2020年标准化良好行为企业自我检查评分表

1、XXXXXX公司标准化工作自我评分表大项评价项目子项对应标准及条 款分值评分细则得分检查记录一、标准 化组织 机构 （30 分）1.最高 管理者 （6分）GB/T 35778201712. 1. 16分3分符合12.1.1 a） , b）和c）要求的得3分。发现有缺陷的，在基础分上进行扣 分，每项扣0.5分，扣分累加，扣完为止3符合12.L1 d） ,e） J）和g）要求得3分。发现右缺陷的，在里础分上进行 扣 / VT*r?t 工rtc l / V-Pn / V 13s -4-tm -4-ri 4上/ 1 .32.标准 化机构 （8分）GB/T 35778201712. 1. 28分2分企业

2、设立了独立的标准化机构和女职标准化人员；或由相关部门和人员兼 任明确了负责人，与实际情况相一致得2分，发现右缺陷的，在基础分 上进行扣分，一处扣05分分，扣分累加，扣完为止26分企业标准化机构的工作与组织规模、资源、战略需求等实际情况相适宜得 6分；不满足需要不得分。发现有缺陷的，在基础分上进行扣分，一处扣 1分2分，扣分累加，扣完为止6GB/T 35778- 2017 12. 1. 38分企业各部门和生产单位的标准化工作满足要求得8分；不满足需要不得 分。发现有缺陷的，在基础分上进行扣分，一处扣1分2分，扣分累加，扣 完为止84.标准 化人员 （8分）GB/T 35778 2017 12.2

3、8. 1.28分3分标准化专业人员满足企业需要得3分；不满足需要不得分。发现有缺陷 的，在基础分上进行扣分，一处扣0.5分分，扣分累加，扣完为止33分标准化兼职人员满足需要得3分，不满足需要不得分。发现有缺陷的，在 里础分上进行扣分，一处扣05分分，扣分累加，扣完为止32分标准化人员均经过标准化专业培训1,具备相应能力的得2分。发现培训不 到位，在基础分上进行扣分，一处扣05分分，扣分累加，扣完为止3大项评价项目子项对应标准及条 款分值评分细则得分检查记录二、企 业 标准 体系 （210 分）1.总体 要求（15 分）GB/T 15496-20175分满足总体要求的全部内容得5分，发现有不相符

4、或缺漏的，在基础分上进 行扣1分，一处扣0.5分分，扣1分累加，扣完为止5策划GB/T 35778-20174分策划的依据充分，内容和要素全面、匹配得5分。发现右缺陷的，在基础分 上进行扣分，一处扣05分分，扣分累加，扣完为止4构建总则GB/T 35778-2017第6章GB/T 15496-2017 第5章6分2分企业标准体系主题突出、目标明确，结构合理，层次清晰，相关联的标准协 调得2分。发现内容缺失错漏、或有缺陷的，在基础分上进行扣分，一处扣 0.5分，扣分累加，扣完为止2构建方法2分企业标准体系按GB/T 15496、GB/T 15497、GB/T 15498的规定构建得2分。发现内容

5、缺失错漏、或有缺陷的，在基础分上进行扣分，一处扣 0.5分，扣分累加，扣完为止2企业标准体 系表2分标准体系表能反映体系结构、相互关系以及标准明细等信息，满足企业对 标准的管理和运用需要的得2分。发现内容缺失错漏、或有缺陷的，在基 础分上进行扣分，一处扣05分，扣分累加，扣完为止22.需求 分析 （15 分）企业标准体 系 构建图分析相关方 需求GB/T 15496-20173分企业标准体系构建图满足图2要求，与企业实际相符得3分，发现有不相符 或缺漏的，在基础分上进行扣分，一处扣05分分，扣分累加，扣完为止3(GB/T 15496-20175. 1.2 7分对表表3中的相关方需求和期望、企业

6、标准化现状进行分析的证据，分 析方法有效，形成企业相适应的标准化对象，得7分。发现缺少证据、分析 方法或分析过程中的缺漏的，未形成企业相适应的标准化对象、没有合理 结论的，在基础分上进行扣分，一处扣05分分，扣分累加，扣完为止7分析方法和 结果应用GB/T 15496-20175分有分析方法和结果应用的证据，得5分。发现有不相符或缺漏的，在基础 分上进行扣分，一处扣0.5分分，扣分累加，扣完为止5大项评价项目子项对应标准及条款分值评分细则得分检查记录二、企业 标准 体系 （210 分）1.总体 要求（15分）GB/T 15496-2017第4章5分满足总体要求的全部内容得5分，发现有不相符或缺

7、漏的，在基 础分上进行扣1分，一处扣05分分，扣分累加，扣完为止5策划GB/T 35778-2017第5章4分策划的依据充分，内容和要素全面匹配得5分。发现有缺陷的， 在基础分上进行扣分，一处扣05分分。扣分累加，扣完为 止4构建总则GB/T 35778-2017第6章GB/T 154962017第5章6分2分企业标准体系主题突出、目标明确，结构合理，层次清晰，相关 联的标准协调得2分。发现内容缺失错漏、或有缺陷的，在基础分 上进行扣分，一处扣05分，扣分累加，扣完为止2构建方法2分企业标准体系按GB/T 15496、GB/T 15497、GB, T 15498的规定 构建得2分。发现内容缺失

8、错漏、或有缺陷的，在基础分上进行扣 分，一处扣0. 5分。扣分累加，扣完为止2企业标准体 系表2分标准体系表能反映体系结构、相互关系以及标准明细等信息，满足企 业对标准的管理和运用需要的得2分。发现内容缺失错漏、或有缺陷 的，在基础分上进行扣分，一处扣05分，扣分累加，扣完为止22.需求 分析 （15 分）企业标准体 系构建图分析相关方 需和期待GB/T 15496-20175. 1. 13分企业标准体系构建图满足图2要求，与企业实际相符得3分，发 现有不相符或缺漏的，在基础分上进行扣分。一处扣05分 分，扣分累加，扣完为止10GB/T 15496-20175. 1.2 -5. 1.47分对表

9、表3中的相关方需求和期望、企业标准化现状进行分析的证 据。分析方法有效形成金业相适应的标准化对象得7分。发现缺少证 据、分析方法或分析过程中的缺漏的，未形成企业相适应的标准化对 象、没有合理结论的在基础分上进行扣分，一处扣05分一1分，扣 分累加，扣完为止分析方法和 结果应用GB/T 15496-20175. 1. 55分有分析方法和结果应用的证据得5分。发现有不相符或缺漏的，在基础分上进行扣分，一处扣0.5分分，扣分累加，扣完为止5大项评价项目子项对应标准及条 款分值评分细则得分检查记录二、企业 标准 体系 （210 分）3.标准 体系 结构 （30 分）结构GB/T 15496-20175

10、. 2. 1 -5.2.45分框架结构科学合理，内容完整，层次清晰，有结构图得5分。发现 有要素缺少的，各要素间内容重复、交叉、矛盾的，在基础分上进 行扣分，一处扣05分，无结构图得扣1分。扣分累加，扣完为止5标准明细表GB/T 15496-20175.35分标准明细表列项合理，各项标准现行有效，内容淮确完整、无错漏 的得5分。内容不全或错误信息，在基础分上进行扣分，一处扣 0.5分，发现一项作废标准扣一分，扣分累加，扣完为止5体系编制说 明GB/T 15496-20175.45分编制说明能清晰说明标准休系建设情况，内容完整得5分。有内容 缺失或者错误的，在基础分上进行扣分，一处扣0. 5分，

11、扣分累 力口，扣完为止5产品实现标 准体系GB/T 15496-20175.2.2GB/T 15497-20175分产品实现标准体系结构合理，层次清晰，内容完整，标准齐全，体 系内标准相互协调、可操作，能保证企业产经验正常进行的得5 分。发现有不协调、标准缺失的，在基础分上进行扣分，一处扣 0.5分，扣分累加，扣完为止5基础保障标 准体系GB/T 15196-20175.2.3GB/T 15498-5分基础保障标准体系结构合理，层次清晰，内容完整，标准齐全，体 系内标准相互协调、可操作，与企业工作实际相符合且具有指导作 用的得5分。发现有不协调、标准缺失的，在基础分上进行扣分， 一处扣05分，

12、扣分累加，扣完为止5岗位标准体 系G/T 15496-20175.2.45分岗位标准体系结构合理，层次清晰，内容完整，标准齐全，操作性 强，与产品实现标准体系、基础保障标准体系协调一致的得5分。 发现有岗位标准设置不合理，不宜于操作，错误或内容不完善的， 在基础分上进行扣分，一处扣05分，扣分累加，扣完为5大项评价项目子项对应标准及条 款分值评分细则得分检杳记录二、企业 标准 体系 （210 分）4 .产品 实现 标准 体系 （60 分）产品标准子 体系GB/T 35778-201712. 3GB/T 15497-2017第4章10分产品标准子体系中的标准覆盖所有产品，标准根据市场和顾客的需

13、求、企业自身的技术和资源优势进行调研、分析、编写，并积极将 先进技术和科研成果、知识产权融入标准。按照要求及时自我声明 公开产品和服务标准的得10分。发现有产品未制定标淮.标准内容 不完善、不协调，标准术按规定耍求发布及自我声明公开等情况 的，在基础分上进行扣分，一项扣0.5分，扣分累加，扣完为止9.5先进技术和科研 成果、知识产权未 全部融入标准设计和开发 标准子体系GB/T 15497- 2017第5章15分设计和开发标准子体系能提高产品设计质量，满足产品的功能和性 能要求，对产品决策、产品设计、产品试制、产品定型、设计改进 等重要坏节做出明确而适当的规定的得15分。发现有未覆盖项B、 标

14、准格式不规范、内容不完善、与体系内具他标准不协调、与体系 内其他标准重复等情况的，在基础分上进行扣分，一项扣05分， 扣分累加，扣完为止15生产/服务 提供标准子 体系GB/T 15497-2017 第6章15分生产/服务提供标准子体系根据产品的类型和特点进行策划、分类 和设计。体系涵盖生产/服务提供计划、采购、工艺/服务、监视、 测量和检验、不合格控制、标识、包装、贮存、运输、产品交付等 全过程，实现各工作阶段标准之间的相互协调和无缝对接的得15 分。发现有未覆盖项目、标准格式不规范、内容不完善、与体系内 其他标准不协调、与体系内其他标准重复等情况的，在基础分上进 行扣分，一项扣0.5分，扣

15、分累加，扣完为止14采购标准中的规定 不够完善营销标准子 体系GB/T 15497- 2017第7章10分营销标准子体系涵盖营销策划、产品销售等产品实现标准。子体系 内标准项目齐全，格式规范，内容完整，相互协调，不交叉，不重 复的得10分。发现有未覆盖项目、标准格式不规范、内容不完 善、与体系内其他标准不协调、与体系内具他标准重复等情况的， 在基础分上进行扣分，一项扣0.5分，扣分累加，扣完为止10售后/交付后 标准子体系GB/T 15497-2017第8章10分售后/交付后标准子体系涵盖维保服务、三包服务、售后/交付后技 术支持、售后/交付后信息控制、产品召回和回收再利用等产品实 现标准。子

16、体系内标准项目齐全，格式规范，内容完整，相互协 调，不交叉、不重复的得10分。发现有未覆盖项目、标准格式不 规范、内容不完善、与体系内其他标准不协调、与体系内其他标准 重复等情况的在基础分上进行扣分，一项扣0.5分，扣分累加， 扣完为1上9发现有未覆盖项目大项评价项R子项对应标准及条 款分值评分细则得分检查记录二、企业 标准 体系 （210 分）5.基础 保障 标准 体系 （70 分）规划计划和 企业文化标 准子体系GB/T 15498-2017 第4章7分规划计划和企业文化标准子体系涵盖规划计划、品牌、企业文化等保障 标准。子体系内标准项目齐全，格式规范，内容完整，相互协调，不交 叉、不重复

17、的得7分。发现有未覆盖项目、标准格式不规范、内容不完 善、与体系内其他标准不协调、与体系内其他标准重复等情况的，在基 础分上进行扣分，一项扣0. 5分，扣分累加，扣完为止6发现规划计划和企 业文化标准子体系 内容不完善标准化工作 标准子体系GB/T 15498-2017 第5章6分企业标准化工作标准子体系涵盖标准化工作组织与管理、标准化工作评 价等保障标准。子体系内标准项目齐全，格式规范，内容完整，相互协 调，不交叉、不重复的得6分。发现有未覆盖项目、标准格式不规范、 内容不完善、与体系内具他标准不协调、与体系内具他标准重复等情况 的，在基础分上进行扣分，一项扣0. 5分，打分累加，打完为止6

18、人力资源标 准子体系GB/T 15498-2017 第6章7分人力资源标准子体系涵盖劳动组织、劳动关系、绩效、薪酬福利保障、 培训和人才开发等保障标准。子体系内标准项目齐全，格式规范，内容 完整，相互协调，不交叉、不重复得7分。发现有未覆盖项目、标准格 式不规范、内容不完善、与体系内具他标准不协调、与体系内其他标准 重复等情况的，在基础分上进行扣分，一项扣0.5分，扣分累加，扣完 头11卜7财务和审计 标准子体系GB/T 15498-2017第7章7分财务和审计标准子体系涵盖预算决算、核算、成本管理、资金管理、资 产管理、投资融资、税务管理、审计管理等保障标准。子休系内标准项 目齐全，格式规范

19、，内容完整，相互协调，不交叉、不重复的得7分。 发现有未覆盖项目、标准格式不规范、内容不完善、与休系内其他标准 不协调、与体系内其他标准重复等情况的，在基础分上进行扣分，一项 扣0.5分，扣分累加，扣完为止6财务和审计标准子 体系未涵盖预算决 算、核算、成本管 理、资金管理、资 产管理、投资融资、税务管理、审 计管理等保障标准设备设施标 准子体系GB/T 15498-2017第8章7分设备设施标准子体系涵盖设备设施设计和选购、储运、安装调试和交 付、使用、保养和维护、改造停用和废弃、工艺装备、基础设施、监视 和测量等保障标准。子体系内标准项目齐全，格式规范，内容完整，相 互协调，不交叉、不重复

20、的得7分。发现有未覆盖项目、标准格式不规 范、内容不完善、与体系内具他标准不协调、与体系内其他标准重复等 情况的，在基础分上进行扣分，一项扣0. 5分，扣分累加，扣完为止7大项评价项目子项对应标准及条 款分值评分细则得分检查记录二、企业 标准体系 （210分）5.基础 保障 标准 体系（70 分）规划计划和 企业文化标 准子体系GB/T 15498 2017 第4章7分规划计划和企业文化标准子体系涵盖规划计划、品牌、企业文化等 保障标准。子体系内标准项目齐全，格式规范，内容完整,相互协 调，不交叉、不重复的得7分。发现有未覆盖项目、标准格式不规 范、内容不完善、与体系内其他标准不协调、与体系内

21、其他标准重 复等情况的，在基础分上进行扣分，一项扣0. 5分，扣分累加，扣 完为止6规划计划和企业文 化标准子体系未涵 盖规划计划、品 牌、企业文化等保 障标 准。标准化工柞 标准子体系GB/T 15498 2017 第5章6分企业标准化工作标准子体系涵盖标准化工作组织与管理、标准化工 作评价等保障标准。子体系内标准项目齐令，格式规范，内容完整， 相互协调，不交叉、不重复的得6分。发现有未覆盖项目、标准格 式不规范、内容不完善、与体系内其他标准不协调、与体系内其他 标准重复等情况的，在基础分上进行扣分，一项扣0.5分，扣分累 力口，扣完为止6人力资源标 准子体系GB/T 15498 2017

22、第6章7分人力资源标准子体系涵盖劳动组织、劳动关系、绩效、薪资福利保 障、培训和人才开发等保障标准。子体系内标准项目齐全，格式规 范，内容完整，相互协调，不交叉、不重复得7分。发现有未覆盖项 目、标准格式不规范、内容不完善、与体系内其他标准不协调、与 体系内其他标准重复等情况的，在基础分上进行扣分，一项扣0.5 分，扣分累加，扣完为止6人力资源标准子体 系不能涵盖劳动组 织、劳动关系、绩 效、薪资福利保 障、培训和人才开 发等保障标准财务和审计 标准子体系GB/T 15498 2017 第7章7分财务和审计标准子体系涵盖预算决算、核算、成本管理、资金管 理、资产管理、投资融资、税务管理、审计管

23、理等保障标准。子体 系内标准项目齐全，格式规范，内容完整，相互协调，不交叉、不重 复的得7分。发现有未覆盖项目、标准格式不规范、内容不完善、 与体系内其他标准不协调、与体系内其他标准重复等情况的，在基 础分上进行扣分，一项扣0.5分，扣分累加，扣完为止6.5财务和审计标准子 体系未涵盖预算决 算、核算、成本管 理、资金管理、资 产管理、投资融资、税务管理、审 计管理等保障标准设备设施标 准子体系GB/T 15498 2017 第8章7分设备设施标准子体系涵盖设备设施设计和选购、储运、安装调试和 交付、使用、保养和维护、改造停用和废弃、工艺装备、基础设 施、监视和测量等保障标准。子体系内标准项目

24、齐全，格式规范， 内容完整，相互协调，不交叉、不重复的得7分。发现有未覆盖项 目、标准格式不规范、内容不完善、与体系内其他标准不协调、与 体系内其他标准重复等情况的，在基础分上进行扣分,一项扣0. 5 分,扣分累加，扣完为止7大项评价项目子项对应标准及条 款分值评分细则得分检查记录二、企业 标准 体系 （210 分）5.基础 保障 标准 体系（70分质量管理标 准子体系GB/T 15498 2017 第9章7分质量管理标准子体系涵盖质量控制、精细化管理、精益化管理等保 障标准。子体系内标准项目齐全，格式规范，内容完整，相互协调， 不交叉、不重复的得7分。发现有未覆盖项目、标准格式不规范、 内容

25、不完善、与体系内其他标准不协调、与体系内其他标准重复等 情况的，在基础分上进行扣分，一项扣0.5分，扣分累加，扣完为止7安全和职业 健康管理标 准子体系GB/T 15498 2017 第10章7分安全和职业健康管理标准子体系涵盖安全、应急、职业健康等保障 标准。子体系内标准项目齐全，格式规范，内容完整，相互协调，不 交叉、不重复的得7分。发现有未覆盖项目、标准格式不规范、内 容不完善、与体系内其他标准不协调、与体系内其他标准重复等情 况的，在基础分上进行扣分，一项扣0.5分，扣分累加，扣完为止7环境和能源 管理标准子 体系GB/T 15498 2017 第11章7分环境和能源管理标准子体系涵盖

26、环境、废弃物排放、能源等保障标 准。子体系内标准项目齐全，格式规范，内容完整，相互协调，不交 叉、不重复的得7分。发现有未覆盖项目、标准格式不规范、内容 不完善、与体系内其他标准不协调、与体系内其他标准重复等情况 的，在基础分上进行扣分，一项扣0.5分，扣分累加，扣完为止7法务和合同 标准子体系GB/T 15498 2017 第12章5分法务和合同标准子体系涵盖法务管理、合同符理等保障标准。子体 系内标准项目齐全，格式规范，内容完整，相互协调，不交叉、不重 复的得5分。发现有未覆盖项目、标准格式不规范、内容不完善、 与体系内其他标准不协调、与体系内其他标准重复等情况的，在基 础分上进行扣分，一

27、项扣0.5分，扣分累加，扣完为止4子体系内标准项目 有缺失、不齐全知识管理和 信息标准子 体系总 体 要 求GB/T 15498 2017 第13章4分知识管理与信息标准子体系涵盖知识产权管理、信息、文件与记 录、档案等保障标准。子体系内标准项目齐全，格式规范，内容完 整，相互协调，不交叉、不重复的得4分。发现有未覆盖项目、标 准格式不规范、内容不完善、与体系内其他标准不协调、与体系内 其他标准重复等情况的，在基础分上进行扣分，一项扣0. 5分，扣 分累加，扣完为止4大项评价项R子项对应标准及条 款分值评分细则得分检查记录二、企业 标准 体系（210 分）5.基础 保障 标准 体系（70 分）

28、知识管理和 信息标准子 体系标准化信息管GB/T 35778 -2017 12. 3 GB/T 15498-2分符合 GB/T 35778-2017 的 12.3, GB/T 15498-2017 的 13. 4 和 13. 5 的 更求，并按照标准编写的得2分。发现内容缺失错漏、或有缺陷的，在 基础分上进行扣分，一处扣0. 5分，扣完为止2行政服务和 综 合标准子体 系GB/T 15498 2017 第14章4分行政服务与综合标准子体系满足除研发、生产、营销之外的办公事务和 行政事务以及企业特色文化形成等方面的要求。涵盖行政事务、技术资 源、风险和内控管理等保障标准.子体系内标准项目齐全，格

29、式规范， 内容完整，相互协调，不交叉、不重复的得4分。发现有未覆盖项目、 标准格式不规范、内容不完善、与体系内其他标准不协调、与体系内其 他标准重复等情况的，在基础分上进行扣分，一项扣0. 5分，扣分累 力口，扣完为止46.企业 标准 制（修） 订（5分）企业标准范 围GB/T 35778 2017 第7章 GB/T 15497 GB/T 154985分2分制定的企业标准满足企业标准体系需要的得2分。发现内容严重缺失错 漏、或有明确不足的，在基础分上进行扣分，一处扣0. 5分，扣分累 力口，扣完为止5制（修）订程 序2分符合企业标准制（修订一般制定程序的得2分。发现有未经审查、批 准等重要程序

30、的，在基础分上进行扣分，一处扣05分，扣分累加，扣完 为止标准编写1分标准褊写符合需求得1分。发现有不相符、或有缺陷的，在基础分上进 行扣分，一处扣0.5分，扣分累加，扣完为止7.评价 与改 进体（15 分）评价要求GB/T 1927320175. 2-5. 35分按照GB/T 192732017中5. 2和5. 3中的要求建立保障评价工作组织 实施的标准化文件,并按照更求编写的得5分。发现内容缺失错漏、或有 缺5改进要求GB/T 19273 2017 第9章5分有按照GB/T 19273-2017中第9章更求建立改进的标准化文件，并按照 要求编写的得5分。发现内容缺失错漏、或有缺陷的，在基础

31、分上进行 扣分，一处扣1分，扣分累加，扣完为止5标准化效益 评 价要求GB/T 15498 2017 5.3 GB/T 19273 20175分能提供统计效益评价的文件、社会效益评价文件的得5分。不能提供文 件或规定内容不充分的，在基础分上进行扣分，一处扣1分，扣分累 力口，扣完为止4未能提供统计效益 评价的文件、社会 效益评价文件大项评价项目子项对应标准及条 款分值评分细则得分检查记录三、实 施、评价 与改进 （210 分）1 .体系 运行 （25 分）体系发布GB/T 1549620176. 12分有相应的发布实施文件得2分，不能提供或材料不充分的，在基础 分上进行扣分，一处扣0.5分，扣

32、完为止2前期准备GB/T 1549620176. 2. 1 6. 2. 26分有标准体系运行计划，明确体系运行的管理机构，有相应的人力、 物力、财力等资源以保障标准体系运行,并有效开展培训的得6分。 准备工作不到位的，在基础分上进行扣分，一处扣05分，扣分累 力口，扣完为止6运行GB/T 15496 2017 6. 2. 36分能提供人力、物力、财力的证据，有健全的体系沟通机制，跟踪和 评估标准体系，实现体系运行整体性、持续性、有效性。采用GB/T 19273-2017中7. 3的评价方法进行验证,全部实施的得6分。发现 一个条款未实施或实施不到位的，在基础分上进行扣分，一处扣 1.5分，扣分

33、累加，扣完为止6GB/T 19273 2017 第5章5分实施有效得5分，发现未实施或实施不到位的，在基础分上进行扣 分，一处扣05分，扣分累加，扣完为止。企业至少完成一次完整 的白我评价得3分。未满足的不得分4体系运行实施不到 位情况监督检查GB/T 3577820178.26分按照8. 2.1和8. 2. 2的更求开展监督检查,并全部得到实施的得6 分。发现监督检查不列位，或者山现问题的，在基础分上进行扣 分，一处扣0.5分，扣分累加，扣完为止5监督检查发现 问题/现准系施况m ”实标体实情60产品标准子 体系GB/T 15497 2017 第4章10分按GB/T 19273-2017中7

34、. 3的评价方法进行验证，按抽样方案抽取 样本，对标准实施情况等进行实地考察或者检查有关记录,实施有效 得10分。发现未实施或实施不到位的，在基础分上进行扣分，一项 扣1分，扣分累加，扣完为止10设计和开发 标准子体系GB/T 15497 2017 第5章15分按GB/T 19273-2017中7. 3的评价方法进行验证,按抽样方案抽取 样本，对标准实施情况等进行实地考察或者检查有关记录,实施有效 得15分。发现未实施或实施不到位的，在基础分上进行扣分，一项 扣1分，扣分累加，扣完为止15大项评价项目子项对应标准及条 款分值评分细则得分检查记录三、实 施、评价 与改进 （210 分）2.产品

35、实现 标准 体系 实施 情况（60 分）生产/服务提 供标准子体 系GB/T 15497 2017 第6章15分按GB/T 19273-2017中7. 3的评价方法进行验证，按抽样方案抽取样 本，对标准实施情况等进行实地考察或者检查有关记录，实施有效得15 分。发现未实施或实施不到位的，在基础分上进行扣分，一项扣1分， 扣分累加，扣完为止15营销标准子 体系GB/T 15497 2017 第7章10分按GB/T 19273-2017中7. 3的评价方法进行验证，按抽样方案抽取样 本，对标准实施情况等进行实地考察或者检查有关记录,实施有效得10分。发现未实施或实施不到位的，在基础分上进行扣分，一

36、项扣1分，扣分 累加，扣完为止10售后/交付后 标准子体系GB/T 15497 2017 第8章10分按GB/T 19273-2017中7. 3的评价方法进行验证，按抽样方案抽取样 本，对标准实施情况等进行实地考察或者检查有关记录,实施有效得10分。发现未实展实施不到位的，在基础分上进行扣分，一项扣1分，扣分累 力口，扣完为止10龌障准系施况加 3.M保标体实情(55规划计划和 企业文化标 准子体系GB/T 154982017 第4章5分按GB/T 19273-2017中7. 3的评价方法进行验证，按抽样方案抽取样 本，对标准实施情况等进行实地考察或者检查有关记录,实施有效得5分。 发现未实施

37、或实施不到位的，在基础分上进行扣分，一项扣1分，扣分累 力口，扣完为止4监督检查发现 问题标准化工作 标准子体系GB/T 15498 2017 第5章5分按GB/T 192732017中7. 3的评价方法进行验证，按抽样方案抽取样 本，对标准实施情况等进行实地考察或者检查有关记录,实施有效得5分。发现未实施或实施不到位的，在基础分上进行扣分，一项扣1分，扣分累 力口，扣完为止5大项评价项R子项对应标准及条 款分值评分细则得分检查记录三、实 施、评价 与改进 （210 分）3.基础 保障 标准 体系 实施 情况（55 分）人力资源标 准子体系GB/T 15498 2017 第6章5分按GB/T

38、192732017中7. 3的评价方法进行验证，按抽样方案抽取 样本，对标准实施情况等进行实地考察或者检查有关记录，实施有 效得5分。发现未实施或实施不到位的，在基础分上进行扣分，一 项扣1分，扣分累加，扣完为止5财务和审计 标准子体系GB/T 15498 2017 第7章5分按GB/T 192732017中7. 3的评价方法进行验证，按抽样方案抽取 样本，对标准实施情况等进行实地考察或者检查有关记录，实施有 效得5分。发现未实施或实施不到位的，在基础分上进行扣分，一 项扣1分，扣分累加，扣完为止4监督检查发现 问题设备设施标 准子体系GB/T 15498 2017 第8章5分按GB/T 19

39、2732017中7. 3的评价方法进行验证，按抽样方案抽取 样本，对标准实施情况等进行实地考察或者检查有关记录，实施有 效得5分。发现未实施或实施不到位的，在基础分上进行扣分，一 项扣1分，扣分累加，扣完为止5质量管理标 准子体系GB/T 15498 2017 第9章6分按GB/T 192732017中7. 3的评价方法进行验证，按抽样方案抽取 样本，对标准实施情况等进行实地考察或者检查有关记录，实施有 效得6分。发现未实施或实施不到位的，在基础分上进行扣分，一 项扣1分，扣分累加，扣完为止6安全和职业 健康管理标 准子体系GB/T 15498 2017 第10章6分按GB/T 1927320

40、17中7. 3的评价方法进行验证，按抽样方案抽取 样本，对标准实施情况等进行实地考察或者检查有关记录，实施有 效得6分。发现未实施或实施不到位的，在基础分上进行扣分，一 项扣1分，扣分累加，扣完为止6环境和能源 管理标准子 体系GB/T 15498 2017 第11章5分按GB/T 192732017中7. 3的评价方法进行验证，按抽样方案抽取 样本，对标准实施情况等进行实地考察或者检查有关记录，实施有 效得5分。发现未实施或实施不到位的，在基础分上进行扣分，一 项扣1分，扣分累加，扣完为止5大项评价项R子项对应标准及条 款分值评分细则得分检查记录三、实 施、评价 与改进 （210 分）3.基

41、础 保障 标准 体系 实施 情况（55 分）法务准子体 系和合同标 准子体系GB/T 15498- 2017 第12章5分按GB/T 19273-2017中7. 3的评价方法进行验证，按抽样方案抽取 样本，对标准实施情况等进行实地考察或者检查有关记录,实施有 效得5分。发现未实施或实施不到位的，在基础分上进行扣分，一 项扣1分，扣分累加，扣完为止4监督检查发现 问题知识管理和 信息标准子 体系GB/T 15498- 2017 第13章4分按GB/T 19273-2017中7. 3的评价方法进行验证，按抽样方案抽取 样本，对标准实施情况等进行实地考察或者检查有关记录,实施有 效得4分。发现未实施

42、或实施不到位的，在基础分上进行扣分，一 项扣1分，扣分累加，扣完为止4行政服务和 综合标准子 体系GB/T 15498- 2017 第14章4分按GB/T 19273-2017中7. 3的评价方法进行验证，按抽样方案抽取 样本，对标准实施情况等进行实地考察或者检查有关记录,实施有 效得4分。发现未实施或实施不到位的，在基础分上进行扣分，一 项扣1分，扣分累加，扣完为止44.岗位标准 体系实施请 况（10 分）岗位标准体 系实施情况GB/T 15496- 2017 5. 2. 410分按GB/T 19273-2017中7. 3的评价方法进行验证，按抽样方案抽取 样本，对标准实施计划、实施情况等进

43、行实地考察或者检查有关记 录，实施有效得10分。发现未实施或实施不到位的，在基础分上进行扣分，一项扣1分，扣分累加，扣完为止105.监督检查 （10 分）监督检查情 况GB/T 35778-20178.2GB/T 19273-20178.410分6分按照GB/T 35778-2017的8. 2. 3s8. 2. 6的要求开展监督检查，全部 得到实施的得6分。发现监督检查缺项、不到位或者出现问题的，在基础分上进行扣分，一处扣05分，扣分累加，扣完为止104分按照GB/T 19273-2017的8. 4的要求开展监督检查，监督检查更求 全部得到实施的得4分。发现监督检查缺项、不到位或者出现问题 的

44、，在基础分上进行扣分，一处扣0. 5分，扣分累加，扣完为止大项评价项R子项对应标准及条 款分值评分细则得分检查记录三、实 施、评价 与改进 （210 分）6.评价（38 分）评价开展情况国家方针、 政策、法律 法规和强制 性标准贯彻 实施储况GB/T 1927320174.210分为贯彻落实国家方针、政策、法律法规和强制性标准陵求，制定r 相应的企业标准化管理办法或措施，能够有效推进标准化工作的得 10分。发现办法、措施或推进有效性存在问题，在基础分上进行扣 分，一处扣1分，扣分累加，扣完为止10自我评价程 序及实施情 况GB/T 1927320175分实施自我评价程序，可操作性强并全面实施的得5分。发现自我评 价程序有错漏及缺陷的，实施过程有错漏及缺陷的，在基础分上进 行扣分，一处扣05分，扣分累加，扣完为止5企业标准化 及标准体系 实施效果评9分实施了企业标准化的效益评价，定期或者不定期开展评估的得9 分。提供的证明材料实施无效或不完善、有错漏的，在基础分上进 行扣分，一处扣05分，扣分累加，扣完为止9评价人员及 管理8分成立有自我评价小组，评价人员兼顾技术、管理和标准化领域，并来 自不同部门，具备开展评价所需各项工作能力的得8分e发现评价 人员组成或者能力等有缺陷