西南财经大学财税学院

1、PAGE PAGE 14颁西南财经大学财拜税学院暗教学岗岗位基本扮职责与应聘条件懊挨根据西南财经昂大学全员聘用合败同制度和岗位聘阿任制度实施办法癌（试行）以及翱岗位职责、考核扒暂行规定等相关吧文件的规定，结熬合本院教学、科拔研和管理的各项扳工作目标任务，班制定本院教学类安岗位职责。斑昂应聘教学类岗位扳的人员必须有坚俺定的政治立场，安坚持党的教育方蔼针；具有相应的按专业技术职务，懊遵守法律法规、靶劳动纪律和职业袄道德，作风正派笆;努力钻研业务啊知识，不断提高胺教学科研水平；盎具有团结协作和叭奉献精神，身体邦健康，能胜任本奥职工作。百除以上共同的职案责和条件之外，氨各级岗位的基本艾职责与应聘条件摆

2、如下：袄百l、应聘Al岗熬位的人员： = 1 * GB3 敖拌应在全国财税学芭术界有公认的学翱术成就和声望，败同时具备丰富的挨教学经验，在近半三年的教学（包耙括本科或研究生胺教学）及科研工鞍作中成绩显著，傲具有团结协作精澳神和学科建设组翱织能力； = 2 * GB3 八柏应对财税学科建白设和教学指导负暗有组织和领导责爱任，主持国家级白或省（部）级重班大教学改革和科碍研课题研究或独笆立获省部级奖或捌第一作者； = 3 * GB3 捌暗承担一定的本科碍教学任务并指导敖研究生，积极从啊事教学改革，教败学效果优秀； = 4 * GB3 按版完成教学基本工板作量240学时把/年； = 5 * GB3 阿

3、扳科研工作量：每伴年公开发表论文岸2篇，其中1篇叭为B级及B级以搬上学术刊物；两翱年中作为主持人熬承担省部级以上懊课题l项或独立百获省部级奖1项艾或第一作者； = 6 * GB3 般隘承担由学校和学埃院核定和分配的俺其他工作任务，稗包括： = 1 * GB2 巴按辅导答疑、批改胺作业、期末考试暗主考； = 2 * GB2 盎翱课程建设工作； = 3 * GB2 鞍扳教学研究活动； = 4 * GB2 摆扮评阅学生实习报拔告； = 5 * GB2 懊昂指导和评阅本科唉毕业生论文，参背加本科毕业生论凹文答辩； = 6 * GB2 暗耙期末考试监考； = 7 * GB2 奥稗指导学生课外科捌研、素质

4、教育活暗动等； = 8 * GB2 叭芭承担相应的社会半工作； = 9 * GB2 矮八其他工作。案办2、应聘A2岗白位的人员： = 1 * GB3 斑版应在全国财税学碍术界有公认的学傲术成果，为本学霸科的学术骨干，癌具备丰富的教学坝经验，在近三年岸的教学（包括本白科或研究生教学背）及科研工作中版成绩突出，具有傲团结协作精神和扒学科建设组织能叭力，具有承担课埃程建设的学术水蔼平和组织能力； = 2 * GB3 敖哎应承担相应的学芭科建设和教学指巴导任务，主持重柏大教学改革和科爸研项目； = 3 * GB3 挨摆每年担负本科生半课程教学任务，八独立讲授一门研佰究生课程和指导哎研究生并承担其白他教

5、学任务，教版学改革成效显著艾，教学质量优良癌； = 4 * GB3 凹熬完成教学基本工盎作量240学时哀/年； = 5 * GB3 笆埃科研工作量：每笆年公开发表论文笆2篇，其中1篇罢为B级及B级以半上学术刊物；两扮年中作为主持人按承担省部级以上拜课题l项或独立胺获省部级奖1项哀或第一作者； = 6 * GB3 斑碍承担由学校和学巴院核定和分配的啊其他工作任务，板包括： = 1 * GB2 袄肮辅导答疑、批改唉作业、期末考试矮主考； = 2 * GB2 绊爸课程建设工作； = 3 * GB2 澳爱教学研究活动； = 4 * GB2 耙案评阅学生实习报氨告； = 5 * GB2 拔按指导和评阅本

6、科坝毕业生论文，参柏加本科毕业生论拔文答辩； = 6 * GB2 胺鞍期末考试监考； = 7 * GB2 爸熬指导学生课外科伴研、素质教育活板动等； = 8 * GB2 版拜承担相应的社会班工作； = 9 * GB2 啊傲其他工作。百3、应聘A3岗熬位的人员： = 1 * GB3 翱版有系统的学术成半果，为财税专业熬教学科研工作的蔼重要骨干，有较爱丰富的教学经验懊，在近三年的教艾学（包括本科生版或研究生教学）扒及科研工作中有按明显的成绩，具盎有团结协作精神哎和一定的学科建芭设能力，能承担搬课程建设职责； = 2 * GB3 罢傲应主持相应的教爸学改革和科研项澳目； = 3 * GB3 瓣拔每年

7、担负本科生唉课程教学任务，阿独立讲授一门研搬究生课程和指导办研究生并完成其扳他教学任务，教佰学改革成效明显败，教学质量优良隘； = 4 * GB3 哎八完成教学基本工埃作量240学时捌/年； = 5 * GB3 稗般科研工作量：每哎年公开发表论文瓣2篇，其中1篇芭为B级及B级以瓣上学术刊物；两按年中作为主持人俺承担省部级以上盎课题l项或独立爱获省部级奖1项靶或第一作者； = 6 * GB3 啊版承担由学校和学碍院核定和分配的拔其他工作任务，笆包括： = 1 * GB2 版耙辅导答疑、批改奥作业、期末考试奥主考； = 2 * GB2 鞍艾课程建设工作； = 3 * GB2 俺半教学研究活动； =

8、 4 * GB2 版扳评阅学生实习报哎告； = 5 * GB2 傲罢指导和评阅本科捌毕业生论文，参哎加本科毕业生论皑文答辩； = 6 * GB2 按安期末考试监考； = 7 * GB2 氨埃指导学生课外科凹研、素质教育活疤动等； = 8 * GB2 挨癌承担相应的社会板工作； = 9 * GB2 矮摆其他工作。百4、应聘A4岗啊位的人员： = 1 * GB3 败氨应有较为系统的案学术成果，为财鞍税专业教学科研澳工作的重要骨干摆，有比较丰富的哀教学经验，在近疤三年的教学(包傲括本科生或研究芭生教学)及科研昂工作中有较明显盎的成绩，具有团耙结协作精神，能按承担课程建设的芭职责； = 2 * GB3

9、 霸袄应承担相应的教扳学研究和科研任靶务，每年担负本拔科生课程教学任坝务，独立讲授一啊门研究生课程和坝指导研究生并完爸成其他教学任务盎，教学改革成效版明显，教学质量熬优良； = 3 * GB3 矮翱完成教学基本工斑作量240学时扮/年； = 4 * GB3 哎奥科研工作量：每摆年公开发表论文耙2篇，其中1篇埃为B级及B级以绊上学术刊物；两般年中作为主持人斑承担省部级以上哎课题l项或独立安获省部级奖1项氨或第一作者； = 5 * GB3 爸矮承担由学校和学板院核定和分配的跋其他工作任务，柏包括： = 1 * GB2 拔肮辅导答疑、批改挨作业、期末考试爱主考； = 2 * GB2 哎斑课程建设工作

10、； = 3 * GB2 矮摆教学研究活动； = 4 * GB2 翱按评阅学生实习报岸告； = 5 * GB2 挨按指导和评阅本科斑毕业生论文，参案加本科毕业生论败文答辩； = 6 * GB2 皑跋期末考试监考； = 7 * GB2 隘伴指导学生课外科昂研、素质教育活扳动等； = 8 * GB2 稗柏承担相应的社会拔工作； = 9 * GB2 版翱其他工作。昂5、应聘Bl岗胺位的人员： = 1 * GB3 肮奥应有有特色的学胺术成果，为财税跋专业教学科研工稗作的骨干，有较伴为丰富的教学经奥验，在近三年的唉教学（包括本科班生或研究生教学癌）工作中有比较袄明显的成绩，具疤有团结协作精神艾； = 2

11、* GB3 扳阿应承担相应的教百学研究和科研任啊务，每年至少独坝立讲授2门本科拌生课程，参与讲翱授研究生课程，坝指导研究生，指邦导本科生毕业实败习并完成其他教扒学任务，教学质暗量优良； = 3 * GB3 澳背完成教学基本工佰作量240学时绊/年； = 4 * GB3 矮皑科研工作量：每班年公开发表论文挨2篇，其中1篇胺为C级及C级以背上学术刊物；两阿年中作为主研人爸员承担省部级以板上课题l项或合板作获省部级奖1坝项； = 5 * GB3 按奥承担由学校和学翱院核定和分配的艾其他工作任务，奥包括： = 1 * GB2 霸挨辅导答疑、批改扳作业、期末考试熬主考； = 2 * GB2 懊摆课程建设

12、工作； = 3 * GB2 哀皑教学研究活动； = 4 * GB2 熬拔评阅学生实习报肮告； = 5 * GB2 澳办指导和评阅本科芭毕业生论文，参坝加本科毕业生论巴文答辩； = 6 * GB2 爸叭期末考试监考； = 7 * GB2 隘按指导学生课外科扳研、素质教育活鞍动等； = 8 * GB2 隘罢承担相应的社会翱工作； = 9 * GB2 碍佰其他工作。跋6、应聘B2岗矮位的人员： = 1 * GB3 搬懊应有较多的科研摆成果，为财税专唉业教学工作的骨摆干和科研工作的百基本力量，同时拌有相应的教学经拜验，在近三年的肮本科教学工作中拔成绩明显，具有暗团结协作精神； = 2 * GB3 啊扮

13、每年至少主讲二扳门本科生课程，艾参与指导研究生艾和教学研究、课奥程建设工作，指昂导本科生毕业实摆习并完成其他教疤学任务，教学质隘量良好； = 3 * GB3 疤岸完成教学基本工袄作量240学时百/年； = 4 * GB3 芭碍科研工作量：每疤年公开发表论文背2篇，其中1篇翱为C级及C级以按上学术刊物；两傲年中作为主研人坝员承担省部级以靶上课题l项或合哎作获省部级奖1凹项； = 5 * GB3 爸昂承担由学校和学氨院核定和分配的爸其他工作任务，爸包括： = 1 * GB2 唉昂辅导答疑、批改扮作业、期末考试盎主考； = 2 * GB2 背傲课程建设工作； = 3 * GB2 叭矮教学研究活动；

14、= 4 * GB2 爱啊评阅学生实习报办告； = 5 * GB2 板安指导和评阅本科佰毕业生论文，参板加本科毕业生论斑文答辩； = 6 * GB2 袄翱期末考试监考； = 7 * GB2 瓣翱指导学生课外科跋研、素质教育活扳动等； = 8 * GB2 耙捌承担相应的社会跋工作； = 9 * GB2 背案其他工作。斑7、应聘B3岗暗位的人员： = 1 * GB3 坝鞍应有一定的科研扮成果，为财税专半业教学骨干，有半一定的教学经验疤，在近三年的教挨学工作中取得成案绩，具有团结协半作精神，能履行奥本岗位职责，每跋年至少主讲一间按本科生课程，指鞍导本科生毕业实爱习并承担其他教般学任务，教学质拜量良好；

15、 = 2 * GB3 稗板完成教学基本工八作量240学时办/年； = 3 * GB3 昂摆科研工作量：每办年公开发表论文扒2篇，其中1篇巴为C级及C级以绊上学术刊物；两班年中作为主研人靶员承担省部级以岸上课题l项或合办作获省部级奖1挨项； = 4 * GB3 佰扳承担由学校和学爸院核定和分配的坝其他工作任务，佰包括： = 1 * GB2 澳坝辅导答疑、批改俺作业、期末考试唉主考； = 2 * GB2 罢艾课程建设工作； = 3 * GB2 坝百教学研究活动； = 4 * GB2 俺鞍评阅学生实习报笆告； = 5 * GB2 扮版指导和评阅本科半毕业生论文，参矮加本科毕业生论扮文答辩； = 6

16、* GB2 拜耙期末考试监考； = 7 * GB2 瓣胺指导学生课外科半研、素质教育活盎动等； = 8 * GB2 跋爱承担相应的社会把工作； = 9 * GB2 百澳其他工作。柏8、应聘C1岗碍位的人员： = 1 * GB3 安版应积极进行科学鞍研究，为财税专稗业教学梯队成员爱，有一定的教学案经验，在近三年氨的教学中取得成哀绩，具有团结协拔作、奋发图强的埃精神，能履行本盎岗位职责，每年捌至少主讲一门本埃科生课程，教学霸质量良好； = 2 * GB3 般把完成教学基本工坝作量240学时哀/年； = 3 * GB3 巴皑科研工作量：每靶年公开发表论文埃1篇；两年中作吧为主研人员承担碍横向课题及市

17、级唉以上课题l项； = 4 * GB3 哀败承担由学校和学靶院核定和分配的把其他工作任务，埃包括： = 1 * GB2 暗疤辅导答疑、批改绊作业、期末考试阿主考； = 2 * GB2 耙碍课程建设工作； = 3 * GB2 跋捌教学研究活动； = 4 * GB2 芭拌评阅学生实习报白告； = 5 * GB2 板敖指导和评阅本科笆毕业生论文，参百加本科毕业生论搬文答辩； = 6 * GB2 伴拜期末考试监考； = 7 * GB2 佰坝指导学生课外科巴研、素质教育活哀动等； = 8 * GB2 胺罢承担相应的社会爱工作； = 9 * GB2 般埃其他工作。唉9、应聘C2岗靶位的人员： = 1 *

18、GB3 叭氨应积极并参与进隘行科学研究，为按财税专业教学梯巴队成员，在近年安的教学工作中取半得成绩，具有团斑结协作、奋发图办强的精神，能履把行本岗位职责，搬每年主讲一门本俺科生课程，教学啊质量良好； = 2 * GB3 稗摆完成教学基本工氨作量240学时坝/年； = 3 * GB3 白跋科研工作量：每癌年公开发表论文按1篇；两年中作般为主研人员承担袄横向课题及市级澳以上课题l项； = 4 * GB3 搬耙承担由学校和学绊院核定和分配的胺其他工作任务，伴包括： = 1 * GB2 澳袄辅导答疑、批改八作业、期末考试芭主考； = 2 * GB2 俺安课程建设工作； = 3 * GB2 扒邦教学研究

19、活动； = 4 * GB2 绊肮评阅学生实习报邦告； = 5 * GB2 扳翱指导和评阅本科盎毕业生论文，参跋加本科毕业生论暗文答辩； = 6 * GB2 盎阿期末考试监考； = 7 * GB2 疤败指导学生课外科扳研、素质教育活阿动等； = 8 * GB2 艾阿承担相应的社会笆工作； = 9 * GB2 扳摆其他工作。般10、应聘C3翱岗位的人员： = 1 * GB3 哎懊应参与科学研究傲，能参与本科生伴课程的讲授和其瓣他教辅工作，具扳有团结协作、奋安发图强的精神，罢能履行本岗位职芭责，教学和教辅奥工作质量良好； = 2 * GB3 啊百完成教学基本工耙作量240学时鞍/年； = 3 * G

20、B3 暗案科研工作量：每唉年公开发表论文瓣1篇；两年中作癌为主研人员承担挨横向课题及市级霸以上课题l项； = 4 * GB3 盎鞍承担由学校和学岸院核定和分配的巴其他工作任务，唉包括： = 1 * GB2 佰盎辅导答疑、批改矮作业、期末考试扒主考； = 2 * GB2 稗百课程建设工作； = 3 * GB2 安安教学研究活动； = 4 * GB2 懊拜评阅学生实习报拜告； = 5 * GB2 昂耙指导和评阅本科翱毕业生论文，参摆加本科毕业生论矮文答辩； = 6 * GB2 叭隘期末考试监考； = 7 * GB2 搬笆指导学生课外科翱研、素质教育活跋动等； = 8 * GB2 芭拌承担相应的社会

21、巴工作； = 9 * GB2 败扒其他工作。般11、55周岁矮以下具有教授职稗务的教师在1学哀年内应独立讲授邦至少一门本科生拜课程。绊管理岗岗位基本昂职责与应聘条件吧根据西南财经跋大学全员聘用合按同制度和岗位聘叭任制度实施办法捌（试行）以及按岗位职责、考核柏暂行规定等相关岸文件的规定，结爸合本院教学、科捌研和管理的各项碍工作目标任务，背制定本院管理类疤岗位职责。案应聘管理类岗位懊的人员必须坚持芭党的基本路线和败方针和方针政策肮，努力学习邓小凹平理论和矮“笆三个代表背”办的重要思想，不凹断提高思想政治鞍素质；切实贯彻暗执行学校党委和岸行政的决定；遵败守法律法规、工颁作纪律和职业道霸德，作风正派，

22、矮勤政廉洁，刻苦拌钻研业务知识，癌不断提高管理水芭平；具有团结协埃作和奉献精神，凹身体健康，能胜柏任本职工作。罢除以上共同的职俺责和条件之外，疤 各级岗位的基疤本职责和应聘条隘件如下：搬1、瓣A4级管理岗位半职责阿（肮1）全面主持本哎院的教学、科研耙、行政管理等工哎作或政治思想、盎政治保卫等政治斑工作；扮（俺2）贯彻执行学白校党委和行政的肮决定，完成学校隘布置的各项工作半任务；暗（败3）负责召集本瓣院的院务会议或捌负责组织全院教氨职工政治学习；摆（伴4）领导制定本按院的学科建设、拜队伍建设、人才胺培养、科学研究拌等发展规划或党熬组织建设规划，半并组织实施；伴（邦5）领导制定本扮院的年度目标任凹

23、务和年度工作计巴划，并组织实施胺；氨（半6）负责全院行昂政或党务等各项胺工作的审批，制板定相关的经费使捌用和管理办法，芭提高经费的使用搬效率；懊（蔼7）领导本院的傲招生和分配工作蔼；巴（背8）领导协调本傲院与学校上级主扒管领导和校内其耙他单位以及校外唉有关部门之间以绊及院内各系所之傲间、教职工之间鞍和师生之间的关拜系；巴（吧9）指导所属工拌作人员的工作。埃2、B1管理岗昂位的职责（根据百学院具体情况分班为两类）：第一类：傲（拜1）分管本院的盎教学、行政管理案工作或学生政治跋思想、政治保卫芭等政治工作；肮（懊2）贯彻执行学霸校党委和行政的靶决定，完成学校佰布置的各项工作奥任务；叭（按3）参加本院

24、的佰院务会议；扒（肮4）组织制定所昂分管工作的相关百发展规划、改革扒计划或学生党组盎织建设规划，并碍组织实施；疤（暗5）负责制定所瓣分管工作的年度拔目标任务和年度傲工作计划，并组摆织实施；扳（罢6）拟订所分管爱工作所需的年度耙经费预算及相关靶的经费使用和管捌理办法，对相关肮经费的使用负有办监督责任；稗（背7）负责实施本癌院的招生和分配扳工作；俺（凹8）协调本院与傲所分管的工作相肮关的学校上级主按管领导和校内其皑他单位以及校外哎有关部门之间以绊及院内各系所之捌间、教职工之间安和师生之间的关邦系；背（背9）指导所属工昂作人员的工作。第二类：碍（般1）领导并负责败本院的办公室行版政管理工作颁并承担某

25、类绊行政事务管理摆工作；爱（案2）协助院长书斑记处理日常事务板；罢（跋3）协助院长作拔好全院的财务工白作，作好财务管扳理；盎（半4）拟订办公室扒各项行政事务管俺理制度，协助主盎管院长的工作；拜（啊5）负责对外联哀系和接待工作；半（白6）负责教职工捌的考勤管理工作凹；碍（哀7）负责有关文靶件的公布、传阅矮和存档；绊（白8）负责全院的澳后勤和节假日值耙班等安全保卫工靶作；懊（癌9）协调办公室把内部关系和职责碍范围内与校内其凹他单位之间的关半系。傲（安10）完成院长斑或书记交办的其隘他工作。阿3、佰B2级管理岗位摆职责爸：笆（哀1）负责某类行办政事务管理坝或教学辅助管理霸工作哎或师生政治思想般管理工

26、作等专门背性业务工作；隘（佰2）协助分管院安长的工作，积极艾主动地配合办公岸室主任的工作；柏（拌3）在分管院长矮或书记的领导下哎，拟定相应工作安范围内的工作计阿划，并予以实施氨；绊（扳4）负责与所担坝负的专门性业务俺工作的有关文件昂的收取、处理和昂相关工作的完成版及文件的存档管翱理；跋（翱5）负责职责范安围类与校内其他啊单位之间的日常唉往来和关系协调矮；疤（昂6）完成领导交哀办的其他工作。摆4、C2班级管理岗位职责绊：熬（袄1）负责某类行阿政事务管理或师唉生政治思想管理傲工作等专门性业版务工作；凹（背2）协助拜上级领导绊或配合其他岗位暗人员的工作；摆（吧3）在癌上级的耙领导下，拟定相挨应工作范

27、围内的搬工作计划，并予疤以实施；啊（矮4）负责与所担氨负的专门性业务袄工作的有关文件蔼的收取、处理和矮相关工作的完成背及文件的存档管奥理；皑（爸5）负责职责范柏围类与校内其他矮单位之间的日常靶往来和关系协调凹；搬（爱6）完成领导交昂办的其他工作。搬附：学院管理工邦作的各项职责颁（一）本科教学瓣管理工作的职责肮:矮1鞍、负责安排和下颁达每学期的教学翱任务。袄2、协助分管教芭学院长安排日常百教学检查。班3、协助分管院绊长搞好学科建设办、课程建设和教凹材建设等工作。板4、负责学生的啊成绩管理和学生拜的各类考试报名靶，以及学生主辅搬修制学习的组织八、安排、报名等搬。埃5、负责办理学翱生的请假、重修版和

28、考试手续。暗6、负责办理教昂师及学生的调、唉停课手续和通知般安排，及时处理罢教学事故。案7、负责组织安霸排学生毕业实习俺、毕业论文写作霸及答辩等相关事安宜。岸8、负责接受学把校下发的各类教拔学文件，并整理班归档。建立教师氨教学档案。爸9、负责教师教扒学工作量的审核岸，课酬的计算和伴发放。坝10、完成上级啊下达的其他工作把。颁（二）研究生教拌学管理工作的职碍责：巴1、负责安排和吧下达每学期的教疤学任务。半2、协助分管教绊学院长安排日常挨教学检查。摆3、协助分管院扳长搞好学科建设八、课程建设和教懊材建设等工作。芭4、负责学生的班成绩管理和学生矮的各类考试报名阿。靶5、协助组织学罢生的毕业论文的案开

29、题报告、中期癌考核、研究生经败费管理和论文印俺制等工作。盎6、负责办理教氨师的调、停课手绊续，及时处理教阿学事故。稗7、负责接受学鞍校下发的各类教熬学文件，并整理佰归档。建立教师般教学档案。爱8、协助教师教爸学工作量的审核阿，课酬的计算和阿发放。百9、负责办理教柏师调、停课手续捌。凹10、做好每一白次研究生答辩的隘准备工作和善后哀工作。佰11、完成上级暗下达的其他工作拜。按（三）科研管理版工作的职责:扒1、协助分管科盎研院长搞好每学扮年的科研规划以颁及各类科研项目懊申报材料，及时阿传达科研处下发芭的文件和有关科斑研项目。案2、协助上级领拔导做好校内外专般题学术报告组织案协调工作。拔3、负责统计

30、每安学年的科研成果鞍，并及时上报科俺研处。班4、负责核算学拜校和学院发放的俺科研津贴。盎5、完成上级下百达的其他工作。盎（四）行政管理绊工作的职责:把1、负责保管和伴领取办公用品以爸及办公室和教研吧室的一些正常维败修的联系。败2、负责领取和扳发放学校的岗位昂津贴。哎3、负责处理学哀院发生的一些生昂、老、病、死的安特殊情况。伴4、负责学生的拜有关生活、住宿敖以及开学注册、岸离校等手续。隘5、负责学院的爸家具、设备领取矮、登记和保管耙6、负责学院公板章的管理。奥7、完成上级下蔼达的其他工作。背（五）党务管理般工作的职责：叭1、党组织建设八、党员培养、发稗展计划、总结工芭作。矮2、全面了解、扳掌握我

31、院师生党拌员的基本情况，爱协助书记做好调半研工作。邦3、收发、登记隘、传阅、保存各伴级党委文件和党暗委公章。碍4、收集、整理邦、保存全院师生凹党员和入党积极哀分子的材料，包捌括申请书、思想爱汇报、政审材料摆、志愿书等。碍5、及时将正式挨党员的材料进档爸，做好调入人员般和新生党员的组捌织关系接转工作氨及调出人员和党办员毕业生的组织艾关系转出工作。皑6、按时收缴党耙最，做好记载并柏上缴学校党委组皑织部。八7、根据党总支碍指示，敦促各支瓣部过好组织生活扳。暗8、完成上级下案达的其他工作。碍（六）团总支书胺记职责皑团总支书记在党艾总支书记和副书安记领导下开展工爱作，其职责为：稗1、院党总支和八学校团委的领导翱下、带领院团总啊支一班人，围绕办校、院的中心任艾务，积极主动开佰创性地开展团的般各项工作。霸2、结合院党政哎学期工作的部署巴，参照学校团委叭工作计划，制定般团总支和院学生白会工作计划，并懊组织贯彻落实。耙3、积极配合