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文档简介
1、2022年公司管理委托合同集锦本授权委托书申明:我_(姓名)系_(公司名称)的法定代表人,现授权委托我公司的_(姓名)为我公司代理人,以本公司的名义前来贵单位_(办理事件)。代理人在此过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务,我们均予以承认。代理人无转委托权。特此委托。代理人:_ 性别:_年龄:_单位:_部门:_职务:_代理人身份证号码:_单位名称(盖章):法定代表人(签字):代理人(签字):日期:_年_月_日2022年公司管理委托合同集锦(二)_(受理单位名称):兹有我司需办理(办理的事项)等事务,现授权委托我司员工:_性别:_身份证号码:_前往贵处(司)办理,望贵处(司)给予接洽受理
2、为盼!法人代表(签字):(单位名称)(盖章)_年_月_日2022年公司管理委托合同集锦(三)_年_月_日发布( )法合委字第号_对外签订合同,需要办理授权委托手续的,适用本办法。2.授权委托由法律顾问室归口管理。凡是程序性的授权,由法律顾问室决定;属于签订合同等实体性授权,由法律顾问室报经总经理批准后办理。(此条可以细化到具体事务)3.授权委托办理程序:3.1经办人向法律顾问室提出申请,申请内容包括申请人姓名、授权内容、授权期限、用途等(附件一)。3.2法律顾问室根据经办人的申请,经审查符合条件的,办理授权手续;不符合条件的,应说明情况并要求经办人补充。(可以增加对被委托人的资格审查的内容)4
3、.授权委托书应当编号登记,委托书由存根、正本两部分组成。存根留法律顾问室备查,正本交被委托人作为代理人的法律依据(附件二)。5.被委托人在办理完委托事项后,应向法律顾问室提出工作报告。该工作报告的内容包括授权事项、办理情况、委托书是否收回或者交给对方等,该工作报告应附在授权委托书的存根上备查。6.被委托人在办理具体委托事务时,如果确有必要为授权以外的行为时,应当事先请示总经理,经总经理同意后方可进行;其委托手续可以后补。7.如果被委托人未完成委托事项,或者超越委托权限签订了合同或者其他法律事务,应当及时向法律顾问室报告;法律顾问室要将情况写成请示,报总经理。8.因被委托人的越权行为导致公司经济
4、损失的,应当承担相应的法律责任。9.法律顾问室应定期检查被委托人办理事务的情况,发现问题,要及时纠正,防止造成经济损失。_本办法经董事会讨论通过,由总经理发布施行。_本办法自_年_月_日施行。2022年公司管理委托合同集锦(四)聘任单位(甲方)受聘人姓名(乙方)工资号联系电话email地址天津大学人事处制_年_月_日甲乙双方本着自愿、公平、公开、诚实信用的原则,签订岗位聘任合同书,对此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的权利,乙方有接受聘任和拒聘的权利。院级聘任单位职务岗位级别聘期年月至年月管理人员岗位职责及工作任务(应包括管理工作、领导交办工作、公益服务工作,尽可能列出可量化的考核指标)_年_月
5、_日其它需要说明的事项受聘人性别出生年月最高学历职称职称时间受聘人对实现所申请岗位目标的工作计划:受聘人签字:_年_月_日乙方(受聘人)对岗位职责的承诺:本人保证遵守天津大学岗位聘任及校内岗位津贴制度实施办法的相关规定,认真履行岗位职责,完成所规定的工作任务,如不能履行或不能完全履行岗位任务,同意甲方按照天津大学有关聘任规定处理。受聘人(签字):_年_月_日基层单位意见(包括能否履行岗位职责、完成工作目标的考察意见)负责人签字:_年_月_日院级单位聘任意见:负责人签字(单位盖章):_年_月_日甲方(学校)聘任意见:经天津大学聘任考核委员会研究,同意聘任同志为,聘期为年月至年月。聘任期间甲方对乙方按此合同书进行考核,乙方享有的相应权利按天津大学岗位聘任及校内岗位津贴制度实施办法执行。天津大学(盖章):_年_月_日说明一、填写本表前,请受聘人必须到各院级单位办公室认真阅读天津大学各类岗位人员聘任实施细则及相关规定。如受聘人需要文件规定,各院级单位应提供便利。二、本合同书须由受聘人本人填写,内
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