渤海钻探工程公司博士后工作管理规定

1、.：.；渤海钻探工程公司博士后任务管理规定总那么 第一条 为进一步加强和规范渤海钻探公司以下简称：渤钻公司博士后任务管理，充分发扬博士后任务在促进渤钻公司人才队伍建立和推进科技提高中的重要作用，特制定本规定。第二条 渤海钻探公司博士后任务接受国家和天津市主管部门的业务指点，按照国家、天津市的政策和渤海钻探公司的有关规定开展任务。第二章 机构与职责第三条 为加强对博士后任务的组织指点，成立渤钻公司博士后任务指点小组，指点小组成员由渤钻公司有关单位指点和相关部门担任人组成。博士后任务指点小组职责：审定博士后任务规划和博士后研讨人员以下简称：博士后招聘方案；审批拟进站博士后及出站博士后；决议博士后的

2、待遇与奖惩；确定渤钻公司方的博士后协作导师以下简称：博士后导师；决议博士后任务的其它有关事项。第四条 为加强博士后任务的日常管理，设立博士后科研任务站以下简称“任务站，其任务职责是：落实博士后任务指点小组的各项决议和任务安排；担任渤钻公司博士后任务的对外联络；担任博士后进出站考评的组织与相关手续办理；担任博士后日常经费管理；担任在站博士后的人事管理，做好后勤保证及效力任务；协调在站博士后技术交流、培训企业员工等相关任务。第五条 渤海钻探公司各有关部门、单位任务职责科研管理部门：每年年底前，担任提出下一年度招收博士后的研讨课题；担任审核拟招收的博士后恳求人；担任博士后科研管理任务，包括：博士后研

3、讨工程的审核、中评价、验收以及科研工程奖励；协调处置博士后研讨工程知识产权等相关事项；担任落实博士后科研经费，监视博士后科研经费的运用。劳开工资管理部门：根据渤钻公司人才开展规划和博士后研讨课题，每年末提出下一年度博士后招聘方案；审批博士后任务所需的各项薪酬福利及劳务费，担任提出博士后出站后留在大港油田任务的审核意见。财务管理部门：担任落实除博士后科研经费不测的各项费用及担任费用运用的审批与监管。矿区效力部门：担任博士后住发放管理及维护任务；担任岁博士后流动到大港油田的博士后的未成年子女入托、上学等协调效力任务。博士后研讨工程依托单位：接纳博士后在本单位开展工程研讨，担任对博士后研讨工程的日常

4、管理；担任本单位博士后科研经费管理，按照专款公用原那么，真实保证博士后研讨工程正常开展；根据博士后研讨工程的需求，成立相关科研工程组，为博士后开展科研任务提供必要的任务环境与条件；协助公司科研管理部门对博士后研讨任务进展检查、考核；担任对博士后培育、日常考评。第三章 博士后进出站管理第六条 凡获得博士学位，符合国家有关规定的，均可恳求做博士后。同等条件下，任务站优先吸收经过自学活组织引荐并在在国内外院校获得博士学位的渤钻公司在职博士进站做博士后。在职博士恳求做博士后，须经本人提出恳求、二级单位审核赞同。第七条 按照渤钻公司引进博士后的审批程序，恳求进站博士后须经过争辩考核、博士后任务指点小组同

5、意后方可办理进站手续，并与任务站签署进站任务协议。第八条 博士后在站正常任务期限为两年，鱼特殊情况，任务期限可适当延伸或提早终了。第九条 博士后在站期间，如提早完成了研讨义务，并经本人恳求、任务站审核赞同、报上级主管部门同意后，可提早出站。由于研讨工程尚未完成等缘由要求延伸在站任务期限的，博士后本人须在出站前两个月提出延伸任务期限的书面恳求，井任务站赞同、博士后任务指点小组同意后，科按照国家规定的延伸期限适当延伸在站时间。第十条 中途退站。博士在站期间，如有以下情况之一者，报请上级主管部门同意后劝其退站：1、博士后在站期间，因个人缘由延续三个月及以上不能正常开展研讨任务； 2、中期年度考核不合

6、格；3、未经任务站赞同自动离站或严重违反渤钻公司有关规定；4、冒犯国家法律法规，遭到行政处分或刑事处分。第十一条 博士后出站或退站后，其与任务站任务关系自动终止。第十二条 鼓励优秀博士后出站后留在渤钻公司任务。出站后留在渤钻公司任务的博士后的任务安排及有关待遇。第四章 博士后在站管理第十三条 引进的博士后按照渤钻公司在职职工管理。博士后自进站任务之日起依法与企业签署劳动合同，合同期限与在站任务期限一样；博士后出站的同时劳动合同自行终止或解除。第十四条 博士后进站后两个月内，经过博士后工程依托单位向渤钻公司科研管理部门提交，科研管理部门组织专家对开题报告进展论证，论证经过后，纳入渤钻公司正常的科

7、研管理。第十五条 博士后在开展工程研讨期间，接受工程依托单位的任务安排和日常检查；每月向博士后导师和任务站汇报任务进展情况；根据情况，适时开展对渤钻公司技术人员的技术培训；每年至少在渤钻公司分别做一次专题学术报告和一次专题讲座。第五章 在站博士后的薪酬与福利待遇第十六条 在站博士后实行固定年薪加科研工程奖励的薪酬制度，从同意进站报到之月起计发，至终止在本站任务次月起停发。在站博士后的固定年薪按照渤钻公司的有关规定执行，逐月发放；科研工程奖励按照渤钻公司科研工程评价考核方法执行。第十七条 博士后在站期间享用以下社会保险及福利待遇：1. 按照天津市的有关规定，享用渤钻公司在职职工同等社会保险待遇；

8、2. 享用渤钻公司在职职工的其它福利待遇；3按照渤钻公司高级技术专家规范享用通讯费补贴；4. 博士后在站期间可享用有任务站一致安排的国内休假疗养。第十八条 博士后未成年子女恳求与其来一同居住的，渤钻公可可协调其上学或入托事项。第六章 经费管理第十九条 博士后经费由招收博士后的企业担任提供，分为科研经费和日常经费两部分。第二十条 博士后科研经费的管理与运用按照渤钻公司有关规定执行。第二十一条 博士后日常经费主要勇于支付博士后本人的薪酬不含科研工程奖励、各项福利、社会保险、日常办公费用、博士后公寓采暖费与矿维费、流动站的结合培育费以及博士进出站考评等。第七章 其他有关规定第二十二条 为保证渤钻公司

9、博士后科研任务的正常开展，在站博士后必需全职在渤钻公司从事博士后工程研讨任务，不得兼职从事其他任务。第二十三条 博士后研讨工程实行博士后导师担任制。博士后导师应由渤钻公司该专业具有正高级技术职称人员或首席专家担任。博士后导师人选由博士后任务指点小组审批确定。博士后导师的职责：担任协调组建以博士后为主的科研工程组；根据企业需求和被指点博士后的专业专长，确定博士后研讨课题的攻关目的及详细内容，指点、监视、协调博士后按照开题报告要求开展工程研讨，审查本工程外协协作内容；担任审查所指点博士后提交的各种任务总结及汇报资料，并提出审核意见；对于不适宜继续在站任务的博士后，博士后导师应提出劝其退站并提出终止在站的意见；共同享有所指点的博士后研讨工程的科研成果权和著作权。第二十四条 博士后研讨工程应在渤钻公司博士后工程组的配合下完成，普通不得外委协作。但因仪器、设备等缘由确需外委协作时，需经博士后导师及专家组审核，按科技工程外协管理规定执行。第二十五条 博士后在站期间所获得科