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文档简介

1、西安东亚西文培训中心员工聘用合同用人(甲方):西安东亚西文培训中心:地址及:西安环城南路号含光六层710068员工(乙方):号码:住址及:甲方(西安东亚西文培训中心)因工作需要,按照国家、省、市有关劳动、规章规定,聘用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据自愿、协商一致的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。一、合同期限第一条:甲、 乙选择以固定期限形式签订本合同。第二条:合同有效期限为叁年 。即从 2014年 05 月 01 日至 2017 年 04 月 30 日止。二、工作内容和工作地点第一条:甲方安排乙方在总部担任 教务培训师职务,具体的岗位职责,工作要

2、求按甲方有关规定执行,甲方可以根据本企业的规章制度随时对乙方工作岗位进行调整。第二条:甲方可以根据本企业依地点。定的规章制度随时变更乙方工作第三条:乙方同意并承诺认真履行岗位职责,完成工作任务,遵守甲方的劳动纪律和规章制度,甲方的正当权益,服从甲方的管理。乙方完成甲方正常安排的日常工作。三、工作时间第一条:甲方可以根据本企业的规章制度调整乙方执行的工时制.第二条:如甲方因工作需要安排乙方在法定节日和公休假日内工作的,乙当理解和服从。甲方安排乙方加班时给予相应的安排补休。具体根据甲方企业相关规定执行。四、劳动第一条:乙方工资分配形式、标准:乙方工资按照乙方被评定的具体级别标准执行。甲方可按企业工

3、资制度调整乙方工资。第二条:甲方每月 15 日以货币的形式上月工资五、休假 请假乙方在合同期内享受固定假日,婚假(7 天 )产假(男职工 7天,女职工 90 天,剖宫产 105 天)的待遇。个人婚丧假期属全薪假期。(3)女性职工按规定享有产假,产假期间70%基础工资。(4)学校假期5 天,属全薪假期;满 5 天或超过 5 天,个人只有基础工资和福利。(5)如乙方须休婚假,产假,须提前一个月通知甲方。在双方将工作及课程妥善安排后乙方可享受其假期。(6)乙方在合同期内患病请假,保障工资不变,按照请假时间比例扣除个人价值和岗位价值工资。(7)乙方在合同期内请事假,按照请假时间比例扣除基础工资和岗位价

4、值。(8)若请假期间需安排老师代课,则按照标准班级价值.费扣除个人六、甲方根据岗位要求,有责任对乙方进行岗前,岗中,晋升等技能培训。乙方要积极配合甲方定期,定向目标要求的培训计划。七、保险福利待遇(1)甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲告缴纳社会劳动保险基金情况。定期向乙方通(2) 合同期内员工均享有生日福利。(3) 享有每年一到两次春游/外出活动。(4)非因乙方原因所致的停工、停产期间、乙方按国家规定享受的休假、劳动保险、医疗等待遇不变。(5)乙方其他各种福利待遇、按甲方依定的制度执行。乙方在合同期内享受固定假日,婚假(7 天

5、 )产假(男职工 7 天,女职工顺产 90 天,剖宫产 105 天)的待遇。如乙方须休婚假,产假,须提前一个月通知甲方。在双方将工作及课程妥善安排后乙方可享受其假期。八、劳动保护和劳动条件甲方按国家先培训后上岗的规定对乙方进行安全知识培训、学习,乙参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全规章、制度和操作规程。九、劳动纪律及奖惩第一条:乙遵守甲方依订的西安东亚西文培训中心员工守对乙方履行制度的情况进行检查、督则等各项管理制度,甲方促、考核和奖惩。第二条:如乙方没有按照学校规定的正常程序离职的,那么乙方在离职后不享有离职前一期所有薪资。第三条:如乙方在合同期内擅自离职并给甲方造成工作交接的困扰及损失

6、,那么乙方在离职后不享有离职前一期所有薪资。十、续订、变更、解除、终止劳动合同第一条:本合同固定期限届满即自然失效。如经双方协商同意,可以续订合同。第二条:如甲方因经营情况变化,调整工作任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。第三条:有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同:乙方严重劳动纪律及甲方依定的规章、制度:甲方全额扣除乙方当月工资及销售提成来弥补相关损失。乙方严重失职、营私舞弊、对甲方

7、利益造成损害的:甲方全额扣除乙方当月工资及销售提成弥补相关损失。乙方的行为按照国家的规定被刑事责任的:甲方全额扣除乙方当月工资及销售提成来弥补相关损失。乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;乙方患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事由用人另行安排工作的。以及其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。第四条:乙方非依据本合同规定解除劳动合同的,应提前 30 天以书面形式通知甲方。第五条:若本合同终止或解除,乙将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的宣传物品、工具、技术资料等,如数并完好的交还给甲方,损坏和遗失应予以赔偿。十一、违约责任除工作期内或职工被

8、辞退、除名、及本合同另有其他特别规定等情况外,甲乙双方解除本合同,必须提前一个月如乙方无故终止合同,对甲方造成了损失及不良影响,甲方一个月基本工资及奖金为违约金。通知对方。扣除乙十二、条款乙方保证对在无法自公开计划活动、财务、签订、执行本合同过程中所获悉的属于对方的且获得的文件及资料(包括商业、公司计划、运营信息、营业信息及其他商业)予以保密。甲方同意,乙方不得向任何第的全部或部门内容,期限为叁 年。十三、其他1.合同期内,甲方可以在获得乙方同意的情况下,使用乙方的良好形象进行宣传。2.本合同未尽事宜由甲、乙双方协商并签订补充协议。补充协议与主合同具有同等法律效力。3.本合同壹式贰份,由甲乙双

9、方各执一份。4.本合同不得代签或涂改,经甲,乙双方签字(盖章)后生效。甲 方:西安东亚西文培训中心乙 方:签约地点西安市含光商务八层签约时间:年 月 日补 充 协 议甲方:西安东亚西文培训中心乙方:在合同期内,甲按照劳动合同法的相关规定为乙方交纳养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金。如遇其他特殊情况,处理方案如下:1.若乙方为西安市户口的,原则上由学校交纳,但乙方若以个人在西安市劳动局和西安市人事局下属的交流中心自行缴纳养老保险、医疗保险和大病保险的,在每年的年末按照学校交纳的养老保险、医疗保险和大病保险的比例核对报销,报销时乙方须提供交纳费用的原始票据。2若乙方不是西安市户口的,也可在户口所在地办理养老保险等社会保险。在每年的年末按照学校交纳的养老保险、医疗保险和大病保险的比例核对报销。报销参照比例为西安市的交纳标准。报销时乙方须提供交纳费用的原始票据;3若乙方由于个人的原因,在学校、劳动保险的,甲方

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