生产企业消防安全管理制度

1、生产企业消防安全管理制度消防安全教育培训制度一、新职工入厂，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括：消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。二、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训情况记录存档三、公司每个季度对全体职工进行疏散演习，对义务消-防-队员进行灭火演习专门培训，使每个队员都能熟练使用灭火器材，四、公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的操作人员等有关人员应接受消防安全专门培训。五、电焊、气焊、锅炉工等在具有火灾危险区域作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须经过消防培训，持证上岗六、各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部

2、门、各阶段、各字的特点进行针对行的教育。七、公司通过多种形式开展多种形式开展经常性的消防安全宣传教育防火巡查检查制度一、建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各自职责，落实巡查检查制度。二、公司安全部人员每日对公司进行防火检查。公司安全部、环安部每月对公司进行防火检查并复查追踪改善。三、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名，四、检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门，受检部门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患五、对检查中发觉的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据公司规定给予处罚。安全疏散设施管理制度一、厂内的车间、仓库、宿舍的安全出口门

3、、疏散楼梯、疏散走道的宽度必须按规范设置。二、一切的疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和疏散标志。三、上班时、生产车间、仓库应包管安全出口畅通，安全出口不得上锁。四、车间、仓库应按规定存放物品，不得堵塞通道。五、各部门负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设施是否完好，发觉损坏及时维修。消防控制室值班制度一、消防控制室保持24小时值班制度。二、消防控制室的操作维护人员，应经消防安全专门培训合格后上岗。三、值班人员不得擅离岗位，应严格按规程操作。四、值班人员应尽职尽责，如有发生火灾事故，应按有关预案及时处理，并报告有关部门。五、值班人员应记实下当班情况，并做好交接-班工作。六、值班人员

4、每日应观察火灾自动报警系统和自动灭火系统自检情况，发觉故障应及时排除，确保系统正常运行。消防设施器材维护管理制度一、公司消防设施器材由安全部管理，定期检查检测消防设施器材。二、对消防器材和消防设施建立档案管理。三、消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查，并将检查情况记实存档。四、对全公司职工进行教育，要求员工爱护消防设施器材，对刻意破坏损坏消防设施、器材的行为，将要求赔偿，并提出惩处。五、公司按照构造、团体、企业、事业单位消防安全管理规定要求，设置符合国家规定的消防安全疏散标志和应急照明等消防那轧器材、设施、并保持消防设施处于正常状态。火灾隐患整改制度一、公司保卫科管理职能部门每月一

5、次对各部门进行防火检查，对所发觉的问题以书面形式责令其限改，并督察整改到位。二、消防安全责任人或消防安全管理人应每月组织一次消防安全会议，讨论检查过程中发觉的火灾隐患及相应的整改措施，确保安全生产。三、公司各部门收到火灾隐患整改同时后，应抓紧督促有关人员落实整改措施，一时没法整改的部门应落实防范措施，保障消防安全。四、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或有关负责人应将整改情况记实报送公司消防安全责任人或消防安全管理人签字，确认后存档备查。五、对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，公司负责整改的部门应当在规定的期限内整改并做出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。用火用电安全管理制度一、公司应严格实

6、行用火用电的消防安全管理规定。二、用电安全管理：1严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。2、电气线路、设备安装应由保全机修部门的持证电工负责。3、各车间下班后，该关闭的电源应予以关闭，否则安全部将对责任人提出处分。4、禁止私用电热棒、电炉等年夜功率电器。三、用火安全管理：1、严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向保卫科等相关部门申请“动火许可证”，外包施工经由过程发包单位代办申请。2、作业前应清除动火点附近4米半地区范围内的易燃易爆危险物品或作适当之安全隔离，并向保卫科借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。外包施工单位动用灭火器应承担重新

7、灌药之费用，如若造成其他尊得失还应照价进行赔偿并承担责任.3、如属在作业点就地动火施工，应按规定将办理申请会签到作业点所在单位经理级（含）以上主管人员，申请单位需派人现场监督、保卫科亦需不定时派人前往巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须包管一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。4、在包管安全，又不影响现场正常生产的前提下，要求在申请“动火作业申请单”时，原则上禁止夜间动火，特别危险作业区严禁夜间动火。5、节假日现场加班出勤时的动火作业会签和核准，依第4电执行。现场公休期间的动火作业应事先申请，由施工单位派人负责监护，如果是由承包商动火作业，则由发包单位派人负责监护。6、未办理“动

8、火作业许可证”擅自动火作业者，本公司人员予以记小过二次处分，严重的予以开除；外包施工则处以外包商500元罚款，令其办妥手续后再施工。易燃易爆危险物品和场合防火防爆管理制度一、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓库人员必须由消防安全培训合格的人员担任。二、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分隔存放。三、易燃易爆危险物品入库前应经检修部门检修，出入库应进行登记。四、库存物品应分类、分垛储存，每垛占地面积不宜年夜于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点三米，主要通道的宽度不小于二米

9、。五、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员随意入内。六、易燃易爆场合应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。义务消-防-队的组织管理制度为了加强安全生产及防火工作，提高公司自防自救能力，制定如下制度：一、建立健全义务消-防-队的组织机构，适时更新、弥补义务消-防-队员。二、加强义务消-防-队的培训、教育工作，提高队员业务素质。安全部负责队员的业务训练考核及指导。三、对车间、部门、班组等义务消防员，每季度组织一次消防常识的学习和灭火演练，并记实培训档案。四、义务消-防-队员必须做到：熟悉防火与灭火的基本常识；熟悉公司内消防通道、

10、重点部位；熟悉掌握公司内部自动灭火系统等消防设施、器材的使用和保养；熟悉报警和接警处理程序；熟悉应急疏散的组织程序和措施；熟悉扑救初起火灾的程序；熟悉通讯联络、安全防护救护的程序和措施。灭火和应急疏散预案演练制度一、公司应加强灭火、应急疏散预案的制定工作，每年应对公司有关变更情况进行周全修订。二、公司应按照灭火和应急疏散预案进行演练，每年演练很多于二次。三、进行消防演练时，应当设置明显标识并事先告知演练范围人员。四、灭火和应急疏散预案内容包括：组织机构（灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组）；报警和接警处置程序；应急疏散的组织程序和措施；扑救初起火灾的程序和措施。燃气和电气设备的

11、检查和管理制度一、安装和维修电气设备必须由专门电工按规定进行实施，新设、增设、更换电气设备必须经过主管部门、保全机修部门、环安部检修合格后投入使用。二、电气设备和线路要定期检修，发觉问题及时报告，及时处理。三、储存燃气的库房，应严格按照消防规范要求采取防火、防爆、防静电措施。四、保卫科对提供和使用燃气的部门，实行定期和不定期的抽查，对抽查的结果应记实存档。五、对使用燃气和电气设备的有关人员，公司应定期进行教育培训，以提高有关人员的消防安全意识。六、每年对避雷装置进行周全检测。对防静电设施进行定期检测。消防安全工作考评和奖惩制度一、公司将把平时演练情况、业务学习情况、日常消防工作、规章制度落实情

12、况作为公司各部门、个人考评、奖惩的依据。二、每年度公司将对在消防安全工作中成绩突出的部门和个人，给予表彰奖励。三、对未依规定履行职责的部门和个人，将给予相应处理。四、对违反消防安全管理规定，造成火灾事故的行为，将依法给予处理。锅炉房防火防爆制度一、锅炉房重地闲人勿进，禁止吸烟，并没明显标志牌。二、锅炉房必须制定相关的操作规程和管理制度，并严格执行逐项落实。三、锅炉工必须经过培训，持有锅炉证的方可上岗，严禁非锅炉工操作。四、各种锅炉体安全阀、水位表、气压表必须灵敏有效，定期外送检修。锅炉房内不得设置和堆放可燃、易燃易爆物品。五、锅炉的炉体、灯具、各种管道、阀门、安全阀、水水位表等要定期进行检查，

13、发觉有裂缝，空隙或隔热不良等情况，要立即进行检修。高高压配电室防火制度一、高高压配电室应保持干净干燥，要有良好的通风，禁止吸烟及明火作业。二、高高压配电室电气设备的.各种接地安全保护装置必须经常保持完整、准确、灵敏、有效。三、变压器、电缆等带油设备不得满油，经常检查各部件的功能和运转情况，发觉问题要立即采取有效措施，并及时修复。四、每年在雨季之前要对避雷器进行检查、检测。对各种电气设备的接地零线，每年要检测一次。五、要经常检查，发觉火灾隐患应及时报告和整改。六、要采取措施防止老鼠、蛇类、鸟类侵入，避免产生短路。仓库防火制度一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。二、仓库内部照明用灯，应使

14、用60W以下白炽灯或年夜于60W具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。三、应根据货物的不同性质分类存放。四、严禁使用电热器。五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。八、未经许可，无关人员不准进入仓库。电、气焊防火制度一、焊工应经过专门培训，掌握焊割安全技术，并经过考试合格后，方准独立操作。二、焊割前按规定进行“动火作业申请”，核准后方可进行。三、焊割作业要选择安全地点，焊割前要仔细检查上下左右情况，周围的可燃物必须清除，如不能清除

15、时，应采取浇湿、遮隔等安全可靠措施加以保护。四、盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场合焊割，在这些场合附近进行焊割时，应按有关规定，保持一定间隔。六、焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同时间、上下交叉作业。七、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属道、金属架上，必须设立专用地线，不得借路。八、不得使用有故障的焊接工具。电焊的导线不要与装有气体的气瓶接触。九、焊割工作点火前要遵守操作规程，焊割结束或离开现场时，必须切断电源、气源，并仔细查现场，清除火灾隐患；在闷顶，隔墙等隐蔽场合焊接，在操作完毕半小时内反复检查，以防暗燃发生。十、焊割现场必须配备灭火器材，应有专人现场监护

16、。车间消防安全生产“十不准”一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。二、不准占用疏散通道。三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。四、不准在生产工作期间将安全出口年夜门上锁或关闭。五、不准随便动用消防器材。六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。七、不准无证上岗操作危险机台。八、故障设备未修睦前，不准使用。九、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。十、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。生产企业消防安全管理制度 篇2安全生产消防安全管理制度1、总则：1.1本公司为建立安全生产组织，建全生产安全、消防安全管理制度，特订立本制度，凡公司所属员工，在生产过程中、生活习惯上应遵守本制

17、度所规定的安全要求。1.2本制度所称员工是指本公司人事考勤中的全体员工。1.3本制度在适用中，如发生疑问时，由办公室主导组织研究解决修订， 如没法解决的，报请最高层领导解释并修正。1.4本公司员工在生产服务中的安全意识、行为、劳动保护权利和劳动保护义 务、安全责任与义务，抗灾、抢险责任与义务，除国家有规定外，都按本制度之内容执行。1.5本制度经公司会议审议经由过程后，报总经理考核后实行。2、安全意识2.1公司倡议生产安全、消防安全是对社会生产力、公司生产力的保护。2.2公司全体员工应尊重公司所倡议的安全意识，共同保护自身的生产力价值，不得认为躯体是自己的，有权对自身躯体进行伤害和戗残。2.3公

18、司员工应养成良好的生活习惯和掌握正确的生产操作习惯，不得在公司 宿舍、厂区、车间危险地区持明火、抽烟或火种，不得随意接触带电设备、设施，不得私自拉接电线、设置电器简易开关，不得违背指令规程操作设备，不得抗拒不佩戴劳动保护用品。2.4各生产部门（特别是生产车间），应建立安全自检、自查、自处机制，养成预防在先。防消结合的管理习惯。2.5各部门在引进新设备安装之前，应考虑安全要求的“三同时”即：安全与设计同时，安全与施装同时，安全与使用同时，不得只顾场地，不考虑通道、机身环境、人机原理、通风排气等问题。2.6各部门从生产员工，到基本班组长至中高层主管人员，应遵守“安全第一、 生产第二”的原则，不得只

19、顾生产，不顾安全，要两手一起抓“双管”齐下，即一抓安全，二抓生产。2.7公司建立安全生产消防安全领导小组，领导小组组织结构如下：职责：组长：负责安全小组的工作分别，职责规定，制度审定，突发时间指挥 处理，向政府机构汇报事故相关内容。 副组长：负责倡议执行安全管理制度起草相关规定、表单督导成员认真执行制度，协助处理突发事件，起草事故经过，分析汇总，开展员工教育。成员：负责各部门、班组对员工进行安全教育、制度宣传、执行、检查违规行为、处理违规员工，参与突发时间的抢救、疏散、抗灾等工作，是直接执行者。2.8公司建立安全生产、消防安全档案管理机制、档案内容包括：公司平面通道图，各车间平面逃生图，各种设

20、备操作规程，宿舍逃生平面图，安全管理制度，奖罚制度，培训计划、总结，员工培训签到表，事故调查报告，处理报告，演练图片，安全会议记实，季度计划总结，年度计划总结等。2.9建立安全生产，消防安全演练机制，每年进行一次安全生产和消防练习，定于每年3月中旬举行。3、员工安全生产、消防安全行为规范3.1 员工进车间生产需穿工作服及工作鞋，不得穿拖鞋，不穿长袖叉口衣服、不穿裙裤，不穿有绳、 带衣裤、不敞开衣服，不蓄长发（长发束取），以防砸伤腿脚、卷入设备。3.2 员工生产时间不随意开别人的设备，不随意串岗，不吃东西，不打闹嬉戏， 不随意乱扔东西，不随意用受拨弄电路电源、设备夹具、高温地区，以防伤害别人和自

21、己。3.3 员工开机前，必须做好设备检点工作，严格按正规操作规程操作设备，以防设备损坏、人员伤害。3.4 员工生产中，不得随意直接用手伸进运转中的设备中，拿取产品，必须使用夹具替代人手。不得戴有纱线的手套去触摸设备转动齿轮和产品。以防手卷入设备。3.5 员工搬运产品，不得自觉堆、抛、甩、翻、拉、吊，必须先看清工作范围 内有其他人员，安全认可后方可工作，以防伤及人员。3.6 员工使用牛角扇时，要加密防护罩，不得靠紧牛角扇，以防被卷。3.7 员工生产时，注意观察设备配备的电线、电缆有无损伤外被线芯裸露，有者，应立即通知电工进行包束或更换，不得损伤电线电缆。3.8 员工进入车间，不吸烟、不玩火种，爱

22、护消防设备不堵塞消防通道和消防栓警线内位置，不玩弄灭火器，不随意剥掉灭火器保险栓。3.9 特种工焊制设备时，必须配备灭火器于身边，高空或密封作业时，必须配备1人监督，防止火源四喷，引发火警。3.10 员工进入宿舍，杜绝在床上吸烟、睡觉，以防睡眠中发生火灾。3.11 严禁员工在宿舍私拉电线用于煲饭、烧水、上彀、取暖、手机充电等，以防电源起火，引发火灾。4、员工享有的劳动保护和应尽的义务。4.1 员工进入车间生产，公司应提供下列劳动保护用品，以供员工享用：1.防尘口罩或防毒口罩2. 耳塞3. 防尘眼镜4. 防腐蚀或放刺手套5. 劳保鞋6. 降温、取暖设备7. 消毒去污洗手液以上用品，按照易损系数，

23、定期定量发放，发放时各车间应做好登记工作，员工必须签收姓名、部门、数量、发放时间。 4.2 员工在享有权利的同时，有义务执行公司劳动用品的使用。不得领取用品、托辞不使用，或专业用品挪作他用。有义务保护劳动保护用品，不人为损坏或乱丢乱放。5、员工倡议安全生产和消防安全的责任与义务。5.1 公司倡议安全生产，消防安全人人有责，人人讲安全，时时讲安全。5.2 员工在生产和生活中，必须遵照公司制度，时时提高安全意识，部门对车间，主管对班长，班长对组员，同宿舍成员之间，班组成员之间都有负安全连带责任。5.3 每位员工都有对不安全行为进行举报，举证的义务，不得对有违背安全规 则的行为进行隐瞒，不得作假证，

24、歪曲事实，陷害同仁。 5.4 发生安全事故的当事人，责任人有义务向公司或政府部门说明事故起因、 经过、认过。接受处罚，不得抵触打击报复。 6、员工对抗灾抢险的责任与义务6.1 每位员工都有对公司发生的事故、灾害参加救援、抗灾抢险的责任和义务， 不得躲避、怠慢、偷懒、见死不救（特殊体质员工先报告经批准后除外）。6.2 员工不得乘抗灾抢险混乱场面，侵占公、私财务，不得有意破坏现场。6.3 在事故发生第一时间，当事者或其他知情员工必须电话或其他方式报告公司领导或直接上司，便以尽早组织抢救伤员或财物。6.4 公司安全领导小组和事故发生所在部门，应当对本事故立即组织专班人员调查事故原因、经过、结果，书面

25、形式上级最高层领导。并组织员工进行事故原因分析通报，加强对员工的教育，必须让每位员工得到教育和人事安全的重要性。 7、消防安全7.1应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在消防设施前摆放障碍物，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。7.2应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。7.3应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。7.4严禁在工作期间将安全出口上锁。7.5严禁在工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。 7.6 现场应配备足够的消防器材，消防栓、灭

26、火器定点放置，任何人不得私自挪动或故意损坏，各部门负责人要加强日常检查，并指定专人负责每月一次消防设施定期测试，消防器材检查、维护、管理、定期更新，认真填写消防设施检查记实表(附件一)，确保消防器材时刻处于完好状态，对破坏消防设施的人员，报告公司领导予以惩处，。 8、安全生产8.1建立健全以岗位负责制为基础的设备管理规章制度，实施设备管理负责制，主要设备实行三定：定人、定机、定责。8.2机械设备的操作人员必须身体健康，并经过专业培训考试合格，在取得有关部门颁发的操作证、特殊工种操作证后，方可独立操作。 8.3机械设备应按其技术性能和使用说明的要求正确使用。缺少安全装置或安全装置已失效的机械设备

27、不得使用。8.4处在运转中的机械严禁对其进行维修、保养或调整等作业。机械设备应按时进行保养，当发觉有漏保、失修或超载带病运转等情况时，有关部门应停止使用。8.5违反安全操作规程的指令，操作人员有权拒绝执行。由于发令人强制违章作业造成事故者，应追究发令人的责任，直至追究刑事责任。 8.6机械作业时，操作人员不得擅自离开工作岗位或将机械交给非本操作人员操作。严禁无关人员进入作业区和操作室。工作时，头脑要集中，严禁酒后操作。8.7进行两班作业及以上的机械设备均须实行交接-班制。操作人员认真填写交接-班记实。8.8机械操作人员和配合作业人员，都必须按规定穿戴劳动保护用品，长发不得外露。高空作业必须系安

28、全带，不得穿硬底鞋和拖鞋。严禁从高处往下投掷物件。8.9 机械进入作业地点后，施工技术人员应向机械操作人员进行施工任务及安全技术措施交底。操作人员应熟悉作业环境和施工条件，听从指挥、遵守现场安全规则。8.10当使用机械设备与安全发生矛盾时，必须服从安全的要求。 8.11当机械设备发生事故或未遂恶性事故时，必须及时抢救，保护现场，并立即报告领导和有关部门听候处理。企业领导对事故应按“四不放过”的原则进行处理。附件一：消防设施检查记实表检查单位： 配置位置： 负责人：框内、灭火器箱内无杂物；消防栓测试是指测试消防栓是否有水，压力是否达标。 2.本消防设施每月检查，正常打“”，异常打“”，“检查人员

29、”栏每月需检查人员签名，异常情况报办公室进行维保。 3.除紧急情况下，未经允许，严禁使用。生产企业消防安全管理制度 篇3一、新职工入厂，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括：消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。二、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训情况记实存档三、公司每个季度对全体职工进行疏散练习，对义务消-防-队员进行灭火练习专门培训，使每个队员都能熟练使用灭火器材，四、公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的操作人员等有关人员应接受消防安全专门培训。五、电焊、气焊、锅炉工等在具有火灾危险地区作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须经过

30、消防培训，持证上岗六、各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段、各字的特点进行针对行的教育。七、公司经由过程多种形式开展多种形式开展经常性的消防安全宣传教育防火巡查检查制度一、建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各自职责，落实巡查检查制度。二、公司安全部人员每日对公司进行防火检查。公司安全部、环安部每月对公司进行防火检查并复查追踪改善。三、检查中发觉火灾隐患，检查人员应填写记实，并按照规定，要求有关人员在记实上签名，四、检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门，受检部门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患五、对检查中发觉的火灾隐患未按规定时间及时整改的，

31、根据公司规定给予处罚。安全疏散设施管理制度一、厂内的车间、仓库、宿舍的安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度必须按规范设置。二、一切的疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和疏散标志。三、上班时、生产车间、仓库应包管安全出口畅通，安全出口不得上锁。四、车间、仓库应按规定存放物品，不得堵塞通道。五、各部门负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设施是否完好，发觉损坏及时维修。消防控制室值班制度一、消防控制室保持24小时值班制度。二、消防控制室的操作维护人员，应经消防安全专门培训合格后上岗。三、值班人员不得擅离岗位，应严格按规程操作。四、值班人员应尽职尽责，如有发生火灾事故，应按有关预案及时处理

32、，并报告有关部门。五、值班人员应记实下当班情况，并做好交接-班工作。六、值班人员每日应观察火灾自动报警系统和自动灭火系统自检情况，发觉故障应及时排除，确保系统正常运行。消防设施器材维护管理制度一、公司消防设施器材由安全部管理，定期检查检测消防设施器材。二、对消防器材和消防设施建立档案管理。三、消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查，并将检查情况记实存档。四、对全公司职工进行教育，要求员工爱护消防设施器材，对刻意破坏损坏消防设施、器材的行为，将要求赔偿，并提出惩处。五、公司按照构造、团体、企业、事业单位消防安全管理规定要求，设置符合国家规定的消防安全疏散标志和应急照明等消防那轧器材、设

33、施、并保持消防设施处于正常状态。火灾隐患整改制度一、公司保卫科管理职能部门每月一次对各部门进行防火检查，对所发觉的问题以书面形式责令其限改，并督察整改到位。二、消防安全责任人或消防安全管理人应每月组织一次消防安全会议，讨论检查过程中发觉的火灾隐患及相应的整改措施，确保安全生产。三、公司各部门收到火灾隐患整改同时后，应抓紧督促有关人员落实整改措施，一时没法整改的部门应落实防范措施，保障消防安全。四、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或有关负责人应将整改情况记实报送公司消防安全责任人或消防安全管理人签字，确认后存档备查。五、对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，公司负责整改的部门应当在规定的期限内整

34、改并做出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。用火用电安全管理制度一、公司应严格实行用火用电的消防安全管理规定。二、用电安全管理：1严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。2、电气线路、设备安装应由保全机修部门的持证电工负责。3、各车间下班后，该关闭的电源应予以关闭，否则安全部将对责任人提出处分。4、禁止私用电热棒、电炉等年夜功率电器。三、用火安全管理：1.格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向保卫科等相关部门申请“动火许可证”，外包施工经由过程发包单位代办申请。2.业前应清除动火点附近4米半地区范围内的易燃易爆危险物品或作适当之安全隔离，并向保卫科借取适当种类、数量的灭火器材随时备用

35、，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。外包施工单位动用灭火器应承担重新灌药之费用，如若造成其他尊得失还应照价进行赔偿并承担责任.3.属在作业点就地动火施工，应按规定将办理申请会签到作业点所在单位经理级(含)以上主管人员，申请单位需派人现场监督、保卫科亦需不定时派人前往巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须包管一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。4.包管安全，又不影响现场正常生产的前提下，要求在申请“动火作业申请单”时，原则上禁止夜间动火，特别危险作业区严禁夜间动火。5.假日现场加班出勤时的动火作业会签和核准，依第4电执行。现场公休期间的动火作业应事先申请，由施工单位派人负责

36、监护，如果是由承包商动火作业，则由发包单位派人负责监护。6.办理“动火作业许可证”擅自动火作业者，本公司人员予以记小过二次处分，严重的予以开除;外包施工则处以外包商500元罚款，令其办妥手续后再施工。易燃易爆危险物品和场合防火防爆管理制度一、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓库人员必须由消防安全培训合格的人员担任。二、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分隔存放。三、易燃易爆危险物品入库前应经检修部门检修，出入库应进行登记。四、库存物品应分类、分垛储存，每垛占地面积不宜年夜于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小

37、于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点三米，主要通道的宽度不小于二米。五、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员随意入内。六、易燃易爆场合应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。义务消-防-队的组织管理制度为了加强安全生产及防火工作，提高公司自防自救能力，制定如下制度：一、建立健全义务消-防-队的组织机构，适时更新、弥补义务消-防-队员。二、加强义务消-防-队的培训、教育工作，提高队员业务素质。安全部负责队员的业务训练考核及指导。三、对车间、部门、班组等义务消防员，每季度组织一次消防常识的学习和灭火演练，并记实培训档案。四、义务

38、消-防-队员必须做到：熟悉防火与灭火的基本常识;熟悉公司内消防通道、重点部位;熟悉掌握公司内部自动灭火系统等消防设施、器材的使用和保养;熟悉报警和接警处理程序;熟悉应急疏散的组织程序和措施;熟悉扑救初起火灾的程序;熟悉通讯联络、安全防护救护的程序和措施。灭火和应急疏散预案演练制度一、公司应加强灭火、应急疏散预案的制定工作，每年应对公司有关变更情况进行周全修订。二、公司应按照灭火和应急疏散预案进行演练，每年演练很多于二次。三、进行消防演练时，应当设置明显标识并事先告知演练范围人员。四、灭火和应急疏散预案内容包括：组织机构(灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组);报警和接警处置程序;

39、应急疏散的组织程序和措施;扑救初起火灾的程序和措施。燃气和电气设备的检查和管理制度一、安装和维修电气设备必须由专门电工按规定进行实施，新设、增设、更换电气设备必须经过主管部门、保全机修部门、环安部检修合格后投入使用。二、电气设备和线路要定期检修，发觉问题及时报告，及时处理。三、储存燃气的库房，应严格按照消防规范要求采取防火、防爆、防静电措施。四、保卫科对提供和使用燃气的部门，实行定期和不定期的抽查，对抽查的结果应记实存档。五、对使用燃气和电气设备的有关人员，公司应定期进行教育培训，以提高有关人员的消防安全意识。六、每年对避雷装置进行周全检测。对防静电设施进行定期检测。消防安全工作考评和奖惩制度

40、一、公司将把平时演练情况、业务学习情况、日常消防工作、规章制度落实情况作为公司各部门、个人考评、奖惩的依据。二、每年度公司将对在消防安全工作中成绩突出的部门和个人，给予表彰奖励。三、对未依规定履行职责的部门和个人，将给予相应处理。四、对违反消防安全管理规定，造成火灾事故的行为，将依法给予处理。锅炉房防火防爆制度一、锅炉房重地闲人勿进，禁止吸烟，并没明显标志牌。二、锅炉房必须制定相关的操作规程和管理制度，并严格执行逐项落实。三、锅炉工必须经过培训，持有锅炉证的方可上岗，严禁非锅炉工操作四、各种锅炉体安全阀、水位表、气压表必须灵敏有效，定期外送检修。锅炉房内不得设置和堆放可燃、易燃易爆物品。五、锅

41、炉的炉体、灯具、各种管道、阀门、安全阀、水水位表等要定期进行检查，发觉有裂缝，空隙或隔热不良等情况，要立即进行检修。高高压配电室防火制度一、高高压配电室应保持干净干燥，要有良好的通风，禁止吸烟及明火作业。二、高高压配电室电气设备的各种接地安全保护装置必须经常保持完整、准确、灵敏、有效。三、变压器、电缆等带油设备不得满油，经常检查各部件的功能和运转情况，发觉问题要立即采取有效措施，并及时修复。四、每年在雨季之前要对避雷器进行检查、检测。对各种电气设备的接地零线，每年要检测一次。五、要经常检查，发觉火灾隐患应及时报告和整改。六、要采取措施防止老鼠、蛇类、鸟类侵入，避免产生短路。仓库防火制度一、仓库

42、内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。二、仓库内部照明用灯，应使用60W以下白炽灯或年夜于60W具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。三、应根据货物的不同性质分类存放。四、严禁使用电热器。五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。八、未经许可，无关人员不准进入仓库。电、气焊防火制度一、焊工应经过专门培训，掌握焊割安全技术，并经过考试合格后，方准独立操作。二、焊割前按规定进行“动火作业申请”，核准后方可进行。三、焊割作业要选择安全地点

43、，焊割前要仔细检查上下左右情况，周围的可燃物必须清除，如不能清除时，应采取浇湿、遮隔等安全可靠措施加以保护。四、盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场合焊割，在这些场合附近进行焊割时，应按有关规定，保持一定间隔。六、焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同时间、上下交叉作业。七、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属道、金属架上，必须设立专用地线，不得借路。八、不得使用有故障的焊接工具。电焊的导线不要与装有气体的气瓶接触。九、焊割工作点火前要遵守操作规程，焊割结束或离开现场时，必须切断电源、气源，并仔细查现场，清除火灾隐患;在闷顶，隔墙等隐蔽场合焊接，在操作完毕半小时内反复检

44、查，以防暗燃发生。十、焊割现场必须配备灭火器材，应有专人现场监护。车间消防安全生产“十不准”一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。二、不准占用疏散通道。三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。四、不准在生产工作期间将安全出口年夜门上锁或关闭。五、不准随便动用消防器材。六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。七、不准无证上岗操作危险机台。八、故障设备未修睦前，不准使用。九、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。十、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。2、和工作规划。第九条各部门（一）针对本部门的实际情况，开展绩效评定自评。（二）根据绩效评定报告实施整改与改进。第三章绩效评定过

45、程第十条评定计划（一）负责安全管理的部门每年年初制定年度评定工作计划，经批准后以文件形式公布实施。（二）负责安安全管理的部门每次评定前依据年度评定工作计划制定具体的实施方案。（三）评定实施方案包罗以下内容：评定目的。3、实施计划；（二）评定检查表及其记实内容；（三）首次、末次会议纪要；（四）整改措施计划；（五）评定报告。第二十条绩效考核。将安全生产标准化实施情况的评定结果，归入公司年度安全生产绩效考评，实行一票否决制。第四章持续改进第二十一条根据安全生产标准化的评定结果，公司及部门主要负责人组织对公司年度安全生产目标与指标、规章制度、操作规程等进行修改。4、员会负责审议批准公司安全生产标准化绩

46、效评定实施计划。第八条公司安全管理小组（一）负责编制安全生产标准化绩效评定方案和报告；（二）监督检查各单位安全生产标准化自评工作；（三）督促各相关部门制定纠正和预防措施计划，并跟踪实施情况；（四）负责安全生产标准化绩效评定工作相关记实的分发、保存和建档；（五）根据评定结果和安全预警信息提出持续改进看法。5、考核。第十八条管理要求覆盖公司一切部门的内部评定每年一次，如发生下列情况追加评定频次，发生严重问题，相关方有严重抱怨；公司领导、内部机构、方针、目标与指标、发觉重年夜隐患、性质发生较年夜改变；安全标准化升级。第十九条评定记实与归档。公司部门要依据有关安全生产文件及档案管理制度对绩效评定记实进

47、行收拾整顿、归档、保存，建立台账。记实包括：（一）评定。6、标准化小组负责解释，经公司总经理办公会议修订经由过程后公布，自公布之日起施行。安全生产标准化绩效评定管理制度第一章总则第一条为了验证公司安全生产标准化实施效果，检查安全生产工作目标、指标的完成情况，不断提升公司安全生产管理水平，特制定本制度。第二条本制度适用于公司安全生产标准化实施所涉及的一切举动和过程。第三条术语。安全绩效：根据安全生产目。7、范围、依据、时间和方法；评定的主要项目；评定组构成及分工；特殊情况说明。第十一条评定方法安全生产标准化绩效评定经由过程检查记实、检查现场和面谈等方况和效果；（四）系统中各项资源的使用效果；（五

48、）绩效监测系统的适宜性以及结果的准确性；第十七条纠正措施实施与验证。（一）采取纠正措施的单位对不符合项进行原因分析，制定实施方案，明确责任人。（二）。8、）监督检查各单位安全生产标准化自评工作；（三）督促各相关部门制定纠正和预防措施计划，并跟踪实施情况；（四）负责安全生产标准化绩效评定工作相关记实的分发、保存和建档；（五）根据评定结果和安全预警信息提出持续改进看法和工作规划。第九条各部门（一）针对本部门的实际情况，开展绩效评定自评。（二）根据绩效评定报告实施整改与改进。第三章绩效评定过程。9、采取纠正措施的部门实施审批后的预防纠正措施。（三）纠正预防措施涉及文件修改的按有关规定执行。（四）安全

49、管理人员负责对各单位整改措施的实施进行跟踪检查，验证措施的有效性。（五）对于纠正效果达不到要求的，要重新制定纠正预防措施，经负责安全管理的部门评价审批后组织实施。（六）对于涉及重年夜安全生产问题的，要规定实施期限，不能按期整改的，给予绩效。10、善、改进计划和措施，不断提高安全管理水平，实现安全生产的长效机制。第二章职责第六条公司主要负责人负责安全生产标准化绩效评定的周全工作，公布安全生产标准化绩效评定实施计划及评定报告，并组织实施。第七条公司安全生产委员会负责审议批准公司安全生产标准化绩效评定实施计划。第八条公司安全管理小组（一）负责编制安全生产标准化绩效评定方案和报告；（二。11、第十条评

50、定计划（一）负责安全管理的部门每年年初制定年度评定工作计划，经批准后以文件形式公布实施。（二）负责安安全管理的部门每次评定前依据年度评定工作计划制定具体的实施方案。（三）评定实施方案包罗以下内容：评定目的、范围、依据、时间和方法；评定的主要项目；评定组构成及分工；特殊情况说明。第十一条评定方法安全生产标准化绩效评定经由过程检查记实、 。12、标，在安全生产工作方面取得的可测量结果。安全绩效评定：从测量目的、依据、周期、对象、方式和结果等各个方面开展测量工作，这种测量工作就称为安全生产的绩效评定。第四条安全标准化绩效评定依据：企业安全生产标准化基本规范(AQT)和冶金等工贸企业安全生产标准化基本

51、规范评分细则。第五条每次考评后，按照PDCA循环的要求，对存在的问题提出完。第二篇：安全生产标准化绩效评定管理制度上海携福电器有限公司安全生产标准化绩效评定管理制度一、目的经由过程对安全生产标准化体系整体运行绩效的定期评定及持续改善，确保其持续的适宜性、充分性和有效性，基于此，依据工贸行业企业安全生产标准化建设实施指南，制定本制度。注：持续改进，顾名思义，就是不断发觉问题、不断纠正缺陷、不断自我完善、不断提高的过程，使安全状况越来越好。二、范围适用于本公司安全生产标准化绩效评定（以下简称安全绩效评定）管理工作。三、职责1、总经理负责审批绩效评定计划，主持评定会议，签批评定报告，督促持续改进，并

52、决定在特殊情况时增加管理评审频次。2、安全生产领导小组组长负责：a.考核绩效评定计划，确保安全生产领导小组全体成员参与，并按职责进行明确分工，且各部门/车间评定的主要负责人得以明确；b.评定计划的落实及组织协调工作；c.向总经理报告安全生产标准化管理体系的运行情况，确保管理体系的所需的规章制度的建立健全、实施及保持；d.确保公司一切的职员工皆有安全生产意识并不断提高；e.考核绩效评定报告，督促评定后改进工作的落实和验证工作。3、人事行政部（安全办，以下直称安全办）负责：a.安全绩效评定计划的制定及下发；b.收集并提供安全绩效评定所需的资料；c.负责评定会议记实，编制安全绩效评定报告；d.组织实

53、施绩效评定工作后的持续改进工作，并跟进、督查及验证相关的纠正、预防措施，做好及时的协调、沟通及上报工作。4、 各部门/车间负责提供安全绩效评定所需资料（根据各自的具体职责，搜集相关信息和证据，分析一个周期来本单位在安全管理方面的主要情况，对于所发觉的问题，要认真进行针对性分析，找出下一步安全管理必须改进的环节及针对性措施），参加安全绩效评定会议，负责本单位的安全绩效评定和持续改进工作。四、内容1、 安全绩效评定频次1.1正常情况下，每年至少1次对公司安全生产标准化的实施情况进行绩效评定，验证各项安全生产制度、措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。两次评定时间间隔不

54、超过12个月。1.2遇到特殊情况，由总经理决定可追加评定次数。特殊情况是指：1.2.1发生火灾、重年夜伤亡和死亡事故；1.2.2公司安全生产格局发生较年夜变化时；1.2.3公司组织结构、资源配置发生重年夜变化时。2、评定的范围：2.1安全生产目标、指标完成情况；2.2安全生产责任制履行情况；2.3法令法规和规章制度遵守情况；2.4 相关的法令、法规、标准及其他要求的变更情况；2.5安全教育培训实施情况；2.6作业安全管理情况；2.7设备设施安全使用状况：2.8危险源控制和隐患治理情况；2.9职业危害控制和员工职业健康情况：2.10应急救援管理情况；2.11检查监督和持续改进情况等。3、安全绩效

55、评定计划的制定及评定准备3.1安全办负责于安全绩效评定工作展开的前一个月，编制出公司安全绩效评定工作计划，内容包括：绩效评定会议日期、地点、内容、涉及的范围、参加的部门/车间及其负责人等。安全绩效评定工作计划报安全生产领导小组组长考核，总经理审批后实施。3.2安全办应及时将审批的安全绩效评定工作计划发送到有关部门/车间及人员。3.3参加评定的部门/车间负责人应根据绩效评定工作计划中要求的汇报内容，结合实际，构成书面资料或报告，并提供支撑性资料，在规定的时间内报安全办。3.4安全办将各部门报送的资料加以收拾整顿后交安全生产领导小组组长考核，作为其在绩效评定会上报告本公司安全标准化执行情况，安全生

56、产工作目标完成情况及绩效评定计划的依据。4、绩效评定的实施4.1总经理主持绩效评定会议4.2参加会议人员在会议签到表上签字。安全办负责会议记实。4.3安全生产领导小组组长汇报安全生产标准化执行，安全生产工作目标完成情况和上次评定会议提出的纠正、预防措施实施情况。4.4各相关部门/车间就绩效评定内容进行汇报，并提出改进/变更或纠正/预防措施建议交会议讨论。5、绩效评定内容5.1组织机构的适合性，包括人员和其他资源配置；5.2安全生产工作目标、指标的完成情况5.3公司内各种法令法规、规章制度的符合性、执行的有效性；5.4上“2、评定的范围”规定的其他内容5.5需要进行改进的看法和建议；5.6纠正和

57、预防措施实施状况。对纠正和预防措施实施的结果进行评定，以决定是否修改现有的规章制度等文件；5.7上次安全绩效评定的整改措施实施的跟踪情况；5.8其他需要评定的内容。6、绩效评定输出6.1评定会议就安全生产管理各项规章制度执行、公司安全管理现状对安全生产标准化要求的适宜性、充分性、有效性作出正式评价；总经理对评定会议讨论情况作出结论；分清和落实存在问题的责任部门和责任人，确定改进的措施，限期整改。6.2 经由过程评定得出考评结论，安全办负责编制安全绩效评定报告；安全绩效评定报告，经安全生产领导小组组长考核，总经理批准后构成公司正式文件下发至各部门，并向一切员工通报。必要时上报上级主管部门，通报各

58、相关方。6.3公司对安全绩效评定的结果，应作为公司总工作考评的重要依据之一。6.4安全办负责保存安全绩效评定报告及评定的有关记实、资料。注：安全生产标准化的评定结果要明确下列事项：1）系统运行效果；2）系统运行中出现的问题和缺陷，所采取的改进措施；3）统计技术、信息技术等在系统中的使用情况和效果；4）系统各种资源的使用效果；5）绩效监测系统的适宜性以及结果的准确性；6）与相关方的关系。7、绩效评定结果整改措施的实施、跟踪、验证7.1安全办根据安全绩效评定报告上的“评定问题整改及验证计划”的内容开出评定问题整改及验证表给相关责任部门/车间，责任部门/车间需及时做出原因分析、整改措施及再发生防止对

59、策，并在要求的期限内完成整改。7.2安全办负责对整改措施的实施情况进行跟踪、检查及验证，且构成记实 ，归档保存相关整改资料，并负责向安全生产领导小组组长报告。8、 安全绩效的持续改进8.1安全生产领导小组组长及安全办应根据安全生产标准化绩效评定结果和事故隐患排查治理情况统计分析指标所反映的趋势，组织对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等文件进行修改完善，并制定完善安全生产标准化的工作计划和措施，实施PDCA循环，不断提高安全绩效。8.2需要修改的文件具体实施的程序，应按照“文件控制程序及记实控制程序”执行。9、对安全绩效评定考核结果的奖惩9.1对取得成绩的单位或个人及未按要求完成标准化工作

60、的责任单位或个人的奖惩实施，按公司安全生产奖惩制度的规定执行。9.2对未按纠正和预防措施要求，进行符合法规标准要求整改的责任部门或个人加重处罚。五、相关文件安全生产奖罚管理举措六、相关记实1、安全生产标准化绩效评定计划2、安全生产标准化绩效评定报告3、评定问题整改及验证表4、 会议签到表第三篇：安全生产标准化绩效评定管理制度安全生产标准化绩效评定管理规定1、 目的为验证本油厂各项安全生产管理制度、措施的适宜性、充分性 和有效性，确保安全生产工作目标的周全完成，特制定本规定。2、 范围适用于本油厂安全生产标准化绩效评定管理工作。3、 职责3.1董事长周全负责绩效评定工作；3.2总经理负责报告安全