轨道交通轨道工务系统设备运营维保方案

1、wordword专业资料城市轨道交通轨道设备运营维保方案XXXX管理有限公司2016年5月 TOC o 1-5 h z .方案编制主要依据 -1 -.轨道设备运营维保工作概况及容 -1 -城市轨道交通工务专业分类 -1 -城市轨道交通轨道设备维保工作分类 -1 -城市轨道交通设备维保主要工作容 -2 -城市轨道交通设备维保工作周期 -3 -城市轨道交通轨道设备维护结合部管理规定 -3 -.组织机构设置和生产组织模式 -5 -维保机构设置原则 -5 -维保机构设置-5 -生产组织模式8.工机具、材料和车辆配置 22.工机具配置22.材料配置25.车辆配置34.轨道维保生产技术管理 .3.4.轨道

2、维保生产技术管理控制点 35.设备检查36.综合维修技术措施44.重点保养技术措施 45.临时补修技术措施45.轨道探伤生产技术管理 .46.轨道探伤工作控制点 46.轨道探伤工作周期46轨道探伤计划.47.探伤计划实施.47.抢修管理 49.故障抢修处理原则 49.组织机构49.岗位职责49.处理流程50.常见故障应急预案51.安全质量保证体系57.安全保证体系.57.质量保证体系69.生产环境和文明施工7.1.委托界面7.1.委托设备界面.7.1.委托责任界面92.委托设备工作量核算依据 74.维保合同费用75.费用构成75.费用测算7.6.77,费用支付77,轨道设备运营维保管理方案.方

3、案编制主要依据本方案编制遵照、地方相关法律法规，及行业其它相关法律、法规、 规及规程。业主及上级单位相关地铁维护标准、规、规则、制度、规程执 行。.轨道设备运营维保工作概况及容城市轨道交通工务专业分类工务专业主要分为轨道、土建（路基、桥隧）、工建及监控量测等分 支专业，本方案主要涉及轨道设备维护。轨道设备主要包括：站场路基、道床、轨枕、钢轨、联结零件、轨道 加强设备、曲线、道岔、伸缩调节器、挡车器、无缝线路、道口及标志等。 2.2城市轨道交通轨道设备维保工作分类城市轨道交通轨道设备维保工作主要为为分综合维修和保养两类。综合维修综合维修是根据轨道设备的变化规律和特点，以全面改善轨道弹性、 调整轨

4、道几何尺寸和更换、整修失效零部件为重点，按周期、有计划地对 轨道设备进行综合修理，以有计划地补偿轨道设备的损耗，恢复轨道设备 技术状态完好。保养保养是根据检查出的轨道设备变化情况，按照“先严重，后一般” 的原则及时安排计划进行养护整修，以使轨道设备一直保持安全、平稳和 均衡状态。保养包括重点保养、日常保养和临时补修。.重点保养重点保养是根据轨道设备变化情况，对大面积轨道几何尺寸不良地段、不均匀沉降地段以及路基、排水、道床、轨枕（或短枕、支承块）、扣件、钢轨、接头、道岔、伸缩调节器、曲线、道口等主要设备存在突出 病害的地段，进行有针对性的重点整修，以保持设备状态的均衡良好。.日常保养日常保养是根

5、据日常检查所发现的设备病害情况， 进行相应的养护整 修工作，以使所辖线路设备质量一直处于满足行车需要的均衡状态。.临时补修临时补修是及时整修超过临时补修容许偏差管理值及其他不良处所的临时性修理，以保证行车平稳和安全。城市轨道交通设备维保主要工作容.轨道设备检查，主要包括周检、月检、年检、工电联检及其他各类 专项检查等；.线路、道岔、伸缩调节器的综合维修，主要包括轨道线路、道岔几 何尺寸调整、轨道设备零、配件更换等；.线路、道岔、伸缩调节器的重点保养，主要包括重点地段轨道线路 零配件拆检、钢轨除锈、涂油等；.线路、道岔、伸缩调节器的日常保养，主要包括日常检查问题的养 护整修、小围线路、道岔几何尺

6、寸调整等；.线路、道岔、伸缩调节器的临时补修，主要包括超限几何尺寸调整、 伤损线路、道岔构件及大件更换；.钢轨打磨、长轨条焊修配合及道床清筛作业；.特殊时节的保驾值守；.钢轨及焊缝探伤；.合同规定其他相关作业容。城市轨道交通设备维保工作周期根据管辖轨道设备总量和地铁公司相关规定，综合维修的周期如下：.轨道设备：4年。.正线道岔、钢轨温度伸缩调节器：2年。.站场线道岔：4年。.站场试车线：4年。城市轨道交通轨道设备维护结合部管理规定城市轨道交通轨道设备维护与总调、 运营、通号、车辆等部门联系紧密，结合部主要按以下规定管理：工电联检工电联检的容(1)转辙部位更换部件、捣固及起道；(2)道岔区段绝缘

7、分解；(3)长角钢安装装置更换(隧道)；(4)转辙设备更换；(5)新线道岔联合验收。与工电联检相关的部门与工电联检相关的单位包含总调、运营、通号、工务等部门。各部门职责划分(1)总调：负责每天运营及施工结束后确认道岔运行状态；(2)运营：负责每天运营及施工结束后道岔巡检；组织车、工、电 联检的实施；(3)通号：负责确保道岔转辙设备运行正常；组织工、电联检的实 施，配合车、工、电联检的实施；(4)工务：负责确保道岔状态良好；配合车、工、电联检和工、电 联检的实施。2.5.2车、工、电联检车、工、电联检的容在工电联检的基础上对道岔区域环境及道岔养护进行联合检查。与车、工、电联检相关的部门与道岔工电

8、联检相关的单位包含总调、运营、通号、工务、车辆等部门。各单位职责划分(1)总调：负责每天运营及施工结束后确认道岔运行状态。(2)运营：负责要点和销点。配合车、工、电联检的实施。(3)通号：负责确保道岔转辙设备运行正常，配合车、工、电联检 的实施。(4)工务：负责确保道岔状态良好，配合车、工、电联检的实施。(5)车辆：负责每天运营及施工结束后道岔巡检；组织车、工、电 联检的实施。3.组织机构设置和生产组织模式维保机构设置原则考虑维保的规模、专业数量、专业特点及公司既有的维管机构设置模 式，遵循满足运营安全、满足设备检修、日常管理、人员精干、工作高效、 符合委托单位要求六项原则，按照“职能落实、协

9、调方便”的要求，设置 组织机构和配置人员。维保机构设置新接管线路可根据设备数量和特点设段 (车间)和工区进行管理，集 团公司城市轨道交通轨道设备维保可采取新建管理机构的模式，如设置“车间+工区”或“段+工区”生产组织模式。段(车间)职能部门按照 设备数量及维护工作需求可设置生产技术科、安全质量科、计划财务科、 人劳职教科、物资机械科、综合办公室等职能部门。工区设置可根据管辖 的设备数量设置线路工区和探伤工区。线路工区每工区管辖线路围不超过 30运营公里，探伤工区每个工区管辖围不得超过 100运营公里。维管段组织机构设置图探伤工区word专业资料维管组织机构图wordword专业资料人员配备标准

10、工区作业人员参照国铁作业人员配备标准， 并结合城市轨道维保管理 需要进行配备，按照单线0.6人/换算公里（业主单位约为1.5人/换算公 里）标准进行配置。作业层除配置日常管理必须的工长、副工长、安技员外可根据项目规模合理设置其他辅助管理岗位，但管理人员一般不超过项目总定员的 8%。项目人员具体岗位设置见下表。项目人员配置建议表序号部门职务人数备注1领导段长12领导书记13领导副段长2根据设备数量可适当增减4安全质量监察科科长1副科长1根据设备数量可适当增减安全工程师2根据设备数量可适当增减5生厂技术科科长1副科长1根据设备数量可适当增减施工调度1专业工程师3根据设备数量可适当增减6计划财务科科

11、长1会计1出纳1主管经营工程师1可兼职7人劳职教科科长人学干事1可兼职职教干事1可兼职8物资机械科科长1物资管理员1可兼职机械管理员1可兼职9综合办公室主任1综合干事1可兼职党群干事1可兼职10工区工长11副工长2根据设备数量可适当增减安技员1助理安技员1可兼职物资管理员1助理物资管理员1可兼职综合管理员1线路工八根据设备数量配置定员3.3生产组织模式为确保新接管项目维保工作有序、 顺利开展，生产组织模式为维管段 （车间）一工区模式。对维管段段（车间）和工区的定位（1）维管段（车间）：在委托单位及运管公司的直接领导下，代表公司履行轨道设备运营管理委托合同；根据公司、处指导办法及委托方 要求，全

12、面负责轨道设备的运营维保工作； 接受委托方及上级的检查和指 导，对管设备安全运行负责， 并完成下达的安全、生产、经济、经营等 各项指标。（2）工区：是进行设备检修及事故抢修的基本作业单元，服从维管 段（车间）的领导，工区负责对所辖设备的日常维修管理工作。岗位职责.段长（主任）(1)在公司的领导下，全面负责本段的安全、生产、经营等工作， 确保维保任务按期完成、设备质量达标、安全管理有序可控、线路设备安 全运行；(2)负责督促建立健全段各项规章制度，并监督落实；(3)根据维保项目的特点和需求全面管控生产组织，对项目的资源进行优化配置和管理；(4)负责段管理体系的建立、运行和持续改进，确保项目的安全

13、、 质量、环境、效益等管理目标的实现；(5)协调各方关系，及时解决维保中出现的问题，服从甲方的工作 安排，及时沟通协调维保中存在的问题，正确处理好与各配合单位的关系， 确保维保工作顺利进行；(6)完成甲方交办的其它临时性工作。.党委(支部)书记(1)按照机关党委工作职责围，全面主持段党委(支部)的工作；(2)组织传达、贯彻落实党的路线、方针、政策和处党委的指示决 议，上级党委指示和决议在段机关党委的正确执行；(3)提出机关党委的工作设想、负责制定段机关党委的工作计划并 组织实施；保证和监督段机关党委各项工作的顺利进行；(4)充分发挥机关党委会的集体作用，负责主持召开段机关党委会、 支部书记会等

14、，及时传达上级指示。对机关党组织中的重大问题，及时提 交党委会、党员大会讨论并作出决定；(5)按照党委、纪委关于党风廉政建设的部署和要求，强化机关的党风廉政建设，落实党风廉政建设的各项任务；(6)负责机关党的建设，抓好党委和支部的建设，抓好机关干部学 习和生活，确保党的各项任务的顺利完成；制定员工的政治学习计划，加 强形势政策教育，积极做好职工的思想政治工作，提高机关干部队伍的整 治素养；(7)负责党员的管理教育、组织发展等工作。严格党的组织生活， 抓好对党员的党性、党风、党纪教育，做好对党员的培训和管理，发挥党 员的先锋模作用；(8)领导工会、共青团工作，充分发挥各部门的作用，为段的生产 工

15、作服务；(9)全面负责机关的党政日常行政工作及机关党委(支部)管理的 各类经费的使用审批工作；(10)负责组织完成上级领导交办的其他工作；(11)段长不在时，代履其责。.主管生产副段长(副主任)(1)在段长的领导下，认真贯彻执行甲方和公司各项技术规章制度， 负责维保全面生产工作；(2)负责生产技术、方案制定、科技创新等管理工作；(3)负责维保计划审核、轨检、质量验收等工作；(4)负责建立健全轨道设备台帐、无缝线路技术卡片、曲线履历表 等各类技术台账；(5)负责制定基础薄弱地段、重复晃车整治方案，并督促工区整改；(6)掌握设备数量、状况、病害情况，及时更新线路设备台账，提 出设备病害整修建议；(

16、7)负责组织开展劳动竞赛、技术比武等活动；(8)完成上级交办的其它临时性工作；(9)段长不在时，代履其责。.主管安全副段长(副主任)(1)在段长领导下，负责段全面安全工作，认真贯彻执行甲方及公 司相关的各项法律、法规制度；(2)负责人身安全、设备安全、作业安全和机械安全管理等工作；(3)协助段长做好突发事件的抢险组织和应急措施；(4)及时掌握各类事故、故障信息，参与各类事故、故障调查，提 出处理意见；(5)监督检查工区安全规章制度执行落实情况；(6)负责应急抢修预案制定，并适时开展应急演练，提高员工应急 抢修能力；(7)协助段长制定安全管理目标、年度安全指标，建立健全安全生 产责任制及安全管理

17、的相关规章制度；(8)完成甲方及段交办的其它临时性工作。.生产技术科(1)在段长、主管副段长的领导下，负责设备维修养护，探伤、计 量管理工作，就所管工作负全责；(2)制定故障抢修预案，生产管理实施细则，故障调查处理办法等生产体系文件；(3)负责轨道线路设备动、静态质量的全面检查，并分析检查结果， 制定相应的维修计划；(4)组织“防胀、防汛、防台”的演练以及季节性工作的开展，制 定预防措施和预案；(5)根据线路设备状况、结合各类检查结果制定年度生产维修计划；(6)组织故障抢修，参与设备故障调查、分析、定责，提供现场技术资料，制定整改措施、方案，并督促落实；(7)检查、指导工区现场作业、业管理及规

18、章制度的执行情况，就 检查情况进行考核；(8)检查设备重点病害，制定措施、方案，并督促落实；(9)完成领导交办的其他工作。.安全质量科(1)在段长、主管副段长的领导下，负责全段的安全管理，就所管 工作负全责；(2)制定行车、人身、事故、消防安全管理实施细则；(3)制定人身安全应急预案；(4)负责新工岗前安全教育；(5)及时传达安全管理文件精神，对工区学习、落实情况进行跟踪 检查；(6)准备月度安全会议资料并参加安全会议，就当月安全方面存在 问题进行通报，对典型问题进行分析，指出安全方面倾向性问题，制定针对性的预防、整改措施；(7)负责消防管理，每季对消防器材进行检查；(8)检查现场作业安全防护

19、、工具材料摆放等关键作业环节，对发 现问题进行制止、通报、考核，并采取有效措施预防；(9)组织开展劳动安全专项整治活动。(10)根据季节性工作特点，开展防台、防汛、防胀、防三折等季节性安全工作；(11)组织开展春季设备检查，对检查出的问题制定整治计划，督 促整改落实；(12)参与安监部门事故、故障分析会，按“四不放过”原则调查 分析、制定预防、整改方案，督促落实；(13)参加业主、公司交班会，准备交班会所需材料，落实整改交 班会提出的要求；(14)负责标准化工区建设管理及指导工作；(15)完成领导安排的其它工作。.计划财务科(1)在段长领导下负责段财务管理及经营计划工作，执行、公司制 定的财务

20、制度、有关企业经济、招投标管理、法律事务方面的政策及上级 的有关规定，业务上受维管处财务科的指导，就所管工作负全责；(2)负责本单位经营计划及财务全面工作，按要求制定相关管理文 件；(3)进行本段成本费用预测、控制、监督和分析，做好成本费用管理的各项工作，负责检查和考核责任成本执行情况；(4)负责本单位的合同管理工作。负责本单位维管合同的新签、续 签合同的谈判、评审、修订、续签、交底工作；负责本单位维管合同二次 经营工作；负责合同资料管理，做好合同资料的登记、发放及保管工作。 收集合同执行过程发生的各类问题，及时向维管处、段领导汇报；(5)负责本单位固定资产(含甲供资产)投资计划、更新改造、大

21、 修计划、小型基建投资计划的核实、汇总、编制、上报及计划完成情况统 计及分析。组织相关部门做好资产的日常管理工作， 定期盘点，做到帐实 相符；(6)按期向维管处上报资金使用计划，服从维管处统一资金调配， 保证资金安全。负责本单位的统计管理工作，按上级规定报送统计报表(月、季、年报等)；(7)按期编制上报会计报表，按季度向段长提报本段财务分析、现 金流量表；(8)负责验工计价、概算清理等经济管理工作，并根据协议、合同 及时向有关单位结算费用；(9)负责管辖围市场调研，收集、分析、跟踪维保、工程项目信息； 组织对本单位承揽的维保、工程项目的评审及投标资料的编制工作；(10)负责本单位相关业绩、信誉

22、资料管理，并按公司规定上报；(11)负责收集、整理与部门业务相关的各类法律、法规及其他文件，及时处理权限有关企业法律事务方面的工作，并按规定上报；(12)负责本单位相关证照使用的申办工作；(13)负责本单位责任成本外大额费用的核实、汇总、编制、上报 及计划完成情况统计及分析工作；(14)完成领导交办的其他工作。.人劳职教科(1)在段长、主管副段长领导下，学习和贯彻和上级有关劳动人事 政策、指示、决定，业务上受处人劳科、职教科指导，负责本段员工招聘、 劳资、社保、员工教育工作，就所管工作负全责；(2)负责制定段人力资源规划，按规定上报年度人力资源需求计划、 职工教育培训计划，并按公司统一部署组织

23、临时性缺员招聘、培训工作；(3)执行公司、处的考核政策，制定段考核实施细则，做好员工的 考核工作；(4)执行公司的薪酬分配政策，制定段工资分配实施细则，做好段 的薪酬管理工作；(5)负责员工的调动、升降、任免、工资调整，并报处人劳科审批 或备案；(6)年末提出次年职称评审和职业技能鉴定人员，做好干部职称评 审、工人技能鉴定、技术专家、技术拔尖人才、能工巧匠、工人技术能手 评审材料的收集、整理、上报。(7)审核考勤，填制员工出勤台帐和收入台帐；(8)办理劳动合同的签订、变更、解除、终止和续订手续，建立劳 动合同管理台帐；(9)负责员工医药费报销、各项保险的管理、台账建立及人员增减上报工作；(10

24、)负责合同制员工落户、档案材料收集、上报；(11)负责U8人力资源信息更新工作；(12)负责建立员工工作证管理台帐；(13)负责员工培训课件制作、试题库编写和兼职教师队伍的建设 工作；(14)负责全段员工月度业务学习计划的制定，每月对各工区学习 情况抽查、指导，并就抽查结果进行通报、考核；(15)负责段机关职教经费管理及台账的建立工作；(16)配合工会组织开展技术比武活动；(17)负责建立健全段、工区教育培训网络，并充分发挥其功能；(18)负责段员工教育培训工作的督促、检查、考核；(19)负责建立全段员工教育培训档案；(20)负责组织对后备人才实施目标培养；(21)完成领导安排的其它工作。.物

25、资机械科(1)在段长、主管副段长的领导下，负责全段机械运行，工器具日 常管理、调配和考核；(2)制定物资机械管理文件，应对物资、机械设备故障、事故、自 然灾害等突发事件的应急抢修；(3)负责物资、机械费用审核、登记工作，制定费用成本指标，进 行统计、汇总、分析、上报；(4)负责工区物资管理工作，并执行主管领导审批后的物资申请计 划，按规定程序进行物资采购；(5)负责机械设备检查工作，纠正违章使用设备的行为；(6)执行生产物资、机械的定额管理，进行日常检查；(7)指导工区物资、机械日常管理工作，配合安监部门参与行车、 机械事故、故障调查、分析、定责、处理工作；(8)建立健全物资、机械设备台帐，组

26、织物资、机械设备到期报废 申报、鉴定、处理；(9)负责机械驾驶员的管理；(10)制定机械操作人员培训计划，参与机械操作人员业务技能考 核；(11)建立物品保管卡片、低值易耗、固定资产台帐，每季度进行 一次全面清查工作；(12)负责计量器具管理、效验工作；(13)依据公司规定，定期对需要鉴定的物资进行鉴定、回收、综 合利用、报废及注销工作；(14)完成领导安排的其它工作。10.综合办公室(1)在党委(支部)书记、段长领导下，负责办公、后勤、党群的 管理工作；(2)负责行政、党群的各项规章制度和管理办法的制定；(3)负责来文接收、登记、传阅、保存等管理工作，负责段文件的审核、盖章、编号、登记、存档

27、工作；(4)负责、间接费等各项费用的成本管理工作;(5)负责段综合性会议、会务组织，根据分工整理会议纪要，对会 议决定的重点事项督促落实，并将落实情况上报相关领导；(6)负责段办公后勤用品统计、上报、采购、发放、建账工作；(7)负责段房屋、门窗、水电暖管路修缮管理工作，负责房屋租赁 工作；(8)负责管、外接待工作；(9)负责段信件、印章管理，负责印章刻制、启用、保管工作；(10)负责对、外宣传工作；(11)负责档案管理工作；(12)负责做好党团员发展的计划呈报、指导、政审、积极分子的 培训、推优入党、资料收集审核、送批转呈的归档和党团员的组织关系接 转工作；(13)负责党员、工会会员、团员的管

28、理工作，及时准确掌握党员、 工会会员、团员的动态，了解员工的思想动态，有针对性做好思想政治工 作；(14)完成领导交办的其它工作。11.工区职责(1)线路工区对轨道设备进行全面检查、维修、保养、应急抢修、特殊时期的保 驾值守，建立健全各类台帐；根据甲方审批的年度检修计划，提报、实施月度（周）检修计划, 对工作量进调查、分解、实施，确保高质完成维保任务。做好施工配合、 监护等临时性工作；按要求定期对设备进行巡视检查，建立工区日常设备质量问题库， 分轻重缓急对设备病害进行处理；参加故障、事故的应急抢修，定期进行防汛、防台、防胀、防断演 练；每周组织召开安全生产分析会，对不能解决的问题及时上报段业务

29、 部门；对轨检超限处所、晃车信息进行复核分析、处理和反馈；做好考勤记工、奖金分配、责任成本管理；负责工区环境文化建设，抓好员工思想政治工作；做好上级单位交办的其它临时性工作。（2）探伤工区根据甲方审批的年度探伤计划，提报、实施月度（周）探伤计划， 对计划探伤工作量进行合理分解、实施，确保优质高效完成探伤任务；按照探伤计划对段管所有钢轨的母材、线路、焊缝进行全面探伤，并建立健全各类探伤管理类台帐；建立设备原有伤损台账并定期对原有伤损进行复核检查，发现伤损 发展或达到更换标准时，以伤损通知单的形式通知线路工区；参加故障、事故的应急抢修，定期进行防汛、防台、防胀、防断演 练；每周组织召开安全生产分析

30、会，对不能解决的问题及时上报段业务 部门；对探伤车探测出的伤损复核、分析和处理并将复核结果报技术科主 管探伤工程师；做好工区考勤记工、奖金分配、责任成本管理；负责工区环境文化建设，抓好员工思想政治工作；做好上级单位交办的其它临时性工作。3.3.3工区人员岗位职责.线路工区工长(副工长)(1)在段相关业务科室领导下全面负责管辖班组的安全、生产、考 核工作；(2)负责组织班组所有人员贯彻执行各项标准及规章制度；(3)负责定期召开生产例会，检查劳动纪律，落实安全责任制，掌 握员工的思想动态，关心员工生活，常抓班组台账及班组建设；(4)负责执行落实上级部门安排的生产计划、 安全活动等工作任务;(5)负

31、责抽查班组人员的业务水平，组织考核工作；(6)负责生产、办公物资的申报领用工作；(7)按时完成工作总结及填报各种表格。(8)组织搞好班组的文明生产。.探伤工区工长(副工长)(1)在段相关业务科室领导下，负责探伤工区的日常管理、探伤计 划的执行、探伤仪器检修及各类考核工作。(2)负责组织班组所有人员贯彻执行业主及行业关于探伤的各项标 准及规章制度；(3)负责定期召开生产例会，检查劳动纪律，落实安全责任制，掌 握员工的思想动态，关心员工生活，抓好班组建设；(4)负责组织对探伤车过后的伤损处所进行复核、分析和处理，并 督促将处理结果按要求上报段相关部门；(5)负责抽查班组人员的业务水平，组织考核工作

32、；(6)负责生产、办公物资的申报领用工作；(7)按时完成工作总结及填报各种表格。(8)组织搞好班组的文明生产。.工区技术员(1)在工长、生产副工长的领导下对班组进行现场技术培训及技术 管理工作的实施；(2)分管班组生产技术管理，贯彻“安全第一、预防为主、综合治 理”方针，贯彻执行、行业颁发的法律、法规、标准及有关规章制度和甲 方和本公司颁发的规程、制度、措施等；(3)协助工长搞好班组的安全文明生产、精神文明建设等工作，并 接受上级管理部门的指导、检查与考核；(4)负责建立健全班组生产技术管理方面的规章制度；(4)负责编制生产计划，并按照甲方计划申报程序进行申报工作；(5)负责班组人员技术培训工

33、作。.工区物资员(1)在工长、综合副工长的领导下对班组的物资提报及消耗工作的 实施；(1)负责工区物资计划的提报工作。(2)负责工区的物资消耗的消号及废旧物料管理工作。(3)负责工区物资台账的填记工作。.工区综合管理员(1)在工长、综合副工长领导下，负责工区后勤管理工作；(2)负责工区的办公、生活设施维护工作；(3)负责工区宣传栏的更换，制度牌、门牌及各种标志牌的日常维 护；(4)负责工区的水、电、气、煤等能源及办公、后勤耗材管理工作;(5)协助综合副工长做好综合治理工作；(6)负责工区员工的相关业务培训；(7)完成上级领导交办的其他工作。4.工机具、材料和车辆配置根据业主要求，参考地铁段的维

34、管方式和经验，城铁轨道的工机具、 材料、和车辆配置如下：工机具配置根据轨道设备运营维保要求，一个工区的工机具配置标准如下：线路工区维修工机具配置标准序号名称规格单位数量备注1轨距尺3A把42支矩尺把33方尺把24轨温计RT套25手工捣镐把106开口撬棍把107龙门吊副套18丁字拐32把109丁字拐24把1010木柄圆头锤32OZ（2 磅）把611道钉锤把512平板车台213单头扳手径 46mm把414单头扳手径 36mm把415套筒扳手径 36mm把416加长单头扳手套管1m把417木枕削平斧把318九齿钢叉把1019钢轨钳手抬钳把620劈刀把221弦线（带垫木）付422线路标志印字模套223

35、巡检小锤把1024工务检查锤把425活扳手450mm把1026活扳手375mm把1027梅花扳手10件把228双头扳手8 12mm把429双头扳手12 14mm把430双头扳手17 19mm把431100mm、把1032100mm、把1033木工锯650mm把234钢丝钳200mm把235尖嘴钳160mm把1036八磅锤带柄把237钢卷尺30m把238钢卷尺5m把1039钢直尺300mm把1040轨缝尺把841铁锹平头带柄把1042手工钢锯架250 300mm把243齐头扁锂27mm把244单轨小车(含杠棒 )把245接线盘380V (50m )个446接线盘220V (50m )个447扭力

36、扳手(3/4)160-1500N.M把248套筒(3/4”)36mm把449游标卡尺0-200mm把150液压轨缝调整器套151电动扳手32台252电动扳手24台453液压起拨道机上海瑞钮台254齿条起道机CQD-150台455捏轨器台156弯轨器台157强光探照灯海洋王把258手电筒海洋王把2059木折尺1m8折把460燃锯轨机K1250把261钢轨钻孔机NZG-31把262巡检小车台8探伤工区工机具配置标准序号名称规格单位数量备注1钢轨探伤仪GCT-8C台3左右股各1台（备用一台）2焊缝探伤仪HT-9D台3左右股各1台（备用一台）3加长试块GTS-60C (A、B)块24试块WGT-3块1

37、5试块CSK-IA块16试块GST-60 (432mm )块17阶梯试块块18试块GHT-1a,b块19试块GHT-5块110圆柱试块CS-1-5#块1材料配置线路工区维修料、备件配置标准序号名称规格单位数量备注1皆标准1大胶垫P60块1502大胶垫P50块503道岔大胶垫5mm块1004道岔大胶垫5mm块1005弹条P60个1006弹条P50个307轨距挡板P60个1578轨距挡板P60个1579轨距挡板P50个1510轨距挡板P50个1511接头轨距挡板P60个3012接头轨距挡板P60个3013接头轨距挡板P50个3014接头轨距挡板P50个3015无弹条式扣板个2016螺旋道钉M24*

38、195根15617尼龙挡肩座0-6块30018尼龙挡肩座0-8块30019尼龙挡肩座2-4块30020螺母M24个15621尖轨调整片2mm片4022尖轨调整片3mm片4023尖轨调整片5mm片4024护轨调整片2mm片4025护轨调整片3mm片4026护轨调整片5mm片4027绝缘接头夹板P50套428绝缘接头夹板P60套429鼓包夹板p60块3030急救器p60套3031普通夹板P50套432普通夹板P60套433绝缘接头螺栓P50根2034绝缘接头螺栓P60根2035接头螺栓P50根2036接头螺栓P60根2037绝缘轨距调整块P50块2038绝缘轨距调整块P50块2039绝缘轨距调整块

39、P50 13-15块2040绝缘轨距调整块P60块2041绝缘轨距调整块P60块2042绝缘轨距调整块P60 13-15块2043轨距调整块P50块3044轨距调整块P50块3045轨距调整块P50 13-15块3046轨距调整块P60块3047轨距调整块P60块3048轨距调整块P60 13-15块3049单弹24个3050平垫24个15651平垫22个2052调高垫片p60片50053调高垫片p50片50054T型螺栓M24*60个555T型螺栓M24*95个556T型螺栓M24*110个557螺栓M24*270根558螺栓M24*280根559戴盖螺母M24个1060普通螺母M24个40

40、61接头螺母M24个2062螺钉30个563单弹30个564P50扣件P50 （护轨）套2065P50接头扣件P50 （护轨）套10备品、备件酊皆标准1钢轨（正线）25m根/km12钢轨（正线）12.5m根/km23钢轨（站场线）25m根14钢轨（站场线）12.5m根/km15夹板（正线）25m钢轨块/km26夹板（正线）12.5m 钢块/km47夹板（站场线）块/km48螺栓（正线）个/km49螺栓（站场线）个/km210垫圈（正线）个/km411垫圈（站场线）个/km212道岔单开组1每种、每1100组13道岔交分组1每种、每150组14道岔菱形组1每种、每150组15道岔特殊组1每种、每

41、150组16木枕（正线）根/km217木枕（站场线）根/km118碎枕（正线）根/km219碎枕（站场线）根/km120碎宽枕（正线）根/km221碎宽枕（站场线）根/km122木岔枕根1每1100组23碎岔枕根1每1100组24扣件及胶垫（正线）套/km5钢轨里外口为1套25扣件及胶垫 （站场线）套/km2钢轨里外口为1套26缩短轨根2有缩短轨的曲线，按总延长平均分27辙叉根据各种道岔类型、数量及伤损规 律等具体情况适当备用28尖轨根据各种道岔类型、数量及伤损规 律等具体情况适当备用29基本轨根据各种道岔类型、数量及伤损规 律等具体情况适当备用30扣件及胶垫（道岔）根据需要适当备用说明：1、

42、运营线上新建、改建、扩建工程轨道常备材料补充数量标准：钢轨、配件、轨枕等常备材料，按常备数量标准备用：单开道岔按每一工程项目新增组数计算，30100组备用1组（含岔枕）；不足30组一般不备，但增加新型号者每种备用1组；交分、菱形或特殊类型道岔常备材料，按一个区域管辖围新增道岔总数计算，每一类型道岔每150组备用1组（指当年施工项目，完工已备不连算）；单开道岔的辙叉及尖轨常备材料，新建车站按每站新增道岔每120组，备用辙叉1组,尖轨1对，；改建、扩建车站按每车站新增的道岔数量计算，每新增 30组，备用辙叉1 组，尖轨1对。2、对常备材料应妥善保管，并根据需要涂油防锈。非紧要需要不准动用，一经动用

43、，应及时补充。3、轨道管理部门应根据线路上钢轨实际状态及常备钢轨动用情况，每年有计划的储存一定数量的钢轨及配件，用以补充线路上常备钢轨。常备钢轨可分散存放在沿线钢轨架上。在具备运送和装卸条件的地段，亦可集中存放在方便的地点，便于搬运和更换。4、为防洪抢险和事故抢险紧急使用，轨道管理部门应储存一定数量的木枕。探伤工区消耗材料、配件配置标准序号名称规格单位数量备注1车身罩防水个62抬手个63抬手紧固丝个45车把总成套36车把顶丝个37车把胶套个68翻板个49翻板簧个410翻板销个411翻板销簧个212翻版销拨钮个213翻版销总成套214翻板轴根215翻板提升拉线个316翻板提升轴根117翻板提升总

44、成套118翻板挂钩个319翻板挂钩轴个220翻板挂钩压簧个121翻板挂钩总成套122探头架前个423探头架中个424探头架后个425探头环个626探头顶丝个627探头环顶丝个228探头架顶丝个229探头架簧套230探头架滴水管个231拉线根232水刷个633水刷总成套134水箱总成个135工具箱合页付136工具箱锁个137水箱过滤器个138胶管二次过滤器个239水箱放水堵个440水箱加水盖套441水位显示管米442硅胶管（）4米243硅胶管（j）6米244水阀总成套245探头线压簧个146俯仰支架套147俯仰紧固丝个248托盘旋转紧固丝个349蝶形螺母M8个550减震器带丝个351尼龙轮/、带

45、轴个652尼龙轮带轴个453侧轮个254侧轮轴个355侧轮总成套456左前侧轮限位片个157左后侧轮限位片个158右前侧轮限位片个159右后侧轮限位片个160侧轮限位片总成套461胶轮个862胶轮轴根463小车全套紧固件套4644GU盘个2线路工区抢修料具配置标准序号名称规格单位数量备注1轨距尺3A把22支矩尺把13方尺把14轨温计RT套25手工捣镐把56开口撬棍把57丁字拐32把58丁字拐24把59木柄圆头锤32OZ（2 磅）把310道钉锤把211平板车台212单头扳手径 46mm把214单头扳手径 36mm把215套筒扳手径 36mm把216加长单头扳手套管1m把217木枕削平斧把318九

46、齿钢叉把519钢轨钳手抬钳把420弦线(带垫木)付221活扳手450mm把422活扳手375mm把423梅花扳手10件把124双头扳手8 12mm把225双头扳手12 14mm把226双头扳手17 19mm把227100mm、把528100mm、把529八磅锤带柄把230钢卷尺30m把131钢卷尺5m把232轨缝尺把133铁锹平头带柄把1034接线盘380V (50m )个435接线盘220V (50m )个435扭力扳手(3/4)160-1500N.M把236套筒(3/4”)36mm把237电动扳手32台138电动扳手24台239液压起拨道机上海瑞钮台140齿条起道机CQD-150台241强

47、光探照灯海洋王把242手电筒海洋王把2043木折尺1m8折把444燃锯轨机K1250把245钢轨钻孔机NZG-31把246鼓包夹板副247急救器副44.3车辆配置车辆配置明细表序号名称单位数量配属位置备注1抢修指挥车辆2维管段抢险2面包车辆2维管段日常检查3工程车辆*工区一个工区一辆4轨道车组1线条专项施工5.轨道维保生产技术管理城市轨道交通轨道设备维修始终坚持贯彻“预防为主，防治结合、修 养并重”的检修原则，大力推行新技术、新工艺在城轨检修工作中的应用， 以周检、月检、年检及其他专项检查为手段，以作业指导书、相关技术标 准为依据，进行过程控制，最终达到提高设备质量和满足委托单位需求的 目的。

48、抢修管理牢固树立安全第一的意识，充分认识故障抢修工作的重要 性，加强日常管理，把故障抢修进行过程工作纳入部门的工作职责，有针对性的制定各项设备抢修制度和应急处理预案，定期组织进行应急抢修演 练，及时组织指挥事故抢险及故障处理， 保证抢修管理工作的有效落实和持续改进。维管段将按照相关管理要求，组织人员对管所有设备状态进行全面、 细致的调查。根据调查结果，针对线路状态采用不同的维修措施， 对长度 超过100m围设备病害较多、钢轨状态检查不良地段优先编排计划，进 行综合维修。对单点线路、钢轨状态检查不良地段，进行重点保养。对个 别点超临修的线路、钢轨不良地段，进行临时补修，优先满足列车运营条 件，后

49、续按设备调查结果制订维修、保养计划逐步改善提升设备质量。轨道维保生产技术管理控制点(1)设备维保管理的重点针对城市轨道交通轨道设备特点，将重点对碎石道床和整体道床间设 置的过渡段、不同类型道床过渡段、路桥过渡段、桥隧过渡段及隧道的浮 置板道床地段列为设备维修管理中的重点区段。(2)设备维保管理的难点城市轨道交通线路为满足旅客发送需求， 受线路走向限制，正线小半 径曲线(R500mCC 5mm每3个月测量1次C n8mm每1个月测量1次R500mCC 5mm每2个月测量1次C n8mm每1个月测量1次波磨检测段安排工区，每三个月对曲线(RW500m )进行一次检测，每半年 对曲线(500R w8

50、00m )进行一次检测。其它检查(1)节前检查成立专项检查小组与节假日前一周对线路设施设备、办公室、料库、 防火、防盗等进行全面检查，发现问题及时处理排除隐患，对重点部位安 排工长亲自负责检查，发现问题及时上报段相关职能部门。(2)重点检查积极配合甲方对轨行区、站场、轨道设施设备进行重点检查，针对检 查出问题，段进行分析，制定整改措施，将整改结果按时间节点上报甲方。(3)月度隐患排查制定月度隐患排查计划，安全质量监察科牵头组织、段相关业务科室、 工区负责人参与，每月定期对所管围的安全隐患进行排查、 确认，发现隐 患问题及时处理，对处理不了的问题制定整改措施， 确保线路设备质量均 衡，安全有序可

51、控。(4)应急箱检查制定月度检查计划，安全质量监察科牵头组织、段相关业务科室、工 区负责人参与，每月对管所有岔区应急箱进行检查， 确保箱物资齐全、状 态良好，如发现箱工器具有缺失、损坏，工区立即申请补充，确保应急箱 工器具完好。(5)消防器材检查制定消防检查管理制度，综合办公室牵头组织、段相关业务科室、工 区负责人参与每月对管消防器材进行状态检查及确认， 填写灭火器检查 记录卡，发现消防箱破损、灭火器过期或失效等，工区及段综合办公室， 综合办公室负责安排补充、更换，同时更新消防器材台账。(6)年度用电工器具检测制定用电工器具检测管理制度，综合办公室(物资机械)每年对所有 的用电工器具进行绝缘检

52、查检测， 检测记录合格后，贴合格标签，如发现 标签掉落、模糊不清，立即重新贴，保证用电工器具状态良好，合格有效。(7)计量器具检测按周期对计量器具定期进行鉴定，鉴定合格后贴合格标签，如发现标 签掉落、模糊不清，综合办公室(物资机械)进行更新，保证计量器具合 格有效，对鉴定不合格的计量器具由综合办公室 (物资机械)负责重新检 测及更换。综合维修技术措施维管段将按照相关管理要求，对管所有设备状态进行全面、细致的调 查，根据调查结果，针对线路病害分布特点及病害程度采取不同的维修措 施，确定综合维修方案，确保所有设备在维修周期得到更新。(1)对检查长度连续100m围出现8处以上的超出线路保养值地段，

53、对其前后各50m围及本身共计200m线路进行综合维修。(2)对碎石道床和整体道床间设置的过渡段、沉降段为设备维修管 理中的重点设备，在过渡段、沉降段发现6处以上超出保养值的地段，进行综合维修。(3)对一组道岔检查出现 4处以上超保养值的情况，对其前后各50m围线路及道岔进行综合维修。(4)地铁线路，折返线上的道岔使用频率最高，是工务设备维修的 关键点。对这个关键点，其综合维修的标准为单组道岔存在3处及以上超保养值的情况，我们将对线路两端的折返岔区重点维修， 保证折返道岔 的正常使用，确保列车安全不间断的运行。(5)综合维修在高架部分将以恢复道床弹性，提高列车运行的平稳 性及旅客的舒适度为主要的

54、目的，且由于高架上的线路受气温影响较大， 在综合维修过程中着重对高架区段失效的胶垫进行全面的更换，对扣件扣压力随轨温变化按相关规定进行调整， 以确保温调器能够正常运用，从而 改善轨道设备的总体质量，确保列车运行平稳。重点保养技术措施项目接管后，组织人员对管所有设备状态进行全面、 细致的调查，根 据调查结果，将主要设备进行重点保养，最大限度延长设备维修周期。(1)对检查长度连续100m围出现6处以上8处以下的超出线路保 养值的地段，对其前后各50m围及本身共计200m线路进行重点保养。(2)对碎石道床和整体道床间设置的过渡段、沉降段为设备维修管 理中的重点设备，在过渡段、沉降段发现 4处以上6处

55、以下超出保养值 的地段，进行重点保养。(3)对一组道岔检查出现 3处以上超保养值的情况，对其前后各 50m围线路及道岔进行重点保养。临时补修技术措施在设备检查时，查出设备存在需临时补修的处所时， 检查人员立即进行处理，若检查人员不足，需增加人员时必须立即通知工区负责人， 由负 责人组织人员进行处理，必要时上报段调度，协调组织临时补修，临时补 修处所处理时间不超过24小时。.轨道探伤生产技术管理轨道探伤工作控制点(1)探伤管理的重点重点对碎石道床和整体道床间设置的过渡段、沉降段、道岔、钢轨伸 缩调节器伤损以及小半径曲线地段钢轨母材探伤和焊接接头探伤进行重 点管理。(2)探伤管理的难点难点在于雨季

56、前和雨季中、高低温期间的安全预防措施及各项关键作业如气焊焊接、钢轨打磨地段探伤作业的现场安全质量卡控。(3)探伤管理的关键点钢轨探伤作业的质量卡控；道岔及钢轨伸缩调节器伤损的长期监控；雨季前、雨季中、高低温期间伤损防措施的完备；钢轨接头气压焊接等焊缝接头探伤的安全质量卡控。轨道探伤工作周期.钢轨母材探伤钢轨母材探伤100公里，每60天一个周期，全年6个周期。.钢轨焊缝探伤按照地铁通用周期标准，100公里全线共计8000个焊缝，每年至少对焊缝检测一遍。.线路探伤钢轨探伤检查：正线钢轨要用探伤仪定期进行检查，钢轨探伤（钢轨 母材探伤每二月一次；焊接接头探伤每年一次）和道岔设备的手工检查（同 钢轨母

57、材周期）日常巡查及特殊巡查。轨道探伤计划.钢轨母材探伤钢轨母材探伤按照目前60天/周期，全年需探伤6遍，全年合计探 伤里程600公里。每个探伤周期母材探伤100km ,每组需要6人，其中 4人负责探伤，1人防护，1人驻站：按照每个作业点2小时计算，每组 （单股）每天可探伤6km ,需20个作业点可完成一个母材探伤周期的任 务。按照最低配置要求，每台仪器需配置 2人，合计40个人工。.钢轨焊缝探伤焊缝探伤100公里，每公里80个头，合计8000个头。焊缝以每年 为一个周期，全年12个月，每月需完成666个头，按照每个作业点2 小时计算，每台仪器每小时可完成探伤 24个焊缝探伤，如按照一组人员 配

58、置，需28个作业点。每台仪器需配置3人，合计需要84个人工。按照探伤仪器的保养及检修规定，每月按照 30个工天计算，每月需 对探伤仪器进行保养和检修2次，故每月可安排28个工点，根据周期安 排可完成焊缝及母材探伤任务。探伤计划实施依据相关法律法规及如与地铁运营单位下发的相关规章制度冲突，按 运营单位制度执行。人员安排(1)钢轨母材探伤按照探伤周期计划安排及要求，需配置管理人员1名，作业人员2名, 数据回放及业管理人员1人，汽车司机1人，日常调休人员1人。合计 需6人。(2)钢轨焊缝探伤按照探伤周期计划安排及要求，需配置管理人员1名，作业人员3名, 数据回放及业管理人员1人，汽车司机1人，日常调

59、休人员1人。合计 需7人。(3)常规探伤按照探伤周期计划安排及要求，需配置管理人员1名，作业人员5名, 数据回放及业管理人员1人，汽车司机1人，日常调休人员3人。合计 需11人。探伤管理要求填写要求所有探伤人员，对各种维修记录必须分别按照相关要求如实、详细、 工整地填写。保存要求各种已填写的维修记录，探伤负责人须在探伤工作完成后的当天将其 交至工班。工班长审核后在工班保存一个月； 之后工班将其全部上交。工 班长审核后在工班保存一个月，其后按规定要求上报归档。设备台账管理要求建立所辖设备完整的台帐，并保证固定资产的完好；根据指定授权人的规定对设备进行管理，按时填报各类报表；根据设备管理的相关规章

60、制度，按要求填写各类报表；建立定期核查设备台帐的制度及相关要求；对设备故障进行统计分析，并建立相应的设备故障统计报表，纳入 设备台帐。.抢修管理故障抢修处理原则当发生故障(事故)时，应立即启动相应的响应机制，按甲方批准的 抢修方案进行设备故障(事故)的抢修救援工作，抢修过程中应服从抢修 负责人的统一指挥，统一调配，本着“先通后复”的原则进行。组织机构维管段成立故障应急抢修领导小组。组长：段长、书记副组长：副段长组员：各部门负责人、工区工长故障应急抢修小组设在维管段驻地，派专人 24小时值班。岗位职责(1)严格执行上级抢修管理机构的指挥、指令和安排；(2)在上级抢修管理机构的领导下，全面负责项目