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1、第 PAGE4 页 共 NUMPAGES4 页员工批评通报的范文模板 员工通报批评模板有些员工犯了错误也是要有通报批评的，那么关于员工的批评通报该怎么写呢?下面WTT给大家带来员工批评通报范文，!员工批评通报范文一兹有消费部_车间针修员工 _、_自公司提供周日用餐福利以来，经核查在_年_月_号和_月_号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进展吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定施行以来首次违背和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，戒备别人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司消费部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在

2、公司范围内予以通报批评。希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理!特此通报!_ue_ila_年_月_日员工批评通报范文二为标准公司员工夜间值班纪律进步工作责任心，公司指导于201_年_月_日对夜间值班情况进展了抽查，经查：_、_二人在值班期间平安意识淡薄，未及时锁门并定时巡查，在办公室内打游戏、玩电脑，值班工作责任心不强，起不到应有的值班待警作用，鉴于以上情况，公司指导决定由平安监察部对此次事件做出如下处理：1、由本部门部长对事件当事人作出批评，并组织本部门全体员工学习公司相关管理制度及要求。2、由平安监察部、综合管理部对此次事件下发批

3、评通告。 希望公司全体员工引以为戒、认真汲取经历教训，端正工作态度共同奋进，形成一支和谐、团结有凝聚力的员工队伍。_天然气开发平安监察部 综合管理部201_年_月_日员工批评通报范文三公司品质管理部 _ _ _ 在近半年来的考勤屡次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据员工奖惩制度，该员工触犯第5.8.4条：违背考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处分300元。各管理处/效劳中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。特此通报! _ _总经办年 月 日员工批评通报范文四消费部全体员工：20_年5月4日下午总装工段上装员：赵新肖、王 龙、陈思维、佘云良四位同志在完成各自岗位工作后，拒不服从工段长的统筹安排，擅自脱岗，不遵守公司规章制度，无集体荣誉感，不以集体利益为荣。为严格落实公司规章制度、加强职业道德建立，严肃劳动纪律，对以上四名同志不服从组织安排，集体荣誉感淡薄，无视组织纪律性的错误，决定给予：通报批评、记警告处分一次，并取消5月份评优资格。 希望全体员工能引以为

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