下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年人事劳动合同范本合同编号(_)甲方:有限公司乙方:(身份证号:)根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本聘用合同。一、试用期及试用期待遇1、甲方对乙方的试用期为一个月,自_年_月_日至_年_月_日止,试用期内甲方可随时解除合同。2、试用期内乙方为每月元。二、聘用期限试用期满后,经甲方考核符合聘用条件,甲方正式聘用乙方聘用期限自_年_月_日至_年_月_日止。三、岗位本合同签订时,双方约定乙方在甲方的岗位为,预计为年。该岗位要求乙方需具备以下条件:(学历、职称、工作经历、专业知识包括相应证件)四
2、、薪金试用期满后,甲方根据乙方岗位情况,支付与乙方岗位相配的薪金,具体标准为:五、甲方的责、权、利。1、为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件;2、依据按劳分配原则,支付乙方的劳动报酬;3、为乙方提供公司规定的福利待遇和劳动保护;4、为乙方提供提升业务能力的教育培训机会;5、要求乙方遵守国家法律法规;6、对于乙方工作不力严重影响工程进度及质量及管理时,有权对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用合同。六、乙方的责、权、利1、具有为甲方诚实、敬业工作的义务;2、遵守国家法律法规和公司各项规章制度;3、维护公司声誉及正当利益;4、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇;5、享有国家、地方政府规定
3、公司的权利和就业保障权利。6、公司规章制度的认可条款。7、拥有甲方授予的职权,并承担自身工作所产生的全部责任。8、认真履行职责,对涉及工程质量、工期、造价等较大问题变更时,乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。七、本合同签订后,乙方将有机会了解、熟悉甲方公司整个管理规章体系。乙方除有异议保留外,将视作无条件认可管理规章体系,双方都有按规章执行和保障的义务。八、保证书条款。乙方将在一份保证书签字,承担遵守规章和保守公司专有技术、秘密的责任,由此造成的损失,由乙方承担法律责任。九、合同解除(一)因乙方有如下过失行为之一,甲方可以即时解除本合同:1、严重违反劳动纪律,触犯公司劳动纪律规章;2、
4、严重失职,徇私舞弊,给公司造成重大损失的;3、被依法追究刑事责任或者被劳动教养的,(二)因乙方有如下非过失行为之一,甲方可以解除本合同:1、乙方患非职业病或非因工负伤,在确定的医疗期满后仍不能从事原工作的或另行安排的工作;2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;3、本合同订立所依据的客观情况发生重大变化,致使本公司无法履行。此时甲方须提前_日向乙方发出书面通知。甲方濒临破产进入法定整顿期间或经营财务状况严重恶化,确需裁员的,须提前_日向乙方作书面通知。2022年人事劳动合同范本(二)一、协议各方1.甲方:_(借用单位)2.乙方:_(借出单位)3.丙方:_(被借用人员)二、
5、协议内容甲、乙、丙三方经友好协商,就甲方向乙方借用丙方事宜,达成如下协议:1.甲方因_需要,在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方_工作,本协议借用期自_年_月_日起至_年_月_日止。2.借用期间,甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬,甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。3.借用期间,甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任,并承担因此发生的所有费用。4.借用期间,乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇,保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。5.乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。6.借用期间,丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。7.借
6、用期间,乙方保留丙方的退休待遇,丙方到达法定退休年龄,按乙方人员同等条件办理退休。8.甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费,补偿金以丙方档案工资为基数,按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算,管理费按补偿金的_%计算。补偿金及管理费按社会保险年度测算并报产业人事主管部门审核后缴入_财务处。三、违约责任1.协议各方如不能履行本协议商定条款,应先由各方协商解决,协商无效的,违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。2.其中,协议期未满而提出提前终止协议的,违约方应分别向其他两方支付不少于_个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的赔偿。如有两方共同违约,第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿。四、其他1.本协议一式四份,经甲、乙、丙三方签署后,报产业人事主管部门见证并备案后生效。2.协议如有其他约定,可制定
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 沿河段材料转运工程施工设计方案
- 2024年万用表合作协议书
- 2024年除草剂混剂项目建议书
- 道路清扫保洁服务安全保证措施及服务质量保证措施
- 山东省莱阳市赤山初级中学2025届四年级数学第一学期期末综合测试试题含解析
- 山东省临沂市罗庄区2025届四年级数学第一学期期末学业水平测试模拟试题含解析
- 2024年观光型酒店合作协议书
- 雨季施工防范要点
- 项目管理人员年度安全培训试题【有一套】
- 公司员工安全培训试题答案新版
- 客运班线车辆动态监控管理制度汇总
- 小学生日常行为评分表(学生家长)
- 人教部编版二年级上册《小蝌蚪找妈妈》集体备课共案教案含教学反思
- 家庭农场用工协议
- 初中鸿雁ppt课件
- 如何确定分数乘除法应用题中的单位1
- 康明斯EFC3044196调速板使用说明书(EFC3062322)
- 福建省计算机软件测试实验室测试报告
- 工程制图第四章
- 田赛高遠度成绩记录表
- 麦克维尔MDM机组现场安装指南ppt课件
评论
0/150
提交评论