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文档简介

员工培训需求调查问卷分析数据分析：第一部分：培训情况调查选择题第1题您认为公司在过去一年内提供的培训，对您的工作是否有帮助？单选题第2题您现在最需要关于哪个方面的培训？多选题第3题您认为组织培训的频率多久为佳?单选题第4题您认为每次培训课时间多长最适宜？单选题选项小计比例比例个小时左右半天个小时左右其他第5题您认为培训安排在什么时间比较适宜？多选题选项小计比例上班时间下班后周末节假日比例第6题您乐于接受的培训方式有哪些？多选题选项小计比例比例拓展训练外派培训（如：参加专业培训机构或院校所组织的课堂培训）公司内部、部门内部自行组织经验交流与分享曰口外聘讲师授课培训其他方式第二部分：各位员工对公司培训体系建设的意见和建议汇总：第一条:第二条:第三条：第三部分:培训需求课程调查汇总附件年度公共培训课程表：高：中低课程名称您的需求选择合计电脑操作基础知识如何做一名好员工职业精神情绪管理除附件1201年2度公共培训课程表的课程，员工提出的其他培训课程需求汇总、工作技能与规范、沟通技巧

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