大学生就业调查报告15篇

1、Word - 3 -大学生就业调查报告15篇 高校生就业调查报告15篇 随着人们自身素养提升，报告使用的次数愈发增长，其在写作上具有肯定的窍门。我们应当如何写报告呢？以下是细心整理的高校生就业调查报告，供大家参考借鉴，盼望可以关心到有需要的伴侣。 高校生就业调查报告1 在前不久进行的一场毕业生双选会上，某单位的聘请台前一下子挤来了个人，但其中只有人是求职者，另外人都是“参谋”求职者的爷爷、奶奶和父母。对于类似现象，有社会学家指出，中国的第一批独生子女正大规模地步入社会，他们的就业体现出不同的特点，应当引起高校和社会的重视。 我国实行方案生育政策多年来，独生子女的数量与日俱增，渐渐成为一个浩大的

2、社会群体。由于他们在成长过程中备受宠爱，心理较脆弱，承受职场挫折与失败压力的力量相对较弱，在初次步入职场时，许多人感到无所适从。 应聘：全家总动员 杨强是南宁某高校届毕业生，是家中的独苗。从今年月开头，为了关心杨强找工作，他的父亲特地从江西赶到南宁，在学校四周租了一间房子住下，预备打一场“就业长久战”。对于这样做的理由，杨强父亲的解释是“儿子还小，面对五花八门的聘请单位，不懂如何辨别真伪”。 月下旬，广西人才市场特地举办了一场南博人才沟通会。笔者看到，杨强的父亲边看边讲，俨然一位解说员，每走到一个聘请单位前，他都要先对该单位的岗位、薪金水平和进展前景进行一番深化的分析，再打算是否同意杨强投递简

3、历。当看到杨强递过简历后老半天支支 此处隐蔽36099个字六成同学选择1500-XX，没有人选择800-1000。 2、信息猎取方面：就信息猎取的程度，对于我校就业政策很了解的人占17%，不关怀的占11%，了解比较少的共有74%;就信息猎取的方式，不同的同学有不同的选择并且方式许多样，其中通过网上相关信息猎取信息的人最多，占19%，其它方式如辅导员老师通知、学校就业网站、学员就业网站等都有人选择，但人数不多，平均在15%左右。 3、毕业生们对就业以及外部环境的认知：72%的同学认为当前就业形势严峻，而且只有14%的同学认为自己有实力找到工作。 4、应届毕业生们就业实际状况：有81%的同学没有任

4、何签约单位 5、应届生的反思、阅历：对学校，五成的同学需要区域与行业进展形势报告，有32%的同学需要就业常识和应聘技巧或求职心理辅导，因而有49%的同学认为学校的就业指导工作意义不大;对自己，不同的同学认为自己欠缺的素养不同，分布很平均，其中最主要的素养是信息收集、汇总、分析、处理力量，解决实际问题力量和自我学习提高力量。对于想要自主创业的同学，五成认为需要资金五成认为需要力量和阅历。大多同学讲毕业生们就业不顺当的缘由归为在校参与技术熬炼机会少、没有适合自己的岗位、实践阅历少。 三、建环专业 1、毕业生们设定的目标或愿景 1)对将来的设计或愿景：毕业生们将来选择的大体方向是考研、就业两个，共占78%，其中选择就业的要略高一些。特殊留意到有10%的同学选择了自主创业。共有43人选择考研，对于选择考研的理由，多数人是由于缓解