办公室卫生检查制度

1、Word - 36 -办公室卫生检查制度1、办公环境是局机关日常工作的区域，办公区内应保持宁静，不得喧哗，办公区内不得堆放杂物。2、办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐，不得存放与工作无关的物品。个人生活用品应放在固定的抽屉或柜内。3、办公区内办公桌椅由使用人负责日常的卫生清理和保洁工作，实行门前三包的责任管理。各办公室人员负责自己办公室卫生，各会议室、会客室、视屏室、活动室的卫生工作由物业公司保洁人员每周进行一次清理打扫，需要时，可随时进行清理打扫。4、办公区域走廊、大厅、楼梯、扶手、卫生间等公共场所的卫生保洁工作，由物业公司保洁人员每天进行两次清理打扫，需要时，可随时进行清理打扫

2、。5、每天下午下班前，各科室需做好自己办公室的卫生清洁工作。物业公司保洁人员负责的卫生区域，需在上午上班后人员走动较少，下午下班后的时间段进行卫生清理，不得因搞卫生清理工作影响机关工作人员的正常工作。6、清理打扫后的卫生区域，墙壁、地面应清洁，无烟头、纸削、茶渍等污物，不留死角。垃圾应做到日产日清，垃圾运输车应实行封闭式储运。7、办公楼前停车场及综合楼生活区卫生工作根据汉中市交通运输局综合楼物业管理服务质量标准执行。局机关后勤中心负责卫生保洁工作的检查监督工作。8、本制度由局办公室负责解释，自公布之日起执行，局机关全体人员需遵照执行，由局监察室负责监察。二xx年三月十七日办公室卫生检查制度 篇

3、2一、主要内容与适用范围本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。 此管理制度适用于本公司全部办公室卫生管理工作。二、定义公共区域：大、小会议室，公共区域地面、窗台、桌面、水吧台、吧台、垃圾箱等清洁工作，每日以值日表为准轮番值日。个人区域：包括个人办公桌(卡位桌面及桌下)和独立办公区域由各部门工作人员每天自行清理。每月两次大扫除，人员：全体员工，范围：公司全部区域。时间：单周周六下午1:30开头。单周周六上午各部门或公司的培训学习、总结。三、制度内容公共区域坏镜卫生应做到以下几点：3.1、保持公共区域地面洁净清洁、无脏物，物品摆放整齐。3.2、保持门窗及窗台洁净、无尘土、玻

4、璃清洁、透亮、无手印。3.3、大小会议室内全部陈设物品、台面都没有灰尘，桌椅摆放整齐;3.4、总经理办公室由总助负责全面打扫(含办公室内卫生间);3.5、复印机上及复印机底柜内无废纸，水吧台平面保持洁净干净无水流，水池内保持洁净无脏物，抹布不允许任凭乱放，热水壶摆放有序，传真机内纸张充分，四周无废纸，全部设备表面无污垢及灰尘。办公室内电器线走向要美观，漏出地面的网线、电线需要用防护条防护;3.6、微波炉挪至小会议室，午餐时间在小会议室用餐，不得在办公区域用餐，午餐后会议室的卫生请个人餐后自觉清理，在水吧台倒水时请保持台面洁净无水流;3.7、公司全部垃圾桶必需在当日下班之前倾倒洁净,由当日值日生

5、负责。个人办公区卫生应做到以下几点：3.8、办公桌面只能摆放个人办公必需物品(绿植和鱼缸除外)并且摆放干净有序，其他物品应放在个人抽屉里面，地面洁净干净;3.9、电脑键盘要保持洁净，下班或离开公司电脑、显示屏及电源总开关要关闭。四、个人卫生：4.1、不随地吐痰，乱扔垃圾。4.2、下班员工自行整理各自办公区域，办公桌上用品摆放整齐有序。4.3、禁止在办公室吸烟。办公室卫生检查制度 篇31.0 总则1.1 为制造干净、文明、卫生的办公环境，营造良好的办公和生活秩序，特制定本制度。1.2 本制度适用于公司办公室、食堂、宿舍、库房、门卫等。1.3 责任范围：本着谁使用，谁负责的原则，划分环境卫生包干区

6、域。公共区域(如走廊、楼梯、道路、卫生间、会议室等)及本文未划分区域由保洁员负责;部门区域(如办公室、办公桌椅、宿舍楼房间等)由使用人负责。1.4 办公室、食堂、宿舍楼、门卫室内严禁吸烟，执行公司禁烟管理制度。 2.0 办公区域环境卫生管理标准2.1 办公室2.1.1 每天擦拭两次地面，保持洁净无尘、无泥、无杂物。2.1.2 办公桌椅放置整齐，无灰尘、无泥浆，每天擦拭一次。2.1.3 窗台洁净干净无杂物，每天擦拭一次。2.1.4 每两周擦拭玻璃窗，保持洁净、光明、无灰尘、无乱贴。2.1.5 墙壁雪白、无灰尘、泥浆，无脚印手印，墙角无蜘蛛网。2.1.6 电器设备(包括电脑、打字机、风扇、电灯等)

7、、电源开关要完整、干净、整齐。做到不乱放，无灰尘。2.1.7 办公桌上办公用品放置整齐、干净、无灰尘。2.1.8 废纸篓有套袋，常常清倒。2.1.9 保险箱、档案柜、书架放置整齐干净，不乱放、无灰尘。2.1.10 暖气片每天擦拭一次，保持洁净无尘。2.2 会议室2.2.1 每天清扫地面一次，做到地面洁净，无杂物、无泥土。2.2.2 每两周擦拭一次玻璃窗，保持洁净光明无灰尘。2.2.3 每周清理一次墙角、墙壁，保持墙壁雪白、无灰尘、泥浆、墙角无蜘蛛网。2.2.4 每天擦拭一次会议桌椅，保持整齐、洁净无尘。2.2.5 每天按时开窗关窗，保持室内空气清爽。2.4 卫生间2.4.1 每天常常性冲洗洁净

8、，保持无异味。2.4.2 卫生间与洗手间地面、墙面、玻璃常常保持干净。2.4.3 洗手池、洗拖布池常常擦洗，保持清洁无污水。2.4.4 地面无杂物、无污物、无手纸。2.4.5 纸篓有套袋，常常倾倒。2.5 食堂2.5.1 每天至少3次清洗餐厅与厨房地面，保持地面洁净、干净，无油污、无杂物、无水渍。2.5.2 墙面、顶棚、玻璃无灰尘、无污迹。2.5.3 随时擦拭操作台，保持清洁，无油渍、无水渍。2.5.4 餐具洁净、摆放整齐，保持每次使用后都要消毒。2.5.5 每天清扫气瓶间，保持洁净、整齐。2.5.6 每天清洁食堂仓库，保持洁净干净，无杂物、无灰尘。2.5.7 每天检查食堂仓库，保证物资放置整

9、齐、无霉烂。2.5.8 炊事员要养成良好的卫生习惯，勤洗手、勤剪指甲、勤理发、勤洗澡，工作过程中不搔头、挖鼻孔、掏耳朵、剔牙，不面对食品打喷嚏，不准留长发、留胡须。2.5.9 炊事员工作服要常常换洗，保持干净、整齐。2.5.10 常常清扫食堂四周路面、门口台阶保持无杂物、无杂草，保持洁净干净。2.6 仓库2.6.1 每天清扫地面一次，做到地面洁净，无杂物、无泥土。2.6.2 每两周擦拭一次门、窗、玻璃，做到洁净光明，无尘土。2.6.3 货架摆放整齐，每周擦拭一次，做到无灰尘、无油污。2.6.4 物品箱摆放整齐，无灰尘、无油污。2.6.5 物品分类清晰，摆放整齐，物品上无灰尘、无油污。2.6.6

10、 货物无潮、无霉、无烂。2.6.7 编制货物卡片，卡片名称要与实物相符并且摆放整齐。2.6.8 工具摆放整齐，无灰尘、无油污。2.6.9 每天擦拭办公桌椅，保持洁净、干净，无杂物。2.6.10 仓库四周地面、路面无杂物、无杂草，洁净干净。2.7 门卫2.7.1 每天常常清扫门卫室内地面，做到地面洁净，无杂物、无泥土。2.7.2 每天擦拭门、窗、玻璃，做到洁净光明，无尘土。2.7.3 保持火灾报警机柜、红外报警与监控机柜清洁卫生。2.7.4 监控画面无灰尘、无污垢。2.7.5 门禁、大门常常清洁保持无灰尘。2.7.6 工具摆放整齐，无灰尘、无油污。2.7.7 厂牌要保持表面干净光亮，无灰尘。2.

11、7.8 门口不准停放各种车辆。2.7.9 办公桌上物品置放整齐、清洁。2.7.10 每天清扫四周地面、路面，保持无杂物、无杂草，洁净干净。2.8 宿舍2.8.1 留意室内常常通风，保证空气流畅，室内无霉味，床铺、衣柜等无霉烂。2.8.2 室内物品摆放整齐。2.8.3 宿舍卫生做到地面洁净，卫生间地面、墙面、玻璃常常保持干净。2.8.4 房间内墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。2.8.5 宿舍房间内的卫生间无异味。2.8.6 保持卫生间的卫生。便后准时冲洗，下水道口如有堵塞现象要准时上报。2.8.7 室内垃圾必需用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。不准将室内垃圾任凭

12、扫到走廊、公共区等地方。2.8.8 每天擦拭走廊、楼梯和扶手，保持宿舍走廊、楼梯和扶手的清洁。2.8.9 宿舍走廊两侧垃圾桶要每天倾倒，保持走廊内无异味。2.8.10 每天清洁款待房间卫生，保持空闲房间通风良好。3.0 检查与考核方法3.1 采纳百分考核制。3.2 行政部为卫生检查与考核的责任部门，由该部门会同财务部、经营部、生产部3个部门共同参加卫生检查与考核。3.3 卫生检查每周进行一次，时间不定。考核一月一次，月末与工资挂钩。3.4 百分制考核中每分折合1元钱，标准只有合格与不合格。合格为10分，不合格为0分。扣掉的分数折合成罚款从工资中扣除。若不整改则实行全额罚款100元。3.5 检查

13、对象：各个部门、操作室、化验室、办公室员工、宿舍住宿员工、库房管理员、保洁员、食堂工作人员、保安员、宿舍管理员个人卫生以及责任区域卫生均在考核之列。3.6 对于处理环境卫生难度比较大的部门、岗位，公司赐予整理、打扫、清洁的时间，可协商考核开头的时间3.7 对于难于清洁的玻璃窗等个别位置，公司可以放宽考核标准。3.8 公司将公布每周卫生检查状况。4.0 附则4.1 本制度解释权属公司行政部。4.2本制度自下发之日起执行。4.3 卫生检查考核表办公室卫生检查制度 篇4一、活动目的为了践行我院坚持学工并举、崇尚有用的办学理念以及明德、博学、求真、致用的校训;为了树立我系品牌形象，增加我系在惠州经济职

14、业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支同学会的壮大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培育同学决策、解决问题和组织、表达思想力量，熬炼同学的团队合作力量，提高高校生的综合素养，拟举办此次招新活动。二、组织单位主办单位:惠州经济学院工商管理系承办单位：工商管理系团总支同学会协办单位：同学会各部门三、举办时间、地点1、举办时间、地点(待定)四、报名条件惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业不限，喜爱集体工作即可。五、招新规章1、本次招新活动分为三个阶段，阶段为初选，其次阶段为复选，第三阶段确定人选。2、参选同学要预备个人资料及演讲(自我介绍，对入同学会的看法、个人在同学会的进展前景

15、等等)六、主要内容1、招新前期预备时间：新生军训期间、开头读书的前几周(开学后一个月内)宣扬：1新生军训期间，大二的师兄师姐多去探望我系军训的新生，培育感情，让刚进入高校生的学弟学妹理解更多关于高校生活的事情，并宣扬我系团总支同学会的工作状况，宣扬我系同学会的风采。2在教室楼下、饭堂门口张贴宣扬海报，派发宣扬单。3、到课室做动员工作，鼓舞新生报名参与。办公室卫生检查制度 篇5为了有效地利用传统节日这个契机，弘扬中华民族的优秀文化，让社区居民更好地了解端午节，感受端午节丰富的文化内涵，了解中国传统节日的习俗，专心去体验我国的传统节日中蕴涵的意义，依据社区实际，汇林绿洲社区特制定端午节活动方案如下

16、：一、指导思想利用端午节这个传统节日，深化挖掘端午节的深厚文化内涵，广泛开展群众性民风民俗、体育健身、爱国主义、绿色环保和科普宣扬活动，引导居民，尤其是社区青少年进一步了解传统节日，认同传统节日，宠爱传统节日，过好传统节日，全面动员社区居民群众，以更加饱满的热忱投身到人民文明城市创建活动中。二、活动形式1、粽子传爱心主题活动。在社区党总支的带领下，以社区五老志愿者、中学校生为活动主体，亲自为社区的孤寡老人、低保人员、残疾人和老党员送去节日的祝愿与问候，并带去自己包的粽子，与他们一起提前过一个欢乐的端午节。2、经典诵读主题活动。以社区党总支和社区关工委为中心，组织党员和社区青少年，开展吟诵屈原诗

17、歌、屈原词章的活动，从而弘扬爱国精神，赞颂漂亮的南京城。社区将以吟诵古今经典名作为主要表现形式，掀起缅怀屈原爱国主义精神，歌颂和谐盛世的热潮。3、节日民俗宣扬活动。社区将通过市民学校、座谈会、宣扬板报等多种形式宣扬端午节的来历，通过包粽子等活动让人们亲身体验节日习俗，感受传统文化魅力。三、活动要求1、高度重视。社区将结合实际，制定切实可行的我们的节日端午节活动方案，努力营造和谐、祥和的节庆气氛。2、创新形式。社区将开展广泛宣扬，充分发挥居民的主体作用和主动精神，把居民发动起来，参加进来，开展形式多样的活动，使居民成为节日活动主角。3、信息报道。社区时间把我们的节日端午节主题文化活动的相关活动信

18、息上报街道，做到宣扬到位。办公室卫生检查制度 篇6条、摄影协会是在三峡电力职业学院组宣部导下的同学社团组织。它是由爱好摄影的在高校生组成。其次条、摄影协会以服务广阔教职工，丰富广阔同学们业余文化生活，提大家的素养和生活质量为前提，以提倡教职工对摄影艺术的追求为目的。为反映我校风貌、丰富学习生活、促进同学精神文明建设而努力。第三条、摄影协会组织全体会员学习摄影学问，探究摄影艺术，开展摄影活动，进行摄影创作。摄影协会围绕摄影中心工作开展活动，通过活动熬炼会员的工作力量和摄影技巧以及培育高尚的情操和良好的品质。为了严厉本协会纪律，活跃同学课余生活，促进协会的进展，现制定本章程。第四条、会员入会后签发

19、会员证，会员证证明会员身份。会员可持证参与协会组织的各项活动，并可在肯定的公开场所进行正值的摄影活动，但不行持证进行违法、违反协会章程及违反学校纪律的活动。第五条、会员有遵守章程、执行决议、缴纳会费、参与活动、担当和完成协会托付任务的义务。第六条、本协会会员享有的权利1.享有参与协会举办的各项活动的摄影权利。2.对本协会的工作提出建议或倡议，为协会进展出谋划策。3.协会会员的优秀作品有向协会外推举，取得嘉奖的权利。第七条、本协会会员享有的义务1.严格遵守协会内的有关制度，听从协会内的支配，按时高质量的完成协会安排的任务。2.乐观参与本协会的各类活动，有事须事先请假，由秘书长批准。不得无故缺席，

20、无故缺席三次者，做自动退会处理。第八条、会员有退会的自由，退会不退费。第九条、协会设会长一名，副会长三名，秘书长一名，并请有摄影阅历的老师指导。第十条、会长负责全面工作，制定协会工作方案，并组织各部实施;贯彻落实上级指示和任务。副会长和秘书长负责帮助会长开展工作，并负责协会日常工作，并可行使会长托付的职权。办公室卫生检查制度 篇71、进入幼儿园的外来人员都应接受门卫值班人员检查，对神情异样的外来人员要认真盘查，严禁其进入园内。外单位人员出示介绍信，身份证或工作证，并填写登记表，入园后不得随便接触幼儿。2、教职工骑自行车、摩托车出入园时要下车推行，园外的车辆除特别状况外不得进入幼儿园或在幼儿园停

21、放。为幼儿园送拉货物的车辆应在采买人员的指引下方可入园。3、进入园内的车辆要谨慎慢行，凡撞坏门，墙等设施，由肇事者或所在单位担当修理费用。任何人都不得翻越破坏园门设施。4、谢绝外部人员来我园玩耍、漫步、锻练、闲逛等。严禁商贩，传推销人员进入我园。5、幼儿园实行24小时值班制度，门卫做到按时开门、关门。办公室卫生检查制度 篇8为了更好地发掘、传承和创新端午节的文化内涵，使之与现代社会相融合， 唱响我们的节日主题，给古老的节日注入新的因子，让社区居民以贴近现实和现代的方式来过好端午节，近而引导社区居民进一步了解传统节日、认同传统节日、宠爱传统节日、过好传统节日，促进人与自然和谐相处，增加社区的分散

22、力，我社区特组织如下活动。一、立夏居干与新开养老院老人一起包饺子时间：6月xx日地点：新开养老院参与人员：社区居干活动目的：6月xx日正好是，南通有立夏碰蛋、吃蛋的习俗，以寓意不疰夏。新开养老院现有20多位老人，老吾老以及人之老，为了让老人们在敬老院也能享受到天伦之乐，安度盛夏，社区居委会干部利用中午时间，到养老院，与老人们一起包饺子、斗蛋、吃蛋。二、骨健康学问讲座时间：6月xx日地点：居委会参与人员：社区老年居民活动目的：健康的身体来源于健康的生活方式，健康的生活方式要有健康学问引导。为了让社区老年居民了解更多的健康学问，邀请骨健康专家来社区上骨健康学问讲座。三、包粽子竞赛时间：20 xx年

23、6月xx日地点：居委会参与人员：社区居民竞赛细则：1. 每位参赛者包2斤糯米，比时间、质量、外观、口味。2. 米、芦叶居委会预备，盆、勺子等帮助工具自带。3. 粽子口味自定，辅料诸如红枣、红豆自带。4. 最终评出一等奖一名,二等奖两名,鼓舞奖若干名。5. 包好的粽子送给社区孤寡闻老人，低保户。活动目的：通过竞赛，既让大家继承传统习俗，了解端午节的学问，又增进社区与居民之间的感情。把粽子送给社区孤寡闻老人，低保户把传统节日的意义又进行了深化，以此来增加社区的分散力。办公室卫生检查制度 篇920 xx年10月18日，(NEWGOD)公司经过股东大会，讨论并制定了以下最新人事调整及任命通知：皮经理：

24、(NEWGOD)制卡部负责人郭经理：(NEWGOD)电子巡更事业部负责人龚经理：(NEWGOD)技术部总工及门禁事业部负责人袁经理：(NEWGOD)一卡通事业部负责人李经理：(NEWGOD)工程项目经理杨阳：(NEWGOD)平面设计师其它职位不变，即日起执行。广州电子科技有限公司年月日办公室卫生检查制度 篇10备课制度：一、结合本园实际，依据幼儿实际进展水平，备出与纲要目标、内容、要求相全都的教案，并在教学实践中不断完善。二、老师要独立分析教材，挖掘教材;因人施教，留意个体差异，依据幼儿的不同进展水平，设计不同的教学形式。三、明确做到五备：备教材、备教法、备幼儿、备教案、备教具。四、教学设计要

25、以目标为指导，准时调整自己的教育行为，解决好重点难点。五、依据周方案，设计制定半日活动方案，在实施过程中，可依据详细状况适当调整活动内容，更好的促进幼儿进展。六、每周五由业务园长批阅教案。七、老师的备课笔记要求书写规范，不书写繁体字、异体字、二简字或错别字。备课要求：幼儿园的教育内容是基础教育的重要组成部分，它具有全面性，启蒙性，各领域的内容要通过老师有目的、有方案的教育活动和嬉戏互动来完成，备好课是组织好教育活动、提高教育质量的前提。老师要依据我园一日活动支配做好逐日教学方案，并备好每节课。要充分考虑本班幼儿的学习特点和接受力量制定教学方案，要做到科学地使用参考资料，细化活动过程，充分发挥自

26、己的教育风格;要以幼儿主动学习为主，教玩具材料要丰富，数量相宜，种类多样;活动的空间要尽量拓宽、进展、延长，并有利于孩子的成长进展;环境布置要与教育活动有关，留意幼儿的参加性;为使老师的备课更加规范和便利，依据新纲要的精神，制定本园备课要求：一、老师备课要做到：备大纲、备教材、备幼儿。老师要在备课过程中细心设计活动过程，做到健康、语言、社会、科学、艺术等领域内的相互渗透。二、活动目标是一节课的灵魂和统帅，应包括情感目标、力量目标、学问目标。三、活动过程是设计的主体 ，活动环节应充分考虑幼儿的学习特点和熟悉规律，动静交替。在教学方法、手段、教具学具的使用上，应注意综合性、趣味性、活动性、，寓教育

27、于生活之中。四、老师是幼儿学习活动的支持者、合、引导者、设计中应注意探究式的师生互动，以便在生活中敏感地观看幼儿的需要，准时以适当的方式应答。五、幼儿是活动的的主体，设计中应充分考虑到幼儿在进展水平、力量、阅历、学习方式等方面的个体差异，因人施教，努力使每一个幼儿都得到满意和胜利。六、反思是老师执行活动设计后，从目标完成、重难点突破，幼儿反馈诸方面的准时总结。七、教育笔记是老师运用专业学问端详教育实践和保育质量的一种形式，有利于更好的调动和改进工作，提高保教质量。八、活动设计要做到字迹工整，清晰全面。办公室卫生检查制度 篇11为了亲密协作学校教育教学工作，依据学部行政会议的要求，结合我学部实际

28、状况，特制定如下细则：一.说 明1.原则上对违反中同学日常行为规范的任何一条都将扣分，对违反有关法律的行为将严峻扣分，扣分以0.1分为单位(严峻的除外)。对班级的考核每大周评比文明班级，以分值的凹凸为准，同学会将授予班级前2名的班级文明班级锦旗。2.扣分原则：不听从检查劝说的扣0.1分，不听劝阻态度恶劣的扣0.5分，污辱、攻击、报复检查人员的扣1.0分，并视情节严峻程度报学校或上级部门赐予相应的纪律处分。本细则各项均由团委同学会操作完成，每天将扣、加分状况以及扣、加分缘由在规定时间送到团委备案。对扣、加分有疑问的班级，可直接向团委申请复核，不得自行找同学会干部评理。3.同学会未查到的违纪行为经

29、有证据报告也要扣分。同学会考核原则上是在学校工作时间(校内与教育教学有关的任何活动，校内其他活动以及学校组织的校外活动)之内进行，其余时间由德育处打算。病假不扣分。二.宣扬工作1.班干部按时参与同学会召开的会议，无故缺席的扣0.3分，迟到扣0.1分。2.能乐观完成同学会下达宣扬任务的加0.2分，没完成的扣0.1分。不乐观协作学校下达的征文、捐款、义务劳动等酌情扣分。3.黑板报、墙报评比获奖的视状况加0.1-0.3分，不定期出黑板报、墙报的扣0.2分。4.好人好事受各部门表彰的加0.1-0.3分，没有表(彰)扬的不加分，受学校以上单位表彰的加0.3-0.5分，向同学会提出珍贵建议，被接受的每条加

30、0.1分。三.两操集会1.本项范围：早操、眼操、升降国旗仪式、文艺演出、各部门集合、开学典礼、各种讲座、包场电影、运动会及其他竞赛。2.迟到早退每人次扣0.1分，无故不参与两操集会每人次扣0.5分，事假(提前向团委报告)每人次扣0.05分。3.做操不仔细每人次扣0.1分不做操或做与操无关之事的每人次扣0.2分。做操列队不齐的酌情扣分。4.升降国旗不肃立、不行注目礼的视状况每人次扣0.1-0.5分，交头接耳讲话的扣0.3分。集队集会等做与队、会无关之事的视状况每人次扣0.1-0.5分。四.班级卫生1.本项范围：教室、走廊、宿舍。教室有下列任何一项视状况扣0.1分，特殊不洁净的扣0.2分。讲台、课

31、桌凳、门不洁净;黑板不擦或不洁净;讲台、课桌凳、清洁工具不整齐;宣扬标语不洁净;墙上有脚印、球印;乱张贴;检查时教室地面或走廊有不洁物，其他方面。2.宿舍有下列任何一项视状况扣0.1分，特殊不洁净的扣0.2分。内务不整齐,按每人次扣分.卫生,物品摆放不到位视状况酌情扣分3.检查时间：教室、走廊为随时检查，宿舍原则上为早读开头后和下午节课时间由生活老师检查扣分.五.班风学风1.本项范围：早晚自习、课堂学习、其他自习、考试等。2.检查方式：通过同学会观看、班干部汇报、个别同学座谈、任课老师的反应。迟到缺旷随时检查。3.扣分规定：早读、上课、自习课不仔细的视状况每人扣0.1-0.3分，集体不仔细的扣

32、0.5分。对违反考试制度查到每人次扣0.3分，受到学校点名批判的每人次扣0.3分，受学校纪律处分的每人次扣0.5分。迟到早退每人次扣0.1分，上课(包括自习课)事假每人次每半天(半天以内以半天计算)扣0.5分，病假不扣分。4.家长会到会率,每缺一人扣0.1,组织不力消失混乱扣0.25.其他方面的扣、加分由同学会、团委操作完成。6.班级有以下状况可酌情加分：(1)同学会、学校各部门开展各项评比活动获一等奖加0.3，二等奖加0.2，三等奖加0.1;获区各类竞赛活动一等奖加0.5，二等奖加0.4，三等奖加0.3;获市各类竞赛活动一等奖加0.7，二等奖加0.6，三等奖加0.5;获广东省各类竞赛活动一等

33、奖加0.9，二等奖加0.8，三等奖加0.7;鼓舞奖或优秀奖以及出名额安排的竞赛活动加分降一档，赛区竞赛的按赛区加分;很难确定的加分由德育处负责解释。(2)各级运动会竞赛加分由德育处和体育组打算;(3)检举揭发违纪行为的每件加0.1-0.2分(要有证据)(4)同学会将不定期对教室、宿舍进行综合评比，决出三等以分数凹凸为准。分别加0.3、0.2扣0.1并张贴。六.课间巡查1.检查时间：随时检查。2.赋分规定：(1)打架、斗殴每人次扣0.5分(未还手准时找老师的不扣分)(2)爬跳窗户、围墙、校门每人次扣0.2分(3)在教室、走廊、楼道追赶打闹、起哄推搡、吹口哨、大声叫喊影响他人的每人每次扣0.2分(

34、4)校内内私自用火，违章用电每人次扣0.5分(5)攀爬楼梯、扶梯、树木的每人次扣0.2分(6)在校内内玩飞镖、皮筋弹纸等危急嬉戏的每人次扣0.5分(7)将易燃、易爆、剧毒等危急品带进校内的每人次扣1分(8)携带管制刀具等进校内的每人次扣1分(9)敲诈、偷窃的每人次扣0.5分(10)校内内外讲粗话、脏话，骂人的每人每次扣0.1-0.2分(11)发生抽烟喝酒的每人每次扣0.2分，赌博的每人每次扣0.5分(12)全天随时监督校内内外随地乱扔垃圾现象，一经发觉每人次扣0.5分;以及校内内走道、教学楼的随地吐痰现象，一经发觉每人次扣0.1分，并责令其清理，不清理的由所在班级清理。严禁将零食带入班级，否则

35、每人次扣0.3分(13)破坏学校任何公共财物的(如黑板、课桌凳、墙壁、布告栏等)一经发觉有任何破坏即扣0.3分并赔偿。(14)践踏学校绿化、私摘花草的每人次扣0.3分(15)不节省水电、粮食的每人每次扣0.2分(16)穿拖鞋、背心、短裤、赤膊进学校的每人次扣0.1分(17)男女生烫发染发的每人次扣0.3分，佩戴首饰每人次扣0.1分，男生留长发的每人次扣0.1分，女生校内内穿高跟鞋的每人次扣0.1分。(18)校内要佩戴同学证、共青团员要佩戴团徽，没戴或不规范的每次扣0.1分，可累扣，随时查到随时扣(同学证以后作要求)(19)其他未列不文明行为经报告也酌情扣分。3.检查方式：观看、同学会,老师汇报

36、。4.严峻违反学部纪律的班级，当月文明班级评比一票拒绝。本细则由学部行政会负责解释、操作、修改.自20 xx年9月1日起施行。办公室卫生检查制度 篇12为了进一步推动基层工会组织建设，增加基层工会组织的活力，促进工会工作整体水平不断提高，发挥工会组织在学校进展建设中的应有作用，校工会每年开展一次先进基层工会组织评比活动。评比方法如下：一、评比名额比例以基层工会为单位，总指标掌握在基层工会总数的三分之一左右(78个)。二、评比方法：实行综合打分方式，分数高者为先进。综合得分组成如下：1， 基层工会主席会议投票推举，按得票多少乘以比值20%，为该单位得分;2， 依据江汉高校基层工会考核评分细则分组

37、互评互查，互评结果作为评定权重之一，占总分的30%;3， 校工会办公室对各基层工会参与校工会组织活动参加状况的原始记载为评定权重之一，占总分的20%;4， 主席办公会评议，占总分的30%;5， 加分项目：获得市级以上工会系统嘉奖另外加相应分数。三、本方法从20 xx年1月1日起施行，其最终解释权归校工会主席办公会。江汉高校工会委员会20 xx年3月15日办公室卫生检查制度 篇13为协作学校工作，加强同学的常规管理，以培育同学良好的行为习惯为核心，把同学培育成为有抱负、有道德、有文化、有纪律的一代新人，特制定如下班级量化评比细则。一、学月评价(总分：100分)(一)校风校纪检查(占60%)1、文

38、明守纪(50分)(1)按时上学不任凭缺课。迟到1人次扣1分，旷课1人次扣2分。(2)早晨、下午到校后不允许玩耍、追赶打闹等，应当仔细学习，不做与学习无关的事情。课前准时做好学习预备，上课用心听讲，不任凭讲话、打闹、下位，不做与学习无关的事情，并仔细完成作业，违者每人次扣1分。(3)要敬重老师和长辈，见到后要主动问好;进办公室要喊报告;违者每人次扣1分。团结同学，不打架骂人，不说污辱他人人格的语言。课下不追赶打闹、高声叫嚷、不围观来宾车辆。违者每人次扣2分。(4)准时参与课间操，集合要做到快、静、齐，做操要仔细、精确、呼号要洪亮精确、老师要跟队，达不到要求扣3分。乐观参与校会、升旗仪式及学校组织

39、的各种活动，集合要快速，老师讲话时队形保持整齐，不准说话。带回时要按挨次离开地点，否则每人次扣2分。(5)放学集合队伍要快速、整齐、不脱节、不拥挤，行进中不跑步、不抢道，呼号响亮。否则扣该班2分。街队要整齐，遵守交通规章，进校后不骑自行车，在校外不允许骑快车，不玩火，不做危急动作，否则扣该班3分。(6)要爱惜学校及群众的一草一木。不任凭损坏学校的花草树木、桌凳门窗、卫生用具等学校的一切财物。离校时要关好门窗、断电，否则，视情节轻重赐予处理(包括罚款处理)并扣该班510分。(7)学校允许较远的同学骑自行车，自行车要按指定位置摆放整齐并上锁。不准骑没有锁、站不稳的自行车，停放时，车把一律向左边扭把

40、。自行车车棚从南往北依次是五班级两间，四班级两间，三班级一班一间，三班级二班一间，最北边三间为老师车辆摆放位置，达不到要求的不允许骑自行车，否则每人次扣该班2分。2、卫生方面(50分)(1)个人卫生要衣着干净，手、脸、脖子、脚洁净，要勤刷牙、勤剪指甲、勤理发。达不到要求者每人次扣1分。不喝生水、不吃零食，不随地吐痰，不乱扔纸屑、果皮，留意饮食卫生。否则每人次扣1分。教室空气不清爽，每发觉一次扣5分。(2)环境卫生：室内外卫生要干净，地面无垃圾、纸屑、痰迹，门窗、玻璃无尘土。达不到要求的，每处扣2分。桌凳、卫生用具摆放要整齐，张贴要规范，墙壁无污垢，不准将墙壁弄脏，更不准在墙壁上乱涂乱画。达不到

41、要求者扣5-10分。(二)各项活动(占40%)1、学校集中检查(50分)每周一下午进行卫生扫除活动，学校将组织人员进行检查，对检查的成果求其平均分，纳入量化。平常对纪律、学习等进行检查，检查结果纳入量化。2、其他活动(50分)学校将不定期地进行各种活动，在活动前制定详细的方案，学校将依据方案对各班进行量化。如一学月内进行多次活动，则取平均值进行量化。(三)加分项(1)学校鼓舞同学争做好人好事，如关心他人、拾金不昧等，凡是班内做了好人好事，学校将视状况赐予加1-2分。(2)学校因特别状况，需要某些班级参与打扫本班卫生区以外的其他劳动，每参与一次，给班级加1-2分。(3)同学为学校作出了突出贡献的

42、，如运动会、演讲竞赛等，学校视状况加1-2分。二、学期评价(总分：100分)1、日常管理(占60%)各学月班级量化成果的平均值按60%折算后，即为本学期班级日常管理得分。2、班级成果(占40%)每个学科取得全乡名记100分，最终一名记20分，中间按等分法依次递减。班级各学科得分的平均值按40%折算后，即为本学期班级成果得分。班级学期评价得分的计算公式为：班级学期评价得分=日常管理得分60%+班级成果得分40%办公室卫生检查制度 篇14为了加强校内精神文明建设，提高我校同学的文明素养，呈现我校同学朝气蓬勃、乐观进取的精神风貌，让广阔的同学学有榜样，营造文明干净、健康和谐、催人奋进的班级氛围，开展

43、评比文明礼貌之星评比活动，评比细则如下：1、能很好地使用礼貌用语(5分)，待人有礼貌(5分)，见到长辈、同学能主动问好(5分);2、能和同学友好相处(5分)，知道谦让(5分)，乐于助人(5分);3、规章意识强，能自觉遵守中学校生守则、十会十不会。(15分)4、爱清洁，讲卫生(5分)，不乱丢纸屑果皮(10分)，无乱擦乱写乱画现象(5分)。5、爱惜公物，无损坏教学设施现象(5分)，个人用课桌椅无涂、刻、挖等状况(5分)6、能在环境卫生保持、规范课间活动中长期起到模范带头作用(如：主动捡拾校内内果皮纸屑，主动维持班级秩序等)。(10分)7、学习目的明确，学习态度端正，刻苦学习，成果在班内良好。(15

44、分)违反了同学一日行为规范中的有关条款的，都将不赐予评比。特殊是有下列行为的同学不予参评：1、顺手乱扔果品纸屑，乱倒垃圾、随地吐痰者。2、不按时打扫卫生者。3、破坏花草树木者、破坏学校公共财物者。4、在校内内，尤其是楼道及室内追赶打闹，使用不文明用语现象者。5、穿奇装异服，女生披头散发、男生留长发者。6、顶撞老师、污辱同学者。二、校内文明之星的评比方法由同学、班主任，任课老师有关处室共同评比。详细操作如下：由全班同学依据评比条件自行打分，经班委认定后推举5-6名候选人(候选人自评分必需在80分以上)进行全班投票。候选人对比评比条件简要介绍事迹后，由大家举手表决确定，依据得票数多少且超过半数者才

45、可确定为班级文明之星。三、文明礼貌之星的嘉奖方法文明之星每周评比一次，有关事迹在班级宣扬板报上、并给设立名次，发文具小奖品。办公室卫生检查制度 篇151、教幼儿整理好自己的服装参与活动。2、自由活动：在指定的范围内活动，不玩危急嬉戏。愿意与同伴一起玩，不争抢玩具，相互谦让。玩后主动收 拾并分类摆放玩具。3、教幼儿正确使用活动器械，不争抢，平安地玩，活动后将玩具归类收放整齐。4、听到音乐快速排好队，仔细做操。做操时精神饱满，眼睛看老师示范，耳朵听音乐节奏，动作到位。5、老师要精神饱满地带操，动作有力、合拍。能用鼓舞的语言、动作、神态感染幼儿仔细参与早操和体育活动。6、教幼儿主动擦汗，休息后准时主

46、动自觉补充水份。7、活动结束能按老师的指令排队回班级，不逗留，提示幼儿上下楼梯靠右走，不相互推挤，留意平安。8、要求在户外不吵闹、不推挤，有平安意识和自我爱护意识。办公室卫生检查制度 篇16本着公正、公正的原则，为了更客观地做好本次活动的的评分工作，特制本标准。一、每个节目满分100分。其中表演状态20分;节目内容取材20分;表演艺术水平20分;节目背景设计10分;节目时间掌握10分;节目整体感觉20分。去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分为最终得分。二、细则：1、表演状态(20分)：演出服装、化妆到位5分，表演者动作恰当得体5分，表情自然大方5分;整体状态掌握较佳5分。2、节目内容取材(

47、20分)：创意新奇5分，自然健康5分，能呈现当代中同学的精神风貌10分。3、表演艺术水平(20分)：朗诵、相声、话剧、小品等节目，表演者：吐字清楚5分;语言流畅5分;整体水平感觉10分。歌曲演唱者：声调精确5分，音量掌握适中5分;整体水平感觉10分。4、节目背景设计(10分)：以背景音乐的选取与节目内容的整体搭配为主。5、节目时间掌握(10分)：整体时间要求310分钟;不够3分为太短，超过15分为太长。节目时间太短或太长应酌情扣分。6、节目整体感觉(20分)：此项在以上各项评分的基础上进行评分。以上各项整体结构合理，整体布局较佳者酌情给分。宝鸡园丁中学20 xx年11月20日办公室卫生检查制度

48、 篇17一、整体状况1、晚会主题名称：迎新晚会2、晚会目标：欢迎大一新生、融合师生情意、展现学院特色、树立学院品牌、推广学院理念、扩高校院影响。3、时间：4、地点：5、主办单位：*学院分团委同学会6、协办单位：二、工作人员及项目组8、工作人员：指导：*老师总策划：导演：顾问：工作组委员：9、项目组：(1)项目组：节目组组长：副组长：组员：文艺部、实践部、组织部、督察部四部部员任务：a、10月29日晚完成最终一次正规彩排;b、10月30日早晨将晚会节目单报到学院并打印25份;c、10月31日之前预备好主持人的形象设计及台词;d、10月30日晚上之前预备好晚会所需的一切服装道具;e、10月30日晚上之前联系好演员化妆单位。(2)其次项目组：商家组组长：副组长：组员：生活部、宣扬部、网络通讯部三部部员任务：负责学院承诺赐予赞助商的服务工作。(3