领导艺术漫话_第1页
领导艺术漫话_第2页
领导艺术漫话_第3页
领导艺术漫话_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、.:.;指点艺术漫话凡管理有成者,没有不精于以史为鉴的,古代的许多指点人物,颇有哲理的指点艺术,对于提高现代人的管理程度,仍有珍贵的参考价值。现列举几那么故事,以飨读者。 宽容待人,不拘小节楚庄王有一次大宴群臣,令其爱妾许姬敬酒,恰遇风吹烛灭,黑暗中有人拉了许姬飘舞起来的衣袖,许姬随手摘下那人的帽缨,并要楚庄王掌灯清查。楚庄王说:酒后狂态人之常情,缺乏为怪。并请群臣都摘下帽缨后再掌灯。不久,吴国进犯楚国,有个叫唐狡的将军屡建战功后,对楚庄王说:臣乃先殿上绝缨者也。 宽容,这是指点者的一种美德和涵养。宰相肚里能撑船这句俗语就笼统地阐明指点者要有宽大的襟怀和气量。徜假设楚庄王没有广大的襟怀和气量,

2、就不能够有卫国戍边中战功显赫的唐狡。指点宽容待人,就是在组织内部发明友好调和的气氛、民主平等的环境,这不仅是任务顺利开展的重要保证,而且有助于解除下属的后顾之忧,并最大限制地发扬他们的聪明才智。愿我们的指点者都具有广大的襟怀和气量! 技艺是小,用人为大刘邦在打败项羽的庆功宴会上向群臣表示:运筹帷幄,我不如张良;决胜于千里之外,我不如韩信;筹集粮草银饷,我不如萧何。而他们都被我所用,这就是我得天下的缘由。 毛泽东同志曾指出:指点者的责任,归纳起来,主要是出主意、用干部两件事。这用干部就是用人之意。一个指点者各方面的才干并不一定都要高于下属,但用人方面的才干却要出类拔萃。知人善任,做到活用人、巧用

3、人、用活人、用好每一个人,这是指点者胜利的一个关键要素。 感情投资,事半功倍第四十二回载:长坂坡一战,刘备被曹操打得丢盔卸甲、仓惶逃命,连爱子阿斗也陷落敌阵。当赵子龙冒死救出阿斗来到刘备面前,把阿斗交给他时,刘备却将其丢在一旁:为汝这孺子,几损我一员大将! 也许刘备爱子不如爱将,也许刘备口是心非耍诈术,但不论怎样我们的着眼点应该放在刘备这一行为所产生的后果上:使赵子龙感到在刘备的心目中,他的位置比阿斗更重要,从而激发了赵子龙为刘备打天下的热情。刘备不但擅长抓住任何一个时机感情投资,而且方法独到,确实值得我们每一个指点者自创。 令行制止,以身作那么第十七回记载了曹操割发代首的故事:曹操出兵攻打张

4、绣时,恰逢麦熟季节,沿途老百姓因兵至而纷纷逃避,不敢割麦。曹操知晓后便严申军法:大小将校,凡过麦田,假设有践踏者,皆斩首。不想曹操乘马正行,忽然麦田中惊起一鸠,那马眼生,蹿入麦田中,践踏坏了一大块麦田,曹操即叫来军主薄,拟议本人践麦之罪。主薄问:丞相岂可议罪?曹操答:吾自制法,吾自犯之,何以服人?于是拔剑就要自刎,众人急忙救住并以法不如尊的古训来压服曹操。曹操沉吟良久,终于割发代首。 虽然后人说这是曹操故作姿态,但我们又不得不成认这一示范行为所产生的效果:从此曹操成为令行制止,威震千军的人物。 容人之短,用人之长美国南北战争期间,林肯为了稳健,不断任用那些没有缺陷的人任北军的统帅。可事与愿违,他所选拔的这些统帅在拥有人力物力优势的情况下,一个个接连被南军将领打败,有一次几乎还丢了首都华盛顿。林肯很震惊,经过分析,他发现南军将领都是有明显缺陷同时又具有个人专长的人,总司令李将军善用其长,所以能连连取胜。于是林肯决然任命格兰特将军为总司令。当时有人通知他,此人嗜酒贪杯,难当大任。林肯何尝不知道酗酒能够误大事?但他更清楚在诸将领中,唯格兰特将军是决胜千里的帅才。后来的现实证明格兰特将军的授命正是南北战争的转机点。 人的生长受多种要素的影响和制约,因此一个人诸方面开展是不平衡的,必然有所长和有所短。一个人假设没有缺陷,那么他也就没有优点。现实

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论