2022年聘请专家安全检查协议

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年聘请专家安全检查协议乙方：（ ）根据中华人民共和国安全生产法、危险化学品安全管理条例等法律法规和关于建立化工生产企业专家安全检查制度的指导意见（试行）（鄂安监28_号）等文件要求，为进一步落实企业安全生产主体责任，发挥专家对安全生产技术支撑作用，经甲、乙双方协商，签订如下安全检查协议：一、甲方的权利和责任1、按照国家、省、市有关安全生产法律、法规、规章和文件要求建立专家定期安全检查制度，聘请不少于2名具有相应资质的专家或者安全中介服务机构对本企业生产作业场所定期开展安全检查。2、本企业被安监部门确定为红色监管等级或具有较高危险性反应工艺的，聘请专家

2、检查每季度不少于一次，全年不少于四次；确定为橙色监管等级的，聘请专家检查每半年不少于一次，全年不少于二次。3、对本企业的工艺危险性、危险源点、安全设备设施等基本情况应如实告知专家，为专家提供必要的条件，并主动配合专家开展安全检查工作，确保专家按计划按要求实施检查。4、对专家安全检查查出的问题和事故隐患应立即组织整改，一时难以整改的应采取切实可行的安全措施，制定整改计划、抓紧整改。对异常危险危及生产安全的重大事故隐患，应立即实施停产整改。5、建立专家安全检查档案台帐和事故隐患整改档案台帐，详细记录每次安全检查情况及隐患整改完成情况。6、给付专家安全检查费用元次。二、专家（或者安全中介服务机构）的

3、权利和责任1、专家应符合有关资历要求和知识要求，具有高度的事业心和责任心，认真履行检查职责；检查中坚持客观公正，实事求是，不走过场，不弄虚作假，不隐瞒真实情况。对检查结果和所提的意见和建议负责。2、受甲方委托，定期对其生产作业场所进行安全检查。检查时把化工生产企业专家安全检查主要内容作为重点，做到全面细致，不留死角。确保经检查、整改和复查，企业的总体布局、应急救援、消防设施、安全设施等重要设施及仓库、储罐区等重要场所部位符合相关规范要求。3、对安全检查中查出的问题和隐患应逐一向企业交底，并提出整改意见和建议；对查出的重大事故隐患应及时通报当地安监局。检查结束后，应如实记录检查情况，并在检查记录

4、上签字。4、针对企业存在的事故隐患，适时对整改情况进行复查，整改复查情况应如实记录并由企业存档。三、本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。四、本协议未尽事宜由甲、乙双方协商决定。本协议自双方签字之日生效，如有违反，由当地安监局按有关规定查处。本协议一式三份，甲、乙双方各一份，一份报当地安监局。甲方（签字，盖章）：_年_月_日乙方（签字，盖章）：_年_月_日2022年聘请专家安全检查协议（二）甲方(聘用单位)：乙方(承包方)：身份证号码：(受聘人)：身份证号码：兹有甲方决定聘请乙方从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自_年_月_日起至_年_月_日止.二、乙方应服从甲

5、方工作安排，乙方同意由甲方根据工作需要安排工作，在聘用期内履行以下义务：1.工作岗位：安排入职部门：组别：2.职责范围和要求：三、乙方达到本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1.甲方以(现金或银行转账)的方式(日期)支付乙方工资，时薪为人民币元/小时;2.是否包饭餐：是否(元/餐)3.是否包水电费：是否(元/餐)4.其他甲方(签章)：_ 乙方(签字)：_年_月_日 _年_月_日2022年聘请专家安全检查协议（三）为满足幼儿园教育教学的需要，促进幼儿健康成长和幼儿素质的全面提高，板桥镇竹坪中心小学临时聘请幼儿园任课教师(兼保育员)，经双方协商达成以下协议。一、任课教师(保育员)

6、的责任：1、遵守国家法律法规和教师职业道德规范，教书育人，为人师表，服从幼儿园工作安排，全面履行教师职责。2、努力学习，不断提高自身素质，勤奋工作，促进幼儿全面素质的提高。3、负责幼儿的安全，做好幼儿保育工作，促进幼儿健康成长。4、合同期满，与幼儿园自行解除聘用合同，不与单位发生任何纠纷(包括保险和工资待遇等)。二、板桥镇竹坪中心小学责任：1、按实际工作时间(每月_天)，每天_元，每月支付给聘请教师(保育员)_元劳务费(含“五金”)，即每学期_元。2、为聘请教师提供基本的住宿条件。本聘请合同为期为一学期，根据需要，以后还需聘请，续签合同，若因国家政策等原因造成幼儿园不收费用或生源锐减，合同一并

7、解除。本合同自签字之日起生效。板桥镇竹坪中心小学聘请教师(保育员)_年_月_日2022年聘请专家安全检查协议（四）甲方：乙方：因工作需要，经双方协商，乙方被甲方聘请为厨房工友，即自_年_月_日到_年_月_日止。一、工资待遇：按_元/月_月计发二、甲方应乙方遵守如下劳动纪律：1.服从领导，服从分配，履行岗位职责，遵守学校各项规章制度，做好厨房各项安全、卫生等工作。不得侵占学校财物。2.与同事团结协调，秉公办事，具有集体观念，爱校如家。3.认真学习，端正服务态度，改正工作方法，提高工作效率。4.参加学校安排的节、假日轮流值班，做好后勤工作，凡节假日因误工加班，经甲方认定，可享受与教师同等的误工补助费。5.因事离校离岗必须先向甲方请假，事假请人代班，由乙方自行解决工资，代班应及时完成甲方协议规定的本职工作，否则扣除乙方的缺班工资，如属旷工，则加倍扣发乙方的工资。三、凡学校所发福利和补贴，均与教师同等享受。甲方为乙方提供住房一间，乙方若需在学校用膳，需要按要求交纳伙食费用。且只能带一名家属在校膳宿。四、如有以下情况之一者，甲方可以提出终止合同，辞退乙方。(1)不服从