规章制度序言

1、规章制度序言【篇一：管理制度汇编前言】前言为方便广大员工查阅、使用公司层面的规章制度，并进一步理顺、 完善公司管理制度，2009年初，由公司综合管理部牵头负责，各单 位积极参与，历时4个月，汇集、梳理、修订了公司的各项管理制 度，形成了本制度汇编。本汇编的发布实施，体现了企业 经营“以市场为导向”的经营理念，企业管理“以财务管理为核心”的 管理理念，标志着公司管理向着“科学化、规范化、精细化、信息化” 目标迈进了一大步，是企业积极践行“向管理要效益”的重要举措。 本汇编从总体层面上把握、理顺公司行政管理方面的制度流程， 是指导各部门行为、协调各部门之间关系的纲领性依据。各部门要 严格依照汇编中

2、相关规定，规范部门行为，在不违背本汇编 相关规定的前提下，可结合本部门实际需要制定相关实施细则。 各部门（虚拟分公司、代表处）原有章程、规定中与本汇编无 冲突的条款，其实施效力不受影响。汇编中收集的管理制度，涉及公司业务拓展和经营管理的方方 面面，按照制度类别分为综合管理、人力资源、财务管理、资产管 理、市场管理、科研管理、风险控制、安全管理等八大类，内容全 面翔实，实用性强。此次制度汇编的修订，重点在于，。各部 门本汇编收集了截止至2009年6月30日公司已经发布且仍在执 行的各项最新制度、最新条款，具有较强的时效性、针对性。汇 编本汇编是公司领导正确领导的结果，是各单位集体劳动的成果， 凝

3、结了各位参与者的智慧和汗水，在此向大家一并表示感谢。同时， 受编者理论政策水平所限，本汇编难免存在错误疏漏之处，欢 迎广大员工批评指正。【篇二：机关制度、前言】前言为进一步推进局机关工作规范化、制度化建设，使局机关各项工作 职责明确，权限清晰，层次分明，管理科学，配合有力，充分发挥 配合、协调、和谐、统一的整体优势，保证局机关各项工作严谨、严密、快速、高效地运行，结合我局工作实际，制定了局机关各项 工作制度，并形成了这本机关管理制度手册（试行）。各项制 度职能职责的修订，既体现了旗委、旗政府对建设部门和建设干部 的一贯要求，又体现了建设部门的工作特点和以人为本的精神，必 将对加强机关内部管理、

4、提高工作效能起到积极和促进作用。本手 册经局党组研究同意，请各股室及二级单位认真组织学习并遵照执 行。科左后旗建设局党组二0一一年四月 领导制度一、为认真贯彻党的十七大精神，坚持和健全民主集中制原则，进 一步完善议事和决策机制，逐步实现决策的科学化、民主化和制度 化，本局实行集体领导和个人分工负责相结合的领导制度。二、党组是本系统本单位处于核心地位。党组是集体领导的一种组 织形式，行政首长必须在党组的集体领导下进行工作。重大问题必 须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则讨论决 定，然后贯彻实施。三、本局日常工作的领导、组织形式是局长办公会议。主要任务是 为党组会议决策提供政策依

5、据、基础材料和咨询论证，并组织协调 党组会议决策事项的贯彻落实。四、局长主持本局行政全面工作，对本局行政工作负主要责任。五、党委书记主持全系统的党建工作。对本系统的支部工作负主要 责任。六、副局长协助局长分管一方面或几方面的工作。负责处理分管范内的日常事务。对涉及全局的重大问题，应及时向局长汇报并提 出处理意见，交党组会议讨论。七、纪检组在党组的领导下，负责处理全系统纪检、信访工作。八、局长外出时，由局长指定一位副局长主持日常工作。九、本局领导成员和各股室、二级单位必须严格执行党组会议作出 的决定。个人有不同意见可保留，也可提请复议，但无权改变和不 执行集体作出的决定。十、局领导要充分发扬民主

6、，广泛听取干部职工的意见和建议，及 时跟踪了解重要决策产生的结果及在实施过程中出现的新情况、新 问题。局机关各二级单位及全体工作人员，对党组的决策和本局工 作有意见和建议，可随时向局领导反映。局机关办公室和党委办公 室要注意掌握和了解；有关信息动态，及时向局领导反馈。信访工作制度为进一步加强制度建设，认真落实国务院颁发的信访条例，结合 我局实际，制定本制度。一、受理范E1、自治区、市、旗领导批转的来信来访。2、旗人大、旗政府、旗纪委监察局、旗政府纠风办、旗信访局、旗 委督查室等部门交办的来信来访。3、社会各界群众关于城镇基础设施建设管理方面的来信来访。二、来信办理制度1、及时拆启、装订群众来信

7、，保证信封、信文、附件完整。2、所有来信必须登记编号，根据来信提出的不同事项，不同情形进 行摘要登记。3、根据“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，按来信的 不同地区、不同业务类型等情况，及时、准确地将群众来信反映的 问题交办给局各股室和二级单位，并做好催办、督办工作。对重大、 疑难信件呈局长批阅；对不予受理、不再受理的信件告知当事人；对不属本部门受理的信件事项，告知来信人向有关部门提出。4、信件经办人在办理和答复信件时，要以事实为依据，法律法规为准绳，认真办理和答复。5、办理旗领导批示的信访件和重大信访件时，上报和答复来信人的 局面材料必须经局领导签批。6、对有详细通讯地址的、署名的

8、来信，应将来信的办理情况在规定 期限内答复来信人。三、来访接待制度1、热情接待，不得刁难、歧视、压制信访人。2、帮助信访人如实将反映的情况填写在“来电来访登记表”上。3、正确解答上访人提出的问题，宣传城镇建设法律法规和国务院 信访条例及有关政策，并告知办理的方法和程序。四、责任追究制度经办人未在规定的办理时限内办结信访件和答复信访人，第一次通 报批评，第二次给予待岗下一个月处理，第三次给予待岗三个月处 理，并记入软环境建设日常考核。2、泄漏信访举报材料和信访人姓名、工作单位、家庭住址等有关情 况的，通报批评；故意或过失泄漏信访有关内容并造成不良后果的， 视情节给予党政纪处分。3、在处理信访根本工作中，违反法律法规和不按程序办事，弄虚作 假上报答复材料，造成不良影响的视情节给予党政纪处分。【篇三：制度汇编前言】前言此项工作是xxx党的群众路线教育实践活动的重要成果，对于推进 xxx管理制度化、规范化和科学化的进程，形成践行党的群众路线的 长效机制和有章可循、按章办事、规范高效的管理体制，全面建设 学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型xxx和锻造一支政治坚 定、业务精通、作风优良、清正廉