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精选优质文档-倾情为你奉上精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业专心-专注-专业精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业人事行政经理面试笔试题人力资源管理与行政管理的内容有哪些以及他们的工作重点?如何处理员工投诉?员工入、离职需要办理什么手续?应注意什么?如果你接手新工作,第一件要做什么事情?为什么?5如果你是人事行政经理,公司聘用了一位63岁的保安,请简述公司与这位员工的关系及需要预防的风险。6如果你是人事行政经理,你的一名员工上班时间上网打游戏,被你看到的同时也被另一名员工看到,你应该怎么办?如果有些员工纪律性松懈,你怎么办?7如果你是人事行政经理,由你牵头盘点固定资产,你将怎样去做?固定资产如何管理?8.如果你是人事行政经理,领导给你布置了一项任务要求今日内必须完成,此项工作需要其他部门将原定于2天后上交的相关资料提前提报,你下过通知要求提前提报后,有人提出由于负责该工作的同事休假,无法按时上交,你将如何处理?
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