公司管理制度

1、Word - 5 -公司管理制度 前 言 为打造一流的公司品牌形象，为规范公司内部管理行为，为营造公司更竞争力的进展空间，同时也为制造更具人性化的公司文化，特制订员工管理手册，本手册作为指导员工管理的理论依据和行为准则，除经公司管理层讨论争论予以修改或废除外，公司内部成员，均应乐观学习手册，并主动应用到工作和生活中去。 愿公司全部员工，能团结在董事会四周，乐观参加公司建设，充分施展个人的才情和理想，与公司一起，去追求我们人生的幻想！ 愿公司全部成员，每天都能保持平和的心态，开放的胸怀，饱满的热忱，谦卑的态度，真诚的品质，进取的精神，在不断追求、不断进步、不断探究的过程中，实现自己的人生价值！

2、第一章 公司纪律 1、遵守公司作息时间，不迟到不早退。 2、尽量使用职业行业规范语言、科学用语。杜绝一切脏话、下流话。 3、不在工作时间闲谈、看报刊杂志小说、吃零食及做其他与工作无关之事。 4、接听外线打进电话，请长话短说节约时间，禁止用公司电话谈天及拨打私人电话，私人电话尽量支配在午休，特别状况长话短说，接听私人电话每次不得超过3分钟。 1、损坏公司任意财产，照价赔偿。 2、肯定要在第一时间做好电话记录。 3、打、接电话时，拿起放下电话的动作要温顺轻松。 4、上班时间尽量不接待亲朋好友，远方来客，尽量在10-20分钟 之内处理完，让其在公司等待，下班时再叙旧。 5、请保持个人工作台的干净和有

3、序，请准时清理文件。 6、准时清理电脑里的内容，营造一个清爽高效的电子办公环境。 7、节省用电用水，顺手关闭水龙头。使用完毕顺手关闭电灯、办公设备电源， 8、敬重上级，关怀同事。 9、留意沟通，相互协作，相互关心。 10、不恶意中伤他人，制造事端，影响团结。 11、禁止拉帮结派，搞裙带关系。 12、敬重同事们的身体健康，避开在公司大厅及办公室里吸烟，如有必要，请到卫生间或吸烟处。 13、请参加动手，准时整理办公室，营造一个卫生清洁的办公环境，如有兴致，请准时关心装扮一下办公室，让办公室的环境更轻松、更怡人、更欢乐。 14、请谨记你的形象代表着公司的形象。 15、如有违反上述规定，视情节予以惩罚

4、（请见日常行为惩罚条例）。 其次章 办公用品及设备管理 （一）办公用品 1、本公司提倡节省型办公，请准时归类整理好废弃文件，以备用于重复使用。 2、各部门人员领取办公用品时，请至出纳处填写领取表格，申请使用。 3、可重复使用的办公用品，在使用过程中应实行爱护措施，以延长其使用寿命。 4、其它办公用品，在使用完后应将物品放回原处，以便利别的同事使用。 5、办公用品的购买须填写申购单经部门负责人签字及谭总签字认可后，将申购单交财务，一周之内必需购买到位。或由各部门负责购买后，注明经办人及物品用途。执谭总签字及本部门负责人签字的购货发票（单据）到财务部报销。 （二）办公设备 1、公司全部人员应爱惜办

5、公设备，达到使用、维护协调有序。 2、公司人员应规范使用电脑，准时整理保存好文件，严禁登录不健康网站、严禁上班时间玩网络嬉戏、严禁打开不明邮件，以免给公司电脑带入网络病毒。 3、公司人员应规范使用传真机、打印机，禁止使用公司办公器材用于私人事务。 4、公司人员应爱惜办公桌椅，轻挪轻放。 （三）公司书籍、音像制品、办公软件 1、各位员工爱惜公司书籍、音像制品、办公软件。 2、不允许将公司书籍、音像资料、办公软件带出公司或供应非本公司人员（宣扬资料除外）使用，违者罚款100元/次。 3、公司员工使用公司书籍、音像制品、办公软件请留意爱护，勿将水杯、硬物等放在旁边，以免洒湿书籍给音像制品，软件造成硬伤，损坏公司书籍、音像制品需赔偿。 4、使用书籍、音像制品、软件后请放回原处。 （四）办公垃圾 1、请将办公垃圾与生活垃圾分开处理 2、请留意爱护好公司办公垃圾，以免因此而泄露本公司机密。 第三章 员工考核制度 一、考核目的 天宇空间设计机构要对公司所录用的工作人员进行考核。考核的目的主要是对员工的工作进行监督，对其所做出的成果准时做出表彰，对其所违反的行为准时做出批判教育，以使公司各项工作走各规范化，正规化。 二、考核项目 1、公司规章制度方面，包括：对公司规章制度的学习、了解程度，对已制 订的各部门规章制度的遵守状况 2、部门工作管理规范方面，包括：