车间安全生产管理制度

1、车间安全生产管理制度车间安全生产管理制度1一般安全1.操作前先想一想，如有疑难，先发问请教。2.工作场所内勿追逐嬉戏，3.场地、进出口、走道保持整洁畅通，勿堆积物品、废物。4.非经允许，不可私自开动机器设备。5.勿靠近悬吊物下方走动或工作。6.先了解消防器材的位置及其使用方法，并作定期检查或调整。7.发生意外应立即报告，勿擅自处理。8.废料、油布、垃圾应分别置于规定处所。9.急救箱应定期检查并补充。人员安全1.遵守安全规则及信号。2.工作时应佩戴安全防护具，如安全帽、安全眼镜、安全手套、安全鞋等。3.工作时穿着合身的工作服，扣好衣带、钮扣等并保持整洁。4.别人操作机器，勿与之交谈。5.操作转动

2、机具时，勿戴手套。6.如有伤害时，均应迅速处理与治疗。机具设备安全1.开动机器时，应先了解该机器性能及如何停止。2.所有护罩使用前后均应放置定位。3.保持机器清洁与良好状况，如有故障，立即关掉电源，并向上级报告。4.机器运转中，切勿清理、调整或修理。5.未获得上级许可，切勿启动或操作任何机器。6.机器设备用毕后，须将各操作杆放回原来位置。7.关闭动力电钮后须俟机器确实停止后，始可离去。8.转动中的机器或工具，切勿以手或身体试图停止。车间安全生产管理制度21、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产卖力。2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本常识、基本教育，人人树立安全

3、第一的思想。3、酒为易燃品，公司内和仓库要严禁烟火，酒库附近严禁堆放易燃品。4、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。5、安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故车间安全生产管理制度3一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。二、不准占用疏散通道。三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。5、不准随便动用消防器材。6、非机修职员不准擅自拆装机器设备。七、不准无证上岗操作危险机台。八、故障设备未修好前，不准使用。九、上班时间不准怠工、惹事、打架或擅离职守。10、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车

4、间。车间安全生产管理制度4第一条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。第二条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。第三条引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。第四条凡新建、改建、扩建、迁

5、建生产场地以及技术改造工程，都必需安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称三同时)。第五条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动保护设施的设计方案，完成情况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关职员的责任。第六条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护设施。第七条生产用房、建筑物必须坚固、安全；通道平坦、畅顺，要有足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必需有安全设施和明显的安全标志。第八条有高温、低

6、温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。第九条雇请外单位职员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理，必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。第十条被雇请的施工职员需进入机楼、机房施工作业时，须到保卫部管理；需明火作业者还须填写，管理相关手续。车间安全生产管理制度5一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。二、仓库内部照明用灯，应使用60w以下白炽灯或大于60w具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。三、应根据货物的不同性质分类存放。四、严禁使用电热器。5、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。6、仓库保管员下班前要进行

7、一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。八、未经许可，无关职员不准进入仓库。车间安全生产管理制度61、消防管理：消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。2、用电管理：线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗。3、用气管理：管道完好归位；气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新；气库设施齐全、值班记录完整。4、物料管理：归类归位摆放、标识清晰；危险品与易潮品有保护措施；现场无呆滞物料。5、装卸管理：不损伤产品或物料，不野蛮工作；机动叉

8、车司机持证上岗、限制时速；装卸设备专人保管。6、危险工序操作管理：枢纽设备定期保养；冲压职员佩带耳塞、手套；焊接职员佩带面具、眼镜手套；喷粉职员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋；打砂及清洗职员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等；焊接冲压职员定期培训、持证上岗。7、环境卫生管理：生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁，无卫死活角、无不明物品；玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖；墙角无蜘蛛网、地面无积水；厕所无异味。8、防护管理：各类门、窗、护栏无损坏；天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏；各类劳动防护定期更新。9、文明生产管理：私人物品归位摆放；员工着装、举止遵守车间操作行动规范，不偷

9、盗不祸害；无不明身份外来职员；节约用水用电；新员工入职进行安全常识培训与考核；老员工则单数月进行培训，双月数进行测试。我们要吸取安全事故的教训，对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来，杜绝安全事故的发生，确保自身安全的同时也要确保身边同事、项目部财产的安全，每次安全事故的发生都是痛心的教训，我们要重视！重视！再重视！通过这次学习,进一步完善我们的安全制度,我们员工之间要相互照应,及时掌握工作情况, 发现违规作业行动及时劝诫,这样才能营造更安全的工作环境,这样我们的工作才能更好的展开,才能杜绝安全事故的发生。我想通过这样的学习，我们作为员工的有了更清醒的工作目标，安全生产重在防范，安全责任

10、重于泰山，我们千万不能有丝毫的松懈，安全生产要警钟长鸣！下面是我的体味:1、全员参与，齐抓共管，构筑安全管理体系要把安全工作列入首位，成立安全生产小组，分解、细化和落实人，研究安全和稳定工作中出现的新情况、新问题，以及落实上级的新要求。健全并完善了各项规章制度，奖惩细则及各类预案。2、制定相应制度，保证措施到位建立安全工作领导责任制和责任追究制度。由项目经理卖力，将安全工作列入各相关职员的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关职员及间接责任人的责任。签订安全责任书。项目经理与项目部各部门职员层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对员

11、工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁卖力”的原则，做到职责明确，责任到人。不断完善安全规章制度。建立健全了定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，进一步强化安全工作奖惩细则、防火、饮食卫生管理、防火安全管理等规章制度。对涉及的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，堵塞漏洞。建立各类安全应急预案。每年都应该进行“防火及自然灾害安全疏散演练”、“食物中毒安全演练”、“消防演练”等。3、加强教育，增强能力提高安全意识、自我防范和自护自救能力。抓好安全教育，是安全工作的基础。开设安全教育地方课程，认真落实。认真做好安全教育日、安全周、安全月工作。在活动期间，组织学习安全教育工

12、作文件，对易发事故的地方进行改善、增强各类职员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。开展丰富多彩的教育活动。利用各项会议、现场教育和演练等途径，通过讲解、演示和训练，对员工开展安全预防教育，使员工接受比较系统的防交通事故、防食物中毒、防病、防物体打击伤害、防高空坠落伤害、防火等安全常识和技能教育。还利用安全手册、宣传栏、悬挂横幅、张贴标语等进行安全教育。安全生产是一种责任，不仅是对自己卖力、对家人卖力，更是对员工卖力、对企业卖力、对社会卖力。每次事故的警笛，都揪人心弦，每次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。安全生产，不

13、仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。安全生产是社会发展永恒的主题，是一切工作的真谛。安全是项目部发展的前提和根本，与项目部的生存发展息息相关，要想寻求更大发展，获得更广漠的市场，就必须切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产制度，遏制生产安全事故的发生，才能创造出更好的经济效益。我们要经常性地总结经验教训，时刻绷紧安全稳定工作这根弦，及时解决安全工作中发现的新问题；安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、项目部、员工自身的密切配合。这样才能做好的安全工作，把项目部建成和谐、平安的地方。安全部：田亮2015年9月11日第二篇：安全生产心得体味-安全生产心得体味 安全生产学习心得体味安全生产

14、心得体味-安全生产心得体味 安全生产学习心得体味安全生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。警笛嘶鸣，揪人心弦；痛定思痛，痛何如哉。安全之重，重乎于泰山；事故之猛，猛乎于虎。安全生产不仅是对自己卖力、对家人卖力，更是对员工卖力、对企业卖力、对社会卖力。安全就是效益。企业的效益来自安全，企业的生存和发展离不开安全。企业生产的顺利开展，企业的长足发展，都需要员工的安全。任何一个环节出了差错都会对生产造成影响，导致经济效益下滑，只有员工通过安全教育，不断强化安全意识，才能为安全生产奠定坚实的思想基础。只有生产完成了安全，企业的效益和发展才会有保障，整个企业才能良好运行。钢铁企业作为高危行业，锻

15、造车间更是危如累卵。作为一名设备管理职员，如何才能使设备安全运行，承托生命之重？对一个个新鲜的生命,如何回答那个永恒的疑问：TO BE OR NOT,IS A QUESTION？我们的安全工作任重而道远。因此，从自身角度就要牢固树立“安全生产，安全发展”的指点思想和“以人为本，安全第一”的正确理念，坚决克服“重生产，轻安全”的错误思想，切实摆正安全与进度、安全与效益的关系，切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不运行”。通过这次会议，结合我多年的工作经验，我对安全工作有以下几点体味：一、正确认识当前安全生产形势，从总体形势来看，锻钢分厂安全形势不容乐观，安全工作依然严峻，尤其是最近事故频

16、发，远未达到安全发展、安全生产的要求。因此，需要我们正确认识目前的安全生产形势，率领全员扎扎实实地开展安全工作，将各项安全环保工作举措落到实处，务求实效，不断夯实基层的安全管理管理，全面提高基层现场的事故整体预防能力，为锻钢分厂完成持续安康发展奠定坚实的基础。【安全生产学习心得体味】二、提高思想认识。昔人云：“明者见于未萌，智者避危于无形，祸固多藏于隐微，而发于人之所忽者也。要搞好安全生产工作，思想认识是枢纽，始终坚持把安全生产摆在第一位。在日常工作当中，应做到“安全第一，预防为主”，把安全作为甲第大事来抓 ，“一滴水掉在油锅里”这样的教训实在是太多，尤其是近期的几起事故，我们流的血太多了，付

17、出的代价太大了。不安全事件带来的危害，人人都懂，但在日常工作中却往往被忽视，被麻痹，荣幸心理代替，往往要等到确实发生了事故，造成了损失，才会回过头来警醒。这就是因为没有把安全工作放在第一位所导致的，而做好预防工作的瓶颈就在于提高对这项工作的重视程度，在我们的工作中，应该以安全规章制度为保障，严格贯彻执行，杜绝工作中习惯性违章行。因此，抓安全生产的指点思想必须从严，必须包括教育从严、管理从严、检查从严、整改隐患从严、最后才是处罚从严。只有在指点思想上从严，才会有组织结构上的周密、规章制度上的严格、工作作风上的严谨，而这一切也是我们安全生产的基本保证。三、加强安全常识培训，提高防范意识 “不伤害别

18、人，不伤害自己，不被别人伤害”，也特别要求每个员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保全体员工的安全，还要结合锻钢分厂的实际情况准确地把握安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全重一切”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到生命觉悟的高度来认识。不论是一线员工还是管理职员，都应对岗位和部门可能涉及到的危险因素有充分的了解。不论是高危险岗位职员还是其别职员，都应该定期接受相关安全教育培训。同时还要培养各级员工事事从严、事事过细的工作作风，敢于叫真章，善于抓细节，强化危机意识和风险意识，增强员工识险避险和事故应急处置能力，树立安全工作“没有问题就是最

19、大的问题”和“没有最好只有更好”的理念，时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉，筑起坚固的防范之墙，遏制事故的发生。四、“思危”莫“居安”。相信人们对“居安思危”这一成语并不陌生，大意是说“处在安定环境时，还要时刻去思考那些可能出现的困难或危险”。在安全工作中，经常能听到 “居安思危”，似乎不无道理，但从现代企业管理的要求来看，用“居安思危”来要求安全工作，个人认为已不合时宜，或多或少地带有一定的被动性或消极性。因为现代企业管理已把安全生产提升到了一个超前预控、科学管理的高标准之上，成为企业永恒的主题。从这个意义上讲，安全工作只能“思危”，莫可“居安”。 剖析锻钢分厂近几次典型事故案例，大多都是

20、在“居安”的感觉中发生的。因为“居安”是习惯性行动的温床，会存在一定的荣幸心理。少一些“居安”的思想，就会多一些“思危”的理念。安全生产要“警钟长鸣、常抓不懈”、安全管理“如履薄冰、如临深渊”谓之于此。安全工作的枢纽就在于防患于未然，能“见于未萌、避危于无形”。只有全员从“居安”的传统思想危险点中走出来，始终以“思危”的超前意识与预防的措施相结合，才能“避危于无形”。第三篇：安全生产学习心得体味安全生产培训心得体味通过此次安全生产专题会议，让我愈加深刻的了解到了安全生产的重要性。让我明白在日常的具体工作中要注意哪些安全问题，既增强了自己的防范意识，同时也提高了预防事故的能力，时刻注重安全生产的

21、重要性。让我们时刻牢记：安全生产，警钟长鸣！安全生产是一种责任，不仅是对自己卖力、对家人卖力，更是对同事卖力、对单位卖力、对社会卖力。每次事故的警笛，都揪人心弦，每次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。安全生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。安全生产是社会发展永恒的主题，是一切工作的真谛。安全是单位发展的前提和根本，与单位的生存发展息息相关，单位要想寻求更大发展，获得更长久的稳定，就必须切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产责任制，遏制生产安全事故的发生，才能创造出更好的效益。总之，安全生产工作只有起点，没有终点。因此，安全生产工作必须全员参与，做到“人人、事事、

22、时时、处处”抓安全生产工作，勉力增强全员的安全生产意识，提高全员的安全生产素质，完成“要我安全”到“我要安全，我会安全”的思想转变，从而有力增进公司安全生产形势持续稳定发展。我们要吸取安全事故的教训，对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来，杜绝安全事故的发生，确保自身安全的同时也要确保身边同事、单位财产的安全，每次安全事故的发生都是痛心的教训，我们要重视！重视！再重视！我想通过这样的学习，我们会有更清醒的工作目标，安全生产重在防范，安全责任重于泰山，我们千万不能有丝毫的松懈，安全生产要警钟长鸣！第四篇：安全生产学习心得体味关于安全生产心得体味如果说企业的存在是为了追求效益，那么安全生产就

23、是企业最大的效益，以是安全生产是立业之本。对于广大企业职工来说，对安全生产的重视是我们的责任和任务，保证自己在正常生产的同时不受到伤害，是对企业卖力，更是对自己和家庭卖力。从进入企业的第一天起我们接触的第一堂课就是安全教育，企业对员工进行公司、车间、班组三级安全教育，层层把关，可见安全生产对于企业的重要性。安全生产是每个企业员工的(转载于:安全生产学习心得体味)护身符。谁违反了，就等于飞蛾扑火。安全也是一把双刃剑，遵守它的规则它就会保护你，违反他的规则他就会让你付出血的代价。违章导致如此严重的后果，不能说大家没有认识。那么为什么又常有违章的事发生呢？我想有一个枢纽的问题长困扰着我们。那就是：我

24、们总是相信自己所谓的经验，原谅自己的疏忽，甚至放纵自己不遵规守纪的行动，最终，一足失成千古恨！每个人都明白安全意味着什么，安全也是最容易被人忽视的。当我们注视这设备正常运行的时候，当我们看着场地上一辆辆装卸车缓慢驶过的时候，安全二字往往会被一时的松懈刹那间离开了我们的头脑，而就是这一刹那，安全事故可能就会在这一瞬间发生。其实安全事故往往都是些完全可以避免的事件，安全事故也往往是发生在那些我们认为本不该发生的地方，事实证明荣幸和疏忽大意是造成安全事故发生的重要因素，以是工作的同时我们一定要把安全二字牢记在心，完成工作任务之前一定要确认安全与否，客观上引起重视，三思而后行，对任何存在危险的不安全因

25、素都要小心对待，不要麻痹大意，自以为是，做到胆大心细，圆满安全的完成工作任务。 安全生产是我们工作的基石，更是我们生活的保障。很多时候，不少警语往往我们耳熟能详“安全生产预防为主，安全第一以人为本”，但我们需要的并不完全是这些，最重要的莫过于把慎密的思想落实到严谨的行动中，谨于思慎于行。每次血的教训，都给了我们安全的警示，每次事故的发生，总在于疏忽与大意，每次事故的背后，总留有许很多多的懊悔与哀伤，但我们要在哀思中反思，在反思中牢记，牢记这用生命换来的教训。只要人人心中都能牢记“安全第一，预防为主”的思想，对安全工作在思想上加以重视，在行动上提前防范，提高安全意识，增强安全责任心，绷紧“安全这

26、根弦”，我们就会营造出安全和谐的氛-围，我们的平安之花才会盛开的愈加长久美丽。篇二：安全生产工作心得体味安全体味心得安全生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。警笛嘶鸣，揪人心弦；痛定思痛，痛何如哉。安全之重，重乎于泰山；事故之猛，猛乎于虎。安全生产不仅是对自己卖力、对家人卖力，更是对员工卖力、对企业卖力、对社会卖力。 安全就是效益。企业的效益来自安全，企业的生存和发展离不开安全。企业生产的顺利开展，企业的长足发展，都需要员工的安全。任何一个环节出了差错都会对生产造成影响，导致经济效益下滑，只有员工通过安全教育，不断强化安全意识，才能为安全生产奠定坚实的思想基础。只有生产完成了安全，企业

27、的效益和发展才会有保障，整个企业才能良好运行。钢铁企业作为高危行业，锻造车间更是危如累卵。作为一名设备管理职员，如何才能使设备安全运行，承托生命之重？对一个个新鲜的生命,如何回答那个永恒的疑问：to be or not,is a question？我们的安全工作任重而道远。因此，从自身角度就要牢固树立“安全生产，安全发展”的指点思想和“以人为本，安全第一”的正确理念，坚决克服“重生产，轻安全”的错误思想，切实摆正安全与进度、安全与效益的关系，切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不运行”。 通过这次会议，结合我多年的工作经验，我对安全工作有以下几点体味：一、正确认识当前安全生产形势，从总

28、体形势来看，锻钢分厂安全形势不容乐观，安全工作依然严峻，尤其是最近事故频发，远未达到安全发展、安全生产的要求。因此，需要我们正确认识目前的安全生产形势，率领全员扎扎实实地开展安全工作，将各项安全环保工作举措落到实处，务求实效，不断夯实基层的安全管理管理，全面提高基层现场的事故整体预防能力，为锻钢分厂完成持续安康发展奠定坚实的基础。二、提高思想认识。昔人云：“明者见于未萌，智者避危于无形，祸固多藏于隐微，而发于人之所忽者也。要搞好安全生产工作，思想认识是枢纽，始终坚持把安全生产摆在第一位。在日常工作当中，应做到“安全第一，预防为主”，把安全作为甲第大事来抓 ，“一滴水掉在油锅里”这样的教训实在是

29、太多，尤其是近期的几起事故，我们流的血太多了，付出的代价太大了。不安全事件带来的危害，人人都懂，但在日常工作中却往往被忽视，被麻痹，荣幸心理代替，往往要等到确实发生了事故，造成了损失，才会回过头来警醒。这就是因为没有把安全工作放在第一位所导致的，而做好预防工作的瓶颈就在于提高对这项工作的重视程度，在我们的工作中，应该以安全规章制度为保障，严格贯彻执行，杜绝工作中习惯性违章行。因此，抓安全生产的指点思想必须从严，必须包括教育从严、管理从严、检查从严、整改隐患从严、最后才是处罚从严。只有在指点思想上从严，才会有组织结构上的周密、规章制度上的严格、工作作风上的严谨，而这一切也是我们安全生产的基本保证

30、。三、加强安全常识培训，提高防范意识 “不伤害别人，不伤害自己，不被别人伤害”，也特别要求每个员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保全体员工的安全，还要结合锻钢分厂的实际情况准确地把握安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全重一切”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到生命觉悟的高度来认识。不论是一线员工还是管理职员，都应对岗位和部门可能涉及到的危险因素有充分的了解。不论是高危险岗位职员还是其别职员，都应该定期接受相关安全教育培训。同时还要培养各级员工事事从严、事事过细的工作作风，敢于叫真章，善于抓细节，强化危机意识和风险意识，增强员工识险避险

31、和事故应急处置能力，树立安全工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念，时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉，筑起坚固的防范之墙，遏制事故的发生。四、“思危”莫“居安”。相信人们对“居安思危”这一成语并不陌生，大意是说“处在安定环境时，还要时刻去思考那些可能出现的困难或危险”。在安全工作中，经常能听到 “居安思危”，似乎不无道理，但从现代企业管理的要求来看，用“居安思危”来要求安全工作，个人认为已不合时宜，或多或少地带有一定的被动性或消极性。因为现代企业管理已把安全生产提升到了一个超前预控、科学管理的高标准之上，成为企业永恒的主题。从这个意义上讲，安全工作只能“思危”，莫可“居

32、安”。 剖析锻钢分厂近几次典型事故案例，大多都是在“居安”的感觉中发生的。因为“居安”是习惯性行动的温床，会存在一定的荣幸心理。少一些“居安”的思想，就会多一些“思危”的理念。安全生产要“警钟长鸣、常抓不懈”、安全管理“如履薄冰、如临深渊”谓之于此。安全工作的枢纽就在于防患于未然，能“见于未萌、避危于无形”。只有全员从“居安”的传统思想危险点中走出来，始终以“思危”的超前意识与预防的措施相结合，才能“避危于无形”。5、安全工作要做到“三个抓”，不为隐患留空隙 ：第一是要“抓重点”。加强现场监督，保证各项措施的落实。加强过程控制，除在工作前进行安全 交底外，还要经常组织进行检查，发现隐患及时整改

33、；第二是要“抓薄弱”，认真开展危险点分析，特别对一些简单、工作量较小的工作要加强重视，克服麻痹大意的思想，认为简单工作不好出安全问题。强化对新员工的教育和管理，保证安全管理落实到每个角落。 第三是要“抓细节”，千里之堤，毁于蚁穴。应该从小处做起，细节不轻易引人注重，但几乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的，这些轻易被疏忽的细节很轻易成为小事故的放大器，及时发现和堵塞安全的漏洞，识别和防范现场生产存在的各类风险。6、切实抓好风险管理，风险管理是开展各项管理工作的基础和前提，因此，要切实抓好此项工作，组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。按照事故类别、施工工艺流程、设备

34、设施现状开展危害因素识别活动，针对识别出的危害因素，及时制定风险消减控制措施，防范各类事故的发生。七、抓安全管理的方法不能简单化，单位的规章制度一般都颠末几上几下的讨论，广泛征求各方面的意见，有些重要规章还需颠末职工代表大会通过，应该说这些规章制度有其实施的大众基础，但在实际生活中为什么还有这么多违章现象发生呢？反思的结论是我们的教育、宣传和管理不到位。以为搞管理订一个制度就行，有问题开个会发个通知便完事，出了事情搞个处理决定，扣点奖金处罚一下就了结。把规章制度当作一柄尚方宝剑，遇到违章或者肇事的，管理者只要把剑毫不留情地砍下去就算是严格、认真了。而事实上，制度只能是一种约束，员工和管理者都受

35、到它的约束，但作为管理者应该明白自己的职责不仅是“管”，还必须“理”。“理”就是以规章制度为依据，把单位内部上下、左右、纵横等各方面协调起来。说“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，这比简单地给一个处分，给一定经济处罚要复杂得多，这就需要我们注入极大的耐心，花费更多的功夫，应该说这也是管理者应该投入主要精力的所在。在安全生产这个问题上，“严管”并不是我们的目的，而是要把与此相关的一切工作纳入规范和制度的轨道，从而达到事先预防和控制的目的。要做到这一点，仅有行政手段是不够的，这不仅是作为安全管理对象的人的思想情感纷纷多样，还因为安全管理的内容本身也复杂多变，以是我们在强调安全

36、管理从严的时候，决不能因此而导致工作方法的简单化。俗语说：“安全是根绳，牵着千万人；安全是根线，连着亲人念。”当你出门上班的时候，一双期盼的眼睛默默地为你祈祷：“一定要注意安全！”当你下班的回家的时，一桌可口的饭菜期待着你平安归来。安全生产是我们每个人的共同心愿。安全就是幸福，只有拥有生命的安全，才能获得人生的幸福;安全为了自己，安全为了家人，安 全为了企业，安全为了社会，安全为了你、我、他。也许你觉得这是再普通不过的事，可是，如果亲人们看不到你回家的身影，听不到你熟悉的声音，一切幸福和承诺都将在刹那间嘎然而止. 安全生产工作只有起点，没有终点。因此，安全生产工作必须全员参与，做到“人人、事事

37、、时时、处处”抓安全生产工作，勉力增强全员的安全环保意识，提高全员的安全环保素质，完成“要我安全”到“我要安全，我会安全”的思想转变，从而有力增进公司安全环保形势持续稳定发展。篇三：安全学习心得体味安全心得体味 安全对于每个人来说既是非常重要却又容易令人忽视，安全顾名思义，无危则安，无缺则全。安全就是要以人为本，就是要爱护和保护好自己以及别人的生命及财产的安全。从其他角度上来讲，安全不仅是牵扯到自己也牵扯到别人。并且还会危及到其别人，自己出了事会抱憾终身。由于自己的失误而导致其别人的生命受到伤害或者死亡，说严重点这就是犯罪，要追究法律责任的。从道德上来讲的话，你自己的心理也会感到不安，感到愧疚

38、的。 通过学习，现体味以下：一是，所有的安全事故是可以防止的。安全事故是可以防止和避免的，每次事故的发生都有它的原因，我们从事故的根源入手，釜底抽薪，切断事故发生的条件，这样我们就可以防止事故的发生。这样就需要企业建立安全事故数据库，对各类安全事故进行分析总结，举一反三，将别人的事故作为我们的事故，从中吸取教训，避免事故发生。 二是，各级管理层对各自的安全间接卖力。安全要引起足够的重视，就必须建立一把手的卖力制度，奖罚分明，他必须对自己管辖范围内的安全生产卖力，这样就会给他们足够的压力和动力。三是，所有安全操作隐患是可以控制的。每种设备都有其操作规程，违反了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发

39、生安全事故，也就是发生了违章行动。因此，在操作中必须按照操作规程进行。操作规程不能是一纸空文，必须有监督机制使其贯彻实施。四是，员工必须接受严格的安全培训。安全培训是使员工了解和掌握安全常识的重要途径，首先你要让你的员工知道怎么做是安全的，怎么做是不安全的，这样他们才会知道应该做什么，不应该做什么，我怎么做企业才会对我认可，怎么做会危害企业的安全生产。五是，发现安全隐患必须及时更正。颠末安全检查后发现了问题后必须及时整改，降低其演变为安全事故的可能性，如果发现了安全隐患不去整改，那么，我们根本就没有必要浪费人力物力去检查。以是安全隐患的整改必须及时彻底。我觉得人们最重要还是要有一个很好的安全意

40、识还要提高安全技能，其实在现场的安全设施那些对于人们来说它们都是死的，而使用它们的人是活的。以是提高安全的客观能动性和安全技能自己才能真正的得到安全保障。篇四：安全生产心得体味安全生产心得体味在工作中首先我们应牢固确立“安全第一，以人为本”的思想，以科学发展观统领单位的安全工作，我认为我们必须上下同心，讲究科学，与时俱进，以人为本，切实贯彻落实安全生产法，真正做到把搞好单位的安全生产变为全体员工的自觉行动和自我责任。下面我谈一些个人的肤浅体味。抓安全生产的指点思想必须从严。安全生产严是爱，松是害，这个道理人人都知道，但是真正做到却不容易，因此，抓安全生产的指点思想必须从严，包括教育从严，管理从

41、严，检查从严，整改隐患从严，处罚从严。只有严格的管理，才能有效地促使每位员工从思想上重视起来，真正做到防患未然。我们岗位是较特殊的，承担安全风险的机率要更大一些。在检修工作中，经常涉及动火作业，登高作业，进入有限空间作业等等，每项都是安全工作的重中之重，绝不允许我们出现任何的问题。那就需要我们必须从思想上重视起来，不能说我做一下，爬一下，走一下有什么危险，或许现在没有事，但谁都不能保证意外就永不发生，万一出了安全事故，带给单位和家庭的将是没法挽回的后果。我们不能用自己的安康和生命做赌注。为了使我们在安全生产管理上所作的勉力取得最佳效果，达到有效地防患于未然，最终完成安全生产管理的既定目标，还有

42、一个重要方面，就是要发动大众，全员参与。有必要对安全生产法进行再学习、再宣传、再教育，采取切实有效的办法和措施，帮助和引导大家形成共识，完成思想上再统一、认识上再提高、防控责任上再明确。作为一名公司的普通员工，我们能为公司的安全发展做些什么呢？我认为首先要牢固树立安全生产，人人有责的思想意识，其次，要保持高度的工作责任心，要干一行，爱一行，学一行，专一行，以踏实的工作作风把安全落实到每项工作当中，最后，要树立安全忧患意识，时时刻刻绷紧安全这根弦，克服荣幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，保证公司的安全生产工作顺利进行。篇五：安全生产培训心得(员工) 安全生产培训心的公司针对安全生产，进行了安全生产

43、培训，通过这次培训提高了全体员工在平时工作中的安全意识，为企业良好发展打下了坚实的基础。培训根据公司的实际情况从预防火灾、生产安全用电、正确使用灭火器材和焊接注意事项等方面进行了培训。通过这次安全生产培训，让我更深的了解了安全生产的重要性；让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题，增强自己的防范意识，提高预防事故的能力，时刻注重安全生产的重要性。 通过观看一些事故图片，我们要吸取安全事故中的教训，对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来，杜绝安全事故的发生，确保自身安全的同时也要确保身边同事、公司财产的安全，每次安全事故的发生都是痛心的教训。 此次安全生产培训进一步完善了我们的安全制度；员工

44、之间要相互照应,及时掌握工作情况, 发现违规作业行动及时劝诫,这样才能营造更安全的工作环境,这样我们的工作才能更好的展开,才能杜绝安全事故的发生。通过这样的安全培训学习，使我对安全生产有了更深刻的认识，安全生产不在于事故发生后的快速处理，而安全生产重在平时工作中的防范，只用在平时工作中有了安全生产的意识，并不断的加强这种安全意识，才能做到真正的安全生产；是我明白安全责任重于泰山，我们千万不能有丝毫的松懈，安全生产要警钟长鸣，只有确保了安全生产，个人和公司的效益才能够得到最大化体现。第五篇：安全生产学习心得体味安全生产学习心得体味安全生产无小事，我们要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。提高安

45、全意识、规范不安全行动、杜绝各种习惯性违章，消除不安全隐患，勉力做好安全生产工作。对我们来说，应立足于“安全第一，预防为主”的思想，安全是永恒的主题，安全是各项工作的保障，有了安全才能有效益。员工的生命是第一位的，我们只有一次生命，对我们每个人来说生命都是弥足珍贵的。无论在生活中还是在工作中，我们心中必须时刻谨记：生命第一，安全第一。为了确保生命安全，在工作中我们必须认真学习安全管理、安全操作、牢记禁令，争取把安全隐患消灭在萌芽状态。安全生产枢纽在落实，安全生产不是口头上的承诺，也不是书本上的几段大话、空话，而是一种踏实的工作态度，是我们实际工作中的每个行动、每句话，是我们为单位、为自己、为别

46、人卖力的一种永久性地表现。员工的执行力，间接关系着措施的落实、目标的完成。安全生产管理更要讲执行力，对我们来说，安全生产是第一位的、必须常抓不懈。要保证安全生产，必须在管理上下功夫、提高安全保障的“执行力”。因此，要求我们每个人都要从细节做起，重视每个环节链，做到每个环节都执行到位。规章制度不仅要让人看，让人记，更要照着去做，是对职工生命的关怀、更是对家庭幸福的提醒。让我们肩负起“安全预防“这一神圣使命，“带着安全意识上路，载着幸福感觉回家”，不要再让安全成为我们心中永远的痛，让我们在苦过、累过的日子里，继续谱写如歌的岁月。安全生产的监督管理制度1一、进一步强化学生交通安全常识教育。通过多种形

47、式，定期对学生进行交通安全常识教育，增强师生安全意识，每周至少1次，让学生详细了解交通规则。二、严格落实学校路口安全值勤制度。严格执行学校门口及主要交通路口值班制度，明确职责，实行无漏洞管理，在学生上学和放学的集中时间，有师生值勤，疏导交通，并做好值班记录。三、建立并落实学生上学、放学门口巡查制度。由学校值班领导带队，在学校门口附近疏导车辆，安排学生会执勤学生在上学、放学路上，对交通规则遵守情况进行巡查，对违纪学生及时制止，尽心批评教育，做好相应记录。四、各班级、遍地室建立有效的学生遵守交通安全规则监督、反馈机制，发现问题及时上报，加强家校联系。5、在学校门口和学生比较集中的交通路口设置醒目的

48、警示牌，提醒机动车辆注意减速慢行，严禁机动车辆随意出入校园。6、教职工，学生骑自行车要做到八不准：不准“飙车”、“飞车”；不准多车并行；不准勾肩搭背；不准撒把骑车；不准倒骑车；不准在公路上赛车；不准骑车带人；不准在公路上停车玩耍。七、加大对教职工、学生专用车辆的监督管理力度。督促车主对待学生专用车定期保养。监督学生不乘坐不合格车辆和无合格手续车辆。校园内严禁打闹、追跑，严禁攀爬、围追车辆。八、学生发生交通安全事故的，要立即送病院急救，并及时上报。安全生产的监督管理制度2为了充分发挥广大人民大众对校车安全的监督作用，进一步规范校车运行，确保学生乘车安全，根据校车安全管理条例，特制定本制度。一、受

49、理内容1、校车未严格按照核定载客人数载客、超员的；2、校车没有按规定停靠站点停靠，导致学生上下车及过马路存在安全隐患的；3、校车驾驶员存在身体、心理不安康现象的；4、校车驾驶员存在酒后驾驶校车行动的；5、校车驾驶员存在态度恶劣、打骂学生行动的；6、校车驾驶员患有妨碍安全行车疾病或过度疲劳驾车的；7、校车出现超速、闯红灯等交通违法行动的；8、校车接送学生时无随车照管理员跟车的；9、校车未按核定线路行驶的；10、无校车准驾资格驾驶校车的；11、无牌无证车辆、报废车辆、非营运车辆等未获校车许可运载学生的。二、举报方式举报人可采用书面报告、电话、电子邮件、访问等形式向当地政府、县校车办、县交警队等相关

50、职能部门反映情况，提出建议、意见或投诉、恳求。三、举报受理1、对于举报情况，如实记录，并为举报人保密。2、对举报人不愿公开身份的应尊重举报人的权利。3、对举报内容不属于本部门受理的情况，由部门卖力人向相关领导反映、及时处理。四、举报处理相关部门接到校车违规举报，必须按规定对举报情况进行核实，对一般举报情况在当天内处理完毕，对情况特别严重，事故隐患较大的举报，争取在最短的时间内处理、整改完毕。安全生产的监督管理制度3第一章总则第一条为了加强校车安全管理，保障乘坐校车学生的人身安全，制定本条例。第二条本条例所称校车，是指依照本条例取得使用许可，用于接送接受任务教育的学生上下学的7座以上的载客汽车。接送小学生的校车应当是按照专用校车国家标准设计和制造的小学生专用校车。第三条县级以上地方人民政府应当根据本行政区域的学生数量和分布状况等因素，依法制定、调整学校设置规划，保障学生就近入学或者在寄宿制学校入学，减少学生上下学的交通风险。实施任务教育的学校及其教学点的设置、调整，应当充分听取学生家长等有关方面的意见。县级以上地方人民政府应当采取措施，发展乡村和农村的公共交通，合理规划、设置公共交通线路和站点，为需要乘车上下学的学生提供方便。对确实难以保障就近入学，并且公共交通不能满足学生上下学需要的农村地区，县级以上