经济管理学院大学生社团联合会章程

1、经济管理学院大学生社团联合会章程第一章 总则第一条： 经济管理学院大学生社团联合会是一个在院团委领导下的一个学生组织，该组织的主要工作是“三个服务”：服务社团： 负责传达有关社团工作的各方面要求，党员推优，干部评优等工作。服务学院：传达并落实院团委对学生工作的意见与建议，积极配合学院的相关工作。服务校大学生社团联合会：参加有关社团活动的各种会议，并认真传达会议精神，积极落实相关事情，为学校整体社团活动的发展添砖加瓦。第二条： 院大学生社团联合会的工作宗旨是：为社团，为学院，为学校提供最好的服务。第三条： 为加强社团管理，使社团走上制度化，规范化，科学化轨道，更好的实现本社团宗旨，特制作本章程，

2、作为全体社团成员共同遵守的制度。第二章 协会概况第一条：本协会由院团委领导，意在为所有挂靠学院的社团、学院、校大学生社团联合会提供相关服务。第二条：该协会下设主席、副主席、社团部、科技部、办公室、文化艺术中心。各部门详细分工见本章程第四章。第三条：本协会挂靠 经济管理学院。第四条：本协会工作理念：我服务，我开心。本协会在发展中不断吸收具有为大家服务精神的同学，不断壮大自己的队伍，并不断学习，提高自身、完善自身。本协会将充分发扬“三个服务”精神，并努力为成员提供展示自己才华的机会。第三章 成员管理第一条：凡是江苏科技大学经济管理学院的全日制在校大学生，不分系别、专业和年级，承认本协会的章程，愿意

3、遵守本协会的纪律和参加本协会的各种活动的，均可以按规定程序，申请加入本协会，加入时需要填写相关的档案资料。第二条：协会成员拥有以下权利：协会成员在会议表决及协会改选时拥有表决权、选举权和被选举权。协会成员拥有参加本协会组织的各项活动的权利；享受协会提供给每一位成员的各种优惠。协会成员拥有监督本社团工作，并提出批评、建议，以及向相关负责人反馈活动意见的权利。协会成员可以优先取得本协会编印的各种资料。协会成员有参加本协会优秀会员评选的权利。协会成员若有任何不满，可以直接向部长以及部长以上的负责人反映，对协会和部门的经费开支情况有权要求加以公开。协会成员有参加协会的有关会议，阅读协会相关书籍与资料，

4、接受协会的各种形式的培训的权利。协会成员有退出协会的权利。第三条：协会成员必须履行以下义务： 遵守本协会章程，执行本协会决议，维护本协会形象。 积极参加本协会活动，关心本协会的发展。 明确协会及各部门的基本情况以及本人职责，认真思考并出谋划策，在协会开展的各项活动中，积极认真完成任务。 致力于共同营造协会的凝聚力和战斗力，积极扩大本人的人际关系和锻炼个人的社会交往能力。每位成员，不论职务高低，都必须接受本协会内外同学的监督。6. 重视协会及非协会成员的意见和要求，批判地吸收，并积极解决提出的意见和要求。第四条：协会成员奖惩条例：每年进行优秀成员的评选工作，对为协会做出贡献的成员给予表彰。颁发由

5、院团委盖章的先进个人荣誉证书。对于不履行协会章程，不完成协会本职工作，损害协会形象，妨碍或阻挠协会开展工作的成员，给予内部通告批评；情节严重者，劝其退出协会或强制其退出。第六条：协会成员退会： 1. 协会成员退会自由，但是需要提前提交退会申请，经协会相关负责人同意后，方可退会。 2. 协会成员如果有违反校纪校规或是受到校级处分的，将被直接除名。 3. 破坏协会形象的成员将由相关负责人商议后决定是否将其除名。第四章 协会组织机构及职能第一条：本协会的最高负责组织是理事会，日常工作由常务理事会负责，有权决定一些有关协会发展的方向性问题，并报院团委老师批准。第二条：组织机构：本协会设主席、副主席、社

6、团部、科技部、办公室、文化艺术中心。常务理事会由主席一名，副主席两名，办公室主任。第三条：各部门职责： 主席定期召开常务理事会会议，商讨协会日常工作，决定有关重大事宜，负责全协会的运作。领导和协调协会的整体运作，做好干部思想工作，总结工作经验和教训，促进干部工作能力的提高，增强协会的凝聚力与战斗力。做好与校大学生大学生社团联合会的沟通工作，促进学生活动的发展。负责向校团委、院分委以及相关指导老师请示和汇报工作，争取学校有关部门对本协会所开展的活动的最大支持，使协会各项活动顺利开展。负责召集协会成员开会，向各部门部署工作，指导和帮助各部门开展工作。 副主席1.负责协助主席的工作。2.负责协调与其

7、他各部的各项工作3.协助会长，负责办理活动费用的报销工作。 （三）办公室： 1.负责本院科协的日常行政工作及档案财务管理。 2.协调各部门关系，配合全局。 3.监督并执行本院社联的各项规章制度。 4.负责主持有本院社联全体成员参加会议，负责材料准备及整理，并对会议记录。 （四）科技部 1负责学院的本科生创新计划大赛的各项工作，与校社团联合会和挂靠在经济管理学院的学术科技类社团交流与合作。 2负责科技学术文章、报告的整理、编辑，负责科普宣传工作。（五）社团部1.负责本院社团学期初的注册工作。2.负责与学校各社团以及其他学校的沟通交流3.负责与社会各企业或者事业单位合作开展院活动。4.负责社会人士

8、以及评委老师的沟通工作。（六）文化艺术中心 1.负责各项活动的宣传准备以及制作宣传板等宣传工作。 2.协助科技部，做好科协的日常宣传工作，以求树立本院科协良好的形象。（七） 协会活动1.协会应该积极创造条件，利用各种条件，开展相关活动。2. 活动内容应健康丰富，并且实际有用，每次活动都应有明确的目的， 每个阶段都应有详细的活动计划表。3. 协会的活动应自觉接受相关部门的监督与审核。4. 协会所开展的各项活动，应充分利用各种媒体和渠道做出宣传，扩大学校与协会的影响力。5. 开展活动过程中应保障账目的公开透明。6. 协会所开展的活动，需提前向相关负责部门递交申请，经批准后方可进行。活动前应做好全面

9、的宣传工作，活动结束后应及时做好总结工作。第五章 人事任免第一条：任用原则：能者任之，优胜劣汰。第二条：各干部由成员选举产生，任期为一年，一年内原则上不作调整，大会选期一般在六月（特殊情况除外）。第三条：协会的会长，部长在拥有领导权力的同时，需要承担一下义务：认真思考并且策划具有协会特色的活动，实现本协会宗旨。带头履行规定的各项权利义务，给广大成员起到表率作用。各部门干部应密切与其下属的关系，经常沟通，做好会员的思想工作。合理配置部门成员，尽力做到“物尽其用，人尽其才”。第四条：各机构和部门的干部，一律不得有违反国家法律法规和校纪校规的行为，如有上述情况者，一律除名并且不再录用。对于不称职的干

10、部，经协会成员讨论后，可以予以除名。第六章 会 议 第一条：为了及时了解社团现状及成员动态，更好地达成社团内部的共识，形成团队精神，社团需要定期召开会议。每学期全体大会至少两次，部门会议建议每周一次。第二条：例会召开一律采取书面通知的形式，全体成员必须按时参加，杜绝无故迟到、早退、缺席等现象。因故不能参加者，应提前向部门负责人请假；例会迟到或早退10分钟以上者，视为缺席；无故缺席3次或是3次以上者，将取其例会资格并作严肃处理。第三条：会议流程：会议通知召开例会会议记录总结会议内容部长级会议讨论形成书面资料会长审议实施总结。第四条：各部门应做好活动资料保存工作。相关资料及时上交，若有必要则投稿刊

11、登。第五条：会议召开期间，各与会成员应保持安静，不交头接耳，不嬉戏打闹，不做与会议无关的事情，如有问题则举手发言。第六条：每位与会会员需对会议内容做好详细记录，以便顺利开展和及时总结工作。会议结束之前，每位会员均可就前期工作存在的问题或后期工作的设想和打算提出自己合理化的建议和意见。第七章 财 务第一条：经济来源：经费以学校支持为主，同时通过合法途径筹集资金。1. 学校的行政拨款2. 各类各级的奖励经费3. 社会、团体和个人所提供的物资或有偿赞助第二条：经费管理： 协会的经费将由协会的主席与副主席共同集中管理，寻求社会资助前需提前获挂靠单位的同意。第三条：经费使用：1. 按照先立项审批，再使用

12、的原则使用经费。2. 尽可能节约合理使用经费。第八章 档案管理第一条：文档的整理和归类的工作由办公室具体负责。第二条：起草或审核各类文件，负责各种资料、文件的收集、分类存档。第三条：会议记录管理，做好会议记录与考勤记录，已便于会员工作考核。第四条：做好会员的年度注册，同时成员的考核工作都要进行整理备案。第五条：每名成员将会有自己对应的人事档案，在其协会工作结束后，需得到一次认证，即将其打印出来，经审核后加盖校团委的章。 第九章 附 则 第一条：本章程自协会批准成立之日开始实施。 第二章：本章程为试行章程，将在日后的发展过程中，根据实际情况，进行修改，并不断完善。经济管理学院大学生社团联合会成员

13、管理条例为加强对经济管理学院大学生社团联合会成员的管理和监督，加强成员的组织性和纪律性，充分发挥广大成员的积极性和创造性，提高工作效率，确保每项工作的顺利开展，特制定以下成员管理条例。第一章 经济管理学院大学生社团联合会干部任职条件一、思想作风正派，自觉坚持四项基本原则，响应党的号召，积极学习和宣传党的方针政策；二、具有领导工作所必须的能力，要有领导风范，具有一定的分析和决策能力，有较高的理论水平，具有较强的组织管理能力；三、有较高的责任感和工作热情，在工作中认真负责，按时保质地完成工作，做好领导工作，积极进取，勇于创新；四、有良好的思想道德素质，以身作则，礼貌待人，诚实大方，谦虚好学，关心部

14、员，团结同学，能够积极维护大学生大学生社团联合会的团结和稳定；五、具有高度的自觉性和纪律性，严守校规校纪，服从管理，自觉接受常务理事会的监督；六、具有批评和自我批评的精神，勇于承认错误，善于总结；七、具有正义感，敢于提出工作中的坏人坏事，敢于同一切损害集体利益和他人合法权益的行为做斗争；八、正确处理好各方面的关系，在工作中各方面不断完善，学习成绩优良；九、能够很好地完成上级安排的工作，遵守大学生大学生社团联合会规章制度。第二章 经济管理学院大学生社团联合会学生干部的任免 一、干部选拔聘用(一) 本制度适用于江苏科技大学经济管理学院大学生社团联合会主席、副主席、办公室主任、部长。(二) 干部产生

15、程序：1、由上一届各理事长和部长推荐或个人推荐；2、干部公开竞聘；3、向候选人所在专业调查情况；4、经济管理学院大学生社团联合会常务理事会综合评议审核；5、由主席提名，经江苏科技大学经济管理学院大学生社团联合会常务理事会讨论通过，经校团委批准。(三) 具备以下条件者，同等情况下优先考虑：1、党员或预备党员；2、工作能力特别突出，曾参与策划组织重大活动；3、在重大活动中有突出表现或取得优异成绩，具备某方面特长；4、在学校其他方面做出了重大贡献。(四) 向候选人所在专业调查，调查核实内容：1、思想品质；2、学习成绩；3、在院内的工作情况；4、工作能力及实践；5、班级同学评议。(五) 在正式确定干部

16、人选前，常务理事会以公开信形式向全院同学征求意见，一周内同学们可以提出质疑，常务理事会将酌情给予答复和处理。二、经济管理学院大学生社团联合会干部的免职(一) 经济管理学院大学生社团联合会干部免职采取辞职和罢免两种方法；(二) 经济管理学院大学生社团联合会干部自动辞职；1、干部本人写辞职报告，并附本人任职期间的工作报告情况汇报，提交常务理事会；2、常务理事会研究后，由主席提名经常务理事会通过，宣布除名并备案。(三) 经济管理学院大学生社团联合会干部的罢免学生干部的同级或上级提出罢免意见，上交常务理事会，经常务理事会查询有违反相关规定，有主席提名经理事会通过，宣布除名并备案。经济管理学院大学生社团

17、联合会干部有以下行为之一予以罢免：1、违反校规校纪，出现重大问题，受校、院纪律处分，损害集体利益，以权谋私、徇私舞弊者；2、思想作风不端正，不接受理事会的监督者；3、学习不努力，成绩较差，有多门课程不及格者；4、工作中作风散漫，工作拖拉，不负责任，无特殊原因而不能完成本职工作者，受常务理事会警告而未能改正者；5、经考核，多次不能按指定标准完成任务，或所做工作时效性者，应视具体情况予以免职或劝其自动辞职；6、在工作中缺乏纪律性，不按时召开或参加例会，给予警告仍不改善；7、立场不明确，相信迷信，沾染不良风气，参加邪教组织者；8、玩忽职守，对本职工作不尽职责者，逃避责任者，视具体情况予以免职或劝其自

18、动辞职；其他违法经济管理学院大学生社团联合会规章制度情节严重者。经济管理学院大学生社团联合会成员考核记录表 部 门： 考核内容姓 名经济管理学院社团管理条例第一章 总 则第一条 为了进一步规范江苏科技大学经济管理学院学生社团的管理，推动学生社团健康有序发展，繁荣校园文化，加强学生素质教育工作，促进校园精神文明建设，依照国家、省有关规定和我校实际情况，特制定本条例。第二条 学生社团必须遵守国家的法律法规和学校有关规定,贯彻国家教育方针,在促进社会主义精神文明建设,培养“德智体”全面发展的“四有”新人,活跃校园文化等方面发挥积极作用。第三条学生社团实行申请成立，学期注册，年度考核，活动备案和重大活

19、动审批的管理办法。第四条 社团成员必须为取得本校正式学籍、全日制在校研究生、本科学生第五条 学校鼓励社团积极开展学术、科技、文化、体育、艺术等各类健康有益的活动。第二章 学生社团的成立与学期注册第六条 学生社团成立首先到经济管理学院大学生社团联合会申请，经竞速科技大学大学生社团联合会审核同意方可开展工作。第七条 申请成立学生社团须具备以下条件:(一) 有5名以上的学生联合发起，发起人必须具有开展该社团活动所必备的基本素质；(二) 有规范的名称和相应的组织机构；(三) 有20名以上的成员；(四) 至少有1名社团指导教师；(五) 应挂靠相关单位；(六) 有规范的章程；(七) 学生社团的名称应当符合

20、法律、法规的规定，不得违背校园文明风尚；学生社团名称应当与其性质相符，准确反映其特征；(八) 申报社团的活动内容与发展方向不得与现有的重复或互相包含。第八条 成立学生社团，发起人应在经济管理学院大学生社团联合会指导下向大学生大学生社团联合会社团管理部提交下列材料：(一) 社团注册申请表；(二) 成立申请书；(三) 章程草案；(四) 发起人和拟任负责人基本情况介绍、学生证复印件、联络方式；(五) 指导教师基本情况、身份证明。第九条 挂靠在经济管理学院的学生社团在每学期前两周内须在经济管理学院大学生社团联合会的指导下到江苏科技大学大学生社团联合会注册,同时上交上一学期工作总结以及本学期工作计划,未

21、在大学生大学生社团联合会规定时间内注册的学生社团视为自动解散。 第三章 学生社团的变更和注销第十条 学生社团有下列情形之一的，经由经济管理学院大学生社团联合会，应向大学生大学生社团联合会申请注销登记：(一) 会员大会决议解散的；(二) 分立、合并的；(三) 社团被责令关闭或解散的；(四) 由于其他原因终止的；(五) 未通过大学生大学生社团联合会年度考核的。第十一条 学生社团提出注销申请，应当提交由社团负责人签名、经会员大会通过的注销申请书。由经济管理学院大学生社团联合会组织对其财务进行审核。审核期间，学生社团不得开展审核以外的工作。第十二条 学生社团有下列情形之一者，经济管理学院大学生社团联合

22、会有权责令其停止活动，并限期进行整顿：(一) 范围和内容与社团宗旨、章程不符；(二) 不接受本条例管理规定的；(三) 财务制度混乱的；(四) 社团执行机构有严重违纪行为；(五) 连续两个月无日常活动；(六) 有其他应当进行整顿的情况。第十三条 学生社团有下列情形之一者，经济管理学院大学生社团联合会有权将其解散：(一) 社团活动有违反法律法规或校纪校规现象；(二) 社团成员利用社团名义从事非法活动，执行机构未予以有效制止；(三) 背弃社团宗旨，情节恶劣；(四) 社团连续一学期未进行活动。 第四章 学生社团的组织结构第十四条 学生社团会员大会由会员组成，会员大会是学生社团的最高权力机关，依照社团章

23、程的规定行使职权。第十五条 会员大会行使下列职权：(一) 选举和更换社团负责人；(二) 审议批准负责人的工作报告；(三) 对社团变更、注销等事项做出决定；(四) 修改社团章程；(五) 监督社团财务活动。第十六条 学生社团会员大会应当每学期召开一次，并将大会形成的决议报经济管理学院大学生社团联合会备案。第十七条 会员大会做出决议，必须经出席会议的会员半数以上通过；对社团变更，注销和修改章程做出决议，必须经出席会议的会员三分之二以上通过。第十八条 学生社团负责人主要是指会长、副会长。学生社团负责人由本社团成员通过会员大会选举通过，经经济管理学院大学生社团联合会审查后产生。第十九条 社团会长、副会长

24、换届选举产生程序如下：(一) 换届工作一般在每年六月进行；(二) 由社团理事会讨论提出候选名单，名额不少于3人，于换届前一周向经济管理学院大学生社团联合会提出书面报告报批；(三) 有2/3以上会员参加的会员大会，候选人演说后，由会员投票选举，得票超过半数者方可获得当选资格，未超过半数或得票相同的必须重新选举；(四) 社团理事会将选举结果于会员大会后7个工作日内报经济管理学院大学生社团联合会审批，由大学生大学生社团联合会正式任命。第二十条 担任社团负责人应具备的基本条件：政治素质高，思想品德良好，学习成绩较好，并有一定的工作能力，责任心强，未受过校纪校规处分的学生。第二十一条 有以下情况的社团负

25、责人给予免职处理：(一) 违反宪法、法律和校纪校规者；(二) 未经大学生大学生社团联合会批准，擅自利用社团进行有偿活动者；(三) 所负责社团两个月无活动者；(四) 负责社团账目不清者；(五) 损害所在社团利益者。第五章 学生社团成员的权利与义务第二十二条 在校学生有权按照任何一个社团的章程自由加入或退出该社团。社团成员有选举权和被选举权，有按照章程担任社团职务的权利，并承担相应的义务。在享有权利和履行义务方面一律平等。第二十三条 社团成员有权了解所在社团的章程、组织机构和财务制度，对社团的管理和活动提出建议和质询。第二十四条 学生社团负责人如有违反校纪校规、本条例有关规定,损害成员利益等情况，

26、社团成员有权向大学生大学生社团联合会投诉。第二十五条 学生社团成员应持会员证定期注册。第二十六条 社团成员有积极参加社团的各项活动的权利与义务,并有权向社团提出批评和建议,促进社团的健康发展。 第六章 学生社团活动管理第二十七条 学生社团应当按照自身的章程，在指导老师的指导下，积极开展科技、文化、艺术、体育等活动。第二十八条 学生社团活动分为常规活动和特色活动。学生社团每月至少开展一次面向会员的常规活动，每学年至少开展一次面向全校同学的特色活动，即文化、艺术、体育类社团在每届校园巡礼节期间必须开展一次特色活动，学术科技类社团在每届大学生文化科技节期间开展一次特色活动。特别鼓励学生社团之间联合组

27、织开展相关活动。第二十九条 学生社团在开展活动的前一周须填写社团活动登记表，特色活动须同时提交书面的详细活动计划，内容包括：(一) 活动时间、场地；(二) 活动的主题、目的、形式和意义；(三) 活动的具体流程及活动过程中可能出现的问题；(四) 活动的宣传方案、详细经费预算和来源方式。第三十条 社团活动结束三天内须向经济管理学院大学生社团联合会提交活动总结。第三十一条 学生社团应充分利用各种媒体和渠道开展宣传活动，提高宣传质量，扩大宣传力度，增强其在校内外的影响。其中，校外宣传须经校团委批准后执行；校内宣传如张贴海报等，须在学校指定地点进行。第三十二条 学生社团根据工作需要可以创办本社团的报纸和

28、刊物，但必须符合国家法律法规、校纪校规和其他相关规定。每期报刊载出版前应及时将其交经济管理学院大学生社团联合会审阅，并报党委宣传部批准，得到批准后方可印刷出版。第三十三条 学生社团为非营利性组织，不得从事商业性活动，不得私自到校外进行活动。未经批准任何社团不得在校内外开展活动；未经允许个人不得以社团名义开展活动。第七章 学生社团的考评第三十四条 学生社团的考核分为月考核和年考核，考核由经管院大学生社团联合会组织进行。第三十五条 月考核主要包括：社团负责人例会出席情况；社团常规活动开展情况。在每学期前三周交本学期社团活动计划，社团成员最新的信息表。每次活动前递交活动策划，活动后上交材料、照片。第

29、三十六条 社团在每年度末，应提交书面材料用于年度考核，内容包括：本学期社团工作总结；本学期社团负责人自我考评材料；社团特色活动开展情况。第三十七条 每年6月，经管院大学生社团联合会根据个社团考评成绩和综合情况，评选“经济管理学院优秀社团”、“经济管理学院优秀社团干部”、“经济管理学院社团先进个人”。第三十八条 启动学生社团星级初步评选活动，在参选校星级认定之前，院大学生社团联合会先在院级进行初步筛选，经评审，向校级推荐。优秀社团先申报到经济管理学院大学生社团联合会，经考核在申报到学校参加校优秀社团评选。第三十九条 社团会长、副会长、各社团部长以及其他成员向党推优，工作期满颁发聘书。第四十条 经

30、济管理学院优秀社团评选条件一 评选对象：在大学生社团联合会和经管院大学生社团联合会注册的社团。二 评选条件：1、有健全的社团章程，自身建设完善；2、社团主要负责人在会员中有威信，社团工作有活力，有创新、有实效；3、积极开展各项社团日常活动，有品牌或特色的活动；4、注重活动在校内外的宣传，同时积极向校团委宣传部投稿；5、按时注册并上交工作计划与总结，积极参与大学生大学生社团联合会及经济管理学院大学生社团联合会组织召开的各项会议、活动等。（三）评选材料：按评选条件，社团主要负责人向经济管理学院大学生社团联合会提交申请材料，包括四部分内容：1、申请表：填写 “经济管理学院优秀学生社团申请表”；2、自

31、身建设部分：社团简介、组织机构、指导老师简介、主要负责人情况；3、活动建设部分：本社团本年度两个学期的活动计划总结、财务状况，常规活动的计划、过程、总结，特色活动的计划、过程、总结、活动图片；4、宣传报道及荣誉：每次活动的校内外报道情况，社团两年内所获得的各项荣誉的原稿及复印件。（四）评选比例：对所有的申请社团综合评定，最终评选出2个社团为经济管理学院“优秀社团”。第四十一条 经济管理学院优秀社团干部评比条件 一评选对象：经济管理学院大学生社团联合会部长及以上的学生干部、挂靠在经济管理学院的各学生社团负责人及部长。 二 评优条件：1坚持四项基本原则，遵守学校各项规章制度，模范遵守经济管理学院大

32、学生社团联合会的各项规章制度； 2热爱社团，有较强的责任心和奉献精神。在会员中有较强的威信； 3有较强的组织协调能力，认职期间社团运转良好。 4求真务实，勇敢开拓。积极组织开展有创新的社团活动。在校内有一定的影响。第四十二条 经济管理学院社团先进个人评比条件一 评选对象：经济管理学院大学生社团联合会成员及挂靠在经济管理学院的各社团成员。 二 评选条件1坚持四项基本原则，遵守学校各项规章制度，模范遵守经济管理学院大学生社团联合会的各项规章制度； 2热爱社团，有较强的责任心和奉献精神。在会员中有较强的威信； 3求真务实，勇敢开拓。积极组织开展有创新的社团活动。在校内有一定的影响 经济管理学院社团奖

33、惩条例为加强学生社团管理，更好的发挥学生社团“为教育改革服务，为学生成才服务”的作用，充分调动各社团的工作积极性，社团委定期对学校各社团进行考核，并给予相应的奖励或处罚。1. 本办法适用于所有挂靠在经济管理学院的学生社团，参考江苏科技大学学生社团管理办法制定。2. 评比结果可作为各级部门对社团、社团负责人、社团成员、社团指导老师、社团挂靠单位等评比、奖励、表彰、推荐时的参考。评比原则：能够及时客观反映社团在各个指标上的现实状况。评比要求：易操作、高效率。 第一条 考评期为一学年，每学期更新一次。每学年年末，院团委依据大学学生社团考核细则评出“经济管理学院优秀社团”、“经济管理学院优秀社团干部”

34、、“经济管理学院社团先进个人”，经院团委审批通过后，予以奖励。第二条 对于年度考核不及格或普遍反映较差的社团，经济管理学院大学生社团联合会予以警告，限期整改；仍不合格者，经济管理学院大学生社团联合会将报请大学生大学生社团联合会予以注销。第三条 社团活动内容如果违背四项基本原则、违反法律和校纪校规，应追究当事人责任，并宣布解散该社团。第四条 开学一个月仍未进行注册登记且无特殊理由的社团，予以相应处分，情节严重的社团指导中心报请大学生大学生社团联合会同意后，予以注销。第一章 总 则第一条 本条例分为奖励条例和惩罚条例,其中奖励条例以下列分则为评定依据,惩罚条例以为评定依据.第二条 依本条例所评出的

35、学生社团的综合测评成绩将作为评选“经济管理学院优秀社团”及注销学生社团或其负责人资格的根本依据。第三条 评定机构：经济管理学院大学生社团联合会。第四条 评定对象：挂靠在经济管理学院的学生社团。第二章 奖励条例分则第五条 奖励评定有三部分组成：设置内部建设、常规活动、特色活动3个评比项目。内部建设内容包括：组织建设、遵纪守规、内部活动、财务管理、材料收集、计划进度、社团上报材料、参加社团活动等。基础成员由社团管理部与社团活动部打分。两部通过阅读社团上报材料，参加社团活动等方式，按照评分依据与客观事实打分。1组织建设：内部分工合理、换届手续正常合法、按时注册、有专职指导教师定时指导。2遵纪守规：遵

36、守江苏科技大学学生社团管理办法；遵守政府、学校等管理部门的相关规定；社团负责人、会员了解社团联相关活动流程、办法、规定；配合大学生大学生社团联合会、团委及大型活动时关于社团活动的安排；按时参加相关通知会议；按时交纳社团内部活动会议等材料。3内部活动：定时开展旨在服务会员的活动，如：讲座、比赛、培训等，要求具有一定特色和规模。4财务管理：社团活动预算决算明晰，符合财务管理规定；每学期会员大会公布财务状况、接受会员监督，凡有会员提出质疑，经审查后问题严重者全部扣除基础项分数，重大问题特殊处理直至交予司法机关立案。5材料收集：设置专门负责档案管理的会员、保留社团章程、每学期活动计划、活动总结、保留历

37、年主要会员名单、保留内部工作简报、保留内部财务报告、保留内部刊物、换届时有资料移交手续。常规活动评分标准分为：程序规范、规模影响、材料总结三部分。报送活动得分与以往活动得分汇总，取分数最高的3项活动，将得分计入活动项。1.程序规范部分活动主题立意鲜明，积极向上，能够活跃校园文化氛围；按照预定计划开展活动，有预算、有活动流程、审批手续合乎规定、严格遵照既定程序；临时性活动严格按照主管理事安排高效率开展、对积极参加校团委安排活动的社团予以鼓励。2.规模影响部分能在学校，学院之间产生一定影响，体现活动目的及意义、参与者积极参与，并给予积极评价、社团媒体有报道，校内媒体给予关注、提供反映活动盛况的现场

38、照片。3.材料总结部分及时发送新闻报道及照片，到大学生社团联合会备案、收集相关媒体报道、撰写活动总结，对积极参加校团委安排活动的社团予以鼓励。特色活动：用于大型及特殊活动时对社团评分，根据相关安排由指定理事评分。1.专项活动评分细则、操作办法将在每次活动前公布。2.已有专项内容：（1）社团招新；（2）社团大会；（3）社团培训；（4）社团表彰会；（5）参加社团活动月活动；（6）按规定上交材料。第七条 平时积分计算方法：经济管理学院化科技协会根据社团在各方面的表现评出优、中、差三个等级。第八条 细则第一部分 社团内部组织架构及管理（一） 部门组织及职能分配情况优：部门齐全，职责明确，运作高效；中：

39、基本部门齐全，各部门职责基本明确，但实际操作性还有待加强；差：部门不齐全或机构臃肿，职能分配不合理，运作欠缺科学性。（注：要求社团交一份部门组织及职能分配情况资料，否则此项评差）（二） 社团规划情况优：明确本社团定位，熟悉本社团历史和发展情况，对本社团未来发展作好系统规划；中：对本社团历史和发展情况有所了解，对本社团未来发展能提出一定意见；差：社团定位不明确，对本社团历史和发展情况不清楚，未能对本社团未来发展作出规划。（注：要求社团负责人交一份工作计划，内容必须涉及以上所提情况，否则此项评差）（三） 内部培训情况优：建立完善的培训机制，定期对成员进行培训，培训质量高，效果明显，绝大多数人员参加

40、；中：偶尔对成员进行培训，参与人数一般，培训质量和效果一般；差：没有任何培训计划。（注：要求社团必须交一份培训计划，也可附于工作计划中，再结合实际培训情况进行评定，不上交培训计划此项评差）（四） 换届情况优：在规定时间内按有关程序顺利进行换届，公平公开，并做好固定资产的统计、保管与移交工作；中：基本能在规定时间内顺利进行换届，但程序不完善，本社团个别固定资产移交过程中出现丢失、损坏现象；差：不在规定时间不按程序进行换届，缺乏透明度，本社团固定资产移交过程中严重损坏或丢失。（注：要求社团负责人上交工作总结及固定资产登记表，否则此项评差）（五） 档案管理情况优：关于本社团的各种资料齐全，档案整理规

41、范、有条理；中：资料虽有所缺失但基本齐全，档案整理整理较为规范但仍需改进；差：多种资料缺失，档案整理混乱。（注：要求社团上交会员登记表、江苏科技大学社团登记表、活动总结等资料）（六） 财务管理情况优：每项收支记录清楚、有条理，所有活动支出详细情况均记录在案；中：收支记录基本清楚，但缺乏条理性，所有活动支出记录情况基本有；差：收支记录不全，帐目混乱。（注：要求社团上交本社团帐本，否则此项评差）（七） 会员权益保障情况优：建立完善的会员权益保障制度，利用多种渠道倾听和搜集会员意见，并有积极的回应，切实保护会员权益；中：能提供一定的途径让会员反映意见，会员权益基本不受损害；差：完全不听取会员意见，会

42、员权益受到损害。（注：要求社团负责人在其工作计划上附有建立会员权益保障制度的构想，此项才具备评优的基本资格）第二部分 社团活动情况（八） 前期准备情况优：按规定提前递交活动策划书、经费预支申请表到指定部门，而且策划书、申请表内容清楚详细，各方面准备工作均完善妥当；中：能提前递交活动策划书、经费预支申请表到指定部门，但准备工作较为匆忙且策划书、申请表内容较为含糊，需多次修改才能最终确定活动内容；差：未能提前递交活动策划书、经费预支申请表，准备工作严重不足。（九） 活动现场气氛优：活动准时开始，参与人数较多，参与人员积极性高，现场气氛热烈；中：活动基本准时开始，参与人数一般，参与人员积极性较高，现

43、场气氛一般；差：活动较迟开始，参与认人数少，参与人员积极性不高，现场气氛沉闷。（十） 活动内容优：能真正体现本次活动的主题意义，符合本社团特色，活动形式创新，参与人员对本次活动普遍评价高；中：与本次活动的主题意义基本吻合，一定程度上体现本社团特色，但活动形式缺乏创意，参与人员对本次活动评价一般；差：偏离本次活动的主题意义，不能体现本社团特色，参与人员对本次活动评价较低。（十一） 活动结束后场地情况优：场地清洁干净，不留任何垃圾，按规定自觉关闭电源，爱护公物，没有对环境造成破坏；中：场地基本清洁干净，但仍留有少许垃圾，爱护公物，需提醒关闭电源，对环境造成一定破坏；差：场地没有进行清理，损坏公物，

44、没有按规定关闭电源，对环境造成严重破坏。第三部分 与大学生社团联合会合作情况（十二） 出席会议情况优：出席社团负责人例会（包括各类培训会）全勤；中：社团负责人例会出勤有缺勤情况；差：社团负责人例会出勤较率低。（十三） 与财务部合作情况优：熟知财务部工作流程，能很好配合财务部工作；中：对财务部工作流程有一定了解。但有时不按规章制度办事；差：不清楚财务部工作流程，经常不按规章制度办事。（十四） 与本协会会员部合作情况优：重视会员利益，经常与会员部商讨解决本社团会员权益问题；中：对会员利益有所重视，偶尔与会员部合作；差：不关心会员利益，很少甚至没有跟会员部互相合作。（十五） 与经济管理学院大学生社团

45、联合会合作情况优：熟悉经济管理学院大学生社团联合会工作流程，积极参与经济管理学院大学生社团联合会的各项活动，对大学生大学生社团联合会的工作经常提出合理意见；中：对经济管理学院大学生社团联合会工作流程有所了解，偶尔参与经济管理学院大学生社团联合会的活动，能够对大学生大学生社团联合会的工作提出一定的意见；差：对经济管理学院大学生社团联合会工作流程不了解，从不参与经济管理学院大学生社团联合会的各项活动。第三章 社团惩处违反以下任一规定者，将视其情况做扣相应分数处理。第九条 社团活动由于违反了国家法律、法规和学校的规章制度，造成不良影响的，视情节轻重给予处分或勒令解散。并向全校通报，追究有关人员的责任

46、。第十条 登记注册中隐瞒真实情况，弄虚作假的社团予以警告 第十一条 对开展活动内容与注册宗旨不符的社团予以警告 第十二条 从事不利于学生身心健康活动的社团，发展方向不正确的社团，应暂停一切活动，勒令整改，已造成不良影响的，视情节追加处分直至勒令解散。 第十三条 财务管理慌乱或非法参与经济活动的社团，将给予勒令整改，并追究有关责任人 第十四条 给学院和学校带来不良社会影响的社团 第十五条 一年中院级以上活动低于三次的社团，不开展活动的社团，给予警告处分 第十六条 各社团负责人，应对该社团所做事情负相关责任，因其工作失职，导致不良影响的，将对负责人进行通报批评、警告乃至撤换负责人。第十七条 各社团

47、负责人，违反校纪校规者，应停职反省；严重违法乱纪者，将撤消其在社团内所任职务，并报请学校有关部门处理。经济管理学院大学生社团联合会办公室档案管理办法第一章 总 则第一条 为加强我大学生社团联合会档案管理工作，特制定本制度。第二条 归档的文件材料必须按年度立卷，各部门在工作活动中形成的各种有保存价值的文件材料，都要按照本制度的规定，分别立卷归档。第三条 办公室人员应保证经办文件的系统完整（档案上的各种附件一律不准抽存）。结案后及时交办公室人员归档。因故不能及时上交时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。第二章 文件材料的收集管理第四条 坚持部门收集、管理文件材料制度。各部门均

48、应指定人员，负责管理本部门的文件材料，并保持相对稳定及时上报。第五条 一项工作由几个部门参与办理，在工作活动中形成的文件材料，由主办部门收集归档。会议文件由会议主办部门收集归档。第七条 办公室的职责。1、了解协会的工作业务，掌握协会文件材料的归档范围，收集管理协会的文件材料；2、认真执行平时归档制度，对协会承办的文件材料及时收集归档。每年换届前应将归档文件材料归档完毕，并向下一届办好交接签收手续；3、承办人员借用文件材料时，应积极地提供利用，做好服务工作，并办理临时借用文件材料登记手续。第三章 归档范围第八条 重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、领导讲话、典型发言、会议简报、会议

49、记录等。第九条 上级发来的与协会有关的通知、决定、决议、指示、条例、规定、计划、规划等文件材料。第十条 协会对外的正式发文与有关单位来往的文书。协会的请示与上级的批复。第十一条 协会反映主要职能活动的报告、总结、工作计划、规划、策划、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。第十二条 工作建议材料。第十三条 协会干部任免的文件材料以及关于成员奖励的文件材料。第十四条 协会的历史沿革、大事记及反映协会重要活动的剪报、照片、录音、录像等。第四章 平时归档第十五条 各部门应根据本部门的范围及学期工作任务，编制平时文件材料归档使用的“案卷类目”。标注应简明扼要，并编上条款号。第十六条 公文承办人员应及时将

50、办理完毕或经批存的文件材料，收集齐全，加以整理，送交办公室归档。第十七条 办公室应及时将已归档的文件材料，按照“案卷类目”条款，放入平时保存文件卷夹内“对号入座”，并在收发文登记簿上注明。第五章 归档要求第十八条 为统一立卷规范，保证案卷质量，立卷工作由相关部门兼职档案员配合，办公室人员负责组卷、编目。第十九条 案卷质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。第二十条 归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。第二十一条 在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、影印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件、多种文字形成的同一

51、文件，分别立在一起，不得分开，应合一立卷。卷内文件材料应区别不同情形进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定搞在后；其他文件材料依其形成规律或特点，应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。第二十二条 卷内文件材料应按排列顺序，依次编写页号。第二十三条 永久、长期和短期案卷必须按规定的格式逐件填写卷内文件目录。填写字迹要工整。卷内目录放在卷首。第二十四条 有关卷内文件材料的情况说明，都应逐项填写在备考表内。若无情况可说明，也应将立卷人、检查人的姓名和日期填上以示负责。备考表应置卷尾。第二十五条 案卷封面，应逐项按规定用黑色签字笔或水笔

52、书写，字迹要工整、清晰。第二十六条 案卷的装订：装订前，卷内文件材料要去掉金属物，对破坏的文件材料应按裱糊技术要求托裱，字迹已扩散的应复制并与原件一并立卷，案卷应用三孔一线封底打活结的方法装订。第二十七条 对于电子档的案卷，一般采取由上交部门由移动硬盘带到上交地。如用电子邮件的形式，则以添加附件形式发至办公室公共邮箱，邮件主题选固定格式填写，示例：“2009-01-01 办公室 会议纪要”。封面格式要求依照以下原则：标题；副标题；下面注明单位、时间。正式公文格式要求依照以下原则：1）字体，字号：大标题，二号仿宋，加粗；小标题，小三仿宋-GB2312加粗；正文，四号仿宋，行距1.5倍。如有内容提

53、要、关键字等，为五号楷体。2）页边距：左右各空3厘米，A4纸单面打印。3）页脚：注明“第*页”。如有页眉，则为“江苏科技大学大学生社团联合会”右对齐。第二十八条 案卷各部分的排列格式：软卷封面（含卷内文件目录）一文件一封底（含备考表），以案卷号排列次序装入卷盒，置于档案柜内保存。第六章 提档要求第二十九条 对于有关部门需要提取档案的，应交有办公室主任或以上人员签名的提档表。第七章 附 则第三十条 本制度由江苏科技大学经济管理学院大学生社团联合会办公室负责解释。第三十一条 本制度自通过之日起实施。常用办公技能培训Word篇一、Word的基本操作1、 新建文档 Word启动之后自动建立了一个新文档

54、，此时题栏上的文档名称是“文档1.doc”，单击工具栏上的新建空白文档按钮，现在就又新建了一个空白的文档，文件名为：“文档2.doc”。再单击这个按钮，就出现了“文档3.doc”。这是新建一个文档最常用的方法。2、 打开文档 打开和新建一样，不用退出Word也可以打开文件，单击工具栏上的“打开”按钮，就可以打开一个“打开文件”对话框。3、 保存文档 打开“另存为”对话框；这里有一个“新建文件夹”按钮，它可是很有用的：平时的文件都是分类存放的，而有时要保存编辑的稿件，觉得放到哪里都不合适，这时就可以新建一个文件夹把文件放到里面。单击这个“新建文件夹”按钮，在打开的对话框中输入文件夹的名字“稿件”

55、，单击“确定”按钮，回到“另存为”对话框；输入文档的名字，单击“保存”按钮，就可以把文档保存在新建的文件夹中了。 4、 多文档切换打开了几个文档，而不是像以前那样只打开一个文档，如果想从现在这个文档切换到另外的一个文档中，一般的办法是使用窗口菜单来切换当前编辑的文档。打开窗口菜单，菜单的最下面列出了打开的所有文档，带有对号的是当前编辑的文档，单击“文档2.doc”，就切换到了“文档2.doc”。 当然也可以按下ALT+TAB键来切换，这是Word 2000新增的切换功能。 二、文档的编辑1、 输入内容单击输入点，即可输入文档内容。一般从页面的首行开始输入，当插入点位于页面右边界时再输入字符，W

56、ord会自动换行，插入点将自动移到下一行的行首位置。如果按回车键，可结束本段输入，开始另一新的段落。输入状态有“插入”和“改写”两种.双击状态栏上的“改写”或按键切换这两种状态。在改写状态下，输入的字符将覆盖插入点的右边的字符。2、 插入符号打开“插入”菜单，单击“特殊字符”命令，打开“插入特殊符号”对话框，在这个对话框中有六个选项卡，分别列出了六类不同的特殊符号；从列表中选择要插入的特殊字符，单击“确定”按钮，选中的字符就插入到了文档中，如图。 3、 插入自动图文集在工具栏上单击右键，从快捷菜单中选择“自动图文集”，界面中就显示出“自动图文集”的专用工具栏。 使用工具栏新建自动图文集词条：选

57、中文档中要新建为词条的内容，单击“自动图文集”工具栏上的“新建”按钮或按快捷键Alt+F3，弹出“创建自动图文集”对话框，输入要创建的词条名称，单击“确定”按钮，一个词条就创建好了。4、 查找和替换打开“编辑”菜单，单击“替换”命令，就出现这样一个“替换”对话框，在“查找内容”文本框中输入要替换的内容，在下面输入替换后的内容，单击“全部替换”按钮。如果只是想查找的话，可以使用“查找”项。单击“查找”选项卡，在“查找内容”输入框中输入要查找的内容，单击“查找下一处”按钮，就可以找到文档中下一处使用这个字的位置了。 三、基础排版知识1、 文字的格式1）字体、字号、字形设置打开“格式”菜单，单击“字

58、体”命令，打开“字体”对话框，该对话框包括“字符间距”、“字体”、“文字效果”三个选项卡。在字体选项卡中，有“中文字体”和“西文字体”两个下拉列表框，设置字体时，先选定要设置的文本，再在“中文字体”和“西文字体”下拉列表框中选择相应的字体。Word默认的字号为五号，可在“字体”选项卡上的“字号”列表框或工具栏上的“字号”下拉列表框中选择字号。其中，“初号”最大，“八号”最小。字号也可以用磅表示，字号最大为1638，最小为1。字形包括粗体、斜体和下划线。设置字形可以突出某些文本，可在“字体”选项卡上的“字形”列表框中选择各种字形；也可以用格式工具栏上的按纽“B”“I”“U”来设置。2）添加边框和

59、底纹选中文字，单击工具栏上的“字符边框”按钮，选中的文字周围就出现了一个边框，再单击这个“字符底纹”按钮，文字就添加上了底纹。 给文字添加边框和底纹不但能够使这些文字更引人注目，而且可以使文档更美观。当然，让文字以不同的颜色显示，也能起到突出显示的作用。3）字符间距在字体对话框中打开“字符间距”选项卡，在“间距”中选“加宽”或“紧缩”并输入具体数值，可改变字符间距。此外，也可设置字符在水平位置上“提升”或“降低”。4）其它效果前景色与背景色：利用“字体”选项卡的“字体颜色”项或工具栏上的按纽 ，可为文本设置前景色；利用工具栏上的按纽 ，可设置文本的背景色；阴影：在文字后添加阴影，以增强文字的立

60、体效果；空心：只显示字符笔画的边线；动态效果：在“字体”对话框中打开“文字效果”选项卡，可为选定文字设置6种动态效果。2、 段落格式1）段落间距把光标定位在要设置的段落中，打开“格式”菜单，选择“段落”命令，打开“段落”对话框，在“间距”选择区中，单击“段落”设置框中向上的箭头，把间距设置为所需的距离，单击“确定”按钮，这样这个段落和后面的段落之间的距离就拉开了。2）对齐方式在Word里通常用的段落的对齐方式有四种，分别是两端对齐、居中、右对齐和分散对齐。例如单击“居中”按钮，这是居中的效果；单击“右对齐”按钮，这是右对齐的效果，再单击“分散对齐”按钮，文字就是分散对齐的效果。 3）段落行距行