2022年保安员培训协议范本

1、2022年保安员培训协议范本甲方：法人代表：乙方：身份证号：风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。根据法律规定，从事保安服务人员必须持证上岗。为此公司将安排大家参加“保安员上岗证”的培训，望乙方不仅能积极配合并且能熟练的掌握培训内容。为确保乙方能圆满完成培训，以实现甲、乙双方的共同发展。甲、乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议

2、，此协议与劳动合同具有同等的法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。一、培训项目与要求1、参加培训项目：2、乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：3、培训期限：预计_年_月_日起至_年_月_日止。以实际培训时间为准。4、培训地点：二、培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；2、培训费用预计为_元左右，以实际发生额为准；3、培训费用负担方式为：三、工资及福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议

3、。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。四、甲方权利与义务1、甲方有权利根据公司的经营状况，自主决定乙方的培训进程；2、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。五、乙方权利与义务1、保证在培训期服从管理、服务甲方各项安排；2、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益；3、乙方应自觉遵守培

4、训单位的各项政策、制度与规定，维护甲方形象；4、保证在培训期结束后，继续在甲方工作，服务甲方分配，担任工作岗位（或职务），继续服务期限。六、服务期风险提示：服务期要定的合理，比如：按培训费总和_元约定_年，以此类推。另外，还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；2、服务期的结束时间为下列第_种：（1）至_年_月_日止；（2）至劳动合同期满时止。七、违约责任1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金_元；2、

5、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。八、此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签章）：法人代表：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日2022年保安员培训协议范本（二）根据平等互利的原则，甲乙双方协商一致，订立本合同由双方共同遵守。

6、第1条服务范围1乙方向甲方提供公司保安服务，服务包括门卫，守护以及巡逻等，并做好防火、防盗、防破坏、防事故等安全工作;2乙方按甲方的要求提供与保卫、安全相关的其它服务。第2条运行方式受甲方的委托乙方全权负责甲方安全保卫工作，并对甲方负责。乙方向甲方派驻保安人员，派驻的保安人员由甲乙双方共同管理。第3条合同期限：合同期限为壹年，其中试工期叁个月。自_年_月_日起至_年_月_日止，其中_年_月_日至_年_月_日为试工期。第4条服务人数：乙方首次向甲方派驻的保安人员12名，以后甲方有权根据工作需要随时增减保安人数，需增加或减少保安人员甲方要提前3天书面通知乙方。第5条服务费用及支付1甲方按每月每名保

7、安_元向乙方保安支付服务费用;2甲方于每月_日前以现金形式向乙方支付上月服务费。第6条管理1乙方保安人员上岗必须着装(着保安服、系武装带、关键岗和巡逻人员配对讲机)，坚守岗位、履行职责、文明执勤、保守机密;2乙方保安人员要遵守并严格执行甲方制定的所有规章制度，接受甲方的统一管理，维护甲方的利益，保障甲方的财产安全;3乙方必须严格管理，制定内部规章及考核处罚规定，并严格检查考核，按月将检查考核情况报甲方管理人员。4乙方要定期对保安人员进行轮换，每期保安人员的花名册盖乙方公章后，交甲方审验和备查。5乙方有权随时对乙方保安人员进行检查，有权对违规或不称职保安人员提出处罚、调换或辞退要求，乙方必须接受

8、;如乙方保安人员违反甲方管理规定，乙方必须接受甲方的经济处罚。第7条甲方的权利与义务1要求并监督乙方提供满意保安服务的权力;2对乙方保安工作进行管理，检查及考核权力;3监督乙方对其保安人员支付合法劳动报酬和提供必要劳动待遇的权力;4对乙方失职造成财产损失赔偿的权力;5按时支付服务费用的义务;6提供必要生活条件的义务;7配合乙方履行职责的义务。第8条乙方的权力与义务1当确定甲方要求的工作或活动属违法性质时，乙方有权拒绝执行;2享有合法取得服务费用的权利;3乙方向甲方派遣的保安人员必须身体健康(持健康证)，接受过正规专业训练且身高不低于1.63米，初中以上毕业的男性;4自觉接受甲方管理，遵守甲方的

9、管理规定，保卫甲方财产安全的义务;5为保安人员提供劳动报酬和劳保福利;6为保安人员配备保安制服和装备(武装带警棍对讲机等);7承担因乙方责任造成财产损失的赔偿。第9条因乙方责任造成甲方财产损失的，由乙方按责任大小予以赔偿，按公安机关或消防部门认定额不低于_%赔偿。甲方并有权要求解除合同。第10条乙方保安人员在工作期间出现劳动争议或发生人身伤害与甲方无关，由乙方依照劳动法进行妥善处理。第11条甲方免费为乙方保安人员提供住宿，水电费按甲方员工同等对待，享受甲方员工餐待遇(如甲方实行收费进餐，甲方给予适当补贴)。第12条合同一经签订，双方原则上不得变更或解除。若确需变更或解除的，一方应提前一个月通知

10、另一方，在征得另一方同意后以书面文件要以确认;若未征得对方同意，单方面变更或解除，则要追究违约责任。除违约方向对方赔偿损失外，还要向对方支付违约金。第13条有下列情形之一可解除合同：1一方违约;2试工期内;第14条未尽事宜，由双方协商决解，并以补充合同的方式加以确认。第15条本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份，经甲乙双方签字盖章后生效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日2022年保安员培训协议范本（三）甲方(发包人)：法定代表人：地址：电话：乙方(承包人)：法定代表人：地址：电话：甲乙双方经友好协商，本着平等互利、双方自愿的

11、原则签订本合同，以便共同遵守。第一条 甲方将公司的日常安保服务工作承包给乙方，乙方负责公司区域的全部安保工作。本合同中甲方与乙方的关系是公司与公司之间的服务外包关系，不是劳务派遣关系。甲方将安保工作外包给乙方，乙方作为一个整体对甲方提供服务，乙方员工代表乙方进行服务。第二条 安保范围：_公司或_大厦。第三条 合同有效期年，服务期限自_年_月_日至_年_月_日止。第四条 乙方派出保安人员名在甲方安保范围24小时轮流值班，确保甲方物业范围内的安全。第五条 付款1.每月的保安服务费用共计：￥元(不含税)，大写人民币圆整。2.甲方于每月底以支票或现金的形式支付上一个月的保安服务费用，乙方在收款后应开列

12、发票或收据。合同到期后，甲方付清所有款项。第六条 安保标准、要求1.发现执勤区域内的安全隐患，立即报告甲方公司，并协助予以处置。2.对发生在执勤区域内的不法侵害应及时制止并采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序并及时报告当地公安机关。3.夜间应定时对合同约定安保范围进行巡逻，做好防火、防盗工作。4.甲方要求的其他安保标准和安保要求。第七条 甲方权利义务1.如在本合同约定范围内遇紧急安保事件，甲方有权要求乙方迅速派保安到现场维持秩序，保护公司所有人员及财产，保证公司人员、财产安全。2.甲方有权对乙方职责范围内的工作提出要求和进行监督;甲方对乙方保安工作不满意的，有权要求乙方加强管理或更换保

13、安员。3.甲方应按合同约定支付给乙方保安服务费用。4.为乙方保安人员提供工作必备的值班室。5.甲方应尊重保安员的工作，对保安员履行职责的行为予以支持、配合。第八条 乙方权利义务1.乙方应和其保安员签订劳动合同，负责对所有保安员的全面管理工作。2.乙方针对甲方场所实际情况及甲方的安保要求，乙方在保证本合同约定的安保范围时时安全的前提下，自行负责所派保安员的培训、管理、人员岗位分配、排班、休假安排等。3.乙方保证准时向乙方聘请的员工支付相应的报酬，不存在拖欠报酬的情况，若乙方存在拖欠报酬的情况，由乙方承担全部责任，甲方概不承担任何法律责任。4.乙方承担乙方员工的安全责任保险、工资、劳保福利及其他一

14、切费用。5.乙方自行配备承包业务所需通讯联络工具、手电筒、警棍等工作装备，按合同规定的安保范围和安保要求开展安保工作，6.乙方保证不会因乙方与保安员之间的劳动争议或纠纷影响甲方在本合同项下的权益。8.乙方应严格履行甲方规定的保安员岗位职责要求。当甲方公司领导及员工在安保范围内遭遇危险时，乙方保安员必须保护好甲方所有人员的安全，并且在第一时间向公安机关报案，若因乙方保安员的消极行为导致甲方人员伤亡、财产损失，乙方承担由此导致的一切赔偿责任。9.乙方保安员职务行为或非职务行为造成自身伤亡或造成他人人身伤害、财产损害，乙方须承担由此产生的一切责任，甲方作为发包人概不承担任何责任。10.保安员有事不能

15、值班必须向乙方请假，乙方所派顶班人员到岗后，请假的保安员方可离开岗位，如值班保安员有擅自离岗、脱岗、擅自调班、擅自找人顶班等擅离岗位的行为，致使发生安全事故，造成甲方损失的，乙方须向甲方承担赔偿责任。11.如果因为乙方保安员进行保安服务工作时的过失或故意行为或保安公司自身管理不善，造成甲方经济损失的，乙方负责承担连带赔偿责任。12.乙方不得将本合同的有关权利和义务转让给第三方，否则甲方有权单面解除合同，乙方须赔偿由此给甲方造成的一切损失。第九条 合同解除1.合同期间双方都有权利随时提出解除本合同，但需提前一个月通知对方，否则视为违约。2.合同履行期间，如果乙方达不到甲方安保要求，甲方可以随时向

16、乙方发出书面警告，甲方向乙方发出三次书面警告后，甲方有权单方解除本合同。第十条 违约责任双方中途变更或者终止合同未及时通知对方，应赔偿对方因此造成的损失，并支付一个月服务费作为违约金。第十一条 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，双方因履行本合同发生纠纷，可以协商解决纠纷，若无法通过协商谈判的形式进行解决的，双方同意提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第十二条 本合同一式2份，甲乙双方各执1份，具有同等法律效力。未尽事宜，双方协商解决，并且另行订立补充协议。2022年保安员培训协议范本（四）甲方：乙方：依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实守信、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提

17、供保安、保洁服务事项达成一致意见，签订本合同。第一条 保安、保洁服务内容1.对双方确认的目标、区域实施安全保卫，做好防火，防盗，防破坏、保洁工作，防止和制止侵害甲方财产安全的行为发生。2.乙方保安、保洁员/清洁员的具体值勤岗位、职责范围和勤务安排，由甲乙双方在法律允许的范围内协商确定。第二条 甲方责任1.为乙方人员提供必备的工作和生活条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具、组织训练学习和休息的场所等。2.按合同约定的时间和方式向乙方支付服务费。第三条 乙方责任1.乙方指派4名保安、2名保洁员负责甲方的安全护卫和厂区保洁工作，被派遣人员应当事先经甲方面试同意后，方可正式办理派遣手续。选派的保安

18、、保洁员必须由乙方经过培训的正规的、保安、保洁，无违法犯罪前科，并向甲方提供服务人员的人事档案。2.保安、保洁员应严格履行安全防范方案规定的岗位职责要求，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。3.乙方应和保安、保洁签订综合工时制劳动合同，并不得拖欠工资，在请求甲方支付保安、保洁服务费用时，应向甲方提供按时足额发放工资的证据材料。4.乙方负责保证在淮安经营活动的合法性，保证提供的保安、保洁服务符合有关法律法规的规定，并保证符合在特许经营范围之内的规定。5.乙方不得擅自调动派驻到甲方工作的保安、保洁员，如须调动，应提前征得甲方同意后方可进行。乙方满足甲方对保安、保洁员的质量要求，对甲方提出的不合格者及时补充和调换。第四条 服务费及支付方式1.甲方按每月_元的标准向乙方支付服务费，该服务费包括保安、保洁/保洁员的工资总额、社保经费、个人所得税、伙食费等全部劳动报酬。乙方应按时足额发放全部保安、保洁/保洁员的工资，代扣个人所得税、代扣社会保险金。乙方保证不会因乙方与保安、保洁员之间的劳动争议或纠纷影响甲方在本合同项下的权益。2.保安、保洁服务费按照年度支付，甲方每年元月_日前