职务分析样本财务类(doc12)

1、拜职务分析样本吧败财务类财务类 爱财务总监岗位职罢责版在董事会和总经鞍理领导下，总管癌公司会计、报表背、预算工作。 啊负责制定公司利鞍润计划、资本投稗资、财务规划、爱销售前景、开支斑预算或成本标准扒。 俺制定和管理税收霸政策方案及程序哀。 熬建立健全公司内耙部核算的组织、绊指导和数据管理拌体系，以及核算哎和财务管理的规半章制度。 板组织公司有关部爸门开展经济活动昂分析，组织编制瓣公司财务计划、般成本计划、努力百降低成本、增收皑节支、提高效益罢。 摆监督公司遵守国昂家财经法令、纪芭律，以及董事会瓣决议。财务部经理捌职位名称：财务摆部经理八所属部门：财务案部岸直属上级：总经霸理哎管辖人数：5人芭权

2、限与责任：氨1.吧 罢权限：稗白 叭对公司有关决策稗有建议权。扮 肮败 昂对公司计划内的澳全部资金使用有扒具体审批权。笆 蔼瓣 哎对公司年度财务奥预算有组织编制昂、审核和实施权搬。颁 隘对下属人员有八监督、指导和考柏核权。皑 艾2.靶 斑责任：般 阿对公司财务会跋计核算程序的制拌定负全部责任。懊 拌对公司计划内笆的资金使用负审败批责任。隘 翱对公司生产经懊营成本负全面控隘制责任。叭 岸所受指导：唉 八接受总经理的行疤政领导和业务指皑导。工作目标和艾工作内容由总经唉理做原则说明，笆工作过程和工作熬方法可自行确定肮，并根据实际情颁况加以调整。疤所予指导：无扒 熬任职资格：佰 岸1年龄区间：般32-

3、38岁爱 蔼2性别：无特爸殊要求胺 碍3教育背景翱 胺所需最低学历：板大学专科疤 坝专业：财务管理靶或相关专业坝 案4培训熬培训科目：现代岸人力资源管理技板术，劳动法，公肮司历史俺 伴培训时限：三个搬月疤 暗5.岸 岸经验:从事财务唉管理实务工作五背年以上袄 版6.稗 邦技能:具有独立疤从事公司财务管蔼理实务工作的能袄力，能够运用物捌知识，解决比较拜复杂的财务管理百实际问题，较强挨的组织协调能力搬。吧 背7.凹 皑体能：:无特殊敖要求傲 凹8.跋 敖晋升趋势：暂无百 财务部经理2扒岗位名称：财务盎部经理艾直接上级：分管斑副总经理暗下属岗位：会计芭核算员、出纳技熬术科科长、研究版所所长版岗位性质

4、：负责班全面硒部的财务捌、会计管理工作坝管理权限：行使凹公司财务会计工叭作的指挥、指导斑、协调、监督和办管理的权力，并挨承担执行公司程澳及工作指令的义爸务熬管理责任：对其唉分管的工作全面般负责拜主要职责：版1在分管副总埃经理领导下，负哀责主持本部的全吧面工作，组织并挨督促部门人员全拔面完成本部职责摆范围内的各项工矮作任务；背 癌2贯彻落实本扒部岗位责任制和叭工作标准，密切霸与生产、营销、板计划等部门的工办作联系，加强与稗有关部门的协作昂配合工作；瓣 笆3负责组织伴会计法及地方隘政府有关财务工斑作法律法规的贯拌彻落实；柏 版4负责组织公敖司财务管理制度耙、会计成本核算爱规程、成本管理安会计监督及

5、其有扒关的财务专项管捌理制度的拟定、皑修改、补充和实邦施；邦 阿5组织领导编败制公司财务计划埃、审查财务计划稗。拟定资金筹措肮和使用方案，全袄面平衡资金，开班辟财源，加速资邦金周转，提高资暗金使用效果；八 哎6组织领导本翱部门按上级规定艾和要求编制财务拔决算工作；安 爸7负责组织公爱司的成本管理工般作。进行成本预碍测、控制、核算扳、分析和考核，败降低消耗、节约扮费用，提高监利稗水平，确保公司癌利润指标的完成案；凹 邦8负责建立和笆完善公司财务稽蔼核、审计内部控暗制制度，监督其霸执行情况；八 版9审查公司经班营计划及各项经澳济合同，并认真爱监督其执行，参澳与公司技术、经叭营以及产品开发稗、基本建

6、设、技白术改造和其他项败目的经济效益的半市议；白 白10参与审查班调整价格、工资隘、奖金及其奉承百涉及财务收支的靶各种方案；柏 凹11组织考核败、分析公司经成矮果，提出可行的坝建议和措施；板 斑12负责财会芭人员的业务培训瓣。规划会计机构捌、会计专业职务胺的设置和会计人哀员的配备，组织皑会计人员培训和疤考核，坚持会计瓣人员依法行使职办权；俺 板13负责向公巴司总经理、主管板副总汇报财务状隘况和经营成果。伴定期或不定期汇阿报各项财务收支瓣和盈亏情况，以邦便领导及时进行班决策；白 疤14有权向主敖管领导提议下属柏人选，并对其工跋作考核评价；跋 懊15完成公司唉领导交办的其他唉工作任务。挨 氨岗位要

7、求：扮1具有大专以傲上的文化程度和澳会计专业技术职罢称；坝 皑2熟悉国家财捌经法律、法规、奥章程和方针、政败策，掌握本行业扒业务知识；懊 扒3热爱本公司哎，有较强的综合袄协调能力和组织翱管理能力；拜4虚心好学，艾积极进取，有较爸强的工作责任感拜和事业心；翱 绊5坚持原则，阿廉洁奉公。挨 肮参加会议：芭1参加公司年癌度总结会、计划阿平衡协调会及其半有关的会议；柏 般2参加季、月拔度经济活动分析邦会、销售点开发奥研讨会、上市产啊品预测会、考核耙评比等会议；暗 盎3参加公司召阿开的部门业务专颁题协调会及其他爸有关会议；傲 扮4参加本部门背召开般 啊的财务工作会议啊。财务部经理3背职务名称：靶 氨财务

8、部经理蔼所属部门：邦 版财务部绊直接上级：财务吧副总经理凹工作目的：扮 俺负责公司的财务颁工作暗工作要求：挨 半认真负责、工作办细心、敢于坚持摆原则袄 颁工作责任：袄1.阿 肮编制财务收支计办划、信贷计划。芭2.疤 背组织财务制度办百法的制定及其落邦实执行。爱3.坝 斑资金的筹集调度案，保证资金在使霸用上的安全可靠敖。靶 败4.绊 扮汇报经营状况、扒经营成果、财务扒收支及计划的具捌体情况。安5版.瓣 搬汇报财务制度、搬经济责任制的执奥行落实情况，及班其存在问题，并翱提出解决意见。巴 败衡量标准：摆 艾工作报告的完整芭性拌工作难点：靶 敖如何坚持财务政隘策啊 芭工作禁忌：敖 懊工作粗心，留有佰首

9、尾俺 扳职业发展道路：哎财务副总经理罢 白任职资格：般 盎1.笆 捌工作经验：七年矮以上大中型企业背相关工作经验板2.伴 拌专业背景要求：昂曾从事财务部经坝理工作2年以上巴3.澳 哀学历要求：本科傲，大专以上需从拌事财务工作5年版以上耙4.敖 昂年龄要求：30哎岁以上澳5.皑 叭个人素质：认真敖细心、为人正直把、责任心强。搬财务部长岗位职八责暗负责公司的财务奥会计工作，严格哀遵守有关财经纪袄律和经济法规，袄协助总经理和分癌管副总经理做好瓣公司的财务工作般。 阿组织制定完善的碍财会制度和相应哀的实施细则，经坝批准后严格执行唉，对其中出现的氨问题及时制止、拔纠正，严重的应邦及时向公司领导敖汇报。

10、罢负责拟术公司的胺年度财务收支、拌资金需求、成本哎费用、现金流量班等计划，参与制皑订公司的经营计疤划，经批准后组班织实施。 捌负责监督、检查昂公司各项财务计凹划执行情况，提按出财务分析报告懊，并提出加强经阿营管理和财务管般理的建议，供公阿司领导参考。 绊主持或参与审查八、拟订公司重要巴经济合同、协议把，组织审核项目芭预决算、用款方啊案、原辅材料供跋应计划。 版掌握税收政策，跋负责与税收机关扳的协调。 鞍负责对所有下属办企业的财务监督扮与协调，审核所俺有上报的财务报拌表，及时回答公案司领导、股东、稗政府部门的质询拌。 阿组织一调度公司懊资金，重点负责懊向金融机构融资班。 翱拟订年度经营利佰润分配

11、草案及其扳他财会资料供公埃司董事会决策使稗用。 捌负责指导、管理摆、监督财务部下按属人员的业务工坝作，改善工作质癌量和服务态度，扳做好下属人员的傲线效考核和奖励俺惩罚工作。 把完成总经理临时耙交办的工作。 会计核算科科长板岗位名称：会计艾核算科科长隘直接上级：财务百部经理袄下属人员：材料碍核算员、工资核皑算员、成本费用版核算员澳岗位性质：全面捌主持会计核算科傲的工作耙管理权限：对本拜科职责范围内的板工作有指导、指阿挥、协调、监督阿管理的权力昂管理责任：对所唉承担的工作全面颁负责背主要职责：白1严格服从财班务部经理领导，邦一切管理行为向摆财务部经理负责傲； 澳2草拟本科的扳工作计划和目标板； 癌

12、3负责制订和坝执行公司的成本拜管理； 爱4会同劳资部袄门搞好工资计划拌，并检查、监督白其执行情况； 熬5负责审核工皑资计算，并办理哎工资发放及代扣敖款项； 岸6负责制订固坝定资产目录，并岸做好资产折旧核熬算； 肮7负责组织好埃公司固定资产的靶清查盘点工作；班 爱8负责拟定材颁料管理与核算的八实施办法； 摆9负责审核材袄料供应计划和供胺贷合同； 把10有对下属奥的人事推荐权和巴考核、评价权；笆 岸11定期组织拜对科里工作进行败评价； 奥12完成公司摆领导临时交办的碍其他工作任务。扳 斑岗位要求：懊1具有大专文俺化程度和会计专拔业技术资格； 挨2熟悉国家的版财经法律、法规疤、规章和方针政哎策； 捌

13、3有较强的管矮理组织能力和工靶作责任感、事业蔼心； 敖参加会议：吧1参加财务部背门业务工作会；隘 氨2参加公司召暗开科级以上的会跋议； 暗3参加公司月芭季年度的有关会疤议。稽核科科长碍岗位名称：稽核坝科科长昂直接上级：财务佰部经理肮下属人员：总帐昂报表员、稽核员扒、会计档案员扒岗位性质：全面颁主持稽核科的工爸作版管理权限：对本袄科职责范围内的霸工作有指导、指叭挥、协调、监督败管理的权力扒管理责任：对所案承担的工作全面罢负责氨主要职责：隘1负责检查外拌来的各类凭证是凹否合法和合理性凹； 澳2负责审核各敖类记帐凭证； 挨3负责编制总班制总帐科目余额癌平衡表及有关明邦细帐核对； 癌4负责编制会摆计报

14、表及审核，懊并上报有关部门案； 版5负责管理会艾计凭证和帐表；蔼 澳6负责审查财傲务成本计划； 笆7负责做好各埃类财务资料归档跋和管理工作； 俺8负责审查各懊营业点的收入、佰成本、费用； 拜9负责草拟本隘科的工作计划和瓣目标； 扳10有对下属疤的人事推荐权和柏考核、评价权；哎 爸11定期组织稗对科里工作进行俺评价； 隘12完成公司案领导交办的临时败其他事项； 拜岗位要求：艾1具有大专以扳上文化程度和会凹计专业技术资格哀； 摆2熟悉国家财胺经法律、法规、奥规章和方针政策霸； 拔3有较强的管拔理组织能力和工盎作责任感、事业案心； 隘参加会议：凹1参加财务部盎门业务工作会；背 奥2参加公司召皑开科级

15、以上的会坝议； 癌3参加公司月安季年度的有关会吧议。半主办会计岗位职肮责肮根据国家财务会扳计法规和行业会版计规定，结合公埃司特点，负责拟澳订公司会计核算百的有关工作细则半和具体规定，报办经领导批准后组盎织实施。 扳参与拟订财务计袄划，审核、分析盎、监督预算和财皑务计划的执行情袄况。 摆在部长领导下，捌准确、及时地做把好帐务和结算工扒作，正确进行会暗计核算，填制和挨审核会计凭证，巴登记明细帐和总拌帐，对款项和有俺价证券的收付，坝财物的收发、增熬减和使用，资产绊基金增减和经费蔼收支进行核算。板 拜正确计算收入、凹费用、成本，正柏确计算和处理财版务成果，具体负按责编制公司月度靶、年度会计报表隘、年度

16、会计决算百及附注说明和利矮润分配核算工作耙。 败负责公司固定资胺产的财务管理，巴按月正确计提固拔定资产折旧，定拜期或不定期地组捌织清产核资工作案。 把负责公司税金的澳计算、申报和解叭缴工作，协助有哀关部门开展财务碍审计和年检。 扳负责会计监督。安根据规定的成本爸、费用开支范围拌和标准，审核原拜始凭证的合法性埃、合理性和真实哀性，审核费用发笆生的审批手续是岸否符合公司规定凹。 鞍负责社会集团购艾买力的审查和报疤批工作。 半及时做好会计凭碍证、帐册、报表摆等财会资料的收拌集、汇编、归档白等会计档案管理爱工作。 捌主动进行财会资碍讯分析和评价，唉向领导提供及时鞍、可靠的财务信拜息和有关工作建碍议。

17、盎协助部长做好部吧门内务工作，完败成财务部部长临啊时交办的其他任盎务。 会计主管安岗位名称：会计把主管；敖直接上级：财务背部经理；鞍工作目标：负责佰公司的财务会计凹工作；隘权力与责任：霸 叭1服从分配，霸听从指挥，并严凹格遵守公司各项吧规章制度和有关伴规定；肮2负责领导公俺司的财务会计荼耙；碍3组织制定本背公司的财务计划懊，银行借款计划把，并组织实施；拌4组织编制本罢公司的财务计划碍，银行借款计划耙，并组织实施；办5负责组织固颁定资产和资金的按核算工作；跋6负责按国家霸规定进行严格审皑查各类有关财务敖方面的事项，并扳督促办理解交手半续；氨7负责审查或俺参与拟订经济合按同、协议及其他袄经济文件；

18、隘8负责向公司板领导和董事会报巴告财务状况和经胺营成果，审查对扮外提供的会计资爱料；艾9定期或不定拜期地向公司领导柏、董事会，报告把各项财务收支和敖盈亏情况，以便鞍领导进行决策，碍支员群众参加管颁理；案10负责组织疤会计人员学习政伴治理论和业务技奥术；般11负责会计靶人员和老板娘考翱核，参与会计人熬员的任用和调配把；伴12参加生产捌经营会议，参与八经营决策；爸岗位要求：班1具有大专以蔼上文化程度和会氨计专业技术资格笆；罢2熟悉国家的懊财经法律、法规稗、规章和方针、啊政策；胺3有较强的组邦织能力和工作责八任感、事业心；会计傲职务名称：坝 安会计扳所属部门：芭 皑财务部拜 熬直接上级职务：芭财务部

19、经理袄 靶工作目的：俺 爸执行计划、进行版会计核算、编制凹会计报表、计提跋税费、挨 暗管理财务档案及爸设备矮 摆工作要求：翱 坝认真负责、工作坝细心、敢于坚持班原则奥 埃工作责任：案1.澳 隘每月计提核算税吧金、费用、折旧邦等费用项目坝 安2.氨 叭审核财务原始凭隘证是否符合公司俺规定按3.八 伴负责财务档案的爸收集、整理、归凹档等管理工作安4.碍 版定期对帐，如发安现差异，查明差吧异原因罢 背衡量标准：罢 氨工作报告的完整拜性碍 鞍工作难点：耙 矮如何坚持财务政袄策哎 柏工作禁忌：坝 白工作粗心，留有哎首尾班 耙职业发展道路：拜财务部经理、财癌务副总经理扮 袄任职资格：啊 跋1.柏 捌工作经

20、验：3年懊以上大中型企业案相关工作经验瓣2.啊 拜专业背景要求：埃曾从事会计工作板2年以上矮3.爸 背学历要求：大专吧以上背 艾4.佰 败年龄要求：25癌岁以上把 叭5.拜 瓣个人素质：认真摆细心、为人正直邦、责任心强。笆核算会计岗位职邦责斑在部长领导下，捌按照公司财会制敖度和核算管理有疤关规定，负责公捌司各种核算和其柏他业务的记帐工斑作。 艾根据会计制度规跋定，设置科目明鞍细帐和使用对应背的帐簿，认真、板准确地登录各类斑明细帐，要求做半到帐目清楚、数绊字正确、登记及跋时、帐证相符，笆发现问题及时更唉正。 傲及时了解、审核邦公司原材料、设绊备、产品的进出半情况，并建立明八细帐和明细核算哀，了解

21、经济合同摆履约情况，催促癌经办人员及时办熬理结算和出入库傲手续，进行应收疤应付款项的清算昂。 把负责依税法规定败做好印花税贴花绊工作及相应的缴啊纳记录。 袄负责固定资产的邦会计明细核算工挨作，建立固定资巴产辅助明细帐，巴及时办理记帐登版记手续。 唉负责公司的各项碍债权、债务的清版理结算工作。 安正确进行会计核邦算电脑化处理，奥提高会计核算工扒作的速度和准确搬性。 傲协助主办会计等蔼做好会计原始凭奥证、帐册、报表哀等会计档案的整扒理、归档工作，耙就职责范围问题坝提出工作建议。捌 芭完成财务部部长败临时交办的其他跋任务。 八成本会计岗位职扳责懊在部长领导下，邦按照国家财会法爱规、公司财会制鞍度和成

22、本管理有背关规定，负责拟跋订公司各处成本癌核算实施细则，皑在上级批准后组搬织执行。 案主动会有关人员按对公司重大项目罢、产品等进行成瓣本预算、编制项爱目成本计划，提疤供有关的成本资耙料。 昂当公司推行全面版成本核算管理和笆内部银行何等制斑时，协助有关主凹管制定总体方案叭和实施办法，确百定各类成本定额疤、标准，并协助霸各部门和下属企俺业的推广培训。案 拔不断监督、调查搬各部门执行成本绊计划情况，并就捌出现问题及时上扒报。 安学习、掌握先进办的成本管理和成唉本核算方法及计唉算机操作，提出板降低成本的控制碍措施和建议。 埃做好相关成本资按料的整理、归档班、数据库建立、俺查询、更新工作叭。 昂完成财务

23、部部长哀临时交办的其他啊任务。 审计员岗位职责扳在部长领导下，岸按照国家审计法搬规、公司财会审吧计制度的有关规案定，负责拟订公癌司具体审计实施板细则，在上级批拜准后组织执行。碍 唉监督公司各部门昂及下属单位对各佰项财经规章制度昂的执行。 芭控制、考核、纠吧正下属单位偏离爸公司整体财务目板标计划的行为。癌 唉负责或会同其他凹部门查处公司内爱滥用职权、有章靶不循、违反财务唉制度、贪污挪用啊财物、泄密、贿绊赂等行为和经济班犯罪的情况。 捌协助政府审计部败门和会计师事务傲所对公司的独立佰审计活动。 摆定期或不定期地氨进行必要的专项百审计、专案审计盎和财务收支审计芭。 肮负责或参与对公爸司重大经营活动敖

24、、重大项目、重耙大经济合同的审巴计活动。 盎负责对所有涉及佰的审计事项，编埃写内部审计报告扮，提出处理意见败和建议。 拔负责做好有关审佰计资料的原始调蔼查的收集、整理熬、建档工作，按翱规定保守秘密和碍保护当事人合法坝权益。 皑完成总经理和财肮务部部长临时交癌办的其他任务。鞍 会计档案员碍岗位名称：会计八档案员唉直接上级：财务唉部经理巴部门性质：会计白档案整理及管理柏管理权限：先例懊行使会计资料阅癌借的制度的建立艾及管理巴管理职能：制订背会计档案的立卷凹、当档、保管、把调阅和销毁等管爸理制度，报经批拌准后，负责监督绊执行。凹具备条件：佰1持有会计证颁；绊2具备必要的盎专业知识的专业八技能；矮3熟

25、悉国家的伴有关法律、法规败、规章和国家统绊一的会计制度；啊4遵守职业道暗德。绊职业道德：耙1敬业爱岗；拌2热爱本职工凹作；奥3依法办事；案4客观公正；哎5保守秘密。颁主要职责：昂1负责制订管唉理制度，按照鞍会计法及会拌计档案管理办法柏规定和要求，稗制订会计档案立跋卷、归档、保管唉调阅和销毁等管哎理制度，报经批背准后，负责监督案执行。埃2调阅会计档瓣案，要严格办理扮借理手续，凡属爸本单位人员调阅熬会计档案，要经敖会计主管人员同八意，外单位人员芭调阅会计档案，靶要有介绍信，经伴会计主要人员或翱总经理批准，批耙准后要详细登记扮调阅的档案名称靶、调阅日期、调艾阅人员的姓名的扮工作单位、调阅佰理由、归还

26、日期耙等。挨3负责对管理凹期满会计档案的伴销毁工作。对保柏管期满的会计档般案，要按照财政颁部和国家档案局埃的档案管理办法癌规定，由财务部氨门和档案部门共叭同鉴定，报经上斑级主要部门批准艾后，进行处理。哎对需要销毁的会肮计档案，要填写翱会计档案销毁板清册。销毁时把，由单位领导指袄定档案部门的财颁务部门共同派员敖监销，并在销毁笆清册上签名或盖袄章。会计档案稗销毁清册要长安期保存，以便备拜查。柏4完成领导交爱办的其他工作。啊合同专管员岗位癌职责哎在部长领导下，瓣按照国家经济合矮同法规、公司经俺济合同管理制度昂有关规定，负责阿拟订公司具体经爸济合同管理实施伴细则，在上级批哎准后组织执行。捌 翱负责对外

27、签订重半大经济合同的起凹草准备、参与谈百判和初审工作，澳严格掌握签约标挨准和程序，发现摆问题及时纠正。澳 搬对公司内部模拟板法人独立核算的捌经济责任制，提盎出适用经济合同敖文本和实施方案唉，并负责培训相爸关基层人员。 岸负责不断追踪部颁门合同履约完成颁情况，并督促其隘如期兑现，汇总背公司合同执行总唉体情况，提出有颁关工作报告和统鞍计报表，并就存岸在的问题提出相肮应建议。 蔼认真研究合同法案规和法院判例，罢对公司的合同纠俺纷和涉讼提供解挨决的参考意见。案 颁负责做好公司正俺本的登记归档工霸作，建立合同台柏帐管理，保管好霸合同专用章。未皑经领导审核批准耙，不得擅自在合颁同上盖章。 捌控制合同副本或

28、碍复印件的传送范蔼围、保守公司商百业机密。 矮完成财务部部长坝临时交办的其他挨任务。 出纳哀职务名称：百 耙出纳翱所属部门：八 百财务部拌 邦直接上级职务：隘财务部经理胺 扳工作目的：敖 瓣搞好货币资金的半收付及记帐，结版帐工作艾 败工作要求：盎 肮认真负责、工作柏细心、敢于坚持埃原则邦 唉工作责任：巴 安1.拌 艾做好公司资金的柏管理及调配啊 哎2.败 颁完成日常的收支隘工作及记帐工作奥 矮3.皑 哀配合会计做好每澳月凭证的录入（傲或审核）工作傲4.懊 哎每月的工资核算芭及发放工作扳 翱衡量标准：埃 稗工作报告的完整拔性唉 按工作难点：办 熬如何坚持财务政背策百 艾工作禁忌：氨 班工作粗心，

29、留有柏首尾扳 半职业发展道路：矮财务部经理、财凹务副总经理埃 霸任职资格：癌1.氨 翱工作经验：3年百以上大中型企业吧相关工作经验办2.翱 百专业背景要求：百曾从事出纳工作案2年以上傲 隘3.鞍 版学历要求：大专岸以上哎4.颁 胺年龄要求：23挨岁以上挨5.柏 颁个人素质：认真哎细心、为人正直拔、责任心强。出纳把岗位名称：出纳暗直接上级：财务班部经理艾部门性质：办理埃现金收付和银行搬结算业务哀管理权限：进行扳现金收付和银行扮结算核算，登记百现金和银行存款板日记帐，做到账艾实相符；佰管理职能：做好盎每一笔经济业务阿的收付工作，保班证合理、合法、版正确性。编制现癌金和银行存款日坝报表。跋具备条件：

30、巴1持有会计证耙；颁2具备必要的靶专业知识和专业碍技能；半3熟悉国家有矮关法律、法规、板规章和国家统一鞍会计制度；皑4遵守职业道傲德。搬职业道德：氨1敬业爱岗；扳2热爱本职工霸作；板3依法办事；皑4客观公正；爸5保守秘密。靶主要职责：按1严格按照国皑家有关现金管理蔼和银行结算制度蔼的规定，根据稽巴核人员审核签章巴的收付凭证进行笆复核。复核的主办要内容是：核对柏收付款凭证与所搬附的原始凭证会巴计事项是否一致哎，金额是否相符芭，审核无误后才唉能办理款项收付啊。般2对于重大的暗开支，必须经过矮会计主管人员或拌单位领导审核签搬章，方可办理，耙收付款后，要在唉收付款凭证上签爱章，并盖收讫办、付讫戳阿记。胺3库存现金不奥得超过银行核定爸限额，超过部门白要及时存入银行埃、不得以白条扳，有价证券抵敖充库存现金，更瓣不得任意挪用搞拔坐支现金。柏4严格控制签靶发空白支票。如袄因特殊情况须签版发不填写金额的邦转账支票时，必叭须在