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文档简介

1、高效人士五项管理第1项心态管理一、你的心态是积极的还是消极的二、积极心态让你成功学会去看积极的一面内心世界控制外在世界如何转换心态积极心态的八个关键词三、每日心态管理认真快坚守承诺保证完成任务乐观自信爱与奉献决不找借口四、心态是可以管理的每天给自己的心态评分心态管理的评分标准五、成功=心态、能力能力绝对不会是零分态度决定我们的成败第2项目标管理一、为什么要设定目标目标是成功的方向人们为什么不设定目标设定目标的十大好处二、目标设定的范围六大目标领域展望未来，看清起点制定目标以终为始设定目标的五项管理三、如何设定目标酝酿目标分析目标寻找支持将目标视觉化四、分解目标的六大步骤第一步,规划你的人生蓝图

2、表第二步，设定你的中期和近期目标第三步，设定你的年度目标第四步，把年度目标拆分到月第五步，把月度目标拆分到周第六步，把周目标拆分到日五、目标达成的两大方法每周总结，矫正目标循环往复，天天修炼六、心在远方，路在脚下第3项时间管理一、算算你的时间价值二、检杳一下你的时间管理三、时间都到哪去了四、高效时间管理的十个方法生命规划要事第一每日管理任务清单检查追踪日清日新杜绝拖延条理整洁马上行动授权五、时间优先法管理人员的误区一一事件优先最有效的方法一一时间优先第4项学习管理一、学习是竞争力二、学习改变命运三、学习的途径四、养成天天学习的习惯在工作中学习在反省中学习在总结中学习五、最新学习模式 循环学习法第5项行动管理一、行动是一切成功的保证二、人们为什么不行动三、激发行动的六大步骤我要得到怎样的结果如果做不到会有怎样的痛苦不行动有什么坏处假如马上行动，有什么好处制定期限，马上行

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