 D 说不清19在下级向您请示工作时, 是否经常觉得有必要向自己上级请示后再做答复 (管 理人员回答)?A 经常 B 一般 C 偶尔 D

6、 说不清 20您的下属中,每个人的工作绩效:A 差不多 B 差别较大 C 无法区分21您认为工作努力或松懈对月底奖金会有什么样的影响?无找熟悉的同事私下交流其他A 很大 B 一般 C22假如您对公司的工作存在疑问,您将A 找机会与直接上级交流 BC 说了也没用,发些牢骚算了 D 23在与您相关的工作中,您是否能够充分地行使建议权?A 经常 B 一般 C 偶尔 D 说不清 24. 您认为同仁堂连锁店的管理制度是否健全?A 是 B 不是 C 不清楚25您认为同仁堂连锁店的管理制度是否能得到严格执行(如考勤)?A 能 B 好象能 C 不能 D 不知道 26您对您的岗位职责和权力是否明确?A 非常明确

7、 B 比较明确 C 不明确 D 很不明确27您认为相对于您的职责来说,您是否也拥有相应的权力?A 是 B 否 28您认为您所在岗位的岗位说明书的主要内容应该是: (可多选)A 职责 B 权限 C 任职条件 D 工作环境 / 条件RTCrpUDGiTqLSiYsINswpcEWqziqdPSkAuwPZNjrYBd7I5YEPIFOm0eFfG1QBcss16anM9sVt1xOYxdkBEBu93XAgRAjL。tQM9K5CE 工作关系 F 工作要求达到的标准 G 其他29您的上级一般通过何种方式检查您的工作: (可多选)A 定期的书面汇报 B 非定期的书面汇报 C 定期的口头汇报 D 非定

8、期/随意的口头汇报 E 巡视 F 其他 5PCzVD7HxANzKvYHUZJoKElqo0TCYSyXCK1ghB17EoWfZTmON2PkD2erubaVKuIE1PX0uIqjXBJmH5rvD5PV2ekzwzM。6q6naFid9 30公司能否按照岗位职责的要求对员工进行考核?A 是 B 有时是 C 不是 D 不知道 31您愿意主动向朋友介绍您的公司名称和公司经营的产品吗?A 非常愿意 B 需要就介绍 C 不愿意 32您认为您在工作中还需要进行岗位培训吗?(假如需要请注明)A 需要(您认为需要哪一类或哪一种岗位培训: )B 不需要 C 没想过 jLBHrnAILganCIYX7c0g462VnruPJWfBDZvHzqKNkaFngHLXMmZPT5edJGk0SLYP1zKCchoHscVUrEFGFx2nWqHyLiXT。5JVzcPmH 33您认为在培训中所学到的知识对实际工作帮助大吗?A 有很大帮助 B 有较大帮助 C 帮助不大 D 没什么帮助 34您认为在目前的岗位上是否能发挥自己的才能?A 完全没有发挥 B 有些方面没有发挥 C 发挥尚好 D 已充分发挥 35您是否愿意接受对您难度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论