大学生就业实习协议书

1、大学生就业实习协议书甲方：大学学生处乙方（用人单位）：丙方（学生）：为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合 法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原那么，经慎重协商，甲乙丙三 方成认大学大学生就业实习管理规定对三方均有的约 束力，并达成如下就业实习协议：一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中.工作内容：.工作时间：.就业实习报酬和福利待遇：二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付 管理费用 元（即按实际聘用人数，每人管理费元或按学生酬金的%计）。管理费用于为丙方购买人身保 险等。三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙 方辞退或丙方

2、辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日 的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系, 乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职, 或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。四、乙方在 日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对 人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动；乙方应 对丙方的人身平安提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护 方面的合法权益。否那么，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为 丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承当责任。

3、在工作 期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。 有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作 中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行 就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调 解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督 促丙方执行上述协议。八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法 院管辖。八、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（盖章）：乙方（盖章）：负责人（签字）：负责人（签字）：年

4、月日 年月日签订地点：签订地点：丙方（签字）：班级：学号：年月日签订地点：实习协议甲方：XXXX乙方： TOC o 1-5 h z 身份证件名称及号码：【】通讯地址：【】联系 ：【】乙方为在校学生，利用课余时间在甲方进行实习，甲、乙双方经 协商一致，达成如下协议并遵照履行：一、甲方同意乙方自 年 月 日起至 年月 日止（下称“实习期间”）在甲方实习，实习岗位是 0二、乙方在实习期间仅享受实习补贴，标准为， 无其他任何报酬及补贴等，也不享受甲方的任何福利政策。三、实习期间，甲方根据业务需要和乙方的实际工作成绩，有权 对乙方的实习岗位及实习补贴进行调整。四、乙方在实习期间应严格遵守甲方及甲方所属公

5、司各项管理规 章制度，包括工作时间等各项规定（乙方工作时间安排见附表）保 质保量完成各项实习任务。五、乙方应对其因签订和履行本协议而知悉的甲方及其所属公司 的业务信息和商业秘密严格保密，除经甲方授权外，不得透漏给任 何第三方或用于牟利。六、无论在任何情况下，乙方均不得直接或间接地接受与甲方业 务有关的回扣、佣金、补偿或馈赠等。除非经甲方事先书面许可， 乙方不得直接或间接地，单独或共同在甲方工作时间为其他团体、 个人或机构服务或在甲方工作期间以外为与甲方业务存在竞争、冲 突等关系的任何第三方服务。七、实习期间，乙方有以下情形之一的，甲方有权立即解除本协 议，乙方应赔偿甲方及其所属公司因此遭受的损失：（一）严重违反甲方规章制度的；（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；（三）被依法追究刑事责任；（四）违反本协议第五条或第六条约定。除前款所述情形外，甲、乙双方任何一方经提前15天书面通知 对方，均可以解除本协议，双方根据乙方实际实习时间结算实习补 贴，双方互不承当其他责任。乙方在本协议解除或终止后，应当按照甲方要求与指定人员办理 工作交接手续。八、甲、乙双方确认，本协议形成的为实习关系，甲方仅需按 照本协议约定向乙方支付实习补贴，而不需为乙方缴纳社会保险、 住房公积金,。派九、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。本协议一式两份, 甲、乙双方各执一份，具有同等法律