干部任职资格

1、.：.；干部任职资历要求一览表序号职位序号工程要求1技术副总裁1学历和专业本科以上，电子、计算机、自控等相关专业2专业/技术任职资历管理任职资历3专业资历证书4相关任务阅历5年以上研发任务阅历，3年以上大型团队管理阅历5必备知识技艺对行业技术开展的前瞻性的分析才干与判别才干；对公司战略的深化了解丰富的研发任务阅历对公司产品的全面深化了解熟习公司的整体运作，具有丰富的周边任务阅历6综合素质指点才干、影响才干、组织认识、概念思想才干7内部招聘资源8任务根据2产品副总裁1学历和专业本科以上，电子、计算机、自控等相关专业2专业/技术任职资历管理任职资历3专业资历证书4相关任务阅历5年以上研发、消费管理

2、任务阅历，3年以上大型团队管理阅历5必备知识技艺对行业技术开展的前瞻性的分析才干与判别才干；对公司战略的深化了解丰富的研发及消费管理任务阅历对公司产品的全面深化了解熟习公司的整体运作，具有丰富的周边任务阅历6综合素质指点才干、影响才干、组织认识、概念思想才干7内部招聘资源8任务根据3运营副总裁1学历和专业本科以上，电子、自控等相关专业2专业/技术任职资历管理任职资历3专业资历证书4相关任务阅历5年以上销售任务阅历，3年以上大型团队管理阅历5必备知识技艺对行业技术及市场开展的前瞻性的分析才干与判别才干；对公司战略的深化了解；丰富的市场拓展任务阅历，良好的客户关系管理；对公司产品的全面深化了解；熟

3、习公司的整体运作，具有丰富的周边任务阅历；6综合素质指点才干、影响才干、组织认识、概念思想才干7内部招聘资源8任务根据4国贸副总裁1学历和专业本科以上，电子、自控、管理、国贸等相关专业2专业/技术任职资历管理任职资历3专业资历证书4相关任务阅历5年以上销售任务阅历，3年以上大型团队管理阅历5必备知识技艺知晓国际贸易业务对行业技术及市场开展的前瞻性的分析才干与判别才干；对公司战略的深化了解；丰富的市场拓展任务阅历，良好的客户关系管理；对公司产品的全面深化了解；熟习公司的整体运作，具有丰富的周边任务阅历；6综合素质指点才干、影响才干、组织认识、概念思想才干7内部招聘资源8任务根据5财务总监1学历和

4、专业本科以上，财经管理相关专业2专业/技术任职资历管理任职资历3专业资历证书CPA4相关任务阅历三年以上财经管理相关任务阅历5必备知识技艺1、熟习财经领域知识，对相关行业开展有比较全面的了解；2、具备跨部门、跨流程组织协调才干；3、对本行业开展具有高度的商业前瞻性、敏感性，可以结合业界动态及时发现公司存在的问题，并提出相应的改良规划；4、具有良好的组织管理、人际沟通才干；6综合素质思想才干、成就导向、学习才干、自动性、影响才干、培育人才、组织认识、人际了解力7内部招聘资源8任务根据6人力资源部长1学历和专业本科以上，电子、自控、管理等相关专业2专业/技术任职资历管理任职资历3专业资历证书4相关

5、任务阅历5年以上大中型企业管理任务阅历5必备知识技艺熟习企业管理及运作特点，了解人力资源管理及企业文化建立的方法，良好的组织、协调、沟通才干相关的业务知识及周边任务阅历心思学、沟通技巧6综合素质7内部招聘资源7营销部经理1学历和专业本科以上，电子及自控相关专业2专业/技术任职资历管理任职资历3专业资历证书4相关任务阅历三年以上市场销售阅历5必备知识技艺6综合素质7内部招聘资源8工业自动化事业部总经理1学历和专业本科以上，电子、计算机、自控等相关专业2专业/技术任职资历管理任职资历3专业资历证书4相关任务阅历5年以上销售任务阅历，3年以上大型团队管理阅历5必备知识技艺对行业技术及市场开展的前瞻性

6、的分析才干与判别才干；对公司战略的深化了解；丰富的市场拓展任务阅历，良好的客户关系管理；对公司产品的全面深化了解；熟习公司的整体运作，具有丰富的周边任务阅历；财务及人力资源管理知识技艺6综合素质指点才干、影响才干、组织认识、概念思想才干7内部招聘资源9交通事业部总经理1学历和专业本科以上，电子、计算机、自控等相关专业2专业/技术任职资历管理任职资历3专业资历证书4相关任务阅历5必备知识技艺对行业技术及市场开展的前瞻性的分析才干与判别才干；对公司战略的深化了解；丰富的研发及市场拓展任务阅历，良好的客户关系管理；对公司产品的全面深化了解；熟习公司的整体运作，具有丰富的周边任务阅历；6综合素质指点才

7、干、影响才干、组织认识、概念思想才干7内部招聘资源10系统集成事业部总经理1学历和专业本科以上，电子、自控等相关专业2专业/技术任职资历管理任职资历3专业资历证书4相关任务阅历5年以上销售任务阅历，3年以上大型团队管理阅历5必备知识技艺对行业技术及市场开展的前瞻性的分析才干与判别才干；对公司战略的深化了解；丰富的市场拓展任务阅历，良好的客户关系管理；对公司产品的全面深化了解；熟习公司的整体运作，具有丰富的周边任务阅历；6综合素质指点才干、影响才干、组织认识、概念思想才干7内部招聘资源11ERP事业部总经理1学历和专业本科以上，电子、计算机、自控、管理等相关专业2专业/技术任职资历管理任职资历3

8、专业资历证书4相关任务阅历5年以上任务阅历，3年以上ERP的开发、实施阅历5必备知识技艺对ERP技术开展的前瞻性的分析才干与判别才干；对公司战略的深化了解熟习公司的整体运作，具有丰富的周边任务阅历6综合素质7内部招聘资源12方案财务部长1学历和专业本科以上，财经管理相关专业2专业/技术任职资历管理任职资历3专业资历证书CPA4相关任务阅历三年以上财经管理相关任务阅历5必备知识技艺1、熟习财经领域知识，对相关行业开展有比较全面的了解；2、具备跨部门、跨流程组织协调才干；3、对本行业开展具有高度的商业前瞻性、敏感性，可以结合业界动态及时发现公司存在的问题，并提出相应的改良规划； 4、具有良好的组织

9、管理、人际沟通才干；6综合素质思想才干、成就导向、学习才干、自动性、影响才干、培育人才、组织认识、人际了解力7内部招聘资源13工程经理大型工程1学历和专业本科以上，电子、自控、管理等相关专业2专业/技术任职资历管理任职资历3专业资历证书PMP或IPMP证书4相关任务阅历年以上工程管理任务阅历，年以上大型团队管理阅历5必备知识技艺从事过大型工程工程的实施和管理，可以与客户进展良好的沟通；对行业技术及市场开展的前瞻性的分析才干与判别才干；对公司战略的深化了解；丰富的市场拓展任务阅历，良好的客户关系管理；对公司产品的全面深化了解；熟习公司的整体运作，具有丰富的周边任务阅历；6综合素质指点才干、影响才

10、干、组织认识、概念思想才干7内部招聘资源14采购部长1学历和专业本科以上，电子、自控、计算机、管理等相关专业2专业/技术任职资历管理任职资历3专业资历证书4相关任务阅历3年以上的相关采购阅历熟习公司产品熟习电子咨询产品的市场行情5必备知识技艺相关技术知识，合同相关的法律知识谈判技巧6综合素质耿直、老实、公司利益高于一切7内部招聘资源15消费管理部长1学历和专业本科以上，电子、计算机、自控、管理等相关专业2专业/技术任职资历管理任职资历3专业资历证书4相关任务阅历3年以上消费管理任务阅历 5必备知识技艺对于供应链的分析才干与判别才干；对公司战略的深化了解丰富的消费管理任务阅历熟习公司的整体运作，

11、具有丰富的周边任务阅历6综合素质指点才干、影响才干、组织认识、概念思想才干7内部招聘资源16硬件开发部长1学历和专业大学本科以上学历电子工程、电气工程、自动化、计算机或相近专业2专业/技术任职资历管理任职资历3专业资历证书英语四级以上4相关任务阅历工程管理阅历，有PMP或MBA证书者优先5必备知识技艺对于公司产品开展和技术开展趋势的深化了解丰富的硬件开发管理任务阅历熟习公司的整体运作，具有丰富的周边任务阅历6综合素质沟通表达才干，指点力，协作才干均良好身体安康，敬业7内部招聘资源开发工程经理，产品经理或同级管理者17核电工程部长1学历和专业大学本科以上学历核物理、热能/热动、自动化、计算机或相

12、近专业2专业/技术任职资历管理任职资历3专业资历证书英语四级以上4相关任务阅历工程管理阅历，有PMP或MBA证书者优先5必备知识技艺OFFICE，计算机技术6综合素质沟通表达才干，指点力，协作才干均良好身体安康，敬业7内部招聘资源开发/工程工程经理，销售经理18技术开展部长1学历和专业本科以上，电子、计算机、自控等相关专业2专业/技术任职资历管理任职资历3专业资历证书4相关任务阅历5年以上参与大型系统软件的研发任务阅历，至少在公司任务满1年5必备知识技艺对行业技术开展的前瞻性的分析才干与判别才干丰富的研发任务阅历，有研讨精神对行业技术的全面知晓，对相关技术的全面了解对公司产品的全面深化了解6综

13、合素质技术影响才干、思想才干、信息搜集才干、自动性7内部招聘资源19技术管理部长1学历和专业本科以上，电子、计算机、自控、管理等专业2专业/技术任职资历管理任职资历3专业资历证书4相关任务阅历3年以上研发任务阅历，深化了解软件工程和SCMM5必备知识技艺1丰富的编码、设计、研发管理任务阅历；2对行业研发管理技术有深化了解；3熟习知识产权等方面的法律法规。6综合素质监控才干、灵敏性、沟通才干、信息搜集才干7内部招聘资源20系统开发部经理1学历和专业本科以上，电子、计算机、自控等相关专业2专业/技术任职资历管理任职资历3专业资历证书4相关任务阅历3年以上研发任务阅历，2年以上大型团队管理阅历5必备

14、知识技艺丰富的研发任务阅历知晓软件工程，全面了解工程管理对公司产品的全面深化了解熟习公司的整体运作，具有丰富的周边任务阅历具有开辟创新精神6综合素质指点才干、影响才干、组织认识、效力精神、监控才干7内部招聘资源21办公室主任1学历和专业本科以上，工商管理、行政管理相关专业2专业/技术任职资历管理任职资历3专业资历证书4相关任务阅历二年以上行政管理、总务管理任务阅历。5必备知识技艺良好的公文写作才干；流畅的口头表达才干；6综合素质指点才干、组织认识、公关才干、人际了解力、影响才干7内部招聘资源22后勤管理部长1学历和专业大专以上学历，工商管理、行政管理相关专业2专业/技术任职资历管理任职资历3专业资历证书4相关任务阅历二年以上行政管理或后勤管理任务阅历。5必备知识技艺1、熟习相关政策法律法规2、熟习后勤保证体系的根底知识3、了解根底财务管理知识6综合素质良好的组织、协调与沟通才干、自动性、人际了解力7内部招聘资源23信息管理部长1学历和专业本科以上，电子、计算机、管理信息系统等相关专业2专业/技术任职资历管理任职资历3专业资历证书4相关任务阅历IT技术类相关任务2年以上阅历5必备知识技艺对公司的相关业务流程比较熟习，紧跟业界信息化的