最新2022年湖北公务员考试申论热点：“号挂满了”违背医道伦理

1、最新2022年湖北公务员考试申论热点：“号挂满了”违背医道伦理 湖北公务员上岸必读 在线咨询。【背景链接】2022年6月，广州市民罗女士的女儿深夜高烧，就近到越秀区儿童医院就诊，却被告知“今晚号已挂满，拒绝接诊并推往其他医院。让她气愤的是：“当时离医院下班时间还有一个多小时。【标准表述】事件透析在当下医疗领域，将病人生命视为草芥，将接诊看成沉重负担，将职业操守消于无形，将金钱作为工作唯一目的，将“处方权视为牟利工具，将患者当成“摇钱树的医务人员不在少数。“挂满号何以能成为拒诊的理由，追根溯源是医德医风缺失的必然结果。以“挂满号为由拒绝接诊，与“见危不救无异，违反了救死扶伤的职业操守，背离了尊重

2、生命权的最根本要求。原因分析医务人员医风医德低下，一方面是医院医德医风宣传教育不到位，医务人员思想道德观念淡薄。局部医院存在重业务轻教育的现象，医德医风宣教工作方式、方法、途径还比拟滞后，教育方法简单，一定程度上与医务人员的整体思想状况脱节，难以形成有效共鸣，缺乏认同感和说服力。另一方面是医务人员理想信念弱化、价值取向趋于功利化，道德方面表现出“社会公德意识有待提升、效劳意识缺失、诚信意识与行为别离、缺乏责任心、对患者缺乏感情，少数医务人员对病人态度“冷淡、生硬，甚至“顶撞、推诿、拖拉，有的态度粗暴，造成医患纠纷，损害了医务人员的良好形象中公.教育版权。事件总结古人云：“医乃仁术。医者要有仁爱

3、之心，对患者要有慈祥、关心之情。医术乃医者之本，医德乃大医之魂。“乱开药、开贵药、过度检查、效劳态度差、收红包已成为医疗系统的顽疾，医德医风缺失那么是顽疾的病根所在。众所周知，医德医风建设是塑造医务人员品质和灵魂的活动，因此，如何加强医德医风建设是眼下改善医患关系，重拾信任危机的重要途径。措施医德缺失，制度不能缺位。加强医风医德建设制度创新是关键，应该建立健全一套行之有效的管理制度，坚持用制度管人，用制度约束人。要完善自查自纠规定，强化监督机制。应尽快组建监督队伍，不定期对医疗质量、效劳态度、收费标准等进行调查，并做到边查边整改。要长期开展医德医风教育。对医德医风出现的问题进行有针对性的教育，

4、并重点加强新职人员的教育培训工作。可开展一些以“假设我是一名病人、“如何为病人效劳等话题的座谈研讨会，让医护人员从内心深入了解患者的所需、所想，从而培养遵守规章制度的自觉性、主动性。【文章素材】标题例如1.加强医德医风建设 构建和谐医患关系2.缓解医患关系应先修医德3.医德医风建设重在制度创新开头例如1.医患关系曾是社会关系中最亲密也最有人情味的关系之一，曾几何时，即便是背着一个小药箱、行走在中国穷困农村里的赤脚医生，也让人肃然起敬。可是令人为难的是，在医疗技术越来越兴旺的今天，医患关系却变得如此脆弱、可怕。面对温岭杀医血案，人们在谴责行凶者丧心病狂的行径之时，也不由得扪心自问：究竟是什么让医

5、患关系变得如此紧张？又该拿什么来拯救脆弱的医患关系？2.医生和患者，本该是同一战壕里的战友，携手迎击共同的敌人-疾病。但是，令人痛心的是，随着医患关系的日益紧张，战友变成了你死我活的对立的两极。暴力和血腥的背后存在的深层原因值得深思。结尾例如1.在任何国家，医患之间都不可能没有纠纷和冲突。实践说明，化解这种纠纷和冲突，根本上还依赖于有一套取信于民的诉求表达和纠纷解决机制，将剧烈的利益冲突导入理性平和的法治渠道。2.“无恒德者，不可以作医。医德是一个从医人员首先应该具备的根本素质，假设医者无救人之心而存欲望之私，那就根本无法指望他去救死扶伤、普度众生，唯有医者修德先行，才能让患者真正安心，才能对医患关系的缓解起到雪中送炭之效。还有更多内容吗？我想