(优质)《幼儿园组织与管理》试题题库_第1页
(优质)《幼儿园组织与管理》试题题库_第2页
(优质)《幼儿园组织与管理》试题题库_第3页
(优质)《幼儿园组织与管理》试题题库_第4页
(优质)《幼儿园组织与管理》试题题库_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、幼儿园组织与管理试题题库1.管理的核心是()追求效率实现结果处理好人际关系确定目标2.幼儿园管理的基本要素中最重要的是()人物财时间3.管理过程的概念来源于一般管理理论,它的代表人物是()泰勒西蒙法约尔罗素4.回顾整个计划的实施过程,针对某一阶段某一周期的工作进行总的分析和评价,提出下一周期的努力方向和改进内容,这是管理过程中的()实行阶段总结阶段检查阶段计划阶段5.不属于制订幼儿园工作计划依据的是()A.从本园的实际情况出发B.全面考虑有关政策C.全面系统考虑社会因素D.应以理论为指导6.权衡组织设置的合理性、科学性时,用以参照的指导思想是设置幼儿园组织机构的()A.理论依据B.法规和政策依

2、据C.事实依据D.外部依据7.幼儿园各项规章制度的核心是()A.全园性制度B.岗位责任制C.都门性规章制度D.考核与奖惩制度8.人力资源管理的实质是()A.对人力资源的考核与奖惩B.设置岗位C.对人力资源的开发与利用D.招聘优秀人员9.幼儿园人力资源管理的基本任务是()A.设置组织B.合理用人C.提高效率D.精简机构10.幼儿园教科研工作开展的基本条件是()A.教科研活动制度B.教科研活动经费C.教科研活动场地D.教科研活动组织11.根据教育部2012年颁布的幼儿园教师专业标准,幼儿园教师专业知识中包括()A.工作经验B.幼儿发展知识C. 正确的儿童观D.活动设计与组织12.保教工作的中层管理

3、人员中包括()A.园长B.保教主任C.班主任D.业务副园长13.突出各类活动的安排,注意新旧内容量,五大领域及三大游戏安排要平衡,保证游戏活动和自由活动的时间,这是幼儿园教有活动计划中()A.科研计划的要求B.教育教学计划的要求C.周计划的要求D.日计划的要求14.幼儿园开展教研活动的基本形式是()A.园本教研B.集体备课C.园本培训D.小组学习15.幼儿园的环境设计应符合卫生保健要求,如房舍采光、通风良好,人均占地面积符合要求等,这是幼儿园环境管理应遵循的()A.安全性原则B.教育性原则C.多样性原则D.全面性原则16.幼儿园的经费每项支出都有所值,不浪费有限的经费,这就要求幼儿园经费管理做

4、到()A.扩充资金B.取之有道C.用之有效D.节约成本17.管理具有二重性,是指管理的自然属性和()A.历史属性B.人文属性C.教育属性D.社会属性18.幼儿园对房屋、场地等不动产进行维修保养,是管理财产的()A.基本措施B.一般措施C.特殊措施D.必要措施19.幼儿园最普遍、最常用的家长工作形式是()A.家长会B.家长沙龙C.日常交流D.家长学校20,幼儿园可持续发展的生命线是()A.教育科研B.办园理念C.保育教育D.集体教学21.社区对幼儿教育支持的方式中不包括()A.财力支持B.物力支持C.人力支持D.信息支持22.组织文化以人为本,尊重人的感情,从而在幼儿园中营造- - 种团结友爱、

5、相互信任的和睦气氛,这体现了组织文化的()A.凝聚作用B.导向作用C.激励作用D.情感作用23.幼儿园组织文化的特征中不包括()A.人文性B.稳定性C.历史性D.独特性24.幼儿园园长角色具有()A.单一性B.目的性C.多重性D.灵活性25.提高园长领导影响力的关键在于提高其()A.权力性影响力B.决策力C.统筹协调力D.非权力性影响力26.提出把“决策的制定当作管理的同义词”的管理学人物是()A.西蒙B.泰勒C.法约尔D.马克思27.管理是在特定环境下进行的,这里的特定环境是指()A.生态环境B.自然环境C.理想环境D.组织内部环境28.对照计划对执行阶段的活动和成果进行评价和诊断,肯定成绩

6、,发现问题,纠正偏差,这是管理过程中的()A.实行阶段B.计划阶段C.检查阶段D.总结阶段29.将幼儿园的总结分为保育工作总结、总务工作总结、班组总结和个人总结,这是()A.按时间分类B.按部门分类C.按程度分类D.按内容分类30.幼儿园规章制度有着明确的目的要求,它表明这个组织提倡什么、禁止什么,应该怎样、不该怎样,这体现了规章制度的()A.协调作用B.制约作用C.指向作用D.调动作用31.对组织成员履行职责和完成工作任务的情况进行检查和评定的是()A.全园性制度B.岗位责任制C.考核制度D.部门性制度32.幼儿园规章制度的内容应简明扼要,文字要准确精炼,便于掌握和记忆,这就要求在制定规章制

7、度时要做到()A.科学可行B.完整简洁C.有法必依D.以人为本33.人力资源管理的实质是()A.招聘优秀人员B.设置岗位C.方便管理D.对人力资源的开发与利用34.不属于幼儿园管理人员的是()A.园长B.教师C.保教主任D.副园长35.管理心理学的双因素理论认为引起人行为动机的因素有两种:一是保健因素,另一个是()A.安全因素B.心理因素C.环境因素D.激励因素36.保教工作的基层组织是()A.教研组B.保教组C.班级D.年级组37.幼儿园应留有足够的户外活动场地,人均面积宜为()A.3平方米B.5平方米C.8平方米D.10 平方米38.幼儿园教科研活动的执行层是()A.园长层B.保教组层C.

8、教科研组层D.教师层39.幼儿天性好动,精力充沛,对环境充满好奇且倾向于通过具体的经验学习,因此幼儿园的环境管理应遵循()A.安全性原则B.教育性原则C.多样性原则D.全面性原则40.幼儿园的每项收费都要有直接的政策规定作为依据或是有充分的、能使绝大多数家长心悦诚服的理由,这就要求幼儿园经费管理做到()A.取之有道B.扩充资金C.用之有效D.节约成本41幼儿园经费预算一经核定,要严格按预算、计划执行,不得超支挪用,这体现了经费预算具有()A.计划目标作用B.分配协调作用C.执行控制作用D.检查考核作用42.幼儿园购买玩具、教具、用具及其他小型设置所产生的费用属于()A.基本建设费B.材料费C.

9、办公经费D.业务培训费43.做好家长工作的重要前提是()A.服务好家长B.争取家长配合C.家园双方的合作D.家园双方的联系沟通44. 为了发挥家长的作用,让家长参与到幼儿园教育管理中来,与教师共同商议工作计划,并监督检查执行情况,幼儿园可以设立()A.家长园地B.家园联系簿C.家长开放日D.家长委员会45.当教师与家长沟通时,一定要学 会从家长的角度看待面对的情景、问题,这样教师才能更加理解家长的想法和行为,这体现了家长沟通策略中的()A.沟通有针对性B.沟通要及时C.善于倾听D.换位思考46.组织文化会让幼儿园从实际出发,以科学的态度确定可行的、科学的发展目标,所有教职员工以此目标为指导从事

10、教育活动,这体现了组织文化的()A.凝聚作用B.导向作用C.激励作用D.约束作用47.从理论上看,教育经费来源于三大主体对教育的投人。这三大主体指的是政府、个人家庭和()A.企业B.社会C.团体D.民间组织48.在幼儿园管理中,园长的角色特点是()A.单一性B.多重性C.目的性D.灵活性49.属于影响园长专业发展的内在因素的是()A.幼儿园环境B.主管部门的态度C.政策法规制度D.专业态度和动机50. 古典管理学派中被称为“科学管理之父”的是 ()A.法约尔B.泰勒C.西蒙D.杜威51. 管理的本质是 ()A.确定目标B.实现结果C.重在过程D.追求效率52. 确定目标和选择实施目标的方案、手

11、段、方法措施,这是管理过程中的 ()A.实行阶段B.计划阶段C.检查阶段D.总结阶段53. 幼儿园管理过程的各个环节,围绕着预定目标制订计划,付诸实践,这体现了幼儿园管理过程的(AA.程序性B.相关性C.目的性D.渗透性54. 幼儿园的期中工作检查和期末检查属于 ()A.单向检查B.定期检查C.经常性检查D.专题性检查55. 权衡组织的合理性、科学性时,用以参照的指导思想,也就是幼儿园组织机构设置的()A.理论依据B.法规和政策依据C.事实依据D.外部依据56. 起到明确各层次、各部门工作任务和职责,加强科学管理作用的是 ()A.全园性制度B.岗位责任制C.考核与奖惩制度D.部门性制度57.

12、幼儿园制定规章制度要让教职工参与,走群众路线,发扬民主精神,集思广益,坚持 ()A.科学可行B.完整简洁C.有法必依D.以人为本58. 被称为现代管理的核心的是 ()A.自然资源B.资金C.知识D.人力资源59. 人力资源管理应该遵循的最基本的原则是 ()A.人事相宜原则B.激励性原则C.发展性原则D.人本原则60. 上岗培训和学历培训属于 ()A.职前培训B.外部培训C.网络培训D.内部培训61.幼儿园全部工作的中心是()A. 行政工作B.总务工作C.保教工作D.外事工作62. 由分管教学的副园长制订,根据幼儿园整体工作计划,围绕教育教学的中心任务,从提高教师的专业水平和保教质量角度制订的计

13、划称为 ()A.幼儿园科研计划B.幼儿园教育教学计划C.班级保教工作计划D.月计划63. 幼儿园教科研活动的决策层是 ()A.园长层B.保教组层C.教科研组层D.教师层64. 幼儿生活质量提高的核心标准是()A.不生病B.身体健康C.心理健康D.充分、和谐的发展65. 幼儿园经费应多方筹集由 ()A.政府主导B.社会主导C.家庭主导D.公益组织主导66. 幼儿园经费预算对幼儿园经费的用款额度及具体用途作出规定安排,各部门班组,各责任人必须遵照执行。这体现了经费预算具有()A.计划目标作用B.分配协调作用C.执行控制作用D.检查考核作用67. 幼儿园的工程建设.大型设备器具购置等方面的费用属于(

14、)A.基本建设费B.材料费C.成本费D.经常费68. 幼儿的第一任教师是 ()A.老师B.父母C.祖父母D.保姆69. 发挥家长组织及家长之间的相互影响作用,调动家长的积极性,参与到幼儿的教育与幼儿园管理中来的家长工作形式是()A.家长会B.家长微信群C.家长委员会D. 家长开放日70. 与家长沟通时,不要光顾着自己说话,要让家长多发表意见,这体现了家长沟通策略中的()A.善于倾听B.换位思考C.沟通有针对性D.沟通要及时71. 提出管理“不能脱离文化传统”,管理是“文化发展的结果”的管理学家是()A.泰勒B.德鲁克C.西蒙D.比奈72. 幼儿园的各种规章制度、道德规范和员工行为准则等方面的综

15、合,属于幼儿园的()A.物质文化层B.行为文化层C.制度文化层D.精神文化层73. 确定幼儿园实行园长负责制的法规是()A.幼儿园教育指导纲要B.教育规划纲要C.幼儿园工作规程D.幼儿园管理条例74. 园长要努力为幼儿服务、为家长服务及为教师服务,努力提高办园质量,这体现了园长的()A.领导者角色B.服务者角色C.学习者角色D.指导者角色75. 持“管理作为人类社会任何发展阶段普遍存在的现象,其根源在于生产的社会学”的观点的是 ()A. 目的论B. 决策论C. 人际关系学派D. 马克思注意管理论76. 管理具有合理组织生产力的职能的属性是()A. 历史属性B. 社会属性C. 地理属性D. 自然

16、属性77. 第一期学前教育三年行动计划实施后,各地普遍建立了学前教育资助制度,资助家庭经济困难幼儿超过400万人次,这在一定程度上体现了学前教育的()A. 公益性B. 补偿性C. 保育性D. 福利性78. 我国的办园方针是()A. 公办民办并举B. 公办为主,民办为辅C. 民办为主,公办为辅D. 大力发展民办79. 幼儿园管理过程的个性体现在()A. 目标的具体性B育人的目的性C. 环节的完整性D过程的渗透性80. “凡事预则立,不预则废”,这句话强调要高度重视()A. 计划B预测C. 组织D. 检查81幼儿园的总结分为全面工作总结、单项总结或专题性总结,其划分的维度是()A按时间划分B. 按

17、部门划分C. 按程度划分D. 按内容划分82. 在幼儿园组织机构的各要素中,作为支撑幼儿园组织框架的核心部分,决定幼儿园组织功能发挥程度的要素是()A. 组织的共同目标B. 纵向的等级C. 横向的部门D. 明确的组织活动规则83. 幼儿园的党支部、团支部、工会、研究小组等群众团体,本质上是幼儿园的()A. 学术组织B. 行政组织C. 非正式组织D. 正式组织84. 幼儿园各项规章制度中,核心制度是()A. 全园性制度B. 岗位责任制C. 考核与奖惩制度D. 部门性制度85. 幼儿园人力资源管理的根本任务,是将教师的个人需要与幼儿园的发展需要融为一体,以实现个人与组织的共同发展,这体现了幼儿园人

18、力资源管理的()A. 人事相宜原则B. 激励性原则C. 发展性原则D. 人本原则86. 幼儿园人力资源管理的基本任务是()A. 设置组织B. 合理用人C.提高效率D. 节约资源87. 管理者通过营造创先争优的氛围,树立工作典范,以激发员工的主动性和内在潜力,属于()A. 榜样激励B. 参与激励C. 情感激励D. 薪酬激励88. 保教工作的中层管理人员是()A. 园长B. 保教主任C. 班主任D. 业务副园长89. 幼儿园的一日活动常规既要有利于形成秩序,又能满足幼儿的合理需要,照顾到个别差异,这体现了一日活动常规的()A. 全面性和个体性B. 合理性与稳定性C. 稳定性与灵活性D. 多样性与个体性90. 幼儿园的环境设计应符合卫生保健要求如房舍采光、通风良好,人均占地面积符合要求等,这体现幼儿园的环境管理应遵循()A. 安全性原则B. 教育性原则C. 多样性原则D. 全面性原则91对需要经费的各项支出进行分析,确定各项目使用经费的量,确定一定时期经费在各项工作中的最佳比例,从而制定()A. 幼儿园

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论