合股成立新公司协议书

1、 PAGE 5合作协议书甲方: XX 资产管理公司法定代表人:性别:联系电话:公司地址:电话:通信地址:电话:乙方: XX 技术发展有限公司法定代表人:性别:联系电话: 公司地址:电话:通信地址:电话:丙方: XX 技术有限公司法定代表人:性别:联系电话: 公司地址:电话:通信地址:电话:丁方: XX 投资有限公司法定代表人:性别:联系电话:公司地址:通信地址:电话:电话:第一条合作背景1、XX 产业已经处于天时、地利、人和发展的大好时机，抓住这个大好时机，既能创造财富利国利民，又能创造利益成就事业。2、甲方拥有丰富的国企管理经验和资本运作资源，并且能为合作公司的节能产业发展创造有利的资源环境

2、与资金支持条件。3、乙方拥有自主知识产权的专利节能技术达 20 多项，并且有能力为合作企业开辟节能项目、节能投资、节能工程、节能市场等，为合作公司创造节能产业的发展奠定良好的运作 平台与空间。4、合作双方一致达成共识，将新公司在3 年内建设成“XX 商业模式”，运作成为“XX 节能品牌运营商”，并引进风险投资，开辟国外资本市场，做到新公司股份上市。第二条合作宗旨以构建和谐社会为前提，以运营国企品牌资源为平台，以创新节能技术和保证项目“节能量”为核心，以建立能复制拷贝的商业模式为基础，以建立项目资金链运营平台和新能源开发为重点，快速发展合作公司的节能产业。第三条 合作原则1、国企参政、外企管理、

3、民企机制，科学决策。2、产权国企参股、管理民企控制、资产共同经营、品牌国企后盾。3、为使新公司利益最大化，应允许与相关产业的公司进行合作，做到合法避税、增加收益。4、在新公司销售额达到 1 亿元以上时，进行第二次增资扩股，计划增至1-1.3 亿元。5、市场开拓创新、经营超常运作、发展稳步前进。6、新公司在达到符合上市条件时，各方应积极开展公司上市操作。第四条合作经营项目和经营范围1、合作经营项目：XX 商业模式。2、经营范围：能源审计、节能诊断、节能方案、节能设计、节能工程、节能投资、节能测评、节能技术开发与产品生产销售的咨询服务。第五条合作期限合作期限为甲方以合理方式退出为止。第六条 合作方

4、式1、XX 技术发展有限公司由甲方、丙方、丁方共同出资组成XX 司。注册资金由现有600 万元增至 6600 万元人民币。其中丙、丁方共占70%（即 4620 万股），甲方占 30%（即 1980 万股）。2、甲方的投资方式是以现金投资 1980 万元取得 1980 万股份。并在签订本协议起两年内分次注入缴足。首次投入于XX 年 03 月 30 日前缴纳，金额不少于人民币 400 万元。3、丙、丁方公司的投资方式：以现有资产、专利技术资产、货币资金、项目合同等评估资产入股占 70%（即 4620 万元。其中，专利技术无形资产为 4140 万元）。第七条承诺1、甲方在合作后必须保证新公司节能项目

5、工程资金的支持，新公司应将完成后的节能项目由甲方的投资公司以 8 折收购，可实行节能项目设备租赁或保理等方式。2、在新公司各项合同能源管理项目销售额达到1 亿元时，允许丙方、丁方以专利技术知识产权评估作价进行增资扩股，使合作公司注册资金增至1-1.3 亿元。3、合作各方可以用分红利润增加或填补注册资本。4、合作各方同意新公司在三年内运营上市。5、合作股东不得泄露公司商业秘密和技术秘密，不得以个人或其它方式进行与新公司有相关、有竞争的业务。第八条盈余分配与债务承担1、盈余分配以股权比例为依据进行分配。2、债务承担，以新公司注册资金为限进行偿还，合作股东除注册资金外不再承担合作企业的任何债务。第九

6、条新公司的组织机构1、新公司实行董事会领导下的总经理负责制，董事会为公司的最高决策机构，执行公司法定期举行董事会会议，决定公司的一切重大事宜。2、董事会由五名董事组成，甲方派2 名，丙方、丁方派 3 名。董事长由丙方、丁方委派， 法定代表人由丙方、丁方委派，副董事长由甲方委派。董事会成员任期为 3 年，经委派方继续委派可以连任，董事会成员如有临时变动，可由该董事的原单位另派适当人选接替。3、董事长、副董事长、董事可以兼任公司的法定代表人、总经理、副总经理或其它职务， 法定代表人由董事长兼任。4、新公司设立监事会，监事由甲乙双方方派任。第十条新公司的经营管理：1、新公司由出资各方派人共同经营管理

7、，或由新公司聘请有能力、有水平、有知识（条件另订）的人员经营管理。经营管理以新的公司法为原则。2、新公司设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作事务。经营管理机构设总经理 一人，由丙方、丁方推荐。副总经理三人，由甲方推荐一名，乙方推荐二名；总工程师一名， 由丙方推荐。总经理、副总经理、总工程师由董事会聘请，任期为三年。账务总监由甲方委 派，并由董事会聘请。3、新公司账务受合作各方监督检查。4、新公司的财务印鉴及财务印鉴预留一枚私章由甲方指定人员管理。5、新公司公章与另一枚预留私章由丙方、丁方指定人员管理。第十一条新公司劳动管理1、新公司职工的录用、辞退、辞职、工资、福利劳动保险、劳动保护、劳

8、动纪委和奖惩等事项，按照中华人民共和国劳动法及国家有关劳动和社会保障和规定办理。经董事 会研究制定方案，由新公司与职工个人订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报珠海市 劳动局备案，并按有关规定办理用工手续。2、新公司高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会决定。第十二条新公司经营目标一年内目标（即XX 年度）1、完成销售额 1.5 亿元人民币，创利在 6000 万元人民币。2、建正规化、制度化、科技化企业平台。3、创企业经营与发展的良好运营机制。4、建良好的项目资金链模式。5、对外合作。6、建生产工厂。7、开发智控节能系统。第十三条合作实施计划根据双方合作进程协商而定。第十四条违约责任合作双方应诚信履行合作协议条款，如有违约承担经济赔偿责任。第十五条其它事项1、合作股东之间发生异议或纠纷，应共同协商，本着有利于新公司事业发展的原则予以解决。2、本合同自订立并报工商行政管理机关批准之日起开始营业。3、合作股东共同商定正式合