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文档简介

1、大工21秋劳动法在线作业2试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 5 道试题,共 40 分)女职工劳动保护规定中规定:难产的,增加产假()天。10152025答案:B2.解雇属于()。精神上的惩戒经济上的惩戒工作上的惩戒岗位上的惩戒答案:C3.()不属于精神上的惩戒。警告记过通报批评降薪答案:D4.由代表职工的工会或职工推举的代表与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项缔结的书面协议,称为()。劳动合同劳动协议集体合同团体合同答案:C5.职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,应当有()以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或

2、者全体职工半数以上同意,草案方获通过。1/32/31/23/4答案:B二、多选题 (共 5 道试题,共 40 分)6.女职工四期的劳动保护包括()。经期保护孕期保护生育期保护哺乳期保护安全期保护答案:ABCD7.劳动者的工资权包括()。工资取得权工资支配权工资保障权工资分配的参与和了解权答案:ABCD8.集体合同订立的原则包括()。遵守国家法律、法规的原则相互尊重、平等、合作、诚信的原则照顾双方合法权益的原则不得采取过激行为的原则答案:ABCD9.有下列()之一的,用人单位可以代扣劳动者工资。用人单位代扣代缴的个人所得税用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用法院判决、裁定中要求

3、代扣的抚养费、赡养费法律、法规规定可以从劳动者工资扣除的其他费用答案:ABCD10.精神上的惩戒包括()训诫警告记过通报批评答案:ABCD三、判断题 (共 10 道试题,共 20 分)11.工资在支付对象上应遵守直接向本人支付的规则。答案:正确12.劳动法第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”答案:正确13.集体合同草案应当提交职工代表大会或全体职工讨论通过。答案:正确14.用人单位可以随意延长职工工作时间。答案:错误15.劳动合同只对劳动者个人和用人单位具有约束力,对当事人以外的第三人不具有法律拘束力。答案:正确16.企业实行综合计算工时工作制的,应当履行一定的审批手续。答案:正确17.伤亡事故处理工作应当在30日内结案,特殊情况不得超过60日。答案:错误18.劳动者在工作过程中因自身的生理需要而中断工作的时间不属于工作时间。答案:错误19.计件工作时间实际上是标准工作时间的特殊转化形式,但又比标准工作时

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