员工档案管理制度与员工关怀措施测评附答案

1、员工档案管理制度与员工关怀措施测评复制基本信息：矩阵文本题 *姓名：_门店：_1. 员工离职后，档案保管的要求年限是 单选题 *A不用留存，可及时销毁B1年2年C2年3年D不得低于3年(正确答案)2. 员工档案的特点：_、_、_、_、_ 填空题 *空1答案：真实性空2答案：完整性空3答案：动态性空4答案：现实性空5答案：机密性答案解析：真实性完整性动态性现实性机密性3. 员工档案是组织、人力资源部门、劳动用人部门在人力资源管理活动中形成的，记述和反映人员_、_、_、_等信息的重要载体，是组织考察、了解员工、澄清个人问题的重要凭证，亦是任用、人才开发提拔、人事管理的重要依据。 填空题 *空1答案

2、：工作经历空2答案：成长过程空3答案：德能勤绩空4答案：工作表现答案解析：工作经历成长过程德能勤绩工作表现4. 员工档案管理中被称为生命线的是 单选题 *A保密性B有迹可循C真实性(正确答案)D法律依据E动态性5. 员工档案管理第一责任人是 *A人力资源部(正确答案)B店长(正确答案)C员工直属领导D区域经理F自行保管6. 员工档案管理缺失的风险有 *A法律风险(正确答案)B劳资纠纷(正确答案)C健康风险D劳动争议(正确答案)E用工风险(正确答案)7. 新员工入职具备：身份证复印件、户口本首页和本人页复印件、入职通知确认、入职信息登记表，即可办理入职 单选题 *对错(正确答案)8. 员工档案的

3、作用 *A提供法律依据(正确答案)B对人力资源进行盘点(正确答案)C促进人力资源配置(正确答案)D为员工晋升提供依据(正确答案)E提供历史资料查询(正确答案)9. 以下说法哪些是正确的 *A员工档案资料属保密性文件，非董事长或总经理授权，未经允许，非人力资源部门监管档案的其他任何人不得借阅员工档案资料。(正确答案)B员工档案资料缺失计管理者工作失职；(正确答案)C员工档案管理不符合要求，直接管理者将予以行政处分、罚款甚至降级；(正确答案)D由管理者故意而为之的不合规行为，除罚款记过外，将承担相应的经济赔偿责任，同时公司将与之解除劳动合同关系，且无任何经济补偿。(正确答案)10. 下列哪种申请会

4、被拒 *A试用期转正，没有员工自评与总结的(正确答案)B员工主动提出离职，没有上传员工签字的离职申请表的(正确答案)C员工入职上传身份证姓名与钉钉不一致的(正确答案)D员工入职没有上传健康证的(正确答案)E员工晋升或调薪没有上传其工作表现总结，管理审批意见的(正确答案)11. 公司要辞退员工，负责出具正式书面辞退书的是 单选题 *A直属领导B店长C区域督导D运营经理E人力资源部(正确答案)12. 员工档案记述和反映人员哪些重要信息 *A工作经历(正确答案)B个人成长(正确答案)C品行素养(正确答案)D综合能力(正确答案)E出勤状况(正确答案)F个人表现(正确答案)13. 属于员工累积性资料的有

5、 *A培训学习(正确答案)B调动任免(正确答案)C职业资格D薪资签收确认(正确答案)E廉洁协议14. 请将描述正确的选出来 单选题 *A员工档案资料数量少，同一个门店或部门的员工档案可以放在一个档案盒内保管B员工档案可以根据类型设置（身份证专用档案、合同专用档案、培训学习档案C员工档案一人一档，指定专人管理(正确答案)D员工档案盒内的资料无需讲究顺序15. 档案收集工作的中心内容是 单选题 *归档移交档案接收档案征集(正确答案)16. 档案是在社会活动中 单选题 *A经过艺术加工而形成的B直接形成的C根据需要收集编写而成的(正确答案)D前人遗弃或遗留下来的17. 入职提供的离职证明日期造假，公

6、司可以辞退处理 单选题 *对(正确答案)错18. 档案管理实行“双套制”是指 单选题 *A保存两套纸质文件B保存两套电子文件C纸质文件与电子文件相结合(正确答案)D所有文件都保存两份19. 以下描述不正确的是 单选题 *A员工关怀与薪酬福利是不一样的B员工关怀是一种对员工身心健康的关心，关注员工在团队中的幸福指数，更多属于精神属性的报酬C员工关怀的核心是“以人为本”D要围绕员工关怀这件事认真的做(正确答案)20. 员工关怀的目的是要让员工没有后顾之忧、安心的工作，让他以这份工作或者这个团队甚至这家公司而感到荣耀！ 单选题 *对(正确答案)错21. 员工关怀的实施原则1_，2_，3_ 填空题 *空1答案：用心挖掘空2答案：提前准备空3答案：行动贴心，接地气22. 员工最希望得到的哪位领导的关怀 单选题 *A董事长B总经理C区域督导D店长E直接领导(正确答案)23. 以下描述不正确的是 *A团队成员与管理者是执行与指令的关系(正确答案)B企业的利润来自员工的幸福和客户的感动C投诉率能体现企业的关怀工作D员工离职率及离职的方式能体现管理者的管理工作做得好与不好F店长是一把手，门店店长说了算(正确答案)24. 能够围绕员工做关怀的有 *A新员工(正确答案)B员