2022年大学教授聘用协议书

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年大学教授聘用协议书经甲方_（引进单位）、乙方_（被引进者）平等协商，自愿签订本协议。一、聘用岗位及职务甲方以智力引进方式聘请乙方为_大学_教授。二、协议期限本协议自_年_月_日至_年_月_日止，期限为_年，乙方每年到甲方工作时间不少于_个月。三、乙方工作职责、任务与目标_。四、甲方提供的基本条件1甲方为乙方提供工作津贴_元月（年）。2提供_平方米工作住房或_元月住房补贴。3提供_平方米的科研办公用房。4聘期内提供基本条件保障费共_元，其中第一年到位_元，其余根据目标完成情况滚动投入。五、双方约定事项1工作津贴中的基础津贴部分按10个月平均发放，其余

2、部分年终考核通过后一次性给付。2乙方因主观因素导致未完成本协议既定工作目标的，甲方有权随时解除本协议，且乙方须按甲方已支付薪酬（工资岗位津贴）总额的50给予甲方以经济补偿。3甲方因工作需要，或甲、乙双方因客观原因导致无法履行协议条款时，双方可通过协商变更协议条款。4乙方在协议期内须将年度业绩情况报校高层次人才领导小组办公室备案。5协议期内双方解除协议及违约责任事项参照_大学岗位聘任（用）暂行办法执行。六、本协议一式三份，甲方、乙方及人事部门各执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、未经授权代签无效。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日 签订地点

3、：_ 签订地点：_2022年大学教授聘用协议书（二）学校名称：按普通高等学校毕业生就业工作暂行规定的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生，本协

4、议无效。三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。毕业生：用人单位：学校名称：_年_月_日2022年大学教授聘用协议书（三）甲方：(

5、学生姓名)学号：身份证号：联系方式：乙方：(单位名称)单位地址：联系人：联系电话：丙方：甲、乙、丙三方就丙方派甲方去乙方做硕士论文一事达成本协议。时间：自_年_月_日起，至_年_月_日止。一、甲方权利与义务1.甲方在乙方做毕业论文期间应自觉遵守乙方劳动纪律及一切规章制度，并签订保密协议。2.甲方定期向丙方汇报做毕业论文期间进展情况，自觉接受丙方监督、管理。3.甲方在乙方做毕业论文期间的工作成果及其涉及的知识产权归乙方所有。4.甲方应遵守乙方的保密要求，做毕业论文期间撰写的论文、文章在向乙方外的其它单位或个人公开前，须经乙方许可。5.甲方在做论文结束(不管任何原因导致结束)前，应向乙方办理全部交

6、接手续，将归属于乙方及向乙方借用的文档、资料、设备及其它资源和财产一并交还给乙方。二、乙方权利与义务1.乙方需对来乙方做论文的甲方进行资格审查、面试、体检，合格后才能来乙方做论文。2.乙方负责制定甲方在乙方期间的培养计划以及教学督导。3.乙方负责甲方在做毕业论文过程中的日常管理。4.乙方按月向甲方支付每月元补贴(含工作午餐、生活及住宿补贴)。5.做毕业论文过程中，若甲方不能胜任工作或不服从乙方工作安排，乙方应及时与丙方沟通，经三方协商明确处理意见并执行。6.若甲方有违反乙方相关管理规章制度或国家法律、给乙方人员造成损伤或给乙方财产造成损害等行为，乙方有权立即终止甲方在乙方做毕业论文，并有权向甲

7、方索赔。7.乙方可根据甲方工作情况，提前正式录用甲方。三、丙方权利与义务1.丙方经审议，派遣甲方在乙方做毕业论文，与乙方共同对甲方进行管理。2.丙方为保证甲方在做论文过程中的合法权益(包括经济权益、人身安全，声誉等)不受侵害，有权对乙方做论文过程中对甲方的不合理的管理方法进行协商、干预，并保留对乙方侵害甲方及丙方利益的行为追究法律责任的权利。3、丙方负责甲方在乙方做论文期间的医疗及其他福利。四、其他条款1.任何一方未经另两方同意不可随意终止本协议。2.任何一方有违约行为，均须承担违约责任。3.本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款，不因本协议终止或解除而失效。4.所有未尽事宜

8、可另行协商解决并签署书面文件予以确认，该书面文件将被视为本协议书的一部分。5.甲方到乙方做毕业论文，期限一般为_年，可以根据论文的进展情况申请延期，经乙方批准后适当延长，但最长不超过18个月。6.甲方毕业后来乙方工作者待遇参照其当年度乙方招聘硕士研究生的标准执行。同时，乙方向甲方发放一次性补贴：补贴总额=该硕士生在乙方做论文时间(月数)_元/月本协议一式三份，经甲、乙、丙三方签字盖章后生效，甲、乙、丙各执一份，复印件无效。甲方签字：乙方(盖章)丙方(盖章)_年_月_日2022年大学教授聘用协议书（四）甲方(单位)：乙方(学校)：丙方(学生)：甲、乙、丙三方本着解决丙方就业目的，维护三方利益，经

9、友好协商，就丙方到甲方实习(就业)事宜达成如下协议：一、本协议实为学生有就业意向的实习协议。如果丙方能按甲方要求进行实习，并完成学业，甲方必须与丙方签正式的毕业生就业协议书及单位录(聘)用毕业生审核备案表，或者用人单位的劳动合同。二、甲方职责：1、在_年_月_日至_年_月_日的实习期间，全面负责对丙方的管理、教育、考核，确保丙方实习期间的人身安全，并为丙方提供人身意外保险每人一份。2、实习期间，甲方提供丙方每人每月元实习补贴费，每个工作日提供餐食顿，并协助解决丙方的住宿，住宿费由方负责。3、实习期间的作业时间为每周工作天，每天工作小时;若需加班，则另付加班费元/时;或工作时间制度为_。4、实习期间或期满，提供多份或一份丙方表现和实绩的鉴定，作为丙方的专业实习和毕业设计成绩评定依据。5、实习期满，丙方成为甲方正式职工时，须及时另签毕业生就业协议，或单位正式劳动合同。三、乙方职责：1、负责提供丙方在校期间的品行和成绩等资料，供甲方选聘时参考，并组织丙方到甲方进行实习(丙方到甲方的车票款由方解决)。2、协助做好丙方的教育思想、实习指导和常规管理工作。3、甲、丙双方有矛盾时，出面协调、妥善解决。四、丙方职责：1、实习期间，应严格遵守甲方的一切规章制度，服从分配，自觉接受用人单位的管理与考核，争取优异的毕业实习成绩。2、应履行协议规定的实习期限，不得以个人原因擅自离开甲方，违者应