保洁公司规章制度

1、Word - 53 -保洁公司规章制度1、严格遵守公司各项规章制度。2、文明服务、礼貌待人，并留意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内根据工作标准，保质保量地完成各自 分管区域内的保洁工作。4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。6、清洁过程若发觉特别现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，准时报告，并有义务监视事态过程或实行有效措施，掌握事态进展，必要时乐观帮助专业人员排解故障。7、妥当保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借

2、他人 使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。8、拾金不昧，拾到物品马上上交或送还失主。9、仔细完成上级领导临时交办的其他任务。三、保洁员工作标准一)办公室(总监级以上的)的清扫标准1、办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、 茶几等每天至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐，不得随便翻看。3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得洁净、光明，无手印、无尘土、无水迹;窗帘悬挂整齐。4、垃圾筒要保持洁净无污，垃圾准时清倒，垃圾袋准时更换。5、办公室内的花草植物要每周浇水，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。6、办公室窗

3、户玻璃、天花板及灯具，每月清扫擦拭。(二)走廊及大厅的清扫标准1、一楼大厅的前台、接待处沙发、茶几、正门玻璃，每日至少擦拭2次，做到干净、 光明、无灰尘、无污渍、无水迹。2、走廊地面每日至少扫拖2次，随时保持做到无垃圾、无杂物、无污渍、无痰迹、无 水迹、光滑光明。3、走廊内垃圾桶每日至少擦拭、清倒2次。做到无手印，无杂物、无灰尘、无污渍、 无水迹。4、走廊内及大厅内的窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、平安出口指示牌，每日至少擦拭1次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。5、走廊内的花草植物要每周浇水，随时清理花盆内杂物，并保持花盆内无杂物， 盆体无尘、无污渍。6、走廊内窗户玻璃、天花板及灯具，定期清扫擦

4、拭。(三)卫生间清扫标准1、卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、无积水。2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味。3、卫生间内隔断板、墙面、开关插座、窗台等每日至少擦拭2次，做到无污渍、无痰迹、无水迹。4、卫生间内垃圾筒要保持洁净无污、垃圾准时清倒、垃圾袋准时更换。5、在蚊蝇活动季节里，每天喷药一次，保证厕所内无蝇、无蚊虫。6、每日不定时喷洒空气清爽剂，减轻厕所内异味。7、卫生间窗户玻璃、天花板及灯具，每月清扫擦拭。(四)会议室、接待室清扫标准1、会议室、接待室的桌、椅、地面、门、窗台每日至少擦拭1次，做到无污渍、无灰 尘、无水迹。2、会议室、接待室内的设备设施每

5、日至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 擦拭时留意对设备设施的爱护，以免损坏。3、会议室、接待室内的垃圾筒要保持洁净无污、垃圾准时清倒、垃圾袋准时更换。5、会议室、接待室除日常定时清扫外，如遇会议、活动等，应在会议、活动结束后准时对会议室进行全面清扫。6、会议室、接待室窗户玻璃、天花板及灯具，每月进行清扫擦拭。(五)楼梯通道清扫标准1、楼梯通道的地面每日至少清扫2次，做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水 迹、光滑光明。2、楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防栓、配电箱门等每日至少擦拭2次，做 到无灰尘、无污渍、无水迹。3、楼梯通道内扶手、平安出口指示牌每周至少擦拭2次，做到无污渍、

6、无灰尘、无 水迹。四、保洁员平安操作规程1、坚固树立平安的思想，确保平安操作。2、在清理开、关设备设施时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。3、不得私自拨动任何机器设备及开关，以免发生故障。4. 在不会使用机器时，不得私自开动或关闭机器，以免发生意外事故。5、保洁人员应留意自我爱护，工作时戴好胶皮手套，预防细菌感染，防止损害皮肤。 清洁完毕，应留意洗手。6、在操作与平安发生冲突时，应先听从平安，以平安为重。五、保洁考核标准1、不定期检查各位保洁负责区域，检查是否根据相关要求完成工作，有以下情形罚款50元/次，从当月工资中扣除。a、负责区域打扫不彻底，存在死角的;b、因工作不力，被投诉的;c、不

7、听从工作支配的;d、定期清理区域未按时清理的;e、工作期间不在工作岗位的;六、考勤标准1.上班时间上午6:3010:30，下午12:3016:30，共计8小时。2.迟到15分钟内(含)罚款10元，迟到15分钟以上一小时内，罚款20元，迟到一 小时以上者，扣半天工资(全部罚款当月薪资中扣除)，另外半天亦同。3.未请假不出勤者，或请假未批准者，根据旷工处理，旷工一天扣三天薪资，旷工两天 扣六天薪资，旷工三天，根据自理计算，扣发一个月薪资。保洁公司规章制度 篇2物业保洁公司保洁公司管理制度1、保洁员每一天要在员工上班前提前到位，并抓紧时间做好日常保洁工作。按保洁资料及标准重点打扫门厅、会议室、走廊、

8、电梯、楼梯、卫生间等公共区域的卫生，使保洁工作落到实处。2、保洁员要严格按操作规范做好日常保洁、定期保洁工作(详见附表)。对门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域的卫生要按保洁资料及标准进行清扫，做到随脏随扫、无污迹、无杂物等，持续环境清洁。保洁领班要严格按保洁资料和标准进行检查，发觉问题准时订正。3、各楼层的垃圾筒、烟灰缸要准时打扫、清理，卫生间洗手池台面、镜子、地面、墙面等要准时擦拭，做到光亮、无水迹、无污迹、无杂物;垃圾袋和手纸篓要准时倾倒、更换;洗手液和手纸要随缺随补。4、保洁员除日常保洁工作外，每周要对门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等公共区域进行一次清扫，重点是擦地

9、面、擦窗台、窗户等。5、保洁员要留意节省用电、节省用水。白天视天气状况，尽量采纳自然光，少开卫生间北侧的照明灯和走廊东、西侧的照明灯，为单位节省每一度电，节省每一滴水。保洁工作中要爱惜使用水、电等设施，发觉水、电、上下水管道等硬件设施有问题时应准时向部门主管报告。6、按保洁资料及标准做好定期保洁工作。按操作规范和要求，擦拭窗、墙壁、地面清洗、打蜡、玻璃清洗、灯具除尘、垃圾筒清洗、电梯门、灯清洗、金属件清洗、上光等，仔细做好保洁工作，使大楼有一个美丽、卫生、清洁的办公环境。保洁公司规章制度 篇3一、礼貌卫生标准：1、大院道路、空地每一天专人打扫，室内常常打扫，做到窗明几净。2、院内鼠、蚊、蝇密度

10、达标，厕全部专人每一天打扫，持续清洁无臭味、管道畅通、无滴水。3、院内无乱搭、乱建、乱放、乱堆、乱倒现象。4、院内无饲养家禽家畜现象。5、倒垃圾按时按指定地点，严禁院内乱掷烟头、纸屑瓜果皮壳。6、楼道畅通，无杂物堆放，严禁在过道里放炉灶，晾晒衣服绳索整齐有序，不影响市容和过路。7、汽车、自行车在指定线内有序停放，驾驶人员洗刷汽车后要马上将污渍地面扫净。8、院内三线(电话、电力、电视线)线路整齐美观。9、持续院内花草树木完整、美观、地面无枯败枝叶、杂草和弃物。10、严禁住楼户往楼下乱掷杂物。11、下水道畅通无堵塞，窨井完好无损。12、装潢施工有序，建筑材料定点摆放，废土准时清运整理，无遗留现象。

11、二、职责范围：1、保洁员对所属卫生包干区要常常打扫，每日打扫不少于二次，持续包干区干净卫生。2、生活区分片负责人要做好片内卫生监督检查工作，职责人有权对片内违反制度当事人进行警告、惩罚。3、住家户要持续家庭内外干净卫生，对庭院卫生负有职责。4、卫生管理人员，要负责好大院卫生工作，每一天要巡回视察，发觉问题准时处理。5、业主管理委员会对大院卫生状况不定期进行检查，原则上每半月检查不少于一次。三、惩罚规定：1、凡查出卫生包干区不卫生的，每次扣保洁员奖金50元，并责令其马上打扫。2、住家户乱倒垃圾的，发觉一次罚款100元，并责令马上清扫。3、住家户养家禽家畜，一但发觉马上予以没收，并罚款50元。4、

12、在院内乱掷烟头者，发觉一次罚款100元。5、对住家户乱堆乱放，乱搭乱建，除责令其清理外罚款100-3000元。6、对损坏院内花草树木者予以花木价值三倍罚款。7、卫生管理人员(包括打扫卫生，打扫公共厕所人员)工作不负职责，造成脏、乱、差的每查出一次罚款100元。8、院内乱停放车辆的每次罚款200元。公司保洁员管理制度范文为制造一个舒适、美丽、干净的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。条持续办公室门窗完好，破损的要准时通知有关部门配换，防止偷盗、雨浸等担心全状况发生。其次条办公室应通风、照明良好。第三条下班后，务必将办公室全部电源切断，并关好门窗。第四条各办公室清扫二次，做到窗明几净。每一天

13、办公室办公大厅、茶几、桌面上的物品及杂物要先清理洁净，在把烟灰到掉，用微湿的抹布擦拭洁净，做到无灰尘。第五条环境卫生常常清扫保洁，做到门窗(玻璃、窗台、窗棂)每周擦一次，雨后要准时擦拭，要持续表面无污渍。第六条每一天务必留意每半小时巡察一次，保洁公厕、通道、会议室等公共部位。公共部位做到无污渍、无垃圾、无烟头、纸削等杂物，不乱丢、乱放杂物，定时喷空气芳香剂，使卫生间无异味。第七条除“四害”工作实行定点、定时、定任务，清除“四害”。公司保洁员管理制度物业保洁组长在物业保洁主管领导下，负责实施住宅区物业保洁工作，美化、净化居住环境。详细岗位职责如下:一、熟识住宅区楼宇结构、单元户数、楼座排列、车行

14、道、人行道分布及面积，绿化地分布及面积。二、坚持高质量、高标准，依据公司作业指导书制定车行道、人行道、楼梯走动道、商场、大堂等详细作业程序和物业保洁标准，检查考核评分标准和奖惩措施，经物业保洁主管批准后组织并实施。三、合理配置住宅区内垃圾桶数量、分布地点，垃圾转运车，清扫工具数量及保管场所，合理配备物业保洁人员，住宅区内不留卫生死角。四、住宅区物业保洁工作实行“划片分区包干”作业管理，做到员工之间任务划定清晰、职责明确、检查、考核标准公开，奖惩对象明确。五、严格本部门考勤制度。对物业保洁员，每一天定时集中讲评，对全年出全勤，无迟到早退员工，报请服务中心主管赐予嘉奖。支配好员工节日期间的探亲活动

15、，确保住宅区内保洁工作有条不紊。六、坚持每一天巡察住宅区2次，有效制止住宅区乱贴字画、广告，外墙乱写乱画，乱倒(抛)垃圾，随地吐痰等不良现象;培育业主爱惜小区清洁卫生的自觉行为，现场督导保洁工作。七、常常检查商场、店铺，落实门前“三包”职责，严禁随地摆摊设点，占道经营。八、严格执行保洁工作检查制度，实行自检、互检、组长检查、主任抽查，服务中心定期大检查五级检查制度，检查、考核结果切实与员工收入挂钩。坚持把职责区域、职责人、考核评分定期公开，广泛理解业主监督。九、定期组织员工学习，关怀员工文化生活，提倡在平凡岗位上，干出不平凡事迹。十、完成服务中心主管交办的其他任务。清洁工职责标准一、清洁工务必

16、依时清洁大堂、走廊、楼梯等共用地方。二、劝喻各业主勿将垃圾桶或袋置于走廊、楼梯等公用地方，请将其放入通往楼梯门旁的垃圾桶内，以免影响卫生和堵塞通道。三、如发觉有杂物置于走廊、天台或楼梯间，应劝喻业主自行搬往四周的垃圾收集站。如无法找到业主，清洁工除自行清理外，还应将状况登记在服务中心记事本内，向上级报告。四、如发觉天台、天井等公用地方积污水，应马上清理。难以清理的地方，可临时淋上油渣，防止蚊虫繁殖，再讨论处理方法。五、如发觉本楼宇的污水渠和沙井等堵塞或破烂，应快速支配修理。六、劝喻业主淋花时要共性留意，不要将水淋到阳台外，以免影响下层和下方行人。七、如发觉冷气机或发出超多热气或噪音时，劝业主从

17、速修理，以免影响邻居和市容卫生，并依据城-管条例，对影响市容者报行政执法机关处理。八、如有需要，通告或口头劝业主切勿抛垃圾出窗外，也不得将可引致淤塞的杂物投入厕盆和污水渠内。九、若上层业主的水喉或水渠破烂而导致下层天花板渗水，则通知上层业主修理;如无结果，则应具体记录及请示上级处理。十、如有不顾公共卫生的业主，经多次劝说仍不改善，应做具体记录并报告上级和有关卫生部门。楼内外保洁员职责标准一、每一天对楼内外清扫，楼道内、停车场、绿化带等，持续洁净，定时清运楼内垃圾。二、每日需对楼内信箱、标牌、墙面等公用部分进行保洁工作。三、每日需对楼内消防箱、防盗门、天台等公用通道的外露管理进行保洁工作。四、每

18、月需对走道灯罩进行清洁工作，以持续洁净干净。五、每次使用完保洁工具，器具应清洗洁净，统一存放于指定地点，并准时补充或申领保洁工具。六、定期对楼内外蚊虫、鼠害进行消杀，确保无“四害”。七、对楼内外来访人员的可疑状况，准时与保安员联系。八、每月需对竖井、井道、沟渠全面清洗一次，定期进行消杀。九、完成保洁组长交办的其他工作。保洁公司规章制度 篇43、大声喧哗，遭到超市方投诉。保洁公司管理制度。4、无故迟到、早退。5、上班时间做私事、看报纸、吃东西。6、串岗、扎堆谈天。7、工作时间接待亲友或私人探访。二、工作中消失过失赐予一次解释机会，经准时指导培训后，如再次消失类似/同样状况时，按状况轻重予以待岗培

19、训(不计工薪)或20-50元经济惩罚。1、过失1:清洁工具乱放标准:指定地点，定点定位存放。2、过失2:垃圾箱内堆满垃圾标准:垃圾箱内垃圾超过三分之二时马上清除。保洁公司管理制度。3、过失3:地面、台面、镜面30分钟内无有效清洁。标准:地面、台面、镜面，准时即使清洁，地面垃圾10分钟内清除。4、过失4:保洁区域顶点设施、设备没有擦拭标准:设施、设备要求每天抹尘1次，并随时留意。5、过失5:卫生间、有积水、杂物，清洁不彻底。标准:卫生间、无积水、无杂物准时清理不得超过30分钟。6、过失8:玻璃、不锈钢上有污渍标准:低位玻璃每天刮洗一次，高位玻璃每周一次刮洗，保洁及清理污渍。7、过失7:其它设施、

20、设备有污渍、污垢标准:发觉有污渍、污垢准时清理。三、具有下列状况之一者，赐予书面警告处分。罚款50-100元。1、对超市方或同事粗言秽语，不讲礼貌。2、不经上级批准，中止工作或迟到，早退两次以上者。3、在工作时间瞌睡或已睡眠。4、在工作区域内不遵守要求，不听管理和劝阻。5、蓄意破坏超市或公司财物。6、无事生非，挑拨离间，损害员工团结。7、不听从正常平安检查。8、利用上班时间收集废旧物，不听从上司，影响工作质量。9、开具虚假病历和处方单。四、保洁人员如发觉有以下状况，赐予直接开除处理:1、未履行批准手续，擅离岗位。2、工作不力，影响工作质量。3、迟到、早退累计超过五次者和旷工二日以内者。4、常常

21、不能保质保量完成本职工作。5、损害公司声誉和超市方利益，弄虚作假者。6、泄露内部经营情报。7、利用工作之便，收受他人财物，经查实者。8、盗窃公司或超市的财物。9、触犯法律，被拘留、劳教、判刑。(二)奖工作中消失过失赐予一次解释机会，经准时指导培训后，如再次消失类似/同样状况时，按状况轻重予以待岗培训(不计工薪)或20-50元经济惩罚一、有下列状况之一，单次嘉奖10-30元。1、每月能根据公司规定，乐观完成本职工作，并能起到较好的带头作用，表现突出者。2、捡拾顾客财物，乐观上缴归还。3、本职工作被超市领导提出表扬。4、节约公司财物开支，半年内物耗使用比率比其他员工低。5、关心公司或主管提出合理化

22、建议被接受。二、有下列状况之一，嘉奖100-200元。1、清洁工作检查半年内无扣分，无惩罚。2、对公司清洁工作作出重大建议，被接受后的确可行，节约开支、人工者。3、对超市作出重大贡献者。三、保洁组长每月嘉奖50元。(不胜任者，取消嘉奖)四、有下列状况之一，嘉奖200-500元。1、本职工作检查一年内无扣分，无惩罚。2、对超市作出重大贡献者。保洁人员要努力提高自身素养和对公司负责的觉悟，听从领导工作支配，遵守公司工作纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，如有急事须向主管请假。当班人员不得做与本职工作无关的事。得到主管的批准，方才能到休息室休息。3、承包岗位片区卫生必需达到规定标准，连续3次未达标者，

23、分别赐予警告、罚款、辞退的惩罚。当日值班长须做好具体记录。4、保洁人员对商家、顾客服务要热忱周到，举止端庄，礼貌大方，把顾客当作上帝，对客户的投诉当日值班长必需立刻处理，不得与客户发生争吵。5、上班时必需穿着清洁，按规定要求着装，并将工作卡端正戴在左胸前，不管在任何时候，任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。6、保洁人员在工作要坚持原则，团结协作，以礼相待，不准以个人恩怨懈怠工作，不准给同事设备工作障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序。7、不准私拿公物，私卖废品，如发觉，分别赐予罚款并同时辞退;如损坏卫生工具者，要照价赔偿。拾到物品，应准时上交主管。8、商场内的垃圾要随时清除洁净，用垃圾桶、垃圾袋

24、准时运输出场外或指定地点并倒入集装箱。不准用扶梯运输垃圾，运输垃圾必需走楼梯通道，扶梯上、楼梯及四周的污渍、垃圾必需准时清除。9、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为，不能处理、解决时应马上向上级主管汇报，有权提出工作中的一些合理化建议。10、保洁员必需严格根据保洁员清洁工作程序执行。保洁公司规章制度 篇5保洁公司平安管理制度平安工作是公司一切工作的保证，平安工作人人有责，工作中存在的危急隐患只要实行必要的平安措施及加强管理力度是完全能够预防的。每位员工务必有剧烈的平安意识，牢记平安。为确保员工、公司、客户和他人的生命财产平安、杜绝损害事故发生的可能性，公司制定了平安守则和防火措施

25、。对于违反平安、消防措施和制度的人员，造成损失的，将追究当事人直接职责。一、严格遵守公司制定的各项平安制度、平安操作规程，正确使用各种防护用品和防护用具。在组织、管理、指挥生产方面负平安职责，仔细贯彻“管生产务必管平安”的原则。二、组织编制和审查施工组织设计、施工方案时，要贯彻平安的思想，平安技术措施要针对性强，使用效果好，能科学的指导平安生产中的重大问题。布置下月平安生产工作，责成有关人员分头检查实施状况。三、常常对所属人员进行平安教育，检查执行状况，对上级平安部门的工作指示，应主动布置、检查，并赐予大力支持。四、深化现场，在检查作业进度的同时，务必检查平安生产状况，准时订正违章行为，每季度

26、组织一次平安生产大检查，对查出的问题要责成限期解决，并令其制定不再重复发生问题的措施。五、严禁在消防通道堆放杂物，要持续消防通道的畅通。全部员工进入工作区域务必走指定通道并佩戴保安部门发放的胸卡。六、遵守吸烟的规定，严禁随便乱扔烟头、火柴棒，严禁在非吸烟区吸烟。七、严禁私自动用，安装各种电器设备和接通电线。务必将放置在蒸汽管路，散热器、加热器及热的管路四周的可燃物移至平安位置或用隔板掩盖。八、严禁将有物品、易燃易爆物品带入工作场所，发觉以上可疑物品或人员时应马上报告部门主管或有关部门。并帮助有关部门工作。九、爱护来宾和公司全体员工的生命财产平安，是我们每位员工的义务。如遇险情，要马上报告部门主

27、管并爱护好现场，专心帮助部门主管和有关部门排解险情。十、上下班途中留意过往行人和车辆，不得在机动车道或两人以上谈话并行，过往路口务必看清晰红、绿灯后方可前行，时刻留意天气变化，留意防雨、防雪、防雷电及大风天气对周边的树木、建筑物、水坑、电线杆等设施的影响造成的各种隐患。(骑电动车上下班的员工留意慢行)十一、上岗前检查好操作中所需的工具是否能平安、正常运转。十二、室内保洁员要留意水、电、登高擦拭，合理运用“留意地滑”标示牌。十三、在需要使用化学药品时首先认真看清晰说明书，是否对要清洗的物品有无不良影响，并在使用时不得低于两人操作。十四、在使用专业清洗设备时(如：洗地机、吸水机、抛光机等)首先要认

28、真检查线路是否平安，根据操作流程使用机器设备，保证平安运行。十五、库区保洁员留意前后停车区域装卸货物行驶车辆的躲让等。十六、外围保洁员留意高处坠物伤人。十七、高位清洁(如：玻璃、天花板、出风口等)首先应将“工作进行中”标示牌放置于现场，一人扶梯一人清洁，作业期间应留意来往人员，留意工具的正确使用方法，不能遇到人员并留意个人平安。十八、高墙清洗，应将平安带保险绳拴在坚固点并把握重心。十九、如遇到工作时间内发生工伤事故，务必准时向主管人员报告。二十、要重视各项环节，结合自身平安工作阅历将平安工作落实到实际工作中，从而确保保洁工作平安有序进行。保洁公司规章制度 篇6保洁公司卫生管理制度章总则条为了加

29、强本公司办公环境的卫生管理，建立礼貌、干净、美丽的工作和生活环境，制定本制度。其次条本制度适用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。第三条凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。第四条人资行政部为公司环境卫生管理的职能部门，负责全公司的环境卫生管理工作;公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当根据各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。第五条环境卫生设施的开支经费由人资行政部提出方案，经总经理审批后，由财务部监督使用。第六条人资行政部应当加强有关环境卫生科学学问的宣扬，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生

30、习惯。第七条专职环境卫生清扫保洁人员应当仔细履行职责，礼貌作业。任何人都应当敬重环境卫生工作人员的劳动。第八条卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套洁净干净;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁洁净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。其次章公共区域的清扫与保洁第九条公司公共区域(包括厂区、公

31、共绿地、员工宿舍寝室外环境等)的清扫与保洁，由人资行政部负责支配人员进行。第十条公司各部门应当根据人资行政部划分的卫生职责区，负责清扫与保洁，并实行“门前三包”的职责制管理。办公室各部门的卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：正门花坛由办公室人资行政部和财务部负责，办公室南部廊区花坛由选购部、贸易关联部负责，北大门外(宿舍外)花坛由食堂、宿舍负责，正大门外花坛由技术部、品牌事业部负责。其他公共区域由清扫工完成。职责区(办公室各部门承包花坛部分)卫生清理每周集中进行一次，日常保洁由办公室人资行政部牵头进行卫生检查评比。卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作

32、的资料。第十一条公司统一使用的建筑物、宣扬设施、公告栏、厕所由人资行政部负责支配保洁人员清扫与保洁。各部门使用的建筑物、办公室等，应当由各部门自行负责持续清洁。第十二条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运。人资行政部在与施工单位签订项目建设合同或协议时，就要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。第十三条临时占用通道或场地的部门，负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。第十四条公司会议室的日常卫生由人资行政部负责支配保洁工人清扫和保洁。但其他部门使用后应负责清扫干净。第十五条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生职责区内

33、的垃圾扫入通道或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。第十六条公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采纳适当方法削减灰尘的飞扬。偏僻地段(房前屋后等地角)，每周至少清扫两次，做到无垃圾、无积水、无死角。第十七条排水沟应常常清除污秽，持续清洁畅通。第十八条厕所、更衣室及其他公共卫生设施，务必共性持续清洁，尽可能做到无异味、无污秽。卫生间管理是企业管理水平和员工礼貌素养的综合体现，为树立良好的企业形象，制造一个洁净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、公司厂区卫生间、办公室卫生间管理由专人负责清扫，人资行政部负责不定期检查，作为对负责管理人员的考核。二

34、、卫生间务必保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要准时修理。三、定时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施洁净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角持续干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物。五、便后准时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发觉一次罚款20元。六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对有意损坏卫生设施者，将依据情节轻重罚款50100元。第十九条禁止在树干、电线杆、建筑物上张贴各种海报、标语及广告宣扬品(公司统一支配的除外)。其次十条务必按人

35、资行政部规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放自行车和汽车。其次十一条公司内(含员工宿舍)禁止饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽和动物。其次十二条人资行政部要支配保洁人员定期对公共厕所、垃圾场等场所实施药物喷洒，杀灭蝇蛆。其次十三条厂区内的树木、花草须加强养护和整修，持续鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。第三章室内卫生的管理其次十四条各部室都要建立每日轮番清扫卫生的制度。其次十五条室内应持续干净，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净;室内无蜘蛛网、无杂物。其次十六条室内不准许任凭存放垃圾，应准时把垃圾倒入垃圾筐

36、内。其次十七条办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。其次十八条室内禁止停放自行车。第四章废弃物收运与管理其次十九条分布在厂区内的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由人资行政部支配保洁人员负责管理。第三十条各部门产生的垃圾、废弃物，应当根据人资行政部规定的地点、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器内。配置给各部门的垃圾筐、垃圾袋由各部门使用并帮助人资行政部管理，勿随便变动地点或位置。第三十一条各车间、技术部、食堂等部门产生的有机物、无机物垃圾不得任意遗弃，应倒入垃圾桶或垃圾堆放容器内。第三十二条生产部门产生的垃圾和排放物务必根据公司卫生管理制度的

37、规定处置。第三十三条在厂区内运输生产垃圾、散装产品、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土及废弃物时，不得洒落和抛撒，如有洒落和抛撒，务必清扫洁净。第五章环境卫生设施的设置与管理第三十四条环境卫生设施(垃圾箱、公共厕所等)的设置与管理，应当贴合公司卫生管理制度的相关规定。第三十五条任何部门和个人不得擅拘束通道旁或门前放置各类垃圾容器。第三十六条人资行政部负责厂区内垃圾堆放容器、垃圾箱、等卫生设施的保洁、维护统一性;由人资行政部管理，任何部门和个人不得更改。第三十七条设置在各部门、办公室的垃圾箱等，部门和个人有职责和义务帮助做好保洁工作，不丢失、不人为损坏。第六章食堂的卫生管理第三十八条仔细贯彻食品卫生法

38、和饮食卫生“五四”制。第三十九条食堂的环境卫生、个人卫生，由人资行政部督导，炊事员包干负责，明确职责。第四十条炊事员务必每年体检一次，并进行卫生学问培训。新上岗的炊事员务必先体检后上岗，取得体检合格证后，进行卫生学问教育，并经简洁考核后才能上岗。第四十一条食堂操作间和设施的布局应科学合理，避开生熟工序交叉污染。第四十二条操作间及其环境务必洁净、干净，每餐清扫，持续干净，每周彻底大扫除一次。第四十三条食堂门窗、沙窗无灰尘、油垢，玻璃光明;墙壁、屋顶常常打扫，持续无蜘蛛网、无黑垢油污。第四十四条食堂的灶台、抽油烟机、工作台、放物架等应干净，无油垢和污垢、异味。室内的灯具、电扇见本色。第四十五条各种

39、饮具、用具(大小塑料菜筐、盆、帘子等)要放在固定位置，摆放整齐，清洁卫生，呈现本色。第四十六条炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作。第四十七条各种蔬菜加工时，务必严格遵守一摘二洗三切配的程序进行。第四十八条凡洗完的各种蔬菜，不得有泥沙、杂物，用洁净菜筐装好，存放架上，不允许中途落地。第四十九条待出售的菜肴、米饭，加盖防蝇、防尘罩。第五十条炊事人员上岗工作时务必穿戴工作服、帽，上岗前务必先洗手和消毒。第五十一条炊事员上班不准带戒子、手镯，也不能涂指甲油。操作时不许吸烟，不得随地吐痰。第五十二条出售直接入口的食品务必使用工具，不得用手直接拿取食品。第五十三条食堂的盆、碗、盘、碟、

40、杯、筷等餐具都要实行严格的消毒制度，使用中的餐具务必每一天消毒。消毒程序务必坚持“一洗、二清、三消毒”。客人使用的不锈钢餐具每次使用完毕后要进行清洗后的消毒。第五十四条出售后剩余的饭菜应尽可能放置在冷藏柜里，但放置时间不能超过24小时。剩饭、剩菜出售时，务必先经食堂负责人鉴别确保无变质、变味后，加温热透才可出售。第五十五条食堂选购的原材料务必新奇，存放的环境应通风、干燥，避开霉变。严禁使用过期或变质的原材料和食品。第五十六条炊事工用具务必生熟分开，生、熟菜板应有文字标识。冰箱中存放的食品务必生、熟分开，有条件应将生食冰箱和熟食冰箱分开购置。冰箱要求清洁、无血水、无臭味，不得存放私人物品第五十七

41、条遵照各级爱委会有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的支配和实际状况，根据技术要求在食堂内投放鼠药，喷洒药水，摆放夹鼠板，做到无蝇、无鼠、无蟑螂。第七章宿舍卫生标准及要求第五十八条每个宿舍设宿舍长，卫生工作由每个值日人员负责，随时清扫。第五十九条地面每一天最少用托布托两次，不许有污迹、垃圾随时清理，不许堆放。第六十条被罩、床单定期清洗，持续洁净、卫生、干净。第六十一条被子按标准叠放，排列整齐，方向全都。第六十二条衣服放在衣架上，摆放整齐，不许乱堆乱放。第六十三条洗漱用品统一放在脸盆架上，摆放全都。第六十四条鞋统一放在鞋架上，不许乱放，上、下铺人员把拖鞋摆放整齐。第六十五条床下要洁净、干净，严禁堆放杂物。第六

42、十六条搞好个人卫生，宿舍要持续通风、干燥，无异味。定期消毒，星期二、星期五为每周的消毒日。第六十七条住宿人员每一天将宿舍内的床、鞋架、脸盆架、衣柜擦洗洁净。第六十八条各宿舍住宿人员使用的床单、被罩、脸盆要统一。无床单、被罩者严禁住宿。第六十九条各宿舍每周做一次大扫除，宿舍卫生由宿舍长负责检查，宿舍长有惩罚权。备注：以上各项如有违者扣15分，每分5元。第七十条宿舍管理员每日至少早晚两次对宿舍廊区、上下楼梯通道、洗漱间等进行清扫和整理，要求地面干净、光亮、无水渍。第八章奖罚第七十一条人资行政部要结合公司的详细状况，制订详细的卫生标准和卫生奖惩制度，定期进行检查。对卫生做得好的部门和员工要表扬、嘉奖

43、。尤其是食堂的卫生检查结果要与炊事员的工资挂钩，以促进食堂的食品卫生质量不断提高。第七十二条同时，违反本制度规定，有下列行为之一者，由人资行政部责令其订正违规行为，实行整改措施并在通告栏予以通告，并可视情节严峻程度赐予经济惩罚，惩罚每次10100元不等：一。随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物;二。垃圾不装袋、不入桶(箱)随便弃置的;三。施工工地未设护栏设施，竣工后未准时清理和平整场地，影响厂容和环境卫生的;四。转运生产排放物、工程渣土、建筑材料、散装产品等，造成泄漏、抛撒的;五。在厂区内饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽动物的;六。占用、损坏环境卫生设施的;七。不履行环境卫生职责区清扫保洁义

44、务、影响环境卫生的。第九章附则第七十三条本制度自颁布之日起执行。第七十四条本制度由行政部负责解释;不足或改动之处亦同。保洁公司规章制度 篇7物业公司保洁部管理制度规章制度一章清洁管理概述在物业区域中，干净及其所带来的舒适和美丽，是一个非常重要的评价指标。它具有视觉上的直观性，会由此直接带来心理上的舒适感与美感，因而成为物业区域(楼)礼貌的象征和服务水平的重要标志。干净的物业区域环境需要常规性的保洁管理服务来保证。节清洁管理的涵义和原则条清洁管理的涵义(一)保洁管理，是指物业管理公司透过宣扬教育、监督治理和日常清洁工作，爱护物业区域环境，防治环境污染，定时、定点、定人进行生活垃圾的分类收集、处理

45、和清运。透过清、扫、擦、拭、抹等专业性操作，维护辖区全部公共地方、公用部位的清洁卫生，从而塑造礼貌形象，提高环境效益。(二)保洁管理的重心，是防治“脏乱差”。“脏乱差”具有多发性、传染性和顽固性。例如，顺手乱扔各种垃圾、楼上抛物、乱堆物品堵塞公共走道、随便排放污水废气、随地吐痰和大小便，以及乱涂、乱画、乱搭、乱建、乱张贴等等，很可能发生在某些业户身上，所以不行掉以轻心。业户整体素养的提高，需要物业管理公司员工透过宣扬教育、监督治理和日常清洁工作，作出坚持不懈的努力，否则就可能因“脏乱差”而使物业区域(楼)面目全非，从而与物业管理的宗旨相悖。：其次条清洁管理的原则(一)扫防结合，以防为主在保洁管

46、理工作中，“扫”当然很重要，就似乎每一天洗脸一样，但是工作的重点并不是“扫”，而是“防”，即透过管理，订正业户不卫生的习惯，防止“脏乱差”现象的发生。由于优良的物业区域环境的造就，是管理者与被管理者相互作用的结果，也是管理标准与业户素养不断调适的过程。当业户养成良好的卫生习惯时，才能真正搞好环境干净。物业管理公司会同社区组织引导业户专心参加社会主义精神礼貌建设，从业户的基本素养、基本行为规范抓起，其突破口，就是提高业户的环境干净意识，大力订正各种不卫生的习惯。(二)执法必严，直接监督保洁管理有关的法律法规，已经出台的主要有环境爱护法、建设部颁发的城市生活垃圾管理方法、城市新建住宅小区管理方法，

47、以及各地颁布的管理实施细则。物业管理公司可依据法律法规的有关条文和专业化物业管理的要求，制定物业区域的保洁管理规定。这些法规和“准法规”规范了服务者和被服务者务必遵循的行为准则。物业管理公司务必做到执法必严，直接监督，遇到有损物业区域环境的行为，应对犯规者进行急躁教育和严格惩罚，决不因人而异。其次章保洁的管理节保洁的范围第三条公共地方的保洁这是指物业区域内，楼宇前后左右的公共地方，包括道路、广场、空地、绿地等的清扫保洁。第四条共用部位的保洁这是指楼宇地层到顶层屋面上下空间的共用部位，包括楼梯、走道、电梯间、大厅、平台等的清扫保洁。第五条生活垃圾的处理这是指日常生活垃圾(包括装修垃圾)的分类收集

48、、处理和清运。要求和督促业户按规定的地点、时间和要求，将日常垃圾倒入专用容器或者指定的垃圾收集点，不得擅自乱倒。其次节清洁管理的制度第六条明确要求日常垃圾处理专人负责、日产日清，定点倾倒、分类倾倒，定时收集、定时清运，根据规定的工作流程，履行保洁的岗位职责等。第七条规定标准保洁的标准是“五无”，即无暴露垃圾，无垃圾死角，无明显积尘积垢，无蚊蝇虫孳生地，无“脏乱差”顽疾。争创标准：一是每一天普扫二遍，每日保洁;二是到达“六不”、“六净”标准，即不见积水，不见积土，不见杂物，不漏收堆，不乱倒垃圾和不见人畜粪;路面净、路沿净、人行道净、雨水口净、树坑墙根净和废物箱净。第三节方案支配第八条保洁部每日、

49、每周、每月、每季至每年的工作方案支配例如：时间按排清洁范围清洁要求每日清洁工作辖区(楼)内道路清扫二次，成天保洁辖区(楼)内绿化带，如草地、花木灌丛、建筑小品等清扫一次楼宇电梯间地板拖洗两次，四周护板清抹一次楼宇各层楼梯及走廊清扫一次，楼梯扶手清抹一次收集每户产生的生活垃圾及倾倒垃圾箱内的垃圾收集二次，并负责清运至指定地点每周清洁工作楼宇各层公共走廊拖洗一次(主要指高层楼宇，可一天拖数层，一周内保证全部拖洗一遍)业户信箱清拭一次天台(包括裙房、车棚)、天井和沟渠清扫一次每月清洁工作天花板尘灰和蜘蛛网清除一次各层走道公用玻璃窗擦拭一次(每一天擦数层，一个月内保证全部擦拭一次)公共走廊及路灯的灯罩

50、清拭一次另外楼宇的玻璃幕墙每月或每季擦拭一次花岗石、磨石子外墙拟每年支配清洗一次一般水泥外墙拟每年支配粉刷一次第九条定期检查物业管理公司可将每日、每周、每季、每年清扫保洁工作的详细资料用记录报表的形式固定下来，以便布置工作和进行定期检查。第四节清洁管理的详细措施第十条保洁管理的详细措施，是指物业管理公司为了制造干净、卫生、美丽、舒适的物业区域环境所实行的行之有效的方法和手段。主要有以下四项：(一)生活垃圾分类袋装化日常生活垃圾统一收集后运至指定地点进行无害化、资源化、减量化处理，从而大大改善环境的质量。生活垃圾分类袋装化有利于提高物业区域的礼貌程度和环境质量。物业管理公司应向业户宣扬生活垃圾分

51、类袋装化的优越性，要求业户将垃圾装入相应的专用垃圾袋内，丢入指定的容器或者指定的生活垃圾收集点，不得随便乱倒。存放各利生活垃圾的塑料袋应完整不破损，袋口扎紧不撒漏。(二)进行超前宣扬教育物业管理公司将在早期介入阶段，即“切入点”，如在售房时、分房时、入户时，对将来的业户进行超前宣扬教育，明确保洁管理的要求，以便收到事倍功半的效果。(三)配备必要的硬件设施为了增加清扫保洁工作的有效性，物业管理公司将配备与之有关的必要的硬件设施。如在每家每户门前安置了一只相对固定的定制的abs塑料垃圾桶，上方有盖，按户幢配置各种色调，非常美观，规定业户每日将生活垃圾袋装后丢入，由清洁工每日早晨定时收集，用不锈钢小

52、车乘电梯下去倒入指定的垃圾箱。(四)依法惩罚及典型曝光对于各种不良的卫生习惯除了进行宣扬教育外，实行必要的硬性措施，依法按规定进行经济的或行政的惩罚。对于极少数屡教不改者，还能够实行典型曝光的方法，在业主委员会、居民委员会和本人单位的协作下，公开其不礼貌行为，以儆效尤。第三章清洁管理机构设置及职责划分保洁部设立部门经理(保洁主管)、技术员、仓库(保洁设备、工具与物料)保管员和保洁员等。保洁部下设楼宇清洁服务班、高空外墙清洁班和公共区域清洁班等班组，各班组设领班和若干经过专业培训的保洁员。建立起部门、班组、人员的岗位规范、工作流程、服务标准和奖惩方法，做到保洁管理规范化、标准化、制度化。节清洁工

53、作的重要性第十一条清洁是最基本的办公和生活环境清洁既是工作的需要，也是生活的需要，是用户接触最多的一个方面。干净的四周环境，不仅仅使人身体健康，而且能使人赏心悦目，提高工作效率。所以，用户对清洁看得很重，也往往最挑剔，一旦清洁搞得不好，就会引起投诉。物业管理将尽最大努力为用户带给一个干净的工作和生活环境，满意不一样用户的要求。第十二条清洁体现了管理水平一般需对管理工作做详尽的考察之后，才能衡量物业管理水平的凹凸。但是，人们往往凭直觉来衡量，而在直觉方面，清洁给人的影响最深刻。对于环境干净的物业，用户和客人们对管理水平往往赐予较高的评价，社会上用“清洁是美容师”、“清洁是脸面”来形容清洁工作。第

54、十三条清洁是建筑和设备维护保养的需要清洁工作在延长建筑物和设备使用寿命上起到重要的作用。外墙瓷砖、花岗石假如不常常清洁保养，其表面就会渐渐受到侵蚀;不锈钢扶手假如不准时清洁保养，就会生锈，失去光泽;木质地板假如不常常清洁、打蜡，就会变得灰暗毛糙;地毯假如不常常清洗，就会很快变得肮脏不堪等等。调查证明，地毯保养不好只能用12年，保养得好可用34年;大堂大理石地面一般用78年后光泽就不行了，要再进行磨光，但保养得好能够增加一半以上使用时间。因此，应当从建筑物和设备保养的高度、从经济的角度来熟悉清洁工作。第十四条清洁是一门技术很多人认为，清洁工作就是扫帚扫扫、抹布抹抹，实际上，现代清洁工作涉及化学、

55、物理、机械、电子等学科的学问。不一样的建筑物材料需要使用不一样的清洁剂，各种现代化的清洁设备(吸尘器、磨光机、吸水机、洗地毯机等)的操作使用，高层外墙清洁的危急性与简单性等，使现代清洁工作具有相当程度的技术性。第五章清洁器械和清洁用品节常用清洁器械第十五条清洁器械的使用序号名称用途使用方法1吸尘器用于地面、墙面和其他平整部位吸灰尘、污物的专用设备是清洁工作中最常用的设备之一。吸尘器启动时能发出强劲的抽吸力，使灰尘顺着气流被吸进机内储尘舱，到达清洁地面的目的。吸尘器品种许多，按抽吸力大小有一般型和强力型;按适用范围有吸地面灰尘、吸地毯灰尘、清洁家具污物等不一样类型;按功能多少有单一吸尘器和吸尘吸

56、水两用吸尘器等。2吸水机清除积水的专用设备，主要用于吸取地面积水，对于吸取地毯水分加快干燥也非常有效是大楼管理中不行缺少的清洁工具之一。有单用吸水机和吸尘吸水两用机，后者由于功能多，较受用户欢迎。(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)3地毯清洗机主要用于帮助清洗地毯4抛光机专用作地面抛光的机器，有一般速度和高速之分抛光机启动时马达带动底盘作高速旋转，使底盘对地面进行高速软摩擦，到达抛光之目的。适用于花岗石、大理石等各种平整硬质地面的抛光，对于面积大的楼宇，尤为必要。5擦地机用于地面清洁工作，是最常用的清洁设备之一，有单盘式和多盘式使用时，透过底盘安装不一样的刷子，能够进

57、行地毯清洁、地坪打蜡及抛光。6高压冲洗机用于外墙、汽车和其他需高压水冲洗的专用设备启动时能产生剧烈的冲击水流，到达清除灰尘、泥浆和其他污垢杂质的作用。7扫地车用作室外地面清洁的设备由于操作简洁，吸尘力强，并配有大容量垃圾尘箱，因此非常适合厂房、仓库、车场和户外空旷地方的地面清洁。8自动空气喷香器将芳香剂装入该机后设定好时间，然后放置于办公室或卫生间等需要芳香的房间，会定时自动喷香日常中比较常用的工具还有：平安梯、刷子、扫把、拖把、布、海绵、喷瓶、胶手套、刀片、长柄手刷、手推车以及留意地滑标志等。第十六条清洁剂的使用序号名称功效使用方法1餐具洗涤剂由多种表面活性剂原料复制而成，不但对餐具表面的油

58、污有极强的去除力，而且可用于水果、蔬菜的清洗，起到杀菌、去除残留农药的作用洗餐具，配成1%水溶液，清洗水果蔬菜，每1l水中加56滴洗涤剂。2消毒清洁剂为家庭、餐厅的餐具和食品生产用具的清洁剂，具有杀菌、去污双重功效使用本品擦洗物品后用清水漂洗洁净即可。3洗手液外观为带颜色的粘稠性液体，具有杀菌、留香、除异味的功效，对皮肤无刺激是宾馆、写字楼洗手间的常用清洁剂。4祛臭剂祛臭剂适用于清除厕所、垃圾产生的臭味，并有自然香气使用时将本品喷至墙角或墙面，可持续厕所数日无臭味。5空气芳香剂能快速除去空气中的混浊和难闻气味，使用时将芳香剂灌入喷雾器中，喷射使用本品为易燃品，应存放阴凉避光处，温度不得超过40

59、。6全能清洁剂全能清洁剂外观为蓝色透亮液体，广泛用于各种硬质材料的表面清洁，如搪瓷、陶瓷器皿，能起到杀菌去污、爱护表面光泽的作用在使用浓度下，对皮肤无损害。使用时，一般依据不一样材料及污垢程度进行稀释。7除垢剂外观为淡绿色透彻液体，适用于浴室、卫生间的陶瓷、搪瓷器皿等的清洁，能快速、强力地清除水垢锈渍，提高清洁保洁的功效使用时，一般视污垢程度稀释15倍使用。8不锈钢光亮剂为不锈钢和镀铬制品的专用清洁剂使用时，将不锈钢清洁剂涂在制品表面，用布揩擦，直至光亮，有必需防锈功能。9玻璃清洁剂用于清洗玻璃、镜面、瓷片及电镀物品表面的尘埃及污垢，如门、窗、镜子、电视荧光屏等，能轻快地除去尘埃、油渍等污垢，

60、擦拭后玻璃表面具有抗尘埃、抗污垢再积等特点使用时将本品稀释2060倍后匀称涂在玻璃表面，然后用毛巾、干布或擦窗工具擦拭。胶瓶装，避开碰碎、入眼，若不慎进入眼内，应马上用清水冲洗。10除油剂适用于各种表面油垢的清洁，对厨房焦油性污垢有奇效使用时，将本品喷淋或涂于污垢表面，稍后用布揩擦即可。序号名称功效使用方法11高泡地毯清洁剂为清洗地毯、各种软垫、室内装饰厚织物使用的清洁剂，发泡率高，去污去油渍力强，可降低清洗后地毯等织物的含水量，缩短干燥时间，成分中还内含杀菌剂、抗静电剂、防再污染等增效剂使用时一般按织物污染程度稀释2030倍。12低泡地毯清洁剂用于各种地毯的手工或机械清洗，专供各类滚刷式地毯