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文档简介
1、学前教育实践教学中的问题及对策优秀科研论文报告 关键词:学前教育;实践教学;问题;对策 任何事物的发展都会受到不同的时代背景的影响,随着我国社会经济的快速发展,许多思想观念也随之改变。为了适应社会发展的需要,目前高校以及职业学校对学前教育专业学生纷纷采取实践手段,例如教育实习、见习、技能训练、课程实践、研习等,为教学积累了大量经验。但是随着时间的发展和社会的进步,教学实践中的不足也体现出来,因此本文研究学前实践教学过程中存在的一些问题,并且对问题提出相关对策及建议。 一、学前教育实践教学过程中存在的问题 (一)传统观念的束缚 长期传统的教学管理方式,以及其他环境因素的制约,使得在开展教学管理过
2、程中,依然沿用原有的教学管理形式,教师在教学活动中的主体地位无法得到体现,其教学积极性遭到打击。学前教育所教授的人群都是3-6岁之间的幼儿,教学机构要负责幼儿的安全,所以在教学实践中要求教师加强教学管理。这在原来教育教学资源不平衡,生源质量得不到保障的情况下,确实发挥了一定的作用。但随着教育教学资源的丰富和专业化,生源数量以及质量的提高,在进行教学管理过程中,对于幼儿过度的约束,不利于开发幼儿的大脑。教学实践中多以大众化教育为主。老师在开展课堂活动时,强调自己的进度,没有充分考虑幼儿个体学习能力的差异,导致幼儿在参加课堂活动时,进度不统一。 (二)管理机制不完善 现如今,大多数高校片面的注重校
3、内课堂教学管理,忽视了实践教学的管理,导致学前教育实践教学管理机制不完善,规章制度不健全。由于实践教学需要较为复杂繁琐的管理和投入,导致大部分学校不愿在实践教学中投入太多。例如很多高校中缺乏实践教学场地,导致无法实施校内实践教学;而寻找校外的实践教学场地又比较困难,这导致学生无法将理论与实践相结合,只能“纸上谈兵”,而不能“学以致用”。学期实训是增强学前教育实践教学的重要手段之一,而教学环境的滞后和管理机制的匮乏导致实训教学浮于表面,流于形式。此外,高校对于教师的管理机制也欠妥。教师必须要按照学校制定的课表进行教学,不得私自变动时间、地点、教学内容等,一旦发现就会对教师做出处罚,这使得实践教学
4、受到束缚。对于学前教育专业而言,是一门较为灵活的学科,会涉及到手工制作、环境创设等教学内容,但是由于受到教学条件的束缚,导致这些课程都成为了单纯的理论课程。 二、解决学前教育实践教学问题的策略 (一)转变传统认知观念 教师受传统的教育观念的影响,一直停留在“教书匠”的水平,很难成为真正的教育家。教师必须通过各种教师培训充分学习新的教育理念,只有正确认识了核心素养,才有可能接受和认同并在教学过程中积极落实。教育的主要目的就是为社会培养高级的专门人才,高等教育以基础教育作为前提,而基础教育则以学前教育作为前提,其宗旨都是为培养社会人才而努力。课程教学改革在一定程度上推动了教学改革,二者的人才培养以
5、及发展目标都是相同的,因此可以共同规划与开展。如果只注重基础教育改革,忽视学前教学改革,幼儿进入学校后得不到配套的教育,学校课改的成果就无法全面实现,人才培养也会受到影响,反之也会使学校课堂教学的难度提升。 (二)建立科学合理的管理机制 对于学前教育实践教学而言,有效地管理机制能够为提高学前教育技能实践教学的效果。建立科学合理地管理機制主要从三方面展开。首先,在教师层面,应当授予教师课程开发与实施的权利,允许教师采用多样化的教学方式来开展学前教育实践教学;同时还要建立教师激励机制,激励教师开发和开展学前教育实践教学。其次,在学生层面,学生作为学习的主体,也是参加实践教学的主要对象,因此,学校在
6、对于学生的管理机制的制定上应当注重人性化和民主性,鼓励学生参加实践活动,允许学生提出反馈意见。最后,在资源层面,目前高校对于教学资源的管控较为严格,导致师生无法合理运用教学资源。在新制度的制定中,高校应当对教学资源的管理权下放到相关专业的教师,并安排专业人员进行分配和管理,并制定出详细的使用规则,保证教学资源能够充分被利用,也保障学生能够有条件参加实践锻炼。 (三)完善实践教学评价机制 如果要让学前教育实践教学具有良好的有效性,就要重视对评价体系和考核的完善,健全高校的实践教学评价体系,完善相关制度政策。对教师而言,加强对教师的奖励政策,将开展的教学活动与绩效考核相连接,使教师在教学活动中开展有效的实践教学;对学生而言的,建立过程性考评机制,对学生实践学习的成果进行全方位评价,学生的品德和综合素养都应列入考核的范围。 结论 本
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