《培训工作总结范文》

1、精品文章培训工作总结范文在镇政府 xx 县教育局的正确领导下，在全体文化站同志的共同努力下，我们紧紧抓住了以中国共产党“三个代表”重要思想为指导， 充分认识“没有先进的生产力就不能为建设社会主义新农村服务；没有先进的科学文化知识，就不能更好地为我镇奔小康目标展示才华； 不考虑人民群众的切身利益，脱贫致富就是一句空话。”为确保本年度工作的顺利进行，今年我们的总体思路是：以党的路线、方针、政策为指导，认真贯彻落实上级精神，继续坚持建设新农村。为确保农民文化素质的整体提高，对农村农业有科学的认识，对开展的农村实用技术培训总结如下：一、取得的成绩：农村实用技术培训工作是一项关系到千家万户的大事。是党和

2、国家都非常重视的工作，也是人们工作生活中不可忽略的大事。因此， 抓好此项工作是农村脱贫致富的首要工作，因此，南位镇党委、政府把此项工作作为工作中的重中之重来抓，积极配合有关部门做好相关农村实用技术培训工作，取得了较好的成绩。参加培训的农民都踊跃发言，对自己的困惑进行提问，收到了良好效果，给他们实际操作中减轻了很多负担。并不断丰富自己的实践经验，使自己对农作物的管理培植中更得心应手，方法也越来越灵活。培训结合广大农民实际，进行针对性的教学，把学员感兴趣的知识， 细心传授，保证每位学员有问必解，有问必答，每位学员都有收获。在农村实用技术培训中。充分利用学校及远程教育设备，对村民进行全员培训，把适用

3、技术推广到每家每户，保证提高农民的科技含量，每家每户要有 12 名科技明白人，为经济再上新台阶做出铺垫。二、存在的问题1、部分学员思想顽固。不配合工作，学习不够认真。2、农民群众都抱有半信半疑态度，不敢前往受训。三、今后的打算1、加强农村实用技术培训宣传活动；2、积极开办各种培训，鼓励广大群众积极参加；3、加强与农协会联系，多渠道筹资金。总之，我们是团结一致的，心往一处想，劲往一处使，为建设社会主义新农村，为致富达小康，展示了南位人民的英姿。培训工作总结 2 今年以来，我室认真学习贯彻 xx 届五中、六中全会精神和党的 xx 大精神，以开展深入科学发展观活动为契机，以努力建设“经济强、文化兴、

4、生态美的全国知名休闲养生城市为目标， 从提高干部职工的综合素质和实际能力出发，紧密联系工作实际，把理论教育、干部培训工作同我市经济社会发展思路、xx 大精神、社会主义法治理念教育结合起来，运用科学理论指导实际工作、解决实际问题，干部教育培训工作取得良好成绩。现将一年的干部教育培训工作总结如下：一、干部教育培训工作的基本情况我单位现有在职干部 11 人，其中党员 8 人。一年来，我单位全体领导干部参加了党的 xx 大精神宣传培训、深入学习实践科学发展观活动、会计人员培训、政务信息工作培训，全国公务员管理信息系统培训、科级干部培训及县级领导培训等活动累计 20 人次。通过教育培训，有效地提高了干部

5、思想政治素质和专业技术素质。二、主要做法（一）加强组织领导，健全各项培训制度。成立了以主任为组长、副主任为副组长，各科室负责人为成员的干部培训工作领导小组，并设立了干部培训工作办公室，负责日常工作。坚持把干部培训工作列入班子重要议事日程。同时我们还研究制定了理论学习制度、考勤登记制度等各项规章制度，坚持把干部的参培情况与本人的年度考核相挂钩，大大调动了干部参学积极性。（二）切实抓好干部在岗自学。1、单位 2 名干部积极参加市直机关工委组织的学习党的 xx 大精神集中培训班。2、根据我市依法治市领导小组办公室安排的普法学习精神，我单位全体干部认真阅读和学习了全国“六五”普法的相关资料、领导干部学

6、法用法读本及公务员学法用法读本，参加了“六五” 普法网上考试。同时积极鼓励干部在岗自学，开展干部“终身教育” 活动。把函授和在岗自学互为补充、互为发展。3、积极安排干部参加周一干部培训班，制定人员培训表，从而使人人都能接受培训，增强各类知识，提高自身素养。4、加强干部在岗学习过程的监督管理。成立监督小组，定期对干部学习的计划、学习笔记进行抽查，了解干部的学习进度和质量，及时通报检查结果以鼓励先进、督促后进。5、并要求每位干部撰写学习心得体会。（三）配合做好我市干部培训工作。承担我市与省行政学院战略合作协议的有务员培训工作，会同公务员局与省行政学院联合对20 年我市新录用的 50 名公务员进行了

7、培训，配合省行政学院举办了“送教下基层”培训班，对市委、人大、政府、政协等机关 80 名公务员进行了培训。三、存在主要问题本职工作与干部教育培训工作不能两手抓，两促进。2.部分干部对学习的重要性认识不足，学习的积极性、主动性不够高。培训工作总结 3 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我县中小企业认真学习贯彻执行党的路线、决议和各项方针政策。坚持科学发展观，不断重视人才建设和技术创新，积极开展人才培训，以创业培训基地为依托，以提高企业职工技能水平为目的，积极实施人才培训工程，严格组织，规范运作，认真实践，取得了显著成效。全年共组织各类员工培训 4120 人次，圆满完成了全年 4000 人次的

8、培训目标任务。现就具体工作回顾总结如下：一、加强完善中小企业创业培训基地建设，为全县人才培训工作顺利开展奠定基础。建立中小企业创业培训基地，开展人才培训工作，是推动全民创业，催生小企业，促进就业和增收的一项重要举措，也是完成全年目标任务的基础。首先，我们把中小企业创业培训基地的建设，作为强化自身服务职能的关键环节来抓，在不断改进完善培训硬件设施建设的同时，开展了网络报名参加学习，专人负责组织培训咨询服务工作。进一步加大技能培训工作的力度，明确了工作职责，为中小企业人才培训工作的顺利开展奠定了坚实的基础。二、深入调查研究，制订切实可行的培训计划。年初，我们根据全县企业的实际，深入各镇及规模企业，

9、开展调查研究，在了解掌握企业实际情况的基础上，深入研究制订切实可行的工作计划，寻求培训工作的新方法、新途径，总结经验，发现问题， 寻找需求点，归类排队，统筹安排，把蔡家坡镇、凤鸣镇、五丈原镇等企业集中区，作为职工培训的重点区域。以点代面、一企一策，形式灵活多样。企业需要什么样的内容，我们就组织什么培训。通过调查研究，摸清底子，掌握第一手资料，尽早尽快搜集建立师资信息资源库，制订切实可行的中小企业技能培训年度计划，使员工培训工作做到培训有计划，工作有程序，实施有依据。三、点面结合，多形式、多层次，创造性开展创业培训工作。我们一是充分发挥中小企业创业培训基地的优势，精心组织，详细安排，按照培训计划以系统培训、岗位培训为主要形式，全年组织班组培训、专业培训班 18 期，参加