打造团队造血系统_第1页
打造团队造血系统_第2页
打造团队造血系统_第3页
打造团队造血系统_第4页
打造团队造血系统_第5页
已阅读5页，还剩21页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、打造团队造血系统中研 王珍清转训 李晓宇现状我们的主力军？员工的现状？80后，90后缺乏团队意识、没有激情；现状是什么原因？管理者 现状小店铺、大能量为什么这么小的店铺却有这样大的能量？她们做得是30平米的生意吗？她们也是80、90后的孩子，为什么会如此不同？场能你的下属为什么会跟着你？竞争升级渠道升级管理升级管理最重要的是什么？管人如何管人？员工不是用管的，是用来满足的；我们需要满足员工哪些方面的需求？成长、荣誉、待遇；作为管理者，我们首先需要做什么？管理自己，领导别人；2012 硬件竞争软件竞争“加入公司，离开经理。”“加入店铺，离开店长。” 领袖就是造场的人，场能是企业发展的持续力。领导

2、对于员工的教导：言教不如身教，身教不如境教；我们的团队需要什么样的基因？成就责任感恩分享真实竞合爱战略化为目标，目标化为计划，计划化为可落地的分解动作，关键在于全程监控。团队就是内场和外场的相互影响外场是需要设计的成就是什么，是让员工为我而战，还是让员工为荣誉而战？小方法：核心三单 1.每天最早的单，有奖励； 2.每天最晚的单，有奖励； 3.如果每天最早和最晚成交 的单正好是当天的最大单，奖励翻倍； 核心三单：竞合：合作+竞争（PK） 有了竞争，有了PK，外场就造起来了！造什么样的场， 造就什么样的员工；为新员工打造外场新员工培训三心育人1.降其心；2.定其心；1.生其心；降其心入职培训定其心老带新、教练式管理生其心入职培训 你作为领导者，

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论