下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
1、足疗店员工薪酬方案足疗店员工的薪酬，主要有 3 个部分。一个是技师，一个是服务员，另一个是店长。技师工资主要由 4 部分组成：项目提成 +点钟奖 +工龄奖 +年终奖1、项目提成。技师的工资主要还是靠提成，多劳多得。有些店是按所有项目提 40%，也就是不管你做哪个项目，统统按 40%提成。如足疗 68 元一小时，提成是 68*0.4=27.2 元。有些是按项目提成， 每个项目的提成不一样， 不是统一按 40%给的。2、点钟奖：一个月 10 个点钟以下，一个钟奖 1-2 元。11 到 20 个钟的，奖 2-3 元。21 个钟以上的奖 3 元以上。3、工龄奖：工龄满一年，一个月是 100，2 年是
2、200，3 年是 300，给多少可以根据自己的情况来调整。4、年终奖：一年累积下来的钟数， 一个钟计 1 元做为年终奖。 平均每个月点钟在 10-20 个钟之间的，可以多给 0.5 元一个钟。平均每个月点钟在 21 个钟以上的，可以多奖 1 元一个钟。这样的话可以提高技师要点钟的积极性。点钟多，客源才能稳定。服务员工资服务员工资主要由 3 部分构成：基本工资 +提成 +年终奖1、基本工资：按当地同行给。2、提成：客流量 +平均消费金额。（客流量：每个客人提 0.2 元，当天所有服务员平分。平均消费金额如果是 100 元，另奖 50 元，150 元奖 100 元。都是平分。数据可调整。） 3、年终奖：每个月的提成加起来就是。店长工资店长工资构成：基本工资 +提成1、基本工资按当地同行水平来算。一般是 5000-12000 之间，看个人能力来了。2、提成：先算一下店里的盈利点是多少。比如一个月的营业额是 15万的话，刚好是平本。那么多出来的部分，比如当月营业额 20
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论